關于財務工作計劃模板8篇

關于財務工作計劃模板集錦8篇

財務工作規(guī)劃篇1

20xx年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個方面盡到了應盡的職責,特殊是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對職工的意外損害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務報表及統計報表，并準時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接評估，預備所需財務相關材料，準時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統計，并提交領導批閱。

3根據公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現金治理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)覺現金金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回公司各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、依據會計供應的依據，準時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

財務工作規(guī)劃篇2

旅行社財務工作是整個財務體系中重要的分支，旅行社新線路推出，往往先通過前期考察，就其露營地現在實際狀況，旅行社財務通過前期的市場調研，與旅行社溝通，邀請重要旅行社參觀考察，做好前期推舉工作，為以后的合作打下根底。旅行社、旅游飯店、旅游交通稱為旅游業(yè)三大支柱，旅行社銷售代表在旅行社財務工作中起非常重要的作用。工作規(guī)劃如下幾點：

一、銷售代表聘請途徑：

通過與高校合作，錄用高校旅游專業(yè)學生實習，通過培訓成為一個合格的銷售代表，優(yōu)秀者晉升客戶經理。通過人才市場、網絡進展聘請。

二、崗位概述：

負責分管地區(qū)的市場調研、銷售，把握市場動態(tài)，完成片區(qū)銷售指標。

三、工作內容：

第一階段：

1、參與公司新員工培訓，了解、熟識、把握《員工手冊》內容、公司文化、公司產品;(如：《員工手冊》、禮儀素養(yǎng)訓練、心理心態(tài)訓練、公司簡介和景點景區(qū)學問)

2、部門培訓，了解、熟識、把握企業(yè)經營學問、銷售途徑、銷售方法、市場調研方法、提高開拓和執(zhí)行力量;(如：熟識旅行社產品、旅游線路操作流程，了解旅行社計調工作等)

其次階段：

1、依據市場目標，細化并制定所轄區(qū)域旅行社調研內容，確定訪問規(guī)劃，做好調研表及訪問日志;

2、負責對所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進展訪問、洽談，確定目標旅行社及客戶;

3、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關系;

4、在實際操作中熟識市場動態(tài);

第三階段：

1、把握市場動態(tài)及合作旅行社、客戶的狀況，并準時向上級遞交書面報告;

2、仔細做好訪客日志記錄、了解近期旅行社線路推舉狀況、旅行社收客狀況、旅行社廣告上線狀況、旅行社的特別要求，從中了解客戶對公司的各項意見和要求，準時將有關狀況向上一級領導匯報、反映;

3、負責了解所轄區(qū)域的市場信息，積極查找和發(fā)覺潛在的客戶并準時整理、匯報，以便公司對該區(qū)域的市場掌控、調整;

4、負責重要團隊、大型團隊的連接、接待工作;

5、準時對客戶進展回訪，了解公司接待質量，并將問題反應至公司;

6、積極參與部門及公司組織的培訓，不斷提升業(yè)務技能;

7、建立合作旅行社的檔案;

8、負責所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;

9、負責公司政策調整、重大活動舉辦的信息傳達工作;

10、負責催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;

11、每周日下班前將上周工作小結及下周工作規(guī)劃提交旅行社市場主管審批;

四、重點業(yè)務片區(qū)及幫助業(yè)務片區(qū)：

中國人口主要密集省份在：河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中國經濟最興旺的省份主要是：廣東、浙江、江蘇，主要是沿海、沿江省份。所以重點業(yè)務片區(qū)在：華東、華北、華中、華南及臺港澳地區(qū)。幫助業(yè)務片區(qū)在:西南、西北及東北片區(qū)。

五、人員聘請人數及安排：

第一階段(10人)

(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名

(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內蒙古)2名

(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(臺灣、香港、澳門)2名

(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)4名

其次階段(銷售代表19人+客戶經理6人)

(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名

(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內蒙古)3名

(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(臺灣、香港、澳門)4名

(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)6名

(5)、西北地區(qū)(寧夏、新疆、青海、陜西、甘肅)，西南地區(qū)(包括四川、云南、貴州、西藏、重慶)2名

(6)、東北地區(qū)(遼寧、吉林、黑龍江)2名

注：客戶經理由第一階段表現優(yōu)秀的銷售代表晉升。

六、部門培訓：

1、了解、熟識、把握企業(yè)經營學問，企業(yè)經營的主要產品;

2、了解、熟識、把握銷售架構;

3、市場調研培訓;(市場調研的定義及工作流程)

4、通過一些案例分析、講解，讓財務人員把握銷售方法及技巧，培育其堅持不懈的財務精神。

5、了解、熟識、把握旅行社產品、線路

6、了解、熟識、把握旅游線路操作流程，旅行社計調在操作過程中的作用，從而讓銷售人員明確該訪問誰，找誰推舉露營地，有的放矢。(旅行社計調，在整個旅游線路中起非常重要的作用，主要表達在，旅游用車預定，旅游景區(qū)的接洽，旅游住宿安排，旅游餐飲安排，團隊完畢后的客人意見調查等。)

財務工作規(guī)劃篇3

xx年初，xxxx有限公司正式進入工程運營，財務部在做好前期核算的根底上積極協作公司各部門的運營工作，從會計核算和財務治理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金規(guī)劃治理，財務部為首的資金統籌工作正式開展起來;公司內部、對本錢費用的核算與掌握的要求不斷提升、對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的精確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好，下面做詳細的總結與匯報。

一、財務職能的完善與擴展

由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的，原有的財務核算及治理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進展了積極的完善。建立健全了財務各項會計核算賬簿，對本錢費用明細進展合理有效的分類，使本錢費用核算口徑全都。

2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部治理做好前期工作。

3、設置了資金規(guī)劃表格及方法，為公司標準化治理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的根底。

公司實行“資金規(guī)劃治理”，說明公司決策層對財務治理工作的重視，為使各部

門治理人員充分地熟悉資金規(guī)劃的重要性，財務親自擬定了各項詳細實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好根底工作的同時要提高治理及效勞意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金規(guī)劃治理，按月做好資金規(guī)劃的匯總與分析工作并準時上報公司決策層。

4、依據房地產行業(yè)的特別性結合公司治理要求對開發(fā)本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進展梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析比照前后的全都。

5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進展再調整、增加了各項內部治理報表和財務分析報告，充分反映公司整體工程運營績效狀況、細致反映公司資金往來及本錢費用等詳細指標變動。其目的，一是要符合財務治理的要求;二是要滿意治理層對工程運營狀況的了解和分析。

6、為了使會計核算工作標準化，從根底工作、會計核算、日常治理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進展系統化治理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求準時裝訂、干凈整齊。

7、財務學問的培訓，通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與溝通，提高全體財務人員對新的稅務政策和學問的了解和把握。

二、詳細職能治理

(一)財務核算工作

財務核算工作是本部門大量的根底工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能準時有效的完成。

1.財務審核

財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格根據公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。

如對一些票據不完善、未列入資金規(guī)劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進展審核把關。

2、本錢核算

隨著公司“xx”工程進展，工程本錢支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格根據稅務要求和工程部進度治理進展付款，對xxxxx建立集團的工程款支付準時核算代扣代繳稅款，并要求對方準時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清楚準時的核算開發(fā)本錢。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進展銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進展把關、對銷售合同進展專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進展積極溝通，并督促銀行放款，保證資金準時到位。

5月份公司加強了財務部銷售核算力氣，確定專人進展銷售收款、與銷售部門連接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。

財務部按月準時與銷售部的銷售提成表進展審查核對，保障銷售數據的核對無誤。

4、會計電算化

20xx年10月份財務部實行用金蝶軟件標準版進展賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的精確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進展專業(yè)升級。目前這一工作還在進展中。

5、合同治理

財務部對存放的付款合同進展集中的歸檔治理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出具體精確的反映。

6、納稅申報

由于房地產行業(yè)的特別性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格根據稅法進展核算與申報的根底上，積極與稅務部門溝通，實行緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

回憶上半年雖然為公司工程營運做出積極的工作，但也存在一些缺乏，表現在局部財務人員的工作力量需要進一步提高，財務局部工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下規(guī)劃和部署：推動會計標準化工作，從根底核算到日常流程進展細則的規(guī)定、以形成統一標準。

2、加強內部財務治理工作，實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進展準時反映和分析等措施。

3、提高財務人員的核算水平和治理效勞意識，加強財務人員的定期培訓。

4、做好資金統籌規(guī)劃，保障工程運營。

財務工作規(guī)劃篇4

1、會計人員辦理移交手續(xù)時，必需專人負責監(jiān)交。移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐步移交，接替人員要逐項核對點收。

2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必需完整無缺。如有短缺，必需查清緣由，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。

3、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不全都，應當編制銀行存款賬戶余額調整表調整相符，各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符;必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清晰。

4、移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態(tài)下進展交接。

/5、移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應當連續(xù)使用移交的會計賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計記錄的連續(xù)性。

財務工作規(guī)劃篇5

去年，學?？倓仗幦w人員克制了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關懷、指導、幫忙下，依據學校財經理念和現代治理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分確定。現將學校財務總體工作總結如下。

一、財務會計核算方面

核算，也是財務工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上實行分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

(一)細心設計會計核算體系，全面、真實、準時的供應財務會計信息，為領導決策等供應有用的決策信息，得到領導的確定和贊揚

“凡事預則立”，學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫忙下，總結以前年度會計核算閱歷的根底上，結合學校的詳細狀況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常溝通、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先依據學校進展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，細心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)視，內部各部門掌握使用資金等多方面準時供應了大量真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創(chuàng)新，克制工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的狀況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益最大化，在進展賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入本錢。

二、財務會計監(jiān)視方面

監(jiān)視，是財務工作的另一項根本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進展監(jiān)視，不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氣氛。在這方面，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進展監(jiān)視，定期進展固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。

財務“收支兩條線”是學校全部財務工作都必需遵循的一個重要的財務紀律，就是全部的財務收入都必需入學校統一的財務賬務，全部的支出都必需按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必需按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府選購。做好學校的財務票據治理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭掌握工作，總務處正是從這一關鍵的源頭掌握入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無過失。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

三、經費治理

治理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導治理和決策供應精確牢靠的財務數據，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求供應的數據資料;其次是參加學校治理和決策，對學校存在的不合理現象，財務室已經提出合理化建議，大局部已被接受。

科學合理編制學校收支規(guī)劃，并對規(guī)劃過程進展掌握和治理，合理配置學校資源，努力節(jié)省資金，加強資產治理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進展監(jiān)視，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費治理、預算外經費治理和往來款項治理和其他工作。

㈠預算內經費治理工作

預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現經費治理。

1、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

2、辦公經費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必需憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

3、選購、修理大額開支實行集體討論打算，并簽訂選購、修理合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)前方可執(zhí)行。

四、20xx年工作設想及需要改良方面

去年學校總務處盡管在會計核算、會計監(jiān)視、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分確定。但缺乏之處也有許多，現將今年學?？倓仗幑ぷ髟O想如下：

第一、在條件允許的狀況下，增加學校財務規(guī)劃執(zhí)行狀況的掌握分析，進一步加強學校的財務、會計核算工作，將學校的財務根底工作進一步做實。

其次、增加財務規(guī)劃的治理，加強規(guī)劃執(zhí)行狀況的分析與掌握，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務治理工作，為領導決策供應有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)視工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優(yōu)待政策，為學校的進展爭取更多的資金。

總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨很多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步

XX學校總務處

財務工作規(guī)劃篇6

一、指導思想

加強治理，討論創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，掌握本錢，制造利潤;加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓，實行多樣化形式，把學業(yè)務與溝通技能相結合，開拓視野，豐富學問，全面提升整體素養(yǎng)、治理水平;建立辦事高效，運作協調，行為標準的治理機制，開拓新業(yè)務，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、主要經營指標

1主營業(yè)務收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元;其它業(yè)務收入全年凈增萬元，每月均增加萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。

3、全年完成業(yè)務總收入萬元，占應收款%。

4、實現凈利潤萬元。

5、托付銀行扣款勝利率達%。

三、工作措施

1.捕獲信息，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。面對市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國，獨占熬頭。

2.抓好根底工作，實行標準治理，全面提高工作質量。

搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進展分類細化治理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別根據“分類排隊、區(qū)分對待、上門清收”等治理措施，對所屬客戶進展分類，確定清收方案，落實任務層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務的全面完成

3.加強壞帳清收組織治理工作，連續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

4.適應營銷新形勢，構建新型的客戶治理模式。

一是要實行客戶分類治理，供應差異化、共性化效勞;

二是對重點客戶進展重點治理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)效勞工作。

5.努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度，實現跨越式進展。

企業(yè)將來的進展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域，務必在熟悉、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務在較短時間內有較快進展，走在同業(yè)前面，占據市場。加強中間業(yè)務的組織領導和推開工作。

6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步標準標準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收，除特別狀況，經領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱難任務。

7.強化員工教育培訓工作。

(1)職工思想教育方面：

一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。

二是增加職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的.觀念。

三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我愛護意識。

(2)職工業(yè)務教育方面：

一是連續(xù)學習新業(yè)務;

二是技能培訓工作持之以恒進展崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率，通過業(yè)務技術競賽等形式，激活員工工作熱忱，提高工作效率。

三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷學問空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培育一批營銷骨干打好根底。

8.完善企業(yè)內部治理機制，對所屬部門、工作崗位均實行標準化治理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周規(guī)劃、月規(guī)劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內部治理制度，以狠抓治理制度落實來帶動企業(yè)治理水平的提高。

一是要建立和健全各項治理根底工作制度，促進企業(yè)治理整體水平提高。企業(yè)內部各項治理根底工作制度，包括：財務治理制度、財產物資治理及清查盤點制度、行政治理制度，依據各項治理制度的根底工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必需做什么、什么時候做、在什么狀況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自擔當的財務治理根底工作都清晰，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)治理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協調進展，嚴格審核費用開支，掌握預算，加強資金日常調度與掌握，落實內部各層次、各部門的資金治理責任制。盡量避開無規(guī)劃、無定額使用資金。

三是依據企業(yè)的生產經營特點和治理的客觀要求，嚴格執(zhí)行企業(yè)內部財務治理和會計監(jiān)視。落實企業(yè)內部責任。建立內部責任會計制度，對各部門的經營收益、本錢費用、部門利潤進展分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數。這對于調動各部門的積極性，努力做好做足生意，節(jié)省費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制，在內部制度中明確規(guī)定各部門的權力責任，做到分級負責、職責清楚、相互制約。

會計監(jiān)視。會計監(jiān)視不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿于企業(yè)經營活動的全過程，從企業(yè)的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現，始終到財務成果的產生。嚴格根據制度辦事，正確核算，照實反映公司財務狀況和經營成果，維持投資者權益，強化會計監(jiān)視職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。

一、連續(xù)圍繞業(yè)務進展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。在本錢安排上，協作專業(yè)化經營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務進展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務進展嘉獎連續(xù)實行集中歸口治理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建立上，以提高重點業(yè)務進展力量為核心，有效益的追加增量資產。連續(xù)加強信息化建立、局所改造、營投終端以及干線工程建立，盡快形成生成力量，并轉化為增收優(yōu)勢。集中選購工作在現有郵政業(yè)務用品、信息化工程閱歷積存的根底上，考慮進一步嘗試采納多種方式進展，妥當解決好緩解資金緊急與業(yè)務進展實際需要的沖突，并逐步擴大集中選購范圍。

二、連續(xù)協作專業(yè)化經營，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實根底工作，細化核算的根底上，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)本錢掌握的重點，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采納損益核算數據進展本錢收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網運、綜合治理等環(huán)節(jié)進展損益核算，為優(yōu)化資源配置供應依據。

三、以預算治理精細化為目標，提高經濟進展質量。對重點本錢工程連續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴格考核。

四、強化會計根底工作，確保收支核算真實性。根據國家統一的財經制度，仔細貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計根底工作標準》等各項財經法規(guī)和會計制度，依據《新疆郵政企業(yè)會計根底工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區(qū)開展會計根底標準達標工作，使會計工作秩序標準有序，會計根底工作更加標準。

五、連續(xù)發(fā)揮統計優(yōu)勢，為郵政實行產品量核算供應依據。對以往年度相關統計指標進展原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立本錢計算模型，為本錢定價和經營決策效勞。

六、提升治理手段，穩(wěn)步推動信息化建立和應用。連續(xù)做好量收系統建立和應用工作，深入挖掘量收系統的治理和分析功能，充分利用量收治理系統加強收入治理、欠費治理、資費治理、業(yè)務稽核和經營分析等方面的工作。

財務工作規(guī)劃篇7

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)省每一分本錢為已任。為再次精彩的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作規(guī)劃：

一、目前財務的根本狀況近年來，財務部在公司黨委總經理室的正確領導下，本著打造“精品公司、效益公司、和諧公司”的進展目標，堅持效益優(yōu)先，強化風險防范，標準根底工作。通過大家的共同努力，各項工作取得了肯定的進展和提高。

1、會計根底工作有了明顯進步。自公司股改上市以來，財務根據404檢查要求，對財務各項工作流程進展了重新疏理，編寫出與現實操作相符的操作流程，并按404要求進展對比檢查、整改，同時以公司開展的治本抓源頭為契機，組織部門員工排查風險點，《治制定本抓源頭責任制崗位責任》，通過以上兩項工作，財務質量較以前有了明顯進步。

2、管控風險的力量得到進一步加強。上市以來，公司特別重視依法合規(guī)經營，不斷加強風險意識教育，財務部門作為風險監(jiān)視部門，特別重視防范風險，通過制定和完善相關制度加強風險掌握，幾年來管控風險的力量有了明顯提高。

3、財務預算意識有了進一步改善。近年來，通過財務人員的不斷宣傳，全轄員工的財務預算意識有了明顯提高，逐步按規(guī)劃開支費用。4、資產集中治理的力度明顯加強。根據上級公司的“治理集中，效勞延長”和精神，資金、資產從股改以來逐步集中到市公司治理，通過這幾年的努力，資源得到了優(yōu)化統一調配，節(jié)省了大量人力、物力本錢。

二、存在問題自財務地市級集中以來，特殊是股改后，由于事多人少，再加上培訓沒有準時跟上，人員技能得不到有效改善，造成會計根底工作不扎實，治理力量跟不上業(yè)務進展等問題。

三、將來三年財務工作規(guī)劃針對上述問題，在進展財務將來三年工作規(guī)劃思索時，作重以下幾個方面開展：