淺談基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的建議

-.z.淺談根本公共衛(wèi)生效勞工作的建議繼國家根本公共衛(wèi)生效勞工作開展以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實局里領(lǐng)導(dǎo)與號召，努力開展根本公共衛(wèi)生效勞工作，現(xiàn)就建立居民安康檔案，慢性病管理，重型精神疾病，安康教育，預(yù)防接種，傳染病防治，兒童保健，孕產(chǎn)婦保健，老年人保健九方面，就我鎮(zhèn)的工作情況及今后努力方向作如下匯報：建立居民安康檔案我鎮(zhèn)以婦女，兒童，老年人，殘疾人，慢性病等人群為重點，在自愿的根底上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一的居民安康檔案。包括建立安康檔案的居民根本信息和主要安康問題，就衛(wèi)生效勞信息的記錄欠完善，僅開展了局部重癥病人的接診轉(zhuǎn)診工作。對居民安康檔案的動態(tài)使用比擬差。望今后在加強動態(tài)管理安康檔案方面再做努力，爭取將“死檔〞變活，真正發(fā)揮其效力。慢病管理對高血壓、糖尿病等慢性高危人群進展指導(dǎo)對35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診高血壓、糖尿病的患者進展登記管理。定期隨訪。每年隨訪四次，對管理達一年的患者進展年度評估，對管理不到一年的患者進展半年度評估。對他們的生活飲食，安康起居，用藥方面等進展安康指導(dǎo)。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院將長期努力重視、督導(dǎo)村衛(wèi)生室，充分調(diào)動其積極性，加強慢性病管理，爭取到達慢病的規(guī)化管理。重型精神疾病 對轄區(qū)重型精神疾病進展登記管理，每年至少四次隨訪，對病情不穩(wěn)定患者增加隨訪次數(shù)，必要時轉(zhuǎn)診?？漆t(yī)院。每年進展一次年度評估，康復(fù)指導(dǎo)。對確診患者進展網(wǎng)報管理。有望通過我們的努力工作，減少精神疾病患者發(fā)病次數(shù)，提高精神疾病患者的生存能力。四．老年人保健對轄區(qū)65歲及老年人進展管理，我轄區(qū)有老年人986人，管理786人，對其進展安康危險因素和一般體格檢查，共進展安康體檢389人次。今后我們加強宣傳力度，提高居民對安康體檢的重要性。提高體檢率。為他們提供疾病預(yù)防，自我保健及傷害預(yù)防，自救等安康指導(dǎo)。五．預(yù)防接種及傳染病防治為適齡兒童接種，乙肝疫苗、卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎疫苗、白破疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗，在重點地區(qū)，對重點人群進展針對性接種，包括腎出血熱生厭，炭疽疫苗。發(fā)現(xiàn)報告預(yù)防接種的疑似異常反響，并協(xié)助調(diào)查處理。及時發(fā)現(xiàn)，登記并報告轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場現(xiàn)場疫點處理，開展結(jié)核病、愛滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢效勞，配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)對非住院結(jié)核病病人等進進展治療管理。六．兒童保健及孕產(chǎn)婦保健為0-36月嬰幼兒建立兒童手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以至少4次，第2年及第3年每年至少2次，進展體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評估。開展心理行為發(fā)育，母乳喂養(yǎng)，輔食添加，意外傷害預(yù)防，常見疾病防治等安康指導(dǎo)。以孕產(chǎn)婦保健手冊開展至少5次孕期保健效勞和2次產(chǎn)后訪視，進展一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等安康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進展指導(dǎo)。我們將長期努力為孕產(chǎn)婦及兒童的安康效勞。七．安康教育針對安康素養(yǎng)根本知識和技能，優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點安康問題等容，向居民提供安康教育宣傳，咨詢效勞。設(shè)宣傳欄并定期更新，開展安康教育講座等安康教育活動。我們將長期重視、努力通過安康教育宣傳，來提高居民對安康的認知度，重視度。以加強居民對安康的意識。意見建議

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)管。區(qū)政府要加強對實施根本藥物制度的組織和協(xié)調(diào)，確保各相關(guān)部門落實責(zé)任、執(zhí)行到位。衛(wèi)生局要牽頭抓好各項具體工作的實施，健全各項監(jiān)管制度，加強醫(yī)療機構(gòu)的部管理。藥監(jiān)、發(fā)改等相關(guān)職能部門要定期檢查，催促基層醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴格執(zhí)行根本藥物制度，尤其是對私營藥店診所的違規(guī)行為要嚴肅查處。對根本藥物網(wǎng)絡(luò)采購中存在的問題要及時報告上級主管部門，建議其完善根本藥物招投標(biāo)方法，并強化違約責(zé)任追究。

2、加大宣傳，引導(dǎo)就診。目前，還有局部干部群眾不了解根本藥物制度的容，不知道基層醫(yī)療機構(gòu)和大醫(yī)院的藥價區(qū)別，不放心一些根本藥物的療效，沒有走進基層醫(yī)療機構(gòu)看病抓藥。這說明宣傳還是不夠到位，基層醫(yī)療機構(gòu)的效勞群體還有很大的潛力可挖?！熬葡氵€需勤吆喝〞，如何引導(dǎo)百姓小病進基層醫(yī)療機構(gòu)就診，讓群眾得到更多的實惠，還需深入研究?；鶎俞t(yī)務(wù)人員需進一步提高群眾工作水平。3、加強培養(yǎng)，引進人才。目前基層醫(yī)療機構(gòu)病人少的一個重要原因是專業(yè)人才缺乏，技術(shù)力量薄弱。為此建議：一方面運用脫產(chǎn)培訓(xùn)、外派上級醫(yī)院鍛煉等形式提高在職人員素質(zhì)；另一方面要委托醫(yī)科院校定向培養(yǎng)本地生源的醫(yī)務(wù)人員。要通過堅持不懈努力，逐步提高基層醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)水平。

4、深化改革，完善機制。要進一步推進管理體制和人事制度改革，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理，整體推進國家根本藥物制度的實施。完善績效考核和鼓勵機制，防止平均主義，充分調(diào)動廣闊醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動性。根據(jù)實際需要動態(tài)調(diào)整根本藥物目錄，貼近群眾用藥需求。協(xié)調(diào)好基層醫(yī)療機構(gòu)與上級醫(yī)院的病人轉(zhuǎn)診