公司安全獎管理規(guī)定

公司安全獎管理規(guī)定公司安全獎管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強公司內(nèi)部安全管理工作，弘揚安全文化，倡導(dǎo)安全意識，激勵員工積極參與安全工作，特制定本管理規(guī)定。

第二條公司安全獎是公司設(shè)立的、旨在表彰員工在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的獎項，使員工充分體現(xiàn)安全工作的重要性和緊迫性，并激發(fā)員工對安全工作的積極性和創(chuàng)造性。

第三條公司安全獎設(shè)置安全先進(jìn)個人獎、安全創(chuàng)新團隊獎和安全改善意見獎三個獎項，具體評選辦法另行制定并公布。

第四條公司安全獎評選工作由公司安全委員會負(fù)責(zé)具體組織實施。

第二章安全先進(jìn)個人獎

第五條安全先進(jìn)個人獎表彰在公司安全工作中具有突出貢獻(xiàn)、起到帶頭示范作用的個人。評選條件包括但不限于以下幾個方面：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行安全制度與規(guī)范，積極開展安全檢查與隱患排查工作，有效防范和處理各類安全事故。

（二）充分發(fā)揮自身專業(yè)特長，提出和推動安全改進(jìn)措施，主動參與安全培訓(xùn)、演練等活動。

（三）對員工安全紀(jì)律教育工作有突出貢獻(xiàn)，通過開展宣傳活動、制定安全手冊等方式，增強全員安全意識。

（四）在緊急情況下能果斷決策，組織應(yīng)急處置工作，保護(hù)員工生命與財產(chǎn)安全。

第六條安全先進(jìn)個人獎的評選方式為自薦或由上級推薦。候選人需填寫《安全先進(jìn)個人獎申報表》，并附上支持材料，提交公司安全委員會。

第七條公司安全委員會根據(jù)提供的申報表和支持材料，經(jīng)過嚴(yán)格評議和投票，確定獲獎人選。獲獎人員由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布，并發(fā)放獎金、證書等獎勵。

第八條安全先進(jìn)個人獎每季度、每年評選一次，獎金數(shù)額另行規(guī)定。

第三章安全創(chuàng)新團隊獎

第九條安全創(chuàng)新團隊獎表彰在公司安全工作中具有創(chuàng)新意識、形成良好工作氛圍、取得顯著成績的團隊。評選條件包括但不限于以下幾個方面：

（一）團隊成員之間相互配合，密切協(xié)作，充分發(fā)揮個人專長，達(dá)到高效安全工作目標(biāo)。

（二）團隊提出的安全改進(jìn)、創(chuàng)新方案經(jīng)過實施后，取得顯著效果，對公司安全工作有實質(zhì)性提升。

（三）團隊通過培訓(xùn)宣傳、安全教育等措施，提高員工安全意識、技能水平。

第十條安全創(chuàng)新團隊獎的評選方式為自薦或由上級推薦。候選團隊需填寫《安全創(chuàng)新團隊獎申報表》，并附上支持材料，提交公司安全委員會。

第十一條公司安全委員會根據(jù)提供的申報表和支持材料，經(jīng)過嚴(yán)格評議和投票，確定獲獎團隊。獲獎團隊由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布，并發(fā)放獎金、獎杯等獎勵。

第十二條安全創(chuàng)新團隊獎每半年、每年評選一次，獎金數(shù)額另行規(guī)定。

第四章安全改善意見獎

第十三條安全改善意見獎表彰對公司安全管理工作提出合理化建議、改善方案的員工。評選條件包括但不限于以下幾個方面：

（一）員工提出的安全改善方案符合實際情況，具有可操作性和可實施性。

（二）改善方案經(jīng)過實施后，對于提高公司安全管理水平、減少安全隱患和事故發(fā)生具有積極影響。

（三）員工在改善方案的推動和實施過程中，能夠發(fā)揮自身能力和職責(zé)，取得顯著成績。

第十四條安全改善意見獎的評選方式為自薦或由上級推薦。候選人需填寫《安全改善意見獎申報表》，并附上支持材料，提交公司安全委員會。

第十五條公司安全委員會根據(jù)提供的申報表和支持材料，經(jīng)過嚴(yán)格評議和投票，確定獲獎人選。獲獎人員由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布，并發(fā)放獎金、證書等獎勵。

第十六條安全改善意見獎每半年、每年評選一次，獎金數(shù)額另行規(guī)定。

第五章附則

第十七條申報材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，將取消候選人的評選資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

第十八條公司安全委員會有權(quán)對本管理規(guī)定進(jìn)行解釋，并對評選結(jié)果進(jìn)行最終決定。

第十九條本安全獎管理規(guī)定自頒布之日起生效。第一章總則

第一條為了加強公司內(nèi)部安全管理工作，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，提高公司的整體安全水平，確保公司正常運營，特制定本公司安全獎管理規(guī)定。

第二條公司安全獎是公司設(shè)立的一項榮譽獎勵制度，旨在表彰那些在安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的員工和團隊，激勵員工更加重視和關(guān)注安全問題，增強安全意識和安全能力。

第三條公司安全獎設(shè)置安全先進(jìn)個人獎、安全創(chuàng)新團隊獎和安全改善意見獎三個獎項，每半年、每年評選一次。評選標(biāo)準(zhǔn)和評選程序由公司安全委員會制定并公布。

第四條公司安全委員會負(fù)責(zé)具體組織和實施公司安全獎的評選工作。安全委員會根據(jù)員工的申請和推薦，進(jìn)行材料上的初審，并組織專家評審團進(jìn)行評選。評選結(jié)果由安全委員會主席提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批后公布。

第二章安全先進(jìn)個人獎

第五條安全先進(jìn)個人獎是表彰在公司安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的員工。評選依據(jù)包括但不限于以下方面：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和規(guī)范，積極參與安全巡查和隱患排查工作，防范和處理各類安全事故。

（二）積極主動參與安全培訓(xùn)和演練，提升自身的安全意識和安全技能。

（三）通過宣傳教育和制定安全手冊等形式，促進(jìn)員工的安全意識和遵守安全紀(jì)律情況。

（四）在緊急情況下果斷決策，組織應(yīng)急處置，保護(hù)員工的生命和財產(chǎn)安全。

第六條安全先進(jìn)個人獎的評選方式為自薦和推薦相結(jié)合。員工可通過填寫《安全先進(jìn)個人獎申報表》，詳細(xì)陳述自己在安全工作中的貢獻(xiàn)和成績，并附上相關(guān)證明材料。上級領(lǐng)導(dǎo)也可以推薦符合條件的員工參選。

第七條安全委員會根據(jù)申報表和推薦材料，進(jìn)行初步篩選，并成立評審團進(jìn)行評審。評審團根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和評分規(guī)則，評選出多名候選人。最后由評審團的評選結(jié)果和意見提交給安全委員會進(jìn)行終審。

第八條安全先進(jìn)個人獎的獲獎人員由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布。獲獎人員將獲得一定金額的獎金、榮譽證書和獎牌，作為對其在安全工作中突出貢獻(xiàn)的肯定和獎勵。

第三章安全創(chuàng)新團隊獎

第九條安全創(chuàng)新團隊獎是表彰在公司安全工作中具有創(chuàng)新精神、形成良好工作氛圍和取得顯著成績的團隊。評選依據(jù)包括但不限于以下方面：

（一）團隊成員之間密切配合，高效協(xié)作，充分發(fā)揮各自的專長，共同完成高質(zhì)量的安全工作。

（二）團隊提出的創(chuàng)新和改進(jìn)方案經(jīng)實施后，取得顯著成效，對公司的安全工作產(chǎn)生積極影響。

（三）團隊通過培訓(xùn)宣傳和安全教育等方式，提高員工的安全意識和技能水平。

第十條安全創(chuàng)新團隊獎的評選方式為自薦和推薦相結(jié)合。團隊成員可通過填寫《安全創(chuàng)新團隊獎申報表》，詳細(xì)介紹團隊的工作成果和創(chuàng)新方案，并附上相關(guān)證明材料。上級領(lǐng)導(dǎo)也可以推薦符合條件的團隊參選。

第十一條安全委員會根據(jù)申報表和推薦材料，進(jìn)行初步篩選，并成立評審團進(jìn)行評審。評審團根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和評分規(guī)則，評選出多個候選團隊。最后由評審團的評選結(jié)果和意見提交給安全委員會進(jìn)行終審。

第十二條安全創(chuàng)新團隊獎的獲獎團隊由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布。獲獎團隊將獲得一定金額的獎金、榮譽證書和獎牌，作為對其在安全工作中創(chuàng)新和成績的肯定和獎勵。

第四章安全改善意見獎

第十三條安全改善意見獎是表彰對公司安全管理工作提出合理化建議和改善方案的員工。評選依據(jù)包括但不限于以下方面：

（一）員工提出的安全改善方案切實可行，具備操作性和實施性。

（二）改善方案經(jīng)實施后，對公司的安全管理水平和隱患、事故減少等方面產(chǎn)生積極影響。

（三）員工在推動和實施改善方案過程中發(fā)揮了自己的能力和責(zé)任，取得了顯著成效。

第十四條安全改善意見獎的評選方式為自薦和推薦相結(jié)合。員工可通過填寫《安全改善意見獎申報表》，詳細(xì)說明自己的改善方案和實施情況，并附上相關(guān)證明材料。上級領(lǐng)導(dǎo)也可以推薦符合條件的員工參選。

第十五條安全委員會根據(jù)申報表和推薦材料，進(jìn)行初步篩選，并成立評審團進(jìn)行評審。評審團根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和評分規(guī)則，評選出多個候選人。最后由評審團的評選結(jié)果和意見提交給安全委員會進(jìn)行終審。

第十六條安全改善意見獎的獲獎人員由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布。獲獎人員將獲得一定金額的獎金、榮譽證書和獎牌，作為對