人事科工作職責(zé)

篇一：人事科工作職責(zé)范文人事科在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，干脆履行學(xué)校各類干部和畢業(yè)生人事方面的工作，其職責(zé)范圍如下：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)在職干部、新接收畢業(yè)生及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事方面的各種方針、政策、規(guī)定，負(fù)責(zé)起草擬定有關(guān)全校干部和畢業(yè)生方面有關(guān)規(guī)定、制定及實(shí)施方法。2、負(fù)責(zé)全校的機(jī)構(gòu)設(shè)置和定編工作，并組織協(xié)調(diào)和制定各單位的職責(zé)范圍。3、依據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模和定編要求，負(fù)責(zé)制定各類專業(yè)技術(shù)干部、一般干部的用人規(guī)劃，并負(fù)責(zé)干部的調(diào)配工作。4、負(fù)責(zé)做好各類干部的吸取、錄用、聘請(qǐng)工作。5、駕馭各類干部的獎(jiǎng)懲工作。6、負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)支配的制定，一般干部辭職的審批工作。7、負(fù)責(zé)干部方面的來(lái)訪接待工作。8、擬訂有關(guān)規(guī)章制度，做好本科有欠文件，資料的立卷歸檔工作。9、完成處長(zhǎng)交辦的其它工作。篇二：人事科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人支配的起草和人事調(diào)配工作。二、負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、晉級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。三、負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定和設(shè)崗數(shù)額報(bào)批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評(píng)審、聘任工作。四、負(fù)責(zé)全院干部的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。五、負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。六、負(fù)責(zé)全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。七、幫助科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培育工作。八、依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。九、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。十、負(fù)責(zé)集體工、臨時(shí)工的支配管理和清理、清退工作。十一、負(fù)責(zé)全院人員社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌及工資獎(jiǎng)金支配工作。十二、負(fù)責(zé)人事工作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，剛好精確地為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)所需的人事工作數(shù)據(jù)。十三、定期不定期地會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)全院人員的勞動(dòng)考勤工作，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律。篇三：人事科工作職責(zé)一、人事政策詢問(wèn).負(fù)責(zé)人事科的來(lái)電、來(lái)訪、接待工作以及有關(guān)人事政策的說(shuō)明工作；.幫助處長(zhǎng)作好特別重要人才的溝通和引進(jìn)工作；.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外高校的人才.人事政策.做法以及有關(guān)學(xué)科資料的搜集和分析。相關(guān)人才工程項(xiàng)目.負(fù)責(zé)千人支配人選的申報(bào)、引進(jìn)及日常管理工作；.負(fù)責(zé)福建省創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新人才申報(bào)及日常管理工作；.負(fù)責(zé)廈門(mén)市雙百人才的申報(bào)及日常管理工作；.負(fù)責(zé)廈門(mén)市重點(diǎn)人才的申報(bào)及日常管理工作；.負(fù)責(zé)廈門(mén)市拔尖人才的申報(bào)工作；三、負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制核算方案；四、負(fù)責(zé)廈門(mén)市人才中心廈門(mén)高校人才工作站管理；五、負(fù)責(zé)擬訂聘請(qǐng)需求支配，做好聘請(qǐng)、錄用、人才引進(jìn)工作;六、負(fù)責(zé)全校職員考核、聘任和管理工作；七、負(fù)責(zé)辦理校內(nèi)各類人員的調(diào)配、借用、辭職、辭退等手續(xù);八、負(fù)責(zé)教職工的在職接著教化資格審核及管理工作；九、負(fù)責(zé)家屬的幫助舉薦與軍轉(zhuǎn)干部的安置工作；十、負(fù)責(zé)流淌編制人員合同的簽訂與管理工作；十一、負(fù)責(zé)全校教職工工作證、?；盏陌l(fā)放、換、補(bǔ)等管理工作;十二、負(fù)責(zé)福建省教化廳從教30年（女25年）榮譽(yù)證書(shū)申報(bào)工作;十三、負(fù)責(zé)幫助留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證及其他相關(guān)服務(wù)工作；十四、相關(guān)待遇的兌現(xiàn).負(fù)責(zé)福建省高層次人才生活津貼的發(fā)放；.負(fù)責(zé)引進(jìn)人才安家費(fèi)的辦理與發(fā)放；.負(fù)責(zé)引進(jìn)人才住房貨幣化補(bǔ)貼的辦理與發(fā)放；.負(fù)責(zé)博士生導(dǎo)師津貼的辦理與發(fā)放；.負(fù)責(zé)廈門(mén)市專家津貼的辦理與發(fā)放；.負(fù)責(zé)接著教化學(xué)費(fèi)的審核和辦理；.負(fù)責(zé)引進(jìn)人才來(lái)校差旅費(fèi)以及行李托運(yùn)費(fèi)的審核與辦理。十五、人事處各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及人事系統(tǒng)，人事處網(wǎng)站的維護(hù)工作.負(fù)責(zé)教化部、省人事廳、省組織部、校辦等下發(fā)的各類報(bào)表的填報(bào)；.負(fù)責(zé)為本處及其他部門(mén)供應(yīng)所需的查詢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及各類人員花名冊(cè)、報(bào)表；.負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)站日常的更新與維護(hù)工作，完善網(wǎng)站的功能；.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)每日的備份及刻錄、軟件的升級(jí)、結(jié)構(gòu)的調(diào)整、機(jī)構(gòu)的調(diào)整、代碼的增刪、數(shù)據(jù)的優(yōu)化、數(shù)據(jù)的診斷處理等維護(hù)工作；.負(fù)責(zé)兩臺(tái)服務(wù)器的日常維護(hù);.負(fù)責(zé)每月工資數(shù)據(jù)的歸檔，并更新工資查詢系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。十六、人事檔案管理工作.負(fù)責(zé)為須要辦理入黨、提干、出國(guó)、子女升學(xué)等事宜的校內(nèi)教職工供應(yīng)相關(guān)證明信息；.負(fù)責(zé)接收并審核新進(jìn)人員檔案，對(duì)參加工作時(shí)間、誕生年月、學(xué)歷學(xué)位等重要信息進(jìn)行詳細(xì)核對(duì)，將材料缺失狀況告知相關(guān)單位或本人；.負(fù)責(zé)分類整理、鑒定審核教職工檔案，編寫(xiě)檔案書(shū)目，裝訂成冊(cè)；.負(fù)責(zé)調(diào)出人員檔案寄送工作；.幫助校內(nèi)外單位查閱本校教職工檔案中有關(guān)其本人和主要親屬及社會(huì)關(guān)系的信息。十七、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇四：醫(yī)院人事科工作職責(zé)蘇州高校附屬第一醫(yī)院人事處工作職責(zé)1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)欠于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時(shí)依據(jù)我院人事管理的實(shí)際，擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和方法。2、歸口管理全院的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報(bào)年度進(jìn)人支配。3、依據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的須要，擬定