合同范本之幼兒教師聘用合同

幼兒教師聘用合同【篇一：幼兒園教師聘用合同書!】合同編號教師（16位阿拉伯數(shù)字：13位辦學許可證號+3位流水號）益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園教師（簽訂對象：幼兒園專任教師）聘用合同書（2012年版）聘用單位：益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園受聘人：___________________________合同訂立類別（合同續(xù)簽口，新聘合同口）勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為第二條聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標準發(fā)放。二．合同期限第三條勞動合同期限自年月日起，至年月日止，新聘人員包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。三、權利和義務第四條甲方的權利：（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教育教學活動；（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；（四）根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；（五）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權；（六）聘任教師及其他職工；(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。第五條甲方的義務：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。第六條乙方的權利：（一）按時獲得勞動報酬；（二）對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與幼兒園民主管理；（三）參加進修或者其他方式的培訓；（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；（五）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。第七條乙方的義務（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；（三）貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；（四）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；第二十七條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。第二十八條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、雙方約定的其他事項（可另加附頁）甲方（蓋章）益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園乙方（簽字）：年月日年月日【篇二：幼兒園教師聘用合同】幼兒園教師聘用合同一、聘方（甲方）：中壩健蕾幼兒園法人代表（負責人）：應聘方（乙方）：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘請待遇：１．每月()元，假期付一半工資，臨近放假不足一個月的按一個月計算。２．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事教師工作。乙方要嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。2、因乙方有工作失職，不能勝任，不服從幼兒園安排，與同事、學生不能和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，幼兒園有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其工資及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。４、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．６．甲方在工作每月15日前發(fā)放上月工資。７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）合同簽定日期：年月日【篇三：幼兒園教師聘用合同書】幼兒園教師聘用合同書甲方：乙方：身份證號碼：身份證號碼：地址：地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限職位：教師期限為壹年：自年月日至年月日二、工作報酬1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。2、工資為元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。3、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。三、教師職責：1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證