班主任工作職責(zé)及考核評分細則

班主任工作使命及考核評分細則班主任工作使命及考核評分細則

一、班主任工作使命

1、建立健全班級管理制度，抓好班干部的培訓(xùn)與管理，形成班級管理的強大合力。

2、深入了解和研究同學(xué)，關(guān)注全班同學(xué)的身心健康，積極做好同學(xué)的思想教育工作，及時妥善解決同學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，及時處理好同學(xué)的小傷小病。

3、抓好班級同學(xué)的日常行為規(guī)范教育與管理〔含安全、就餐、就寢、出操、路隊、課間、財產(chǎn)、課堂等的紀律管理以及衛(wèi)生管理〕，做到日常行為規(guī)范教育到位，管理高效。

4、營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升同學(xué)學(xué)習(xí)的自主性。

5、常常與任課教師交流班級同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，及時掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)動態(tài)，采納措施確保合格的課堂紀律和學(xué)習(xí)氛圍。

6、每周與生活老師交流2次，了解班級寄宿生的生活狀況，采納措施確保寄宿生合格的午睡和晚就寢紀律。

7、熱情接待家長來訪，認真聽取家長看法，不斷改善工作，力求讓家長滿意。

8、每周按照學(xué)校要求上好班隊活動課和養(yǎng)成教育課，不斷提升同學(xué)的思想道德素養(yǎng)，逐步培養(yǎng)同學(xué)的合格行為習(xí)慣。

9、每月按照學(xué)校要求出好黑板報，三年級以上班級要求同學(xué)自己出板報。

10、期初按學(xué)校要求撰寫班主任工作計劃，期末認真撰寫班主任工作總結(jié)，按時填寫班工作手冊，期末認真填寫同學(xué)手冊，及時上交各種表格、資料。

11、期末公平、公正地搞好同學(xué)評優(yōu)工作。

12、按教務(wù)處要求組織好班級同學(xué)的階段性測試與總結(jié)。

班級管理考核評分細則

考核項目考核內(nèi)容考核細則考核扣分

一、常規(guī)工作

1、出勤守崗

①、同學(xué)管理〔周會課、課間操、大掃除、就餐〕遲到、早退扣5分，缺崗扣10分。

②、班主任會議遲到、早退扣5分，缺會扣20分，因私事請假扣10分。

任務(wù)完成

①、班主任工作計劃、總結(jié)不按要求完成扣10分，不按時完成扣20分；同學(xué)手冊評語不按時完成扣20分，不合要求扣10分。

②、每周不按要求上好班會課和養(yǎng)成教育課，每節(jié)扣20分。

③、教室布置沒有按時完成扣10分；每月不按時出好黑板報扣20分，每月不按要求完成班級同學(xué)養(yǎng)成教育評價扣20分。

④、每月班干部培訓(xùn)少于2次扣20分。

⑤、班級博客沒有按時按要求完成扣10分。

⑥、各類表冊、資料不按時上交扣10分，缺交扣20分。

⑦、班主任工作手冊記錄每缺一項扣10分，周工作總結(jié)不到位每次扣5分。班級日志記錄不到位天天扣2分。

⑧、學(xué)校布置的各項中心工作不按時完成扣20分，不完成扣50分。

⑨、班級同學(xué)發(fā)生意外傷害事故或者生病沒有及時采納措施造成不良影響每例扣20分。

⑩、月考、期中、期末考試，班級同學(xué)總平均分低于年級總平均分5分以內(nèi)〔含5分〕，扣10分；低于10分以內(nèi)〔含10分〕，扣30分；低于15分以內(nèi)〔含15分〕，扣50分；低于20分以內(nèi)〔含20分〕，扣80分；低于20分以上，扣100分。

2、師德修養(yǎng)

①、體罰班級同學(xué)造成家長投訴每例扣20分，造成同學(xué)受傷依法追究責(zé)任并扣100分。

②、違規(guī)向班級同學(xué)收取各種費用，每例扣100分。

二、紀衛(wèi)評比

1、安全管理

班級同學(xué)打架每人次扣2分，在校園內(nèi)飛跑每人次扣1分。同學(xué)受傷導(dǎo)致縫針每例扣10分，骨折、斷牙每例扣20分，住院治療每例扣50分。

2、財產(chǎn)管理

不按時關(guān)燈、關(guān)電扇，每次扣2分；班級同學(xué)弄臟墻壁每人次扣5分；班級同學(xué)有意損壞公私財物每人次扣10分。不按規(guī)定收看電視，每次扣10分。

3、路隊管理

班級同學(xué)排隊進出操場、寢室、食堂、教室時，出現(xiàn)隊伍奔跑、混亂的每次扣10分；隊伍中推擠打鬧的每人次扣1分；上課期間排隊出教學(xué)樓、藝術(shù)樓時大聲吵鬧每次扣5分；商店購物插隊每人次扣1分。

4、就餐管理

班級同學(xué)就餐時大聲吵鬧每次扣5分；就餐時不按指定窗口排隊搶占其他班級窗口每次扣5分；就餐時亂倒飯菜每人次扣1分；就餐時沒有將餐桌清理干凈每人次扣1分；在窗口排隊時推擠打鬧講話的每人次扣1分。

5、三操管理

課間操出操時遲到扣5分；不檢查、不催促同學(xué)認真做操每次扣10分；同學(xué)無故曠操每人次扣2分；同學(xué)不認真做操每人次扣1分；周會課或課間操*時聽會紀律差每次扣20分。做眼保健操時班級吵鬧每次扣10分，沒有認真做眼保健操每人次扣1分。

6、就寢管理

午睡、晚就寢時不按時睡覺在教室、寢室內(nèi)吵鬧每人次扣1分。

7、衛(wèi)生管理

一日三掃不按時清掃完畢每次扣10分；教室、走廊保潔效果差，地面垃圾多每次扣10分；在校園內(nèi)亂扔垃圾每人次扣5分；在校園內(nèi)亂倒垃圾每次扣5分；不按要求拖地每次扣10分；勞作工具及課桌凳沒有擺放整齊每次扣5分；大掃除沒有按照學(xué)校要求完成扣20分。上課倒垃圾每次扣5分。

三、獎勵分

1、安全管理

全月沒有發(fā)生較大的意外傷害事故獎勵20分。

2、衛(wèi)生管理

評為衛(wèi)生習(xí)慣優(yōu)秀班級每次獎勵10分。

3、班級活動

參加學(xué)校、年級開展的各種活動，獲得一等獎獎勵20分；獲得二等獎獎勵15分；獲得三等獎獎勵8分。

4、學(xué)風(fēng)建設(shè)

月考、期中、期末考試，班級同學(xué)總平均分高于年級總平均分5分以上〔含5分〕，獎勵10分；高于10分以上〔含10分〕，獎勵30分；高于15分以上〔含15分〕，獎勵50分；高于20分以上〔含20分〕，獎勵80分；高于25分以上，獎勵100分。

5、班級博客

在"班級博客'評比中獲一次優(yōu)秀加10分；

三、班級管理月考核辦法

1、按照評分細則進行考核記分，月考核得分〓200分-考核扣分＋獎勵分。

2、班級德育月考核獎的數(shù)額〓月考核得分的數(shù)值。

期末優(yōu)秀班主任評選辦法

一、評比細則總分100分

1、月評比綜合得分。(60分〕

月評比綜合得分=本學(xué)期月考核總分∕860﹪

2、學(xué)習(xí)成績(20分)

依據(jù)月考、期中、期末考試各班語、數(shù)、英三科成績,統(tǒng)計及格率、優(yōu)秀率總和，依據(jù)兩率總和對每個年級各班學(xué)業(yè)成績劃為三等,一等記20分，二等記18分，三等記15分。

3、班級財產(chǎn)管理(10分)

依據(jù)期末財產(chǎn)清理狀況記分，公物損壞每例扣1分。

4、同學(xué)養(yǎng)成教育效果及班級日志管理〔10分〕

依據(jù)班級同學(xué)養(yǎng)成教育效果及班級日志的記錄狀況進行評價，分等級計10分、8分、5分。

二、獎勵辦法

每學(xué)期按每年級2名的比例評選優(yōu)秀班集體,分別給予班主任獎勵200元，副班主任獎勵100元。

學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故〔如器官傷殘，死亡，外逃，重大火災(zāi)，集體偷盜等〕的班級和衛(wèi)生保潔差的班級取消期末評優(yōu)資格。

小學(xué)

[管理文庫.glwK8]

篇2:市第一中學(xué)十佳班主任評選辦法

市第一中學(xué)"十佳班主任'評選辦法

為了全面展示班主任的工作業(yè)績和個性風(fēng)采，提升班主任工作水平，大力表彰和宣揚優(yōu)秀班主任，有效地激勵全校班主任愛崗敬業(yè)、開拓進取，努力培養(yǎng)、造就一批政治素養(yǎng)好，德育理論水平高，在德育工作中能起指導(dǎo)、示范帶頭作用的班主任。依據(jù)教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》和省市教育部門的文件精神，特制定《z市一中"十佳班主任'評選辦法》。

一、評選條件：

1、"十佳班主任'必須是所帶班級在本學(xué)年度班級管理考核評價中被評為先進班級且擔(dān)任班主任工作三年或三年以上的班主任。

2、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，具有激烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻精神，熱愛同學(xué)，尊重同學(xué)，平等對待同學(xué)。不斷提升師德修養(yǎng)，以身作則，能為人師表。

3、工作認真負責(zé)，甘于奉獻，敢于革新，努力探究新時期班主任工作的特點，強化理論學(xué)習(xí)，改善工作方法，遵循同學(xué)身心發(fā)展規(guī)律，認真履行班主任工作使命，工作效果特別。

4、所帶班級具有合格的班風(fēng)，同學(xué)集體榮譽感強，干部作用特別，學(xué)習(xí)氣氛深厚，常規(guī)工作扎實有序，班級工作表現(xiàn)優(yōu)異或進步顯著，在年級和學(xué)校都具有一定的帶頭示范作用。

5、重視班主任工作的課題研究，并取得一定成效，在省、市、區(qū)或?qū)W校組織的主題觀摩班會中有特別表現(xiàn)，或者在省、市、或?qū)W校組織的德育論文〔包括德育故事和班會制定〕評比中至少有一篇獲獎〔包括發(fā)表〕。

6、所帶班級學(xué)年兩次期末統(tǒng)考平均總分〔高三年下學(xué)期以高考成績計算〕至少達到年級平均分。

7、定期召開家長會，常常與家長聯(lián)系，爭取家長、社會和有關(guān)方面的配合，家庭教育效果合格。強化對同學(xué)的社會主義榮譽觀教育，注重培養(yǎng)同學(xué)合格的思想道德品質(zhì)。做好本班同學(xué)思想轉(zhuǎn)化和思想品德評定，尊重同學(xué)人格。班級無重大違紀事件和安全事故發(fā)生。本學(xué)年度班主任工作狀況同學(xué)問卷滿意率達90%。。

8、有以下情形之一的不能申報十佳班主任，執(zhí)行一票否決：

所帶班級同學(xué)在校期間發(fā)生違法犯罪事件或受到學(xué)校紀律記大過以上〔含及大過〕處分的。

2〕因管理問題發(fā)生責(zé)任事故或同學(xué)受到傷害的。

3〕歧視、體罰或變相體罰同學(xué)的。

4〕以教謀私，搞有償家教的。

5〕有其他違反師德規(guī)范行為的。

二、評選程序：

1、各年級部首先組織全年級班主任認真學(xué)習(xí)"評選條件'并認真評議。

2、每年級先進行自薦、年級內(nèi)評選，推出符合要求的候選人。

3、符合條件的班主任自行向政教處申報，填寫《z市一中"十佳班主任'申報表》，并上交個人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。

4、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)評選辦法量化細則，開會研究確定"十佳班主任'人選。

5、最終評出"十佳班主任'，張榜公示五天。

三、評分細則〔量化按滿分100分計算〕：

1、班級成績〔20分〕

對一學(xué)年中所帶同類班級的段考、期考文化考試成績進行評估。第一名記5分，第二名記4.5分，依此類推?！泊隧椨赡昙壊客瓿伞?/p>

2、班級管理量化考核〔40分〕

對一年(以10個月計算)中所帶班級的班級管理量化考核成績進行分檔計分。班級管理量化考核成績年級月排名第一名記4分，第二名記3.5分，依此類推?！泊隧椨烧痰教幫瓿伞?/p>

3、同學(xué)問卷調(diào)查〔10分〕

以教務(wù)處每期的同學(xué)問卷調(diào)查為依據(jù)，年級滿意率第一名記5分，第二名記4.5分，依此類推?！泊隧椨山虅?wù)處完成〕

4、任課教師評議〔10分〕

每年6月召開年級部全體教師大會對各班進行評議，年級滿意率第一名記10分，第二名記9分，依此類推?！泊隧椨赡昙壊客瓿伞?/p>

5、領(lǐng)導(dǎo)評議〔20分〕

召開評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，對各年級候選人進行評議，滿意率第一名記20分，第二名記18分，依此類推。

四、義務(wù)和待遇

1、優(yōu)先推舉參加市級、省級、國家級優(yōu)秀班主任評選；優(yōu)先參加外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和視察等活動。

2、擔(dān)任培養(yǎng)班主任尤其是青年班主任的工作，主動承當主題班會、觀摩課和德育科研等工作。

3、工作中不履行使命或有重大失誤，對學(xué)校造成負面影響，學(xué)校將取消"十佳班主任'的資格及相應(yīng)待遇。

本辦法自2014年起正式試行。

篇3:小學(xué)班主任績效工資考核細則

小學(xué)班主任績效工資考核細則

一、班主任工作是班級管理的主體，是學(xué)校工作落實的主導(dǎo)力量，影響到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，是學(xué)校德育工作的中堅。班主任應(yīng)認真履行使命，提升自身的業(yè)務(wù)水平。

二、班主任每月按120分折算，全期五個月共計600分計發(fā)、期末按得分轉(zhuǎn)換為績效得分。班主任考核分出勤〔10分〕、紀律〔20分〕、衛(wèi)生〔20分〕、安全〔20分〕、綜合評價〔50分〕五大類。

三、每月嚴格按照《班主任考核表》量化考核，獎優(yōu)懲劣、按月考核，期末兌現(xiàn)，扣出的部分按相關(guān)條例處理。

四、負責(zé)部門：校長室、教導(dǎo)處、德育處、大隊部【責(zé)任人：王剛】

附：班主任考核細則

〔一〕、出勤〔10分〕

1、升旗：班主任不帶隊的扣3分，遲到的扣1分。

2、課間操：班主任不帶隊的扣3分，遲到的扣1分。

3、大課間：班級沒有組織好的，扣2分。

4、跑操：班級沒有組織好的，扣2分。

〔二〕、紀律〔20分〕：

1、同學(xué)不講秩序、亂擠隊列、校內(nèi)瘋跑、瘋打、亂叫現(xiàn)象，有一件每人次扣0.2分；

2、同學(xué)有到網(wǎng)吧上網(wǎng)、打游戲、逃學(xué)、不請假私自離校等現(xiàn)象每人次扣2分；

3、同學(xué)有喝酒、談戀愛、吸煙、賭博等現(xiàn)象，情節(jié)較輕的，扣1分，情節(jié)特別嚴重的，造成影響，由學(xué)校研究扣分。

4、住校生有違規(guī)違紀，不講衛(wèi)生，鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。

5、班級有同學(xué)騎自行車上學(xué)，每人次扣2分。

6、在校時間沒佩帶紅領(lǐng)巾或是佩帶不規(guī)范，有一人扣1分。

7、同學(xué)在校門口買零食，吃零食有一人扣1分

〔三〕、衛(wèi)生〔20分〕：

1、地面：無紙屑、果皮、包裝袋、痰跡、以及其他垃圾，有一件扣0.5分;

2、墻面：無亂寫亂畫亂刻、球印、足印、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、雜草，有一件扣0.1分；

3、屋頂：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，有一件扣0.1分；

4、教室：桌凳、窗戶、玻璃等處無灰塵、無亂寫亂畫，有一件扣0.1分；

5、教室內(nèi)外：垃圾及時清理，無遺留，掃帚、拖把等衛(wèi)生工具班級有明確使用、放置要求，擺放有序，美觀。物品擺設(shè)不雜亂，有一件扣0.1分；

6、寢室：生活用品擺放合理、有序，方向一致，成一條直線；物品干凈、整潔；清潔工具內(nèi)無垃圾；床上無雜物，床下鞋子鞋跟向外，按皮膠布涼拖順序擺成一條直線；室內(nèi)文化布置合理；地面、墻面、屋頂要求同上；有一件不符扣0.1分；

〔四〕、安全〔20分〕：

1、同學(xué)上下樓梯，靠右慢行、禮讓，不得在樓道上追逐、跑跳、打球、推拉，否則每次扣0.1分；

2、同學(xué)不得攀爬欄桿、爬窗戶、翻越院墻、翻校門、踩踏花臺，否則每次扣0.1分；

3、同學(xué)不得打架、攜帶管制刀具、搶偷他們財物、私自下河洗澡等，一旦查實，情節(jié)特別輕的，扣班級1分。造成影響，由學(xué)校研究扣分。

4、班級發(fā)生流血事件被送往縣級以上醫(yī)院就診的扣5分

5、本班級有一名同學(xué)有違規(guī)違紀被立案查處；或在"九條免責(zé)'之外同學(xué)發(fā)生意外，造成不良影響的班主任取消當年績效工資。

6、班級同學(xué)犯罪率為零加5分。

五、綜合評價、〔50分〕

1、班級發(fā)生好人好事，被省、市、縣通報表揚的，加15、10、5分；

2、學(xué)校臨時安排的公務(wù)活動，班級參加人數(shù)達到5人以上，時間在1小時以上，獎勵1分，10人以上，3小時以上，獎勵2分；如有有意拖延，不積極的班級，予以0.5以上的適當扣分，并予以通報批評；

4、班級同學(xué)數(shù)超過班額平均數(shù)，多一人獎勵1分。

5、各班板報每月要按德育處安排，在規(guī)按時間內(nèi)辦好相關(guān)內(nèi)容的黑板報。每月評比，缺辦一次扣5分，質(zhì)量差扣1分，評為"優(yōu)'加1分。

6、班主任對班隊活動