2023高考政治二輪專題復(fù)習(xí)與測試專題突破訓(xùn)練十三就業(yè)與創(chuàng)業(yè)和社會爭議解決

專題突破訓(xùn)練(十三)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)和社會爭議解決一、選擇題1．(2022·山東模擬預(yù)測)近年來，平臺經(jīng)濟迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會。網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加。與此同時，維護勞動者權(quán)益也面臨新情況、新問題。要解決勞動保障權(quán)益的新情況、新問題需要()①勞動者要先承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，才能維護自身的勞動權(quán)益②國家完善勞動者訴求表達機制，暢通勞動者的維權(quán)渠道③平臺企業(yè)明確勞動關(guān)系，積極主動地解決勞動爭議問題④平臺企業(yè)依法經(jīng)營，開展正當(dāng)競爭，反對不正當(dāng)?shù)母偁嶢．①② B．②③C．②④ D．③④解析：新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加，要解決勞動保障權(quán)益的新情況、新問題需要國家完善勞動者訴求表達機制，暢通勞動者的維權(quán)渠道，也需要平臺企業(yè)明確勞動關(guān)系，積極主動地解決勞動爭議問題，②③符合題意；勞動者權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，不能分先后，①錯誤；試題指向的是企業(yè)解決就業(yè)問題，指向的是企業(yè)的社會責(zé)任，而不是強調(diào)企業(yè)經(jīng)營，況且材料也不涉及不正當(dāng)?shù)母偁幍膯栴}，排除④。故本題選B。答案：B2．(2022·海南一模)劉某在樊某裝飾材料店鋪打工已有3年多，但從未簽訂過勞動合同。一日劉某駕乘店鋪的三輪摩托車送貨，因車輛年久失修，剎車失靈，在一陡坡處側(cè)翻，劉某受傷住院?？祻?fù)后劉某計劃就醫(yī)藥費、誤工費等問題與樊某進行協(xié)商。此案中()①因未簽訂勞動合同，劉某的權(quán)利得不到保障②樊某侵犯了劉某獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利③二人協(xié)商解決勞動糾紛順應(yīng)了法治社會的要求④若協(xié)商不成，劉某可申請仲裁，也可直接起訴A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：劉某受傷的原因是雇主樊某的三輪摩托車年久失修，剎車失靈，因此樊某侵犯了劉某獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，②正確；二人協(xié)商解決勞動糾紛順應(yīng)了法治社會的要求，③正確；未簽訂勞動合同，有間接證據(jù)，一樣能證明勞動關(guān)系來保障劉某的權(quán)利，①錯誤；發(fā)生勞動糾紛后，勞動者不能直接起訴，應(yīng)先申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，再向法院起訴，④錯誤。故本題選C。答案：C3．(2022·山東煙臺三模)前不久，羅女士在一家火鍋店就餐時被要求掃碼點餐。她提出用傳統(tǒng)紙質(zhì)菜單，被店員拒絕。而點餐關(guān)注的微信公眾號，需要獲得“微信頭像、昵稱、地區(qū)和性別信息”，并且只能允許不能拒絕。羅女士認(rèn)為火鍋店的行為不合法，于是一紙訴狀將其告上法庭。最終，法院判決餐廳停止侵權(quán)。判決書中明確提到：掃碼點餐應(yīng)是可選項，而不應(yīng)該成為唯一選項。該案例中()①處理個人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理②消費者掃碼點餐即向經(jīng)營者發(fā)出要約，需經(jīng)營者作出承諾，該合同才生效③經(jīng)營者獲取他人個人信息，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，保護消費者的隱私權(quán)④經(jīng)營者只提供掃碼點餐并強制獲取消費者信息，侵犯了消費者自主選擇權(quán)和知情權(quán)A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：掃碼點餐應(yīng)是可選項，而不應(yīng)該成為唯一選項。而點餐關(guān)注的微信公眾號，需要獲得“微信頭像、昵稱、地區(qū)和性別信息”，并且只能允許不能拒絕。最終，法院判決餐廳停止侵權(quán)，說明處理個人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，①正確。點餐關(guān)注的微信公眾號，需要獲得“微信頭像、昵稱、地區(qū)和性別信息”，并且只能允許不能拒絕。最終，法院判決餐廳停止侵權(quán)，說明經(jīng)營者獲取他人個人信息，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，保護消費者的隱私權(quán)，③正確。該案中是涉及個人信息的保護，與“消費者掃碼點餐即向經(jīng)營者發(fā)出要約，需經(jīng)營者作出承諾，該合同才生效”無關(guān)，排除②。經(jīng)營者只提供掃碼點餐并強制獲取消費者信息，并沒有侵犯消費者的知情權(quán)，④錯誤。故本題選A。答案：A4．(2022·山東濰坊模擬預(yù)測)網(wǎng)絡(luò)購物“簽收不等于認(rèn)可商品質(zhì)量合格”“贈品若有損害不免責(zé)”，針對網(wǎng)絡(luò)消費糾紛案件快速增長的情況，最高人民法院就網(wǎng)絡(luò)消費糾紛案件適用法律若干問題做出了明確規(guī)定。這些規(guī)定()①對消費者有利、對經(jīng)營者不利，因而社會整體福祉是不變的②說明電子商務(wù)經(jīng)營者自主經(jīng)營權(quán)的行使有邊界，需要受到限制③會在反壟斷領(lǐng)域發(fā)揮積極作用，促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展④秉持公平原則，有助于平衡消費者和經(jīng)營者之間“信息不對稱”問題A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：依據(jù)題意，針對網(wǎng)絡(luò)消費糾紛案件快速增長的情況，最高人民法院就網(wǎng)絡(luò)消費糾紛案件適用法律若干問題做出了明確規(guī)定。這些規(guī)定秉持公平原則，有助于平衡消費者和經(jīng)營者之間“信息不對稱”問題，說明電子商務(wù)經(jīng)營者自主經(jīng)營權(quán)的行使有邊界，需要受到限制，②④正確。這些規(guī)定有助于平衡消費者和經(jīng)營者之間“信息不對稱”問題，對消費者和經(jīng)營都有利，而不是對消費者有利、對經(jīng)營者不利，①錯誤。依據(jù)題意，材料所述的規(guī)定與反壟斷無關(guān)，排除③。故本題選C。答案：C5．(2022·北京房山二模)【案件回顧】2013年，“茶顏悅色”新中式鮮茶店開業(yè)，其獨特的飲品制作、裝潢設(shè)計、飲品命名、特色促銷贏得了大量消費者的喜愛，全國已擁有200余家門店。2019年，“茶顏觀色”奶茶店開業(yè)，使用的商業(yè)標(biāo)識與前者幾乎一模一樣，但其商標(biāo)注冊時間早于“茶顏悅色”(2008年的注冊商標(biāo)，但一直未使用)，加盟宣傳中使用高度接近的店招裝潢圖，2021年，“茶顏悅色”以“茶顏觀色”揎自使用與其相近似的標(biāo)識為由，向法院提起不正當(dāng)競爭糾紛，要求停止侵權(quán)，賠禮道歉，并賠償經(jīng)濟損失。【法院判決】茶顏觀色立即停止在全國范圍內(nèi)使用與茶顏悅色相同或近似裝潢的廣告宣傳、加盟許可招商宣傳、虛假宣傳不正當(dāng)競爭行為，并向茶悅公司賠償經(jīng)濟損失及合理維權(quán)費用，同時在《中國知識產(chǎn)權(quán)報》上刊發(fā)消除影響聲明。對此，以下分析正確的是()①“茶顏觀色”不構(gòu)成不正當(dāng)競爭，因為“茶顏悅色”注冊時間更晚，其商標(biāo)不受法律保護②“茶顏悅色”在經(jīng)營中建立了良好的商業(yè)信譽，“茶顏觀色”的行為屬于典型的“搭便車”③“茶顏觀色”的經(jīng)營行為豐富了消費者的購物選擇，符合市場經(jīng)濟的發(fā)展要求④“茶顏觀色”通過仿冒手段，使消費者發(fā)生誤認(rèn)，是對消費者知情權(quán)的侵犯A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：“茶顏悅色”在經(jīng)營中建立了良好的商業(yè)信譽，“茶顏觀色”的行為屬于典型的“搭便車”，構(gòu)成了侵犯了“茶顏悅色”的商標(biāo)權(quán)，②正確?！安桀佊^色”通過仿冒手段，使消費者發(fā)生誤認(rèn)，是對消費者知情權(quán)的侵犯，④正確。商標(biāo)權(quán)期限一般是10年，“茶顏觀色”奶茶店開業(yè)，使用的商業(yè)標(biāo)識與前者幾乎一模一樣，“茶顏觀色”構(gòu)成不正當(dāng)競爭，侵犯了“茶顏悅色”的商標(biāo)權(quán)，①錯誤?！安桀佊^色”奶茶店開業(yè)，使用的商業(yè)標(biāo)識與前者幾乎一模一樣，容易誤導(dǎo)消費者，侵犯了“茶顏悅色”的商標(biāo)權(quán)，會導(dǎo)致市場秩序混亂，造成不正當(dāng)競爭，也不符合市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，③錯誤。故本題選D。答案：D6．(2022·云南師大附中高三練習(xí))2022年2月，最高人民法院發(fā)布《人民法院一站式多元糾紛解決和訴訟服務(wù)體系建設(shè)(2019—2021)》，其中通報了在線調(diào)解工作取得的顯著成效。截至2021年底，在線調(diào)解案件累計超過2400萬件，平均每個工作日有4.3萬件糾紛在平臺調(diào)解，每分鐘就有51件成功化解在訴前。訴前調(diào)解案件平均辦理時長17天，比訴訟時間少39天。這表明()①調(diào)解是解決各種矛盾糾紛的最佳途徑②訴前調(diào)解有利于節(jié)約糾紛解決成本③我國民事訴訟實行“不告不理”原則④我國多元糾紛解決機制建設(shè)取得明顯成效A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：“解決各種矛盾的最佳途徑”的說法夸大了調(diào)解的作用，①錯誤；材料中指出訴前調(diào)解案件平均辦理時長比訴訟時間短，說明調(diào)解節(jié)省時間，有利于節(jié)約糾紛解決成本，②正確；民事訴訟中不告不理原則就是指當(dāng)事人如果不對該案件進行起訴，那么法院是不會主動審理該案件的。材料不涉及，③與題意不符。根據(jù)材料中可知，我國多元糾紛解決機制建設(shè)取得明顯成效，④正確。故本題選D。答案：D7．(2022·遼寧三模)2021年11月，何某和老伴兒一起散步，途經(jīng)某公司的墻外時，該公司園內(nèi)的一棵近30米高的白楊樹突然倒塌，致使何某左臂骨折，花費醫(yī)療費共計8萬元。何某要求該公司賠償，遭到拒絕，遂提起民事訴訟，請求法院判令該公司賠償損失。對于該案件()①法院可以直接為何某提供法律援助，幫助其進行辯護②何某花費醫(yī)療費8萬元的事實，由何某承擔(dān)舉證責(zé)任③白楊樹歸屬該公司所有，故該公司承擔(dān)過錯推定責(zé)任④只能進行法院判決，判決書比調(diào)解書更具有法律效力A．①② B．①④C．②③ D．②④解析：在民事訴訟中，訴訟人承擔(dān)誰主張誰舉證原則，②符合題意；民法典規(guī)定：林木折斷、傾倒或者果實墜落致人損害的，林木的所有人或者管理人承擔(dān)過錯推定責(zé)任，③符合題意；法院不會直接為何某提供法律援助，法律援助中心提供法律援助，①錯誤；調(diào)解書與發(fā)生法律效力的判決書具有同等法律效力，④錯誤。故本題選C。答案：C8．2021年5月1日，小張把車停在杭州市蕭山區(qū)某馬路邊被交警貼了罰單，但他發(fā)現(xiàn)一起停著的好幾輛車并沒有受到處罰，感到十分憤怒和不服。小張可以通過以下方式解決糾紛()A．向杭州市政府提起行政復(fù)議B．可以申請仲裁或者提起行政訴訟C．行政訴訟，享有申請回避的權(quán)利D．民事訴訟，享有委托訴訟代理人的權(quán)利解析：對于交警貼罰單行為不服的可以向本級人民政府或上級主管部門提出行政復(fù)議，或向法院提出行政訴訟，并享有申請回避的權(quán)利，C項符合題意。停在杭州市蕭山區(qū)某馬路邊被交警貼了罰單應(yīng)向蕭山區(qū)政府提起行政復(fù)議，A項與題意不符。行政糾紛不能進行仲裁，B項錯誤。D項與題意不符。答案：C9．(2022·遼寧沈陽模擬預(yù)測)Z市張先生名下有一套辦公用房，其隔壁是宇宙公司的經(jīng)營場所。由于宇宙公司的計算機等電子設(shè)備發(fā)出噪音，且全天候不間斷運行，致使張先生的承租人與其解除了房屋租賃合同。因噪音問題，導(dǎo)致張先生的房屋一直未能出租，張先生遂將宇宙公司訴至法院。本案中()①宇宙公司侵害了張先生的健康權(quán)和財產(chǎn)權(quán)，應(yīng)采取降噪措施排除妨礙②張先生可將噪音司法鑒定作為書證，并在法庭調(diào)查階段出示維權(quán)③宇宙公司可就噪音與張先生房屋未能出租不存在因果關(guān)系進行舉證④若對一審判決不服，宇宙公司須在15日內(nèi)向Z市中級人民法院上訴A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：依據(jù)題意，張先生的房屋因隔壁是運營場所，噪音大，無法出租而將該公司訴至法院，本案中，宇宙公司可就噪音與張先生房屋未能出租不存在因果關(guān)系進行舉證，若對一審判決不服，宇宙公司須在15日內(nèi)向Z市中級人民法院上訴，故③④符合題意；材料并未涉及宇宙公司侵害了張先生的財產(chǎn)權(quán)，故①不符合題意；司法鑒定作為鑒定中心的鑒定報告屬于鑒定意見，書證屬于物證的一種，鑒定機構(gòu)只能針對物證提出鑒定意見而不是直接拿出一份物證，所以鑒定中心的鑒定報告不能作為書證，故②不符合題意。故本題選D。答案：D10．(2022·山東臨沂二模)常某入職之初，公司郵件告知18點至21點是晚餐和休息時間，21點后才是加班時間。入職后常某累計申請加班126小時，但公司以公司規(guī)章制度中早有規(guī)定為由，拒絕支付常某21：00之前的加班費差額。常某申請勞動仲裁后，公司不服，訴至法院。法院根據(jù)常某考勤記錄，扣除其合理的用餐休息時間，判決公司支付其加班工資3.2萬元。由此可見()①“或?qū)徎虿谩笔莿趧訝幾h解決的重要原則②勞動法的首要原則是保護勞動者合法權(quán)益③考勤記錄是該案訴訟中常某勝訴的關(guān)鍵砝碼④企業(yè)規(guī)章不能作為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：法院尊重勞動者的合法勞動，判決公司支付加班工資3.2萬元，說明勞動法的首要原則是保護勞動者合法權(quán)益，②符合題意?？记谟涗涀鳛樽C據(jù)，是訴訟過程中用來證明案件事實的根據(jù)，因此考勤記錄是該案訴訟中常某勝訴的關(guān)鍵砝碼，③符合題意?！盎?qū)徎虿谩笔侵俨弥械囊豁椫匾瓌t，①錯誤。用人單位根據(jù)勞動合同法規(guī)定，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，已向勞動者公示的，可作為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。因此企業(yè)規(guī)章可以作為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，④錯誤。故本題選C。答案：C11．(2022·北京西城二模)下圖為某社區(qū)發(fā)布的信息。3月30日(星期三)什剎海街道人民調(diào)解委員會愛民聯(lián)合調(diào)解室值班律師：張**【張**律師】北京**事務(wù)所專職律師合伙人中共黨員教育背景：中國人民大學(xué)民商法碩士學(xué)位業(yè)務(wù)領(lǐng)域：私人律師、企業(yè)法律顧問、民商事訴訟、知識產(chǎn)權(quán)保護與訴訟、刑事辯護咨詢電話：********咨詢地址：廠橋派出所調(diào)解室下列表述正確的是()①鄰里間以和為貴，調(diào)解往往是當(dāng)事人解決糾紛的優(yōu)先選擇②調(diào)解達成的協(xié)議具有強制執(zhí)行效力，當(dāng)事人雙方必須履行③法律服務(wù)進社區(qū)，有利于快速便捷地化解矛盾④人民調(diào)解委員會有效實現(xiàn)了當(dāng)事人的訴訟權(quán)利A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：材料中顯示某社區(qū)發(fā)布的信息中經(jīng)廠橋派出所調(diào)解室可調(diào)節(jié)糾紛，說明法律服務(wù)進社區(qū)，有利于快速便捷地化解矛盾，快速便捷的特點是當(dāng)事人解決糾紛的優(yōu)先選擇，故①③正確；人民調(diào)解委員會的特征是經(jīng)其調(diào)解達成的協(xié)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行，調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，但不具有強制執(zhí)行效力，故②錯誤；人民調(diào)解委員是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織，故④中“實現(xiàn)了當(dāng)事人的訴訟權(quán)利”說法錯誤。故本題選A。答案：A12．(2022·浙江模擬預(yù)測)庾某嫻在自家小區(qū)散步，經(jīng)過黃某輝樓下時，黃某輝家小孩在房屋陽臺從35樓拋下一瓶礦泉水，水瓶掉落到庾某嫻身旁，導(dǎo)致其驚嚇、摔倒，隨后被送往醫(yī)院救治。對本案，下列說法正確的是()①本案中小區(qū)的數(shù)碼監(jiān)控視頻屬于電子數(shù)據(jù)證據(jù)②若庾某嫻提出訴訟，則法院不能再進行法院調(diào)解③若訴訟，黃某輝不服法院作出賠償損失的上訴期限是15日④若庾某嫻提出訴訟，根據(jù)特殊原則不用承擔(dān)舉證責(zé)任A．①③ B．②③C．①② D．②④解析：電子數(shù)據(jù)證據(jù)是以數(shù)字形式向法庭出示的任何形式的證據(jù)信息，本案中小區(qū)的數(shù)碼監(jiān)控視頻屬于電子數(shù)據(jù)證據(jù)，①正確；當(dāng)事人如果不服一審裁判，可以在規(guī)定期限內(nèi)提出上訴，民事訴訟人民法院判決的上訴期限為15日，③正確；民事案件，可以進行訴訟調(diào)解，②錯誤；民事訴訟實行“誰主張，誰舉證”的舉證原則，本案不存在舉證責(zé)任倒置等特殊情形，④錯誤。故本題選A。答案：A二、材料分析題13．(2022·山東濱州二模)閱讀材料，完成下列要求。某網(wǎng)絡(luò)公司員工常某于2020年5月至2021年1月期間，通過工作系統(tǒng)累計申請加班126小時。該公司以規(guī)章制度中規(guī)定21：00之后方算加班時間，21：00之前的不應(yīng)計入加班時間為由，與常某在加班費用核算上產(chǎn)生了爭議。隨后，常某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求公司支付加班工資累計5.7萬余元。仲裁委員會認(rèn)為該公司規(guī)章制度回避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的用工成本，支持常某的訴求。公司不服，訴至人民法院。一審法院判決公司支付常某加班工資3.2萬元。雙方不服，均提起上訴。二審法院判決：駁回上訴，維持原判。結(jié)合材料，運用《法律與生活》的知識，闡述本案對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的啟示。解析：第一步：審設(shè)問，明確主體、作答范圍、問題限定和作答角度。本題要求運用《法律與生活》的知識，闡述本案對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的啟示，啟示類的題目主要就是怎么做，結(jié)合材料，從多角度分析。第二步：審材料，通過研讀材料提取材料中的有效信息，并聯(lián)系教材知識。有效信息①：該公司以規(guī)章制度中規(guī)定21：00之后方算加班時間，21：00之前的不應(yīng)計入加班時間為由，與常某在加班費用核算上產(chǎn)生了爭議→侵犯了勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利。有效信息②：常某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁→增強法治意識，依法維權(quán)。有效信息③：仲裁委員會認(rèn)為該公司規(guī)章制度回避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的用工成本→用人單位應(yīng)制定合理、合法的規(guī)章制度。第三步：整合信息，組織答案。答案：(1)本案中該公司規(guī)章制度中對加班的規(guī)定違反了勞動法，侵犯了勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利。(2)勞動者既要依法履行勞動義務(wù)，又要增強法治意識，依法維權(quán)。(3)用人單位應(yīng)制定合理、合法的規(guī)章制度，既能規(guī)范用人單位用工自主權(quán)的行使，又能保障勞動者民主管理權(quán)利。14．(2022·遼寧模擬預(yù)測)閱讀材料，完成下列要求。悄無聲息就把你錢扣了——部分APP自動續(xù)費“坑人套路”調(diào)查◆開通一時爽，續(xù)費套路深“免費開通會員”“一分錢體驗7天會員”“限時6元尊享鉆石會員”……山西的劉女士打開第三方支付平臺賬單時直言“肉疼”，此前曾短期使用的視頻、剪輯修圖、社交、音樂等多個APP長期“悄無聲息”通過第三方支付平臺扣除銀行卡里的錢。和劉女士一樣，不少網(wǎng)民發(fā)現(xiàn)，手機掃一掃就能輕松開通各種會員包月、包年服務(wù)套餐，但稍不注意就可能掉進商家設(shè)好的“坑”。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分APP“自動續(xù)費”套路深，引導(dǎo)消費者入“坑”，并給退訂續(xù)費服務(wù)設(shè)置諸多障礙，侵犯消費者合法權(quán)益。針對APP自動續(xù)費亂象，多位專家建議，當(dāng)前應(yīng)依法依規(guī)對APP變相強制“自動續(xù)費”問題進行治理，把主動選擇權(quán)還給消費者。2021年5月1日，《網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理辦法》正式施行，其中規(guī)定：“網(wǎng)絡(luò)交易經(jīng)營者采取自動展期、自動續(xù)費等方式提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在消費者接受服務(wù)前和自動展期、自動續(xù)費等日期前五日，以顯著方式提請消費者注意，由消費者自主選擇?！?1)制止APP自動續(xù)費亂象，維護消費者的合法權(quán)益，離不開國家的治理。結(jié)合材料，運用《法律與生活》的知識對此加以評析?！粝M要維權(quán)，訴訟有迷津訴訟俗稱“打官司”，它是在糾紛主體的參與下，由人民法院依照法定程序解決具體糾紛的活動。在多元的糾紛解決方式中，訴訟是解決糾紛的最后途徑。(2)如果劉女士想通過訴訟的方式依法維權(quán)，卻又工作繁忙，缺乏相關(guān)的法律知識和技能，不知訴訟前該做哪些準(zhǔn)備，請你為其寫一個訴訟維權(quán)指南。要求：①圍繞主題，觀點明確；②理由充分，邏輯清晰；③學(xué)科術(shù)語使用規(guī)范；④總字?jǐn)?shù)在120字左右。解析：(1)第一步：審設(shè)問，明確主體、作答范圍、問題限定和作答角度。制止APP自動續(xù)費亂象，維護消費者的合法權(quán)益，離不開國家的治理。本題要求結(jié)合材料，運用《法律與生活》的知識對此加以評析。本題屬于評析類試題，解答此類試題，學(xué)生應(yīng)注意，一般這類試題既不完全正確，也不完全錯誤，學(xué)生就其正確的觀點進行闡述，就其錯誤的觀點給與指正。第二步：審材料，通過研讀材料提取材料中的有效信息，并聯(lián)系教材知識。有效信息①：針對APP自動續(xù)費亂象，多位專家建議，當(dāng)前應(yīng)依法依規(guī)對APP變相強制“自動續(xù)費”問題進行治理，把主動選擇權(quán)還給消費者→可聯(lián)系國家出