2023年商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用篇）

2023年商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用篇）商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

三、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

四、依據(jù)公司支配及商場(chǎng)實(shí)際狀況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作安排并組織實(shí)施。

五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。

六、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

七、剛好駕馭商場(chǎng)銷售狀況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理狀況。

八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

九、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定剛好解決顧客退換貨問題。

十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)看法。

十一、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同部會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。

十二、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記狀況。

十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。

十四、作為樓層平安、消防第一責(zé)任人，協(xié)作保障部保安隊(duì)組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)平安保衛(wèi)消防工作。

十五、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理運(yùn)用與調(diào)配。

十六、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金安排等工作。

十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教化，提高全體員工的整體素養(yǎng)，關(guān)切員工生活，做好思想工作。

十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場(chǎng)、部門之間的工作關(guān)系。

十九、每月主持班前會(huì)不得少于8次，每班不少于4次。

二十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

1、據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理分解、指導(dǎo)本商場(chǎng)員工工作；

2、并負(fù)責(zé)維持商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序；

3、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)重大平安事故和各級(jí)糾紛；

4、對(duì)商場(chǎng)內(nèi)消防平安事故擔(dān)當(dāng)一級(jí)責(zé)任；

5、領(lǐng)導(dǎo)商場(chǎng)員工完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

6、按集團(tuán)管理部要求，組織有效實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)全體管理人員的考核；

8、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)員工進(jìn)行培訓(xùn)管理；

9、依據(jù)集團(tuán)公司總體策劃，有效樹立、維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)外良好形象；

10、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與各級(jí)政府的合作關(guān)系，自覺協(xié)作集團(tuán)上級(jí)部門檢查、

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的全面工作，對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、對(duì)商品的選購(gòu) 、銷售、成本、利潤(rùn)等負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理的重要責(zé)任。

3、對(duì)商場(chǎng)的工作安排、營(yíng)銷決策、員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。

4、了解市場(chǎng)信息，熟識(shí)和駕馭市場(chǎng)行情，組織適銷對(duì)路的貨源，依據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場(chǎng)，不斷增加營(yíng)業(yè)收入。

5、與客戶搞好關(guān)系，搞好財(cái)務(wù)管理，對(duì)工作擅長(zhǎng)策劃和決策，抓住時(shí)機(jī)做好商品營(yíng)銷工作，擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入。

6、依據(jù)商品的營(yíng)銷狀況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，特殊是大宗重要的商品，要簽定營(yíng)銷協(xié)議，在同等互利的原則下，友好地進(jìn)行商業(yè)往來。

7、保持與客戶的親密關(guān)系。無論對(duì)主動(dòng)上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽(yù)，使商品銷售有一個(gè)穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

8、巡察和檢查營(yíng)業(yè)員在商品銷售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作狀況，并進(jìn)行必要的督導(dǎo)。

9、全權(quán)處理本部門日常營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴；

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考勤考績(jī)工作，依據(jù)他們工作表現(xiàn)的好差，完成營(yíng)銷任務(wù)的績(jī)效，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或指責(zé)，嘉獎(jiǎng)或懲罰。

11、負(fù)責(zé)商場(chǎng)部的平安防火工作。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

1、全面負(fù)責(zé)大型商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作；

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、制定本商場(chǎng)的年度安排和預(yù)算，并監(jiān)控商場(chǎng)各部門的成本和預(yù)算執(zhí)行狀況；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、日常業(yè)務(wù)管理；

5、熟識(shí)商鋪?zhàn)赓U、推廣、物業(yè)等工作流程，建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7、公司下達(dá)的其他與商場(chǎng)有關(guān)的工作。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1、加強(qiáng)各基層領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，并劃分其職責(zé)范圍。

2、盡量降低能源消耗及各種備品的消耗，每日依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，隨時(shí)檢查各種消耗品的數(shù)量。

3、與對(duì)班相互協(xié)作，避開兩班相互推卸責(zé)任，責(zé)任明確地做好交接班的各項(xiàng)工作及記錄。

4、批閱各部門交接記錄和工作日志，剛好處理發(fā)覺的問題和意外事務(wù)。

5、對(duì)按摩、搓澡等人員根據(jù)公司的統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行管理，提高服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、愛惜公共財(cái)物，關(guān)切員工生活。定期找員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，圍繞工作重點(diǎn)做好員工的'思想工作。

7、主動(dòng)幫助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查并剛好供應(yīng)各種有效的反饋信息。

8、處理好客人投訴和各類突發(fā)事務(wù)，確保以公司利益為重。

9、批閱每日消費(fèi)報(bào)表和小票，并剛好處理發(fā)覺的問題。

10、隨時(shí)駕馭每日的經(jīng)營(yíng)狀況，制作日?qǐng)?bào)表，并將每日的經(jīng)營(yíng)細(xì)微環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)狀況以短信形式發(fā)送給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

11、做好員工的考勤，合理支配休班，確保服務(wù)的正常開展。

12、提高主子翁意識(shí)，嚴(yán)抓奢侈事務(wù)。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

商場(chǎng)經(jīng)理廣州詩(shī)維館家具有限公司廣州詩(shī)維館家具有限公司,詩(shī)維館,詩(shī)維館任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,大專優(yōu)先,專業(yè)不限;

2、25-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

3、5年以上家具、建材行業(yè)工作閱歷,2年以上專賣店店長(zhǎng)工作閱歷,有高端家具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟識(shí)家具直營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理,熟識(shí)高端家具行情與消費(fèi)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)與客戶開拓實(shí)力;

5、較強(qiáng)的分析問題和解決問題的實(shí)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

6、有劇烈的事業(yè)心、目標(biāo)感強(qiáng)、成果導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、制定門店整體經(jīng)營(yíng)安排,完成門店的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)提升顧客服務(wù)質(zhì)量與滿足度;

4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織對(duì)下屬員工的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)成員定期有成長(zhǎng);

5、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)引流和渠道開拓,提升客流以促進(jìn)店面銷售指標(biāo)達(dá)成;

6、負(fù)責(zé)本門店的費(fèi)用成本限制,促進(jìn)人效提升。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

總經(jīng)理(百貨商場(chǎng))廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司,鼎豐崗位職責(zé):

幫助總經(jīng)理制定各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、銷售和年度預(yù)算安排,并科學(xué)公正的分解到各店的年度、月度目標(biāo),并執(zhí)行、督導(dǎo)、跟蹤、達(dá)成。

崗位要求:

1、熟識(shí)國(guó)內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,了解大型賣場(chǎng)的運(yùn)作模式,8年以上百貨商場(chǎng)零售業(yè)同類高級(jí)管理崗位閱歷;

2、具有商業(yè)大型購(gòu)物中心涵蓋超市、百貨、影院、電玩、ktv餐飲消遣等各業(yè)態(tài)商業(yè)布局定位、市場(chǎng)推廣及營(yíng)運(yùn)管理閱歷。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

一、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同部會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。

二、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記狀況。

三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。

四、作為樓層平安、消防第一責(zé)任人，協(xié)作保障部保安隊(duì)組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)平安保衛(wèi)消防工作。

五、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理運(yùn)用與調(diào)配。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)衛(wèi)管理、保安管理，水電管理、修理和回收水電氣費(fèi)及設(shè)備修理。

2、組織公司員工仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策，樹立好企業(yè)形象，努力，提業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3、根據(jù)公司部署，有安排地搞好商場(chǎng)的各項(xiàng)工作。

4、保證商場(chǎng)清潔衛(wèi)生，搞好環(huán)衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的停車管理。

6、建立和健全水電氣管理制度，指導(dǎo)、督促公司員工仔細(xì)執(zhí)行平安操作規(guī)程，搞好平安工作。

7、負(fù)責(zé)水、電氣日常修理工作支配（包括水、電、氣抄表、核算、收費(fèi)、對(duì)外繳費(fèi)等），剛好處理好各項(xiàng)日常修理工作。

8、編制和組織實(shí)施設(shè)備修理安排和備品備件的購(gòu)置安排。

9、建立設(shè)備臺(tái)帳，定期核對(duì)，做到帳實(shí)相符，防止公司資產(chǎn)流失。

10、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立監(jiān)管考核方法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，常常對(duì)公司員工的工作看法、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估，實(shí)施獎(jiǎng)懲。

11、定期檢查平安措施，消退平安隱患。

12、加強(qiáng)信息管理。主動(dòng)向公司匯報(bào)敏感、異樣狀況，重大、緊急的問題馬上向總經(jīng)理報(bào)告。

13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)按編制聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核部門員工。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任書簽訂工作。

3、負(fù)責(zé)培育一名后備經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)籌所屬商場(chǎng)的日常物業(yè)管理工作及KPI的執(zhí)行。

5、加強(qiáng)員工的思想教化工作，培育員工愛紅星如家的思想，檢查督促員工的行為是否規(guī)范。

6、確定工作目標(biāo)，制定工作和培訓(xùn)安排，做好工作支配，做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

7、做好有關(guān)外包商的評(píng)審工作，根據(jù)物業(yè)合同招投標(biāo)流程進(jìn)行成本管理，并對(duì)預(yù)算的運(yùn)用加以限制。

8、建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與其