2023年經(jīng)理助理辭職報(bào)告

2023年經(jīng)理助理辭職報(bào)告經(jīng)理助理辭職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的相識。本人在做出辭職確定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的狀況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信念的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充溢希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，悲觀卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的悲觀也漸漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和接受，工資待遇過低，員工的主動性普遍不高，等等……

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思索，當(dāng)然，這些建議與思索必需是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或接受也在情理之中。同時(shí)，這也讓我漸漸相識到公司將來的發(fā)展方向與自己將來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上，自身的實(shí)力與理想或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身將來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)覺了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，須要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理須要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要賜予充分信任并調(diào)動其主動性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作實(shí)力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有醒悟的自我相識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采納“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身實(shí)力尚可的員工，則是在工作主動性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比猶如工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作主動性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的敬重與本人的責(zé)隨意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望將來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理助理辭職報(bào)告2

敬重的xx總經(jīng)理：

您好!我經(jīng)過深思熟慮，確定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。

在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了許多新的東西，充溢和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，相識了這么多好的摯友和同事。古人云：相見時(shí)難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司全部的人結(jié)下深厚的友情，是我到深圳最可珍貴的東西。我們?nèi)咳艘黄鹱哌^那么多的風(fēng)雨歲月，信任我們無論什么時(shí)候，走到那里，情意與友情是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的短暫離別。離別許多時(shí)候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因?yàn)?，今日的離別就是下次再次相聚的起先。人各有志。離去是不行避開的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭緣由，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司對我的挽留。時(shí)不待我，我也沒有時(shí)間再為公司出力了。公司經(jīng)驗(yàn)了那么多的坎坷和動蕩，信任今年將會有一個(gè)質(zhì)的飛躍;也信任公司今后會發(fā)展的更好。

離開前，我肯定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證肯定不留任何差錯(cuò)近兩年的時(shí)間中，也有很多做的不對之處，工作中由于閱歷和實(shí)力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平常也與其他一些員工有過不開心，也請大家能夠?qū)捤　：煤虾蒙?，開快樂心的來，大家就應(yīng)當(dāng)開心的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的摯友。

關(guān)于我的辭職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

經(jīng)理助理辭職報(bào)告3

巫總，您好！

思索良久，還是準(zhǔn)備提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的狀況，是不是還須要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，假如再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）。

從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來看，建議假如在目前僅是××項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度支配與開發(fā)體量，人力須要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員安排（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于的確不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥模瑢?shí)際可依據(jù)分期安排實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充打算，當(dāng)然這都只是我的建議而已，詳細(xì)的還須要您再細(xì)致的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司將來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，假如僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅須要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是奢侈，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是須要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是許久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是須要您和高層探討后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在詢問顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的實(shí)力基本上可以說是獲得了全部人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作安排，特殊是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、聘請培訓(xùn)安排都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀休戚相關(guān)，我想這部份的工作也須要顧問的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、安排才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的方法，也須要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也須要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，終歸這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。

始終以來都在思索自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟識的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在斟酌，究竟應(yīng)當(dāng)做什么，回來人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！特地的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有確定了，是時(shí)候離開找尋更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理助理辭職報(bào)告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很愧疚，我還是確定跟您辭職算了，這份工作我真的是干不下去了，不是說我干的累，覺得這份工作我適應(yīng)不來，而是最為簡潔的一個(gè)問題，就是每個(gè)月的工資真的太少了，要是每個(gè)月能讓我存下來一些錢，我也不會有辭職的想法了，我作為一個(gè)經(jīng)理助理，我知道我的薪資不會高到哪去，這點(diǎn)我還是有自知之明的，所以我就確定另外找尋一份工作，不讓自己再這么混下去了，希望您能理解我做出的這個(gè)確定。

首先我跟您說一下我是怎么想的，我從畢業(yè)出來，我就想起先賺錢的，因?yàn)槲疑钪腋改腹┪易x書花了多少錢，有多辛苦，所以我現(xiàn)在可以工作了，我自然是想每個(gè)月給家里分擔(dān)點(diǎn)，每個(gè)月可以給家里打一點(diǎn)錢，漸漸的再多起來，讓爸媽不那么的辛苦勞累，但是我現(xiàn)在呢我。我來到酒店工作四個(gè)月了，每個(gè)月拿著不到三千塊的工資，在這座大城市里，這些錢我僅僅夠養(yǎng)活我自己的，每次他們打電話來，問我在這過的怎么樣，我都會跟他們說我過得很好，住得好，吃的也很好，讓他們放心，但是我哪個(gè)月不是拮據(jù)著過的，每個(gè)月都要精打細(xì)算，我的工資跟這里的消費(fèi)水平是完全不在一個(gè)檔次上的，特殊是這個(gè)房租，酒店的位置幼師處于市中心的位置，我為了上班便利，工資的好大一部分都花在租房子上來，這難免讓我心疼不已啊。

我作為一個(gè)經(jīng)理助理，我不明白為什么每天會有那么多不屬于我的臨時(shí)工作，您美曰其名是想要熬煉我，但是其實(shí)我都知道您不就是想看看我究竟有沒有資格做您的助理嗎？這幾個(gè)月，我也用我的行動證明白，不管您給我支配什么工作，我都能妥當(dāng)?shù)耐瓿桑驗(yàn)檫@些都是我在高校學(xué)過的，我其實(shí)也要感謝您，讓我這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)特別的豐富，對我個(gè)人實(shí)力的提升也是有好處的，雖然說一點(diǎn)錢都沒存下來，但是我整個(gè)人是有進(jìn)步的。這四個(gè)月我沒白干。我知道，對于你們來說，我還是一個(gè)剛畢業(yè)的高校生，沒有什么酒店的工作經(jīng)驗(yàn)，自然只能給我一個(gè)經(jīng)理助理的職位，但是我覺得以我的工作實(shí)力，我適合更高的職位，也配得上更高的工資，我對我的個(gè)人實(shí)力還是有點(diǎn)信念的。既然這些我在您這里都得不到，那么我也只能選擇跟您說再見了。

種種的'緣由，讓我真的覺得這份工作還是趁早放手比較好，早點(diǎn)去下一個(gè)單位發(fā)展，也可以早點(diǎn)孝敬爸媽，這才是我目前想的事情。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

經(jīng)理助理辭職報(bào)告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很愧疚，給您提出了辭職，我知道您對我一向都是很好的，作為您的助力這段時(shí)間我工作的很快樂，但是我也是有我自己的想法和目標(biāo)的，助力一職實(shí)在是沒方法讓我實(shí)現(xiàn)自己的宏愿，我也是想有屬于我自己的一片天地，自己的一番事業(yè)，但是我現(xiàn)在始終都是給您當(dāng)助理，在您的庇護(hù)之下，我是完全沒方法成長的，更別提實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)了，還請寬恕我的辭職。

我來到公司給您當(dāng)助理也有一年多了，我這一年多，我無時(shí)無刻不想著為您分憂解難，只要是我分內(nèi)的工作，我都會想著不遺余力的把它做好，這樣我才能對得起您的關(guān)切和照看，只要是您參與的公司重要會議，我都會跟在您身邊，把會議的重點(diǎn)記錄好；各部門須要您簽字的文件我也會先過目，確定沒有任何問題之后，我再分類給您整理好放在您的辦公桌上，便利您批閱和簽字；您的工作繁忙，只要是有客戶須要跟您見面的，都要經(jīng)過我來預(yù)約，我堅(jiān)決不會讓任何人打攪到您的工作；您的日程我也會妥當(dāng)?shù)闹浜?，我現(xiàn)在也是非常的具有見機(jī)行事的實(shí)力，隨時(shí)可以依據(jù)您的需求對日常支配做調(diào)整……這一年的工作回想起來，我沒有犯過任何的錯(cuò)，您對我的表揚(yáng)也是不少，但是您說這些工作對我來說真的是有意義的嗎？可能是跟著您，受到您的影響，我也想看看自己的工作實(shí)力頂點(diǎn)是在哪，我也想成為一家公司不行或缺的存在，我認(rèn)為我是完全有這個(gè)實(shí)力的，但是給您當(dāng)助理，是完全沒方法讓我發(fā)揮的，所以我才會想要辭職。

您也是知道的，我是電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的，我現(xiàn)在的工作是跟其完全不相關(guān)聯(lián)的，那個(gè)領(lǐng)域我還從來都沒涉及過，但是這終歸是我學(xué)了四年的專業(yè)啊，我始終是覺得心里存在著缺憾，我不去這個(gè)行業(yè)闖一闖是不會甘心的，雖然說我曾經(jīng)的高校同學(xué)們也是有許多沒有從事自己專業(yè)的行業(yè)，但是也不乏有些同學(xué)，在這個(gè)行業(yè)做的特別精彩，我真的想嘗試看看以我自己的專業(yè)水平，工作實(shí)力，原委能達(dá)到怎樣的高度，所以我的辭職還望您盡快的同意吧，我希望我能在這個(gè)月結(jié)束之前離職。

我知道我這么做確定會得到您的反對，但是還請您諒解，我信任您能找到一個(gè)比我更細(xì)心，對工作更專注的助理，一個(gè)更好的參謀助手。您的工作實(shí)力我也是見識過的，在您的帶領(lǐng)之下，公司的工作也會一帆風(fēng)順，越來越好的。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

經(jīng)理助理辭職報(bào)告6

敬重的銷售經(jīng)理：

我是SEO專員xxx，很缺憾未能完成公司預(yù)定的指標(biāo)，我唯有引咎辭職，辭職報(bào)告已遞交給人力資源部。

作為一名SEO，關(guān)注的是關(guān)鍵字排名、流量、銷售量、這些一點(diǎn)沒有錯(cuò)，我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內(nèi)容總是不能根據(jù)我的要求來寫，導(dǎo)致長尾流量發(fā)揮不了效果，流量自然上不去了，銷售也上不去。在肯定轉(zhuǎn)化率的狀況下，流量對于電商是最重要的了，作為SEO搞流量無可厚非，可是公司未曾考慮有準(zhǔn)備在聯(lián)盟廣告投放，以利于增加流量，我覺得在確保轉(zhuǎn)化率的狀況下，投入產(chǎn)出還是很值得的。再者，公司的銷售目標(biāo)有時(shí)候定的了不是很合理，基本上都是直線上升，但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說，事與至此，希望公司今后發(fā)展越來越好。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年3月24日

經(jīng)理助理辭職報(bào)告7

敬重的總經(jīng)理先生：

您好！本人XXX，于20xx年XX月XX日入職貴公司，在任職期間得到您的關(guān)切、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了閱歷，令我終生受益，同時(shí)也感受到了貴公司對我個(gè)人無微不至的關(guān)懷，對此我表示真誠的感謝。但鑒于我個(gè)人的實(shí)力、愛好愛好及工作方式等因素的綜合仔細(xì)考慮后，最終確定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經(jīng)理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn)。因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和缺憾。同時(shí)感謝貴公司和經(jīng)理賜予我的珍貴學(xué)習(xí)機(jī)會，我會好好牢記。

最終祝福貴公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們身體健康，事事順當(dāng)，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里！假如可以，本人申請最終工作至XXXX年XX月XX日，以便完成工作交接。我很缺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請！不勝感謝！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

經(jīng)理助理辭職報(bào)告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司我始終過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問題，我很愧疚我確定辭職。做為總經(jīng)理助理，我每天做的事情許多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情：辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的詳細(xì)運(yùn)用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、運(yùn)用登記和離職時(shí)的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、選購 工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有xx多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀變更什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職懇求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會做好交接工作。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

經(jīng)理助理辭職報(bào)告9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在今年高校畢業(yè)之后，我就來到了我們這家房地產(chǎn)公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，在三個(gè)月的實(shí)習(xí)過后，雖然我還只是一名市場經(jīng)理的小助理，但是我還是選擇留在公司里接著工作。因?yàn)槲矣X得我們公司里有著主動向上的工作氛圍，有著一股很奇妙的魔力想讓我留在這里工作。我喜愛公司里的環(huán)境，喜愛公司里的同事，也喜愛我自己的這份工作，所以即便只是當(dāng)一名小小的助理人員，我也感到很滿意了。同時(shí)，我也信任通過我的努力，通過我的學(xué)習(xí)，總有一天我會成為一名很優(yōu)秀的員工。但是現(xiàn)在我已經(jīng)沒有了時(shí)間和機(jī)會來等到這一天的到來了。因?yàn)槲壹依锩娴牟煌?，因?yàn)槲壹依锩娴姆磳捶?，我只能放棄這一天的到來，只能放棄我這個(gè)助理的職位。

因?yàn)樵谖耶厴I(yè)的時(shí)候，我爸媽給我支配了一個(gè)事業(yè)單位的工作，但是因?yàn)槲也磺樵溉ツ羌夜竟ぷ?，所以我就一個(gè)人跑到了xx城市里，想靠自己的實(shí)力來獲得一份工作，想憑自己的實(shí)力來站到一個(gè)更高的位置。來到我們公司也是因?yàn)槲蚁矏酆涂釔圻@個(gè)行業(yè)，我想要學(xué)習(xí)關(guān)于這個(gè)行業(yè)的學(xué)問。但是我的爸媽得知我一個(gè)人跑到了這么遠(yuǎn)的地方，還在這么遠(yuǎn)的地方找了一份助理的工作，就堅(jiān)決不同意，要我抓緊辭職回家。我想堅(jiān)持我自己的立場，所以我沒有聽他們的話，執(zhí)意要在公司里干下去。

僵持了也許一兩個(gè)月之久，我爸媽沒有再給我打來電話，我也沒有給他們打過去電話，我以為是他們同意了我留在這邊工作，所以毫無顧慮的工作了起來。直到上一個(gè)星期，我姑姑給我打來電話，說我媽被我氣進(jìn)了醫(yī)院里。我才知道，原來我爸媽沒有再來勸告我，是因?yàn)橐粋€(gè)月以前，我媽被我氣的心臟病犯了，直到現(xiàn)在還住在醫(yī)院里。

聽到這個(gè)消息，我連夜跟經(jīng)理請了一個(gè)假，連忙趕回了家?？吹轿覌屨稍诓〈采?，頭發(fā)也白了不少，我就知道他們?yōu)槲业氖聸]少操勞。他們就只有我這一個(gè)兒子，我不在他們身邊，他們會有多么的惦念，多么的擔(dān)憂。所以在那一刻，我就確定了我還是辭職回家，盡管我不太喜愛他們支配的工作，但是比起我媽的身體，我情愿接受這樣的支配。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx月

經(jīng)理助理辭職報(bào)告10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡潔闡述離職企業(yè)總經(jīng)理助理崗位的緣由，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)總經(jīng)理助理崗位的工作。

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開企業(yè)總經(jīng)理助理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難確定。信任在我目前的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上，×××（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報(bào)告之后肯定會批準(zhǔn)我