2023年人才競(jìng)聘演講稿

2023年人才競(jìng)聘演講稿人才競(jìng)聘演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇誕生的時(shí)代，但可以用生命的絢麗為時(shí)代增光添彩；我不能確定生命的長(zhǎng)度，但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對(duì)人生價(jià)值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對(duì)農(nóng)行事業(yè)的幻想與追求，走上這個(gè)舞臺(tái)，接受大家的評(píng)判和組織的選擇。在此，我愿放開心扉，對(duì)大家說說我要競(jìng)爭(zhēng)某某業(yè)務(wù)部后備經(jīng)理這個(gè)崗位的理由，能挑起這付重?fù)?dān)的緣由以及干好這份工作的思路。這個(gè)崗位，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任。我參加競(jìng)爭(zhēng)的自信，來源于對(duì)部門工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服人的凝合力。

我競(jìng)聘的理由及優(yōu)勢(shì)是：

第一，工作與管理閱歷豐富。我，35歲，畢業(yè)于某某學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，經(jīng)濟(jì)師。于99年參與工作，分別從事過會(huì)計(jì)員、出納員、統(tǒng)計(jì)員、電腦管理員、會(huì)計(jì)監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計(jì)員、前臺(tái)客戶經(jīng)理、某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

其次，工作業(yè)績(jī)突出。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個(gè)月里，主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作經(jīng)理的工作，并取得很好的成果：一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元，在對(duì)公存款中的占比快速提升到42.25%；二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長(zhǎng)，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校；三是代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入超3.5億、手續(xù)費(fèi)收入達(dá)1545萬元，兩項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位；四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國(guó)金融系統(tǒng)的楷模，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá)6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元；五是第三方存管實(shí)現(xiàn)4.3萬戶，托管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距；六是“五險(xiǎn)一金”歸集額達(dá)到35億元，為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長(zhǎng)做出突出貢獻(xiàn)。

第三，榮譽(yù)頗豐。我曾榮獲總行20xx——20xx年度代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號(hào)、區(qū)分行2023年度第三方存管業(yè)務(wù)營(yíng)銷先進(jìn)個(gè)人、二級(jí)分行20xx年度“營(yíng)銷之星”稱號(hào)、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、計(jì)價(jià)考核方法創(chuàng)新獎(jiǎng)，2023年又喜獲某某高校商業(yè)新銳獎(jiǎng)。

第四，有較高的政治素養(yǎng)。通過多年的政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。遵紀(jì)遵守法律、助人為樂、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、聽從支配。

第五、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展、營(yíng)銷實(shí)力。一是能協(xié)調(diào)好上下級(jí)之間、機(jī)關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系；二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系；三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系。

第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財(cái)產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款；二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，拓展銀賃通業(yè)務(wù)，預(yù)料將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項(xiàng)目，是他們推動(dòng)著我一如繼往地向前進(jìn)。

金無蹤跡，人無完人，我對(duì)銀行學(xué)問駕馭得還不夠，為此，我利用業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)金融學(xué)問，并于今年7月份考取了某某高校金融財(cái)務(wù)MBA，以彌補(bǔ)自己的不足之處。

假如我競(jìng)聘勝利，一是向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，勤匯報(bào)，搞好與兄弟部門的協(xié)作協(xié)作。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟部門學(xué)習(xí)，多溝通，多協(xié)調(diào)，相互幫助，共同提高。二是搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)切同事，讓同事有一種暖和感；工作上幫助同事多出成果，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前多讓同事，讓同事有一種被承認(rèn)感。

假如我競(jìng)聘勝利，對(duì)待同事做到多理解，少埋怨；多敬重，少指責(zé)；多情義，少冷漠；多勸服，不壓服。力爭(zhēng)在工作中顯示實(shí)力，在壓力中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加活力，在與人的交往中凝合合力。

假如我競(jìng)聘勝利，樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，剛好解決，落實(shí)到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

假如我競(jìng)聘勝利，對(duì)黨要忠誠(chéng)、對(duì)農(nóng)行要感恩，以實(shí)際行動(dòng)化作對(duì)農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。

無論競(jìng)聘勝利與否，我將嚴(yán)格根據(jù)“愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新，守規(guī)則、愿奉獻(xiàn)，知感恩、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己，用“想得更大一點(diǎn)，做得更實(shí)一點(diǎn)、管得更細(xì)一點(diǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動(dòng)開拓，扎實(shí)工作，努力取得更好的工作業(yè)績(jī)。

感謝大家！

人才競(jìng)聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

我是xx，今日我特別榮幸地在這里參與公司后備管理崗位競(jìng)聘演講，對(duì)我個(gè)人而言是第一次，我非常珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參加競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競(jìng)聘熬煉，使自己的工作實(shí)力和綜合素養(yǎng)得到提高。

從我的工作經(jīng)驗(yàn)來看，多年從事電力基建工作，對(duì)電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清晰。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)相識(shí)：

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，詳細(xì)負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際狀況，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。

其次是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于詳細(xì)工作中，擔(dān)當(dāng)一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

第三是中層管理者的`責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，要確保完成；基層反映的問題，必需設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來講“責(zé)任到此，不行再推”！

假如我競(jìng)聘中層管理者勝利，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

1、精確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

精確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面精確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織給予特定的支配力氣。利就是利益，也就是好處。只有正確相識(shí)、對(duì)待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度肅穆性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。

3、在部門協(xié)作上，相互補(bǔ)臺(tái)，主動(dòng)協(xié)作，相互敬重，相互支持，分清責(zé)任，剛好溝通，創(chuàng)建“和諧、共贏”“相互觀賞，良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。詳細(xì)講，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：

從系統(tǒng)的觀點(diǎn)動(dòng)身，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。假如把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，假如僅僅從部門的角度動(dòng)身，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。

分清責(zé)任，剛好溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸；存在問題，剛好溝通，把摩擦殲滅在萌芽狀態(tài)。

4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路

以文化凝合人心，制度駕馭人性。分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝合力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的精彩團(tuán)隊(duì)。

堅(jiān)持“能干事的激勵(lì)干，不會(huì)干的培育干，不想干的管著干”的人才培育原則。

以凝合人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會(huì)干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

推行量化管理，采納表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

對(duì)來賓負(fù)責(zé)，為來賓供應(yīng)更好的服務(wù)，主動(dòng)為來賓解決問題和困難，讓來賓有賓至如歸的感覺。

人才競(jìng)聘演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今日，參與這次市分行后備干部競(jìng)聘演講，心里感到很激烈，也很榮幸。因?yàn)?，通過參加這次后備干部競(jìng)聘，自己將有機(jī)會(huì)為我們大慶農(nóng)行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。而這，正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。在營(yíng)業(yè)部工作這12年，我從一名一般的業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為一名基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部，期間所經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)風(fēng)雨雨，既為我以后從事銀行管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也使我懂得了一個(gè)道理，那就是只要勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，前途就一片光明。在市場(chǎng)開發(fā)部工作這兩年，時(shí)間雖然短暫，但對(duì)我來說，卻獲益非淺。這兩年中，我“相識(shí)”了開拓，“理解”了創(chuàng)新，了解了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，習(xí)慣了營(yíng)銷途中的艱辛，同時(shí)，也使我懂得了一個(gè)道理：只要付出，就會(huì)有回報(bào)。在肇州支行工作這xxxx月，使我懂得了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何在逆境中找尋解決問題的突破口，如何擅長(zhǎng)發(fā)掘人的能量，進(jìn)而創(chuàng)建性地開展工作。這些工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鑄造我現(xiàn)在這種“堅(jiān)韌不拔、樂觀自信、勇于開拓、堅(jiān)韌拼博”的性格起到了主動(dòng)的作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我從事銀行工作14年，從一名一般的業(yè)務(wù)員到一名支行行長(zhǎng)，親身經(jīng)驗(yàn)了我們農(nóng)業(yè)銀行從安排經(jīng)濟(jì)體制下的國(guó)有專業(yè)銀行向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的國(guó)有商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)軌過程，親眼目睹了我們大慶農(nóng)行創(chuàng)建的一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)，我深深地為自已成為大慶農(nóng)行的一員而感到傲慢和驕傲。當(dāng)前，我國(guó)已正式