項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同范本

PAGEPAGE4浙江省******建筑勞務(wù)有限公司勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：用人單位性質(zhì)：住所地：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：民族：身份證號碼：聯(lián)系電話家庭住址：郵編根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。（如該項(xiàng)目停建，或業(yè)主違約導(dǎo)致項(xiàng)目無法施工等意外事件，雙方可終止勞動(dòng)合同）二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)按甲方工作（生產(chǎn)）需要，從事崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度和甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行的不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為800元/月（試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或本合同約定工資的80%，并不得低于市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。試用期間不享受公司的有關(guān)福利待遇，期滿后可享受公司的有關(guān)福利待遇。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第（三）種工資形式：（一）計(jì)時(shí)工資，其標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)或元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（二）計(jì)件計(jì)量工資，根據(jù)甲方制定的科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，以每月完成的工作量為計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)。（三）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，其標(biāo)準(zhǔn)為不低于工作所在地市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)甲方在該項(xiàng)目上的經(jīng)營業(yè)績及乙方的工作情況發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。（四）乙方必須按照施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作，乙方完成的工作任務(wù)需經(jīng)驗(yàn)收合格后才視為已完成工作量。甲方應(yīng)以貨幣形式按月預(yù)付給乙方工資，預(yù)付工資額為元/月。預(yù)付工資發(fā)放日為每月日前，余額在完成合同約定任務(wù)并驗(yàn)收合格后5日內(nèi)結(jié)清。保修金除外。甲方安排乙方完成工作任務(wù)外的其它工作，其工資由雙方協(xié)商，但不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等五金費(fèi)用。根據(jù)建筑業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)雙方商定，五金等費(fèi)用已增加在綜合工資內(nèi)，由乙方自行辦理、交納。如本人要求單位統(tǒng)一辦理、交納的，其五金費(fèi)用在乙方工資中扣除。乙方工傷、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：有關(guān)福利待遇按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)條例，以及各項(xiàng)勞動(dòng)管理制度，如有違反，應(yīng)自行承擔(dān)后果。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家對女職工和未成年工實(shí)行的特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依法及本單位規(guī)章制度給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，造成損失應(yīng)予以賠償。經(jīng)教育仍不改正，即視嚴(yán)重違約，可解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償損失。八、勞動(dòng)合同的解除和終止甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章有關(guān)規(guī)定解除和終止本合同并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接，并取得甲方認(rèn)可后才能支付余額工資，否則承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲方違反規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：1、甲方為其支付的培訓(xùn)、招收錄用費(fèi)；2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。十、雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方協(xié)商后的以完成一定工作任務(wù)的定額作為計(jì)酬方法的綜合工資，已含因工作需要而加班的加班費(fèi)以及依國家規(guī)定應(yīng)為乙方交納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。十一、勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名蓋章）：乙方（簽名）：合同訂立日期：年月日個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時(shí)間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實(shí)地測量工作中加以運(yùn)用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報(bào)告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項(xiàng)目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報(bào)告》，現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報(bào)告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲(chǔ)量監(jiān)測工作，項(xiàng)目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲(chǔ)量年報(bào)》，現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報(bào)告》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過實(shí)習(xí)，對測繪這門學(xué)科的研究內(nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識。加深對測量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用，使所學(xué)知識進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參與了部分項(xiàng)目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參與整個(gè)測量項(xiàng)目的組織運(yùn)作，對項(xiàng)目的實(shí)施過程有了深刻理解。通過在項(xiàng)目組的實(shí)習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以