合同范本之衛(wèi)生局勞動合同

衛(wèi)生局勞動合同【篇一：衛(wèi)生勞動合同范本】勞動合同甲方（用人單位）名稱：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在：，從事：乙方的工作地點為：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間：（一）每天一早，9:30前，把衛(wèi)生保潔工作完成，工作時長和時間可以自由把握。（四、勞動報酬（一）月工資：300元，甲方每月:30號前支付工資。五、動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。六、勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）簽訂日期：【篇二：醫(yī)院勞動合同范本】醫(yī)院勞動合同范本（一）甲方：醫(yī)院地址：乙方：_____________身份證號：______________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20**]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20**）48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術(shù)人員工人）。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同。（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求：（一）甲方安排乙方在____________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。（二）報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）其它：八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（法人或委托代表）：乙方：（簽名蓋章）日期：登記單位：（蓋章）日期：醫(yī)院勞動合同范本（二）用工單位（甲方）地址：勞動者（乙方）身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一勞動合同期限第一條本合同為期限合同。本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月.二工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。三工作時間第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。四勞動報酬第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。第五條試用期內(nèi)，乙方的每（日、月）基本工資為元。轉(zhuǎn)正后，乙方的基本工資為每月元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補助，此崗位工資和相關(guān)補助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每（日、月、年）元。五甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利1、甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。2、甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。3、有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。4、按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權(quán)利；5、雙方約定的其他權(quán)利。第十條甲方的義務(wù)1、按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù)；3、創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù)；4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品的義務(wù)；5、雙方約定的其他義務(wù)。六乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條乙方的權(quán)利1、有依法取得勞動報酬、休息休假的權(quán)利；2、有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利；3、有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利；4、有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利；5、法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條乙方的義務(wù)1、服從甲方的組織管理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù)；2、有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù)；3、有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；4、有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。七社會保險與福利第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。【篇三：勞動合同書補充-職業(yè)衛(wèi)生】勞動合同書補充因乙方從事的工作，可能涉及職業(yè)病危害，故在《勞動合同》外，增加此補充。第一條：甲方針對職業(yè)病防護(hù)方面的措施包括：一、有毒有害作業(yè)場所，懸掛醒目的職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、設(shè)置危害警示標(biāo)識和中文警示說明。二、對防塵防毒設(shè)施應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)檢修，確保正常運轉(zhuǎn)，使場所符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)勞動者健康，防護(hù)設(shè)施不得擅自拆除或停止使用。三、必須為乙方提供足夠的、符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，監(jiān)督使用情況并嚴(yán)格考核。四、對可能發(fā)生急性職業(yè)危害損傷的有毒有害場所，應(yīng)配備現(xiàn)場急救用品，沖洗裝置，應(yīng)急撤離通道或泄險區(qū)。五、有毒有害作業(yè)場所每年應(yīng)做一次預(yù)防性監(jiān)測，監(jiān)測評價結(jié)果應(yīng)向該場所勞動者公示，年終應(yīng)向地方安監(jiān)部門報告。監(jiān)測不合格場所必須及時實施改造，最終達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。六、對聘用的員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度（上崗前、在崗期間、離崗時的體檢）。必須依法為勞動者購買工傷醫(yī)療保險。七、乙方如果在合同期內(nèi)變換其它職業(yè)病危害作業(yè)時，甲方有義務(wù)如實告知，并協(xié)商變更合同相關(guān)條款。八、不得安排未滿18周歲勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。九、嚴(yán)禁將塵毒作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營的形式給沒有防塵毒設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)或個體工商戶。第二條：職業(yè)病待遇一、甲方必須組織對從事接觸有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康體檢，甲方應(yīng)對不宜從事原工作的職業(yè)病人調(diào)離原工作崗位妥善安置，做到對職業(yè)病早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)離、早治療。乙方接受職業(yè)性健康體檢視為正常出勤，職業(yè)性健康體檢費用甲方支付記入生產(chǎn)成本。二、對已查出是職業(yè)禁忌癥或職業(yè)病病人，甲方應(yīng)告知勞動者本人并按有關(guān)規(guī)定妥善處理；查出一般與職業(yè)無關(guān)的常見疾病應(yīng)急時告知乙方或公示，便于本人及時治療。三、甲方應(yīng)及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病人在醫(yī)學(xué)觀察期發(fā)生的費用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)安排職業(yè)病人進(jìn)行治療、康復(fù)、療養(yǎng)和定期檢查；職業(yè)病人的診療、康復(fù)、傷殘以及喪失勞動能力的病人的社會保障，按照國家工傷社會保險執(zhí)行。四、乙方對職業(yè)病診斷有異議的，可以向診斷機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定；如果乙方對診斷不服的，可以向當(dāng)?shù)厣霞壭l(wèi)生行政部門申請再鑒定。五、乙方診斷為職業(yè)病，但沒有依法參加工傷社會工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由甲方承擔(dān)。第三條：乙方所從事崗位常見職業(yè)病危害及后果明示：1、名稱：粉塵解釋:是對能較長時間懸浮于空氣中的固體顆粒物的總稱，生產(chǎn)過程有關(guān)的粉塵叫生產(chǎn)性粉塵。危害：粉塵對人體的危害，根據(jù)其理化性質(zhì)、進(jìn)入人體的量的不同，可引起不同的病變，如呼吸性系統(tǒng)疾病、局部作用、中毒作用等。其中最常見的是塵肺，即在生產(chǎn)過程中吸入生產(chǎn)性粉塵所引起的以肺組織纖維化為主的疾病，其中12種被列為職業(yè)?。何?、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石肺、水泥肺、云母肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊混合塵肺、鑄工塵肺。2、名稱：煤氣中毒解釋:煤氣中毒即co中毒，是由于吸入高濃度co，co與血紅蛋白結(jié)合，使血液失去攜帶氧氣