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違規(guī)收送紅包禮金談心談話記錄紅包禮金作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中一種常見(jiàn)的回饋方式,因其存在不透明性和潛在的影響公正的因素,往往容易引發(fā)違規(guī)問(wèn)題。為了規(guī)范收送紅包禮金行為,保持公正公平的商業(yè)環(huán)境,談心談話成為了一種常見(jiàn)的糾正方式。下面是一則關(guān)于違規(guī)收送紅包禮金的談心談話記錄的參考內(nèi)容。
【背景介紹】
近期公司收到了一些關(guān)于你收送紅包禮金的舉報(bào),根據(jù)舉報(bào)人的描述,你存在違規(guī)收送紅包禮金的行為。經(jīng)過(guò)初步核實(shí),我們決定與你進(jìn)行一次談心談話,希望了解真相并進(jìn)行相關(guān)的解釋。
【談話記錄】
談話人:HR負(fù)責(zé)人
被談話人:?jiǎn)T工A
HR:你好,員工A。最近我們收到了一些舉報(bào),稱你存在違規(guī)收送紅包禮金的行為。我們想請(qǐng)你就此事進(jìn)行解釋,是否你能提供一些相關(guān)的情況說(shuō)明?
員工A:HR負(fù)責(zé)人,你好。關(guān)于我收送紅包禮金的情況,我可以做出解釋。首先,請(qǐng)?jiān)试S我說(shuō)明,收送紅包禮金在我們行業(yè)中是一種常見(jiàn)的交流方式,也是企業(yè)間加強(qiáng)關(guān)系的一種行為。我之所以參與其中,是希望能夠更好地維系客戶關(guān)系和拓展業(yè)務(wù)。
HR:感謝你的解釋。確實(shí),收送紅包禮金在商業(yè)活動(dòng)中普遍存在,然而,我們公司對(duì)收送紅包禮金有相關(guān)規(guī)定。根據(jù)公司政策,我們要求員工遵守誠(chéng)信原則,不得收受違規(guī)紅包禮金。你是否了解這一規(guī)定?你收取的紅包禮金是否符合公司規(guī)定?
員工A:HR負(fù)責(zé)人,我知道公司對(duì)收送紅包禮金有一定的規(guī)定。我也明白收取紅包禮金需要遵循一定的準(zhǔn)則。然而,在業(yè)務(wù)活動(dòng)中,一些客戶會(huì)主動(dòng)給予紅包禮金,這些紅包禮金與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān),只是一種友好的交流方式。我在收取這些紅包禮金時(shí),并沒(méi)有違反公司規(guī)定。
HR:明白你的解釋。但需要強(qiáng)調(diào)的是,公司規(guī)定不僅僅是針對(duì)與業(yè)務(wù)有關(guān)的紅包禮金,也包括了與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的紅包禮金。這是為了保護(hù)公司員工的利益和企業(yè)形象。我們希望你能更加注意收取紅包禮金的準(zhǔn)則,并遵守公司的相關(guān)規(guī)定。
員工A:HR負(fù)責(zé)人,非常感謝您的指導(dǎo)和提醒。我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這次談話,堅(jiān)決遵守公司規(guī)定。我將會(huì)更加謹(jǐn)慎收取紅包禮金,并確保不會(huì)再出現(xiàn)違規(guī)行為。
HR:非常感謝你的合作和承諾。我們希望你能進(jìn)一步落實(shí)公司的規(guī)定,以身作則,積極營(yíng)造公平公正的商業(yè)環(huán)境。若再次發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題,將視情況給予相應(yīng)的處理。
【總結(jié)】
通過(guò)談心談話,我們與員工A就其收送紅包禮金的行為進(jìn)行了交流和解釋。員工A明確了收取紅包禮金的準(zhǔn)則,并承諾將來(lái)會(huì)更加謹(jǐn)慎遵守公司規(guī)定。通過(guò)這次談話,我們希望員工A能夠以身作則,遵守公司規(guī)
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