管理制度、標(biāo)準(zhǔn)題庫-123

PAGEPAGE7三、人力資源管理17、《人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)》1.勞動(dòng)合同期限分為有固定期限、無固定期限兩種。新進(jìn)員工首簽期限為。2.續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限為，但當(dāng)員工提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，雙方協(xié)商確定該合同的期限。3.勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立，內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂；；當(dāng)事人認(rèn)為需約定的其他內(nèi)容及需簽署的專項(xiàng)協(xié)議。4.員工因長期病休等原因，不能工作的，應(yīng)與單位簽訂專項(xiàng)協(xié)議，明確雙方在特定條件下的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他事項(xiàng)。5.員工接受公司提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)超過公司年平均工資的，公司與員工另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。18、《勞動(dòng)組織管理標(biāo)準(zhǔn)》1.人力資源即能夠作為投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的所有作業(yè)者和管理者。2.五定包括：定編、定員、、定級、定責(zé)。3.男員工離崗休養(yǎng)年齡為59周歲。4.公司內(nèi)部員工流動(dòng)采取“”的方式。5.實(shí)行定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制人員，在法定休假日安排工作的，部門均支付不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的加班工資。19、《薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)》1.如無特殊原因，員工個(gè)人的月收入不得超過當(dāng)月本部門相同崗級員工平均收入的。2.公司員工的工資主要由標(biāo)準(zhǔn)工資和兩部分構(gòu)成。3.連續(xù)工齡滿15年不滿20年內(nèi)的且12個(gè)月內(nèi)病假累計(jì)不滿六個(gè)月的的員工休病假期間，崗位工資、技能工資按計(jì)發(fā)。4.本部門的工資分配實(shí)施細(xì)則需經(jīng)討論通過后方可實(shí)施5.非運(yùn)行人員、非主崗運(yùn)行人員、主崗運(yùn)行人員級差分別為60元、元、75元21、《員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》1.反事故演習(xí)是根據(jù)事故發(fā)生的可能性，對事故進(jìn)行模擬、處理的過程。2.公司設(shè)公司級、及班組級三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。3.檢修班組技術(shù)學(xué)習(xí)每季度應(yīng)不少于個(gè)學(xué)時(shí)。4.運(yùn)行班組學(xué)習(xí)日每輪值應(yīng)保證個(gè)學(xué)時(shí)。5.參加外出培訓(xùn)的人員需填寫《》22、《班組標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》1.是各二級部門在班組管理上的示范性班組，能夠代表本部門班組管理的最高水平，并在公司年度考評中安全、專業(yè)、文明與基礎(chǔ)管理每項(xiàng)得分均達(dá)到95分及以上。2.二級部門根據(jù)班組季度考評結(jié)果，推薦本部門的“星級班組”，比例不高于部門班組總數(shù)的3.年終公司班組標(biāo)準(zhǔn)化管理考評小組依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)，對二級部門“達(dá)標(biāo)班組”以的形式進(jìn)行全面考評；對所推薦“星級班組”進(jìn)行全面考評。4.“星級班組”將作為公司年終評選的必備條件。5.班組等級分為、、三個(gè)級別。23、《員工獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)》1.對員工的獎(jiǎng)懲要以事實(shí)為依據(jù)，、地對員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。2.對模范踐行公司企業(yè)文化，在安全生產(chǎn)等方面做出重大貢獻(xiàn)，為公司贏得顯著的社會(huì)效益或的員工，給予精神或物質(zhì)鼓勵(lì)。3.對員工的懲處分為：減發(fā)工資，警告，記過，記大過，。4.連續(xù)曠工天及以上，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過6天的，可解除勞動(dòng)合同。5.警告、記過、記大過的員工，可在給予處分的同時(shí)減發(fā)工資和。24、《評先選優(yōu)管理標(biāo)準(zhǔn)》1.優(yōu)秀部門要求本部門年度群眾滿意度測評分（機(jī)關(guān)含基層測評）在分及以上。2.優(yōu)秀二級班子要求群眾對班子綜合評價(jià)為“優(yōu)秀”的比例在以上。3.集體獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置有：、優(yōu)秀二級班子、星級班組、優(yōu)秀黨小組、優(yōu)秀黨支部。4.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置有：先進(jìn)員工、、模范員工。5.先進(jìn)員工名額不超過本部門總?cè)藬?shù)的。四、物資管理25、《物資管理標(biāo)準(zhǔn)》1.物資計(jì)劃應(yīng)按庫編報(bào)，即不應(yīng)在一份計(jì)劃中包含倉庫的物資。2.A、B、C級檢修及更改項(xiàng)目物資需用計(jì)劃，以規(guī)定的結(jié)算時(shí)限為準(zhǔn)。3.月度生產(chǎn)維護(hù)物資計(jì)劃，自編報(bào)之日起到辦完出庫手續(xù)為止，不超過個(gè)月。4.采購員組織A類物資驗(yàn)收時(shí)，保管員、計(jì)劃員、生產(chǎn)技術(shù)部專工和使用部門技術(shù)人員參加。如果有技術(shù)資料應(yīng)請檔案室人員參加驗(yàn)收，技術(shù)資料由接收并歸檔。5.庫存物資臺(tái)帳采用微機(jī)帳時(shí)，應(yīng)定期進(jìn)行備份、刻錄光盤和。五、質(zhì)量管理26、《管理手冊》1.我公司的管理方針是，關(guān)愛生命，保障安全生產(chǎn)；質(zhì)量至上，誠信服務(wù)，力求顧客滿意；節(jié)約資源，改善環(huán)境，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。2.5S管理是指企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)過程中做到5S，即：、整頓、清掃、清潔、守則。3.兩措是指安全技術(shù)措施計(jì)劃和措施計(jì)劃。4.質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全整合管理體系文件包括形成文件的管理方針、管理目標(biāo)，、程序文件、作業(yè)性文件和記錄。5.我公司的管理者代表是。28、《環(huán)境因素識(shí)別、評價(jià)及控制程序》1.是指一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。2建設(shè)項(xiàng)目中的三同時(shí)是指防止環(huán)境污染的設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)。3.各部門識(shí)別環(huán)境因素時(shí)，可采用、現(xiàn)場觀察法、過程分析法、物料平衡法等方法。4.采用是非判斷法（直接用“是”和“否”的方法判斷）或法對環(huán)境因素進(jìn)行評價(jià)。5.對的控制應(yīng)盡量體現(xiàn)在環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)以及環(huán)境管理方案中，或通過制定程序、作業(yè)指導(dǎo)書的方式加以控制。29、《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制程序》1.是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。2.造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況稱為3.危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮、、三種狀態(tài)；過去、現(xiàn)在、將來三種時(shí)態(tài)；粉塵、毒物、噪聲、振動(dòng)、高溫、低溫、輻射七種類型；生物（病毒、病菌、動(dòng)植物）、人機(jī)工程兩種因素。4.危險(xiǎn)源辨識(shí)方法中的，是事前把與作業(yè)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)施、工器具、工作環(huán)境、作業(yè)工藝、工作成員要求等，對照相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程的規(guī)定和要求編制檢查表，逐條檢查是否符合。5.各部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制管理方案或運(yùn)行控制程序的實(shí)施。32、《環(huán)境因素運(yùn)行控制程序》1.大氣中污染物或由它轉(zhuǎn)化成的二次污染物的濃度達(dá)到了有害程度的現(xiàn)象稱為.2.是指工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工、交通運(yùn)輸和社會(huì)生活中所產(chǎn)生的干擾周圍生活環(huán)境的聲音。3.部負(fù)責(zé)污染預(yù)防方案的制定、實(shí)施；負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行的監(jiān)督、檢查和體系內(nèi)環(huán)境因素的監(jiān)測工作。4.部負(fù)責(zé)灰場管理的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。5.出現(xiàn)新的重要環(huán)境因素或發(fā)生較大環(huán)境污染事件或相關(guān)方投訴、抱怨，需通過制定管理方案來強(qiáng)化控制時(shí)，應(yīng)適時(shí)。33、《固體廢物管理控制程序》1.：列入國家危險(xiǎn)廢物名錄或根據(jù)國家規(guī)定的危險(xiǎn)廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認(rèn)定的具有危險(xiǎn)性的廢物。2.負(fù)責(zé)公司固體廢物的監(jiān)督管理。3．負(fù)責(zé)公司固體廢物生產(chǎn)設(shè)施的管理。4.廢油棉絲、廢油手套等含油棉織屬于，由危險(xiǎn)固體廢物產(chǎn)生部門集中放置到指定危險(xiǎn)固體廢物回收設(shè)施內(nèi)。5.基建部負(fù)責(zé)建筑垃圾臨時(shí)堆放點(diǎn)的。六、質(zhì)量管理34、標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序1.對有可追溯性要求的，要具有唯一性。2.標(biāo)識(shí)方式應(yīng)符合物品的類別及所處環(huán)境要求，內(nèi)容清晰完整。3.標(biāo)識(shí)不得損壞物的表面狀態(tài)和使用功能。4.檢修現(xiàn)場應(yīng)設(shè)狀態(tài)，可采用標(biāo)識(shí)牌、遮欄等標(biāo)識(shí)。5.在安裝、檢修過程中，若原標(biāo)識(shí)被破壞或消失，應(yīng)由檢修人員在下一步操作前恢復(fù)或移植其相應(yīng)。35.《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》1.負(fù)責(zé)組織或參與事故的調(diào)查與處理，負(fù)責(zé)自然災(zāi)害緊急狀況（防汛、破壞性地震）、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的制定。2.負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備異常運(yùn)行緊急情況應(yīng)急預(yù)案的制定。3.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)火災(zāi)緊急情況應(yīng)急計(jì)劃的制定。5.公司及各部門成立，明確人員職責(zé)。36、《職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量控制程序》1.影響工作場所內(nèi)員工（包括臨時(shí)工、合同工）、外來人員和其它人員健康和安全的條件和因素稱為。2.負(fù)責(zé)進(jìn)行作業(yè)環(huán)境噪聲、粉塵、有毒有害氣體的監(jiān)視和測量管理工作。3.負(fù)責(zé)職業(yè)病、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)視和測量。4．負(fù)責(zé)壓力容器的登記、監(jiān)督、檢查、監(jiān)視和測量管理工作。5.安全環(huán)保部每半年對各部門開展安全活動(dòng)情況進(jìn)行抽查，對各部門安全培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查。37、《事故調(diào)查控制程序》1.一般人身傷亡事故是指一次死亡（包括多人事故時(shí)的輕傷和重傷）的事故。2.負(fù)責(zé)二類障礙及以下不安全事件的調(diào)查，積極配合參與相關(guān)事故調(diào)查工作，組織制定并落實(shí)事故防范措施。3.發(fā)生人身輕傷事故、一類障礙，責(zé)任部門必須立即將事故簡要經(jīng)過報(bào)。4.發(fā)生人身死亡事故、重大設(shè)備以上事故，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)于內(nèi)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故概況、正在采取的緊急措施，向國家電監(jiān)會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、河北省建設(shè)投資集團(tuán)公司報(bào)告。5.發(fā)生一般、較大、重大、特大環(huán)境污染與破壞事故，應(yīng)在內(nèi)報(bào)告省、市環(huán)保部門、河北省建設(shè)投資集團(tuán)公司。40、不合格（不符合）控制程序1.生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)本程序的歸口管理。負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、外包工程、各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督的《（不符合）報(bào)告》的提出、評審和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系運(yùn)行中發(fā)生的不符合的提出、評審和驗(yàn)證。2.物資部負(fù)責(zé)物資采購中（不符合）的鑒別、標(biāo)識(shí)、隔離和處置，以及物資不合格（不符合）報(bào)告的提出。3.各歸口管理部門負(fù)責(zé)對口顧客財(cái)產(chǎn)檢驗(yàn)中（不符合）的控制和處置。4.各生產(chǎn)部門對生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)、試驗(yàn)中的（不符合）進(jìn)行標(biāo)識(shí)、處置，并提出《不合格（不符合）報(bào)告》。5.發(fā)電生產(chǎn)過程中發(fā)生的一般不合格，由責(zé)任單位控制和調(diào)整。嚴(yán)重的不合格，執(zhí)行《》。七、技術(shù)管理44、《技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)》1.萬元及以上技改項(xiàng)目須提供項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。2.所有項(xiàng)目的資金在使用過程中要認(rèn)真履行審批程序，嚴(yán)禁超預(yù)算支出。3.是關(guān)于自然界、人類社會(huì)以及人自身規(guī)律的概念、原理、方法和觀念。4.是指進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)所憑借的方法、能力或設(shè)備等。5.《科技工作管理標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定：申報(bào)資金在40萬元及以上的開發(fā)研究項(xiàng)目，必須由組織專家進(jìn)行可行性論證。45、《技術(shù)監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)》1.技術(shù)監(jiān)督包括：、熱工、金屬、環(huán)境保護(hù)、能耗、繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置、電能質(zhì)量、振動(dòng)、諧波勵(lì)磁、化學(xué)、電測等十一項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督項(xiàng)目。2.電氣絕緣技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)適用于公司的絕緣強(qiáng)度、絕緣在線監(jiān)測、帶電測量、過電壓保護(hù)、防止絕緣子污穢閃絡(luò)、接地裝置以及新技術(shù)的開發(fā)、應(yīng)用等各項(xiàng)工作的測量、分析、診斷及實(shí)施。3.熱工儀表及控制裝置的電纜、脈沖管路和一次設(shè)備，應(yīng)有明顯的標(biāo)明名稱、去向的。4.檢修中代用金屬材料時(shí)，必須征得金屬技術(shù)監(jiān)督工程師的同意，并經(jīng)批準(zhǔn)。5.高加投入率不低于98％。46、《測量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》1.測量設(shè)備是指實(shí)現(xiàn)過程所必需的測量儀器、軟件、測量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)樣品（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）或輔助設(shè)備或它們的組合。2.測量管理體系內(nèi)的測量過程應(yīng)，測量管理體系內(nèi)所有的測量設(shè)備應(yīng)經(jīng)確認(rèn)。3.測量設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)采用“”、“準(zhǔn)用證”、“限用證”、“封存”、“報(bào)廢”、封緘、檢定證書等方式。4.測量過程受控條件包括使用經(jīng)確認(rèn)合格的；使用經(jīng)確認(rèn)有效的測量過程規(guī)范；使用具有資質(zhì)的測量人員；獲得所要求的信息資源；保持所要求的環(huán)境條件；按規(guī)定實(shí)施監(jiān)視；出具正確的測量結(jié)果。5.對不合格測量設(shè)備應(yīng)進(jìn)行控制，包括標(biāo)識(shí)、記錄、、評價(jià)、處置、通知，并加貼“不合格”標(biāo)志，必要時(shí)從使用現(xiàn)場撤離。八、設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施47、《設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)》1.設(shè)備維護(hù)工作，是保證設(shè)備處于良好的的重要手段，它主要分日常維護(hù)、定期維護(hù)和不定期維護(hù)。2.生產(chǎn)技術(shù)部是公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工作分工的管理部門。3.主廠房、主要生產(chǎn)設(shè)施（汽機(jī)基礎(chǔ)、混煤倉、煙囪、水塔等）的沉降觀測由負(fù)責(zé)。4.密封處有介質(zhì)滲出為。5.領(lǐng)用事故備品應(yīng)報(bào)請批準(zhǔn)，動(dòng)用事故備品后，物資部應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。48、《特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)》1.是公司特種設(shè)備監(jiān)督管理的職能部門，對興泰公司各部門特種設(shè)備管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.特種設(shè)備指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、。3.汽機(jī)房和循環(huán)水泵房的天車的責(zé)任部門為。4.機(jī)電類特種設(shè)備的部門應(yīng)對其所轄機(jī)電類特種設(shè)備建立完善的設(shè)備臺(tái)賬。5、特種設(shè)備和承重鋼結(jié)構(gòu)的制作、安裝、檢修焊接工作實(shí)施前必須進(jìn)行相應(yīng)的焊接。49、《基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)》1.《基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)》中的“基礎(chǔ)設(shè)施”特指及附屬設(shè)施、工作場所、道路（含道路的防護(hù)、排水、交通安全標(biāo)示、照明等）、綠地及地下設(shè)施等。2.公司地域內(nèi)占用平面和空間的建（構(gòu)）筑物、道路、綠地、地下設(shè)施等所有涉及動(dòng)土的各類項(xiàng)目及修繕服務(wù)工作，由向基建部提出申請。填寫《河北興泰發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)劃（動(dòng)土、修繕）許可證》。3.基礎(chǔ)設(shè)施的日常保養(yǎng)實(shí)行“區(qū)域責(zé)任制”，本著“，”和“就近管理”的原則，由各使用部門負(fù)責(zé)。4.平面規(guī)劃是指位于公司區(qū)域（含臨時(shí)占地）內(nèi)占用的建（構(gòu)）筑物、道路、綠地、地下設(shè)施等所有涉及動(dòng)土的各類項(xiàng)目及修繕服務(wù)工作的管理。5.各部門新增使用房屋應(yīng)填寫《公有房屋使用申請表》申請表，由報(bào)批并組織調(diào)整。九、檢修管理50、《檢修管理標(biāo)準(zhǔn)》1.發(fā)電企業(yè)機(jī)組的檢修等級是以機(jī)組檢修規(guī)模和停用時(shí)間為原則，將發(fā)電企業(yè)機(jī)組的檢修分為四個(gè)等級。2.狀態(tài)檢修是指根據(jù)狀態(tài)監(jiān)測和診斷技術(shù)提供的，評估設(shè)備的狀況，在故障發(fā)生前進(jìn)行檢修的方式。3.機(jī)組檢修的關(guān)鍵過程和特殊過程必須有，并且根據(jù)需要制定技術(shù)措施和安全措施。4.檢修質(zhì)量管理實(shí)行和三級驗(yàn)收相結(jié)合的方式，必要時(shí)可引入監(jiān)理制。驗(yàn)收評定等級分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。5.機(jī)組A、B級檢修結(jié)束復(fù)役后，各檢修分公司應(yīng)及時(shí)對檢修中的、、、工時(shí)、材料和備品配件、技術(shù)監(jiān)督、費(fèi)用以及機(jī)組試運(yùn)行情況等進(jìn)行總結(jié)并做出技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價(jià)。十、運(yùn)行管理51、運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)1.特殊過程按照事故處理辦法執(zhí)行；按照“”的原則，依據(jù)《事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行調(diào)查分析。2.交接班按照“”順序，先后在運(yùn)行日志上簽名，嚴(yán)禁采用口頭方式進(jìn)行交接班。3.巡回檢查時(shí)必須配帶有關(guān)工具和安全工器具，通過、、、等方式，確實(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況。4.機(jī)組主要保護(hù)試驗(yàn)(如鍋爐安全門試驗(yàn)、對空排汽試驗(yàn)、事故放水試驗(yàn))應(yīng)匯報(bào)。5.鍋爐汽溫超過規(guī)定值時(shí)按《、考核辦法》執(zhí)行。十一、能源管理52、《能源管理標(biāo)準(zhǔn)》1.能源是指存在于自然界中并能夠轉(zhuǎn)換成、機(jī)械能、光能、電能等各種能量的資源。煤炭、原油、天然氣、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。2.自然界以自然形態(tài)存在的、可以利用的能源，主要有煤炭、原油、天然氣、風(fēng)能、水力能、太陽能、地?zé)崮?、化學(xué)能和核能等。3.能源是指水能、太陽能、生物質(zhì)能（指利用自然界的植物、糞便以及城鄉(xiāng)有機(jī)廢物轉(zhuǎn)化成的能源）、地?zé)崮堋⒑Ｑ竽芎退堋?.節(jié)能產(chǎn)品是指符合與該產(chǎn)品有關(guān)的質(zhì)量、安全和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)要求，在社會(huì)使用中與同類產(chǎn)品或完成相同功能的產(chǎn)品相比，它的能效指標(biāo)達(dá)到相關(guān)能效標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并且具有合理的用戶增加投資回收期。5.是從燃料的高位發(fā)熱量中扣除燃料所含水份及氫燃燒時(shí)生成的水份、汽化所消耗的能量。十二、職業(yè)健康54、《職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)》1.企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病稱為。2.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)危害防治有關(guān)管理制度，按要求完成職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)，組織作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測及評價(jià)等工作。3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放和費(fèi)用管理，制定接害員工的體檢計(jì)劃，并組織實(shí)施，員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)的職業(yè)危害告知，進(jìn)行職業(yè)健康宣傳教育與培訓(xùn)工作，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案等工作。4.員工在上崗前應(yīng)由進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，未培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得上崗。5.員工應(yīng)正確使用職業(yè)健康安全防護(hù)用品，參加職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，接受職業(yè)危害告知，參加體檢。十三、安全管理55.《安全管理標(biāo)準(zhǔn)》1.負(fù)責(zé)制定、完善公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。2.重大作業(yè)現(xiàn)場，由分公司負(fù)責(zé)制定作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)措施，由安監(jiān)部、設(shè)備技術(shù)部、發(fā)電部審核，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3．現(xiàn)場作業(yè)中進(jìn)行重要起重工作時(shí),應(yīng)填用《》。4.搭設(shè)腳手架工作完畢，應(yīng)按腳手架的規(guī)模進(jìn)行分級檢驗(yàn)。腳手架必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后方準(zhǔn)使用。腳手架應(yīng)存有填寫完整、驗(yàn)收合格的“腳手架搭設(shè)驗(yàn)收票”。5.在辦理工程項(xiàng)目開工時(shí)，由工程項(xiàng)目承辦部門或委托工程項(xiàng)目管轄部門向工程項(xiàng)目承包方進(jìn)行詳細(xì)的，并填寫《發(fā)包工程安全技術(shù)交底記錄表》。56、《安全監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)》1.負(fù)責(zé)安全監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善、運(yùn)行，對其適用性進(jìn)行及時(shí)評審和修訂。2.主要輔助設(shè)備或公用系統(tǒng)設(shè)備被迫停止運(yùn)行、非計(jì)劃檢修、停止備用或計(jì)劃檢修延期，超過72小時(shí)構(gòu)成二類障礙。3.在明火禁區(qū)動(dòng)火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動(dòng)火工作票屬于。4.屋內(nèi)配電裝置間隔的門或墻上，動(dòng)力配電箱或成套配電裝置的正、反面，室外配電裝置未標(biāo)有準(zhǔn)確的“調(diào)度雙重編號(hào)”標(biāo)牌。屬于。5.供熱期間發(fā)生供熱品質(zhì)達(dá)不到要求，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任部門進(jìn)行考核。57、《交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)》1.駕駛員要熟知所駕駛車輛在不同路面、路段的行駛速度，嚴(yán)禁違法行駛。2.車輛憑“”（公司保衛(wèi)處負(fù)責(zé)辦理）進(jìn)出公司大門。因工作需要進(jìn)入公司區(qū)域的外單位車輛，應(yīng)持本車輛的“行駛證”到門衛(wèi)處換取“通行證”。3.嚴(yán)禁駕車、超速、超限、疲勞駕駛；嚴(yán)禁不安全運(yùn)載物資。4.駕駛公司車輛的駕駛員，必須持有與駕駛車型相符的《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證》和由核發(fā)的《河北興泰發(fā)電有限責(zé)任公司準(zhǔn)駕證》。5.車輛出入公司大門和東、西生活區(qū)門口速度不準(zhǔn)超過公里/小時(shí)。58、《消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》1.是公司消防工作的管理部門。行使監(jiān)督、檢查、考核的權(quán)利。2.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對公司各部門的行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)消防法規(guī)和消防安全工作。4.四懂：懂本崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、、懂疏散逃生的方法.5.四會(huì)：會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器、、會(huì)組織疏散逃生。59、《治安管理標(biāo)準(zhǔn)》1.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對二級部門治保工作的、、。2.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對重點(diǎn)要害、的安全防范工作進(jìn)行日常監(jiān)督與檢查。3.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)公司門禁管理、治安管理、等工作。4.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的的現(xiàn)場保護(hù)，并配合公安機(jī)關(guān)及時(shí)偵破和處置。5.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對外包工程隊(duì)治安管理工作的、考核。十四、環(huán)境管理60、《環(huán)境保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》1.公司的環(huán)境保護(hù)工作主要包括：、環(huán)境保護(hù)技術(shù)監(jiān)督管理、廢物綜合利用，綜合治理、防治污染和公害，環(huán)境保護(hù)宣傳、教育等。2.環(huán)境監(jiān)測內(nèi)容主要包括：生產(chǎn)過程中排放的煙氣、煙塵、廢水和生活污水，公司區(qū)域及廠界的噪聲，機(jī)組A級檢修后的監(jiān)測等。3.環(huán)保設(shè)施主要包括：①；②脫硫設(shè)備；③為減少氮氧化物排放而增加的設(shè)備；④煙囪；⑤灰場的防干灰飛揚(yáng)和灰水滲漏設(shè)施；⑥廢水和污水處理系統(tǒng)；⑦灰水回收系統(tǒng)；⑧消聲器、隔聲屏障；⑨綠化設(shè)施；⑩火電廠環(huán)境監(jiān)測設(shè)施及環(huán)境監(jiān)測站。4.煙氣排放的監(jiān)督主要包括、煙塵濃度、煙塵排放量、二氧化硫排放量、二氧化硫排放濃度、氮氧化物排放量、氮氧化物排放濃度、煙囪入口過剩系數(shù)等。5.新設(shè)備、設(shè)施投運(yùn)必須執(zhí)行國家關(guān)于基建項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施“”制度，對各類環(huán)保設(shè)施及污染物排放情況進(jìn)行竣工后的技術(shù)性能驗(yàn)收。61、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理標(biāo)準(zhǔn)》1.是指具有易燃、易爆、有毒及腐蝕等特性，會(huì)對人員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品。2.負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.我公司儲(chǔ)存使用的爆炸品有。4.進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品區(qū)域的人員和車輛，嚴(yán)格登記，進(jìn)入此區(qū)域人員關(guān)閉，不得帶火種和穿化纖類服裝。5.生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢酸、堿液應(yīng)經(jīng)中和池中和后，排入，作為沖灰水使用。76、《人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》1.公司《人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》規(guī)定，已婚婦女上第一次生育的為晚育。2.公司《人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》規(guī)定，按法定婚齡推遲年以上結(jié)婚的為晚婚。3.公司《人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》規(guī)定，已婚育齡女工，每年要定期接受公司統(tǒng)一組織的孕，無故不參加的取消當(dāng)年公司對其計(jì)劃生育的一切獎(jiǎng)勵(lì)。4.公司《人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》規(guī)定，對計(jì)劃生育受術(shù)者，按規(guī)定給并發(fā)給一次性營養(yǎng)費(fèi)。5.公司《人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》規(guī)定，申報(bào)終生只要一個(gè)子女的員工，自領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》之日起發(fā)給獨(dú)生子女父母雙方每月各元的獎(jiǎng)金，到子女18周歲止。79、《督促檢查管理標(biāo)準(zhǔn)》1．督促檢查工作是保證公司重大決策、重要工作部署和各項(xiàng)管理制度得以落實(shí)的重要推動(dòng)力；是維護(hù)決策權(quán)威，保證政令暢通，優(yōu)化工作作風(fēng)，提高管理效能和工作效率的；是樹立科學(xué)規(guī)范的管理形象、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措。2．《督促檢查管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了公司督促檢查工作的職責(zé)分工、、督查原則、工作方式、工作程序、工作紀(jì)律、履職考核等。3．《督促檢查管理標(biāo)準(zhǔn)》適用于公司（包括新廠廠區(qū)、老廠廠區(qū)、東西社區(qū)）以及受托區(qū)域（沙河發(fā)電區(qū)域、天唯實(shí)業(yè)區(qū)域、天唯電力區(qū)域、天唯隆堯熱電區(qū)域、外派項(xiàng)目部以及托管電廠和承包攤點(diǎn)等）。4．督查內(nèi)容分為：員工行為規(guī)范，部門及中層管理人員履職情況，各種不規(guī)范、不安全、。5．督查原則：實(shí)事求是，公平公正，重在促進(jìn)與提高；考核與提示相結(jié)合，重在管理與引導(dǎo)；，重在激勵(lì)與鞭策；日常督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合，兼顧廣度與深度。81.《區(qū)域管理標(biāo)準(zhǔn)》1．為加強(qiáng)公司區(qū)域管理，促進(jìn)區(qū)域秩序規(guī)范，創(chuàng)建安全、、文明、整潔的工作和生活環(huán)境，樹立科學(xué)規(guī)范的企業(yè)形象，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《區(qū)域管理標(biāo)準(zhǔn)》。2．《區(qū)域管理標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了河北興泰發(fā)電有限責(zé)任公司、管理內(nèi)容與要求、區(qū)域劃分、檢查與考核。3．一般區(qū)域劃分原則：，誰負(fù)責(zé)；誰受益，誰負(fù)責(zé)；相鄰區(qū)域雙方認(rèn)可，交界附近共同負(fù)責(zé)。4．重點(diǎn)區(qū)域劃分原則：，設(shè)備為主；封閉空間，自行負(fù)責(zé)。5．監(jiān)管區(qū)域劃分原則：即有責(zé)，就近、便利原則，協(xié)作共管原則。85.《水電汽管理標(biāo)準(zhǔn)》1.《水電汽管理標(biāo)準(zhǔn)》是在參考并部分引用了公司《》、《設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)》、《基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)》和結(jié)合公司實(shí)際情況制定的管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了公司發(fā)電生產(chǎn)之外用水、用電、用汽的管理。2.按照《水電汽管理標(biāo)準(zhǔn)》要求，每月1日，負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部報(bào)送非生產(chǎn)用水電汽用量報(bào)表。3.工程項(xiàng)目使用水電汽，沒有安裝計(jì)量表計(jì)的，由負(fù)責(zé)根據(jù)工程結(jié)算金額核算水電汽費(fèi)。4.《水電汽管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，各部門沒有按照規(guī)定履行職責(zé)，扣罰。5.工程項(xiàng)目結(jié)算前，向施工單位開具水電汽費(fèi)收費(fèi)單。個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時(shí)間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識(shí)水平得到了很到的提高，并在實(shí)地測量工作中加以運(yùn)用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的