學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本

學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度案的建立和編制。收集檔案的內(nèi)容：①培訓(xùn)通知；②培訓(xùn)人員登記表；③培訓(xùn)人員簽到簿；④培訓(xùn)考核申請(qǐng)表；⑤試卷；⑥成果表等。收集培訓(xùn)檔案，采納分類整理，按檔案內(nèi)容依次排列，經(jīng)過(guò)校對(duì)精確，裝訂成冊(cè)，歸檔。三、財(cái)務(wù)結(jié)清、完善和整理好財(cái)務(wù)管理檔案。四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，并放置在通風(fēng)、干燥場(chǎng)合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并剛好予以回收。六、學(xué)校檔案材料，分長(zhǎng)期和短期兩類保存。財(cái)務(wù)及人事檔案為長(zhǎng)期保存（一般為十五年以上），其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的，需辦理審批手續(xù)。教學(xué)器材運(yùn)用管理制度和實(shí)操規(guī)程教學(xué)儀器、設(shè)備、材料運(yùn)用管理制度一、教學(xué)儀器、設(shè)備由辦公室統(tǒng)一登記、編號(hào)、建檔。如工作須要，有關(guān)人員可從辦公室備案的儀器設(shè)備復(fù)印件查閱，閱后應(yīng)剛好歸還。二、教學(xué)儀器設(shè)備由專人保管，珍貴儀器設(shè)備由專人運(yùn)用，不準(zhǔn)隨意拆裝或搬遷；運(yùn)用時(shí)要留意平安，防止事故發(fā)生；一旦發(fā)覺(jué)異樣狀況，要馬上停止運(yùn)用，待故障解除后才能接著運(yùn)用。三、儀器設(shè)備每次（天）運(yùn)用后，必需進(jìn)行清理，保持儀器設(shè)備的清潔;對(duì)珍貴儀器設(shè)備，運(yùn)用后應(yīng)在儀器設(shè)備運(yùn)用卡上照實(shí)登記，保證儀器設(shè)備隨時(shí)處于適用狀態(tài)。四、儀器設(shè)備一般不得外借。如確需外借應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理書面借用手續(xù)。歸還時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查儀器設(shè)備是否完好，如有缺損，由借用人負(fù)責(zé)修復(fù)，如有損壞或丟失，應(yīng)由借用人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)際操作考試前的打算和場(chǎng)所的平安管理一、學(xué)校應(yīng)建立一支具有肯定專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)考核員隊(duì)伍。二、實(shí)作考試每個(gè)工種的考核員不得少于3人，其中1人為實(shí)考指導(dǎo)，2個(gè)人為實(shí)考記分和現(xiàn)場(chǎng)管理。三、確認(rèn)每一位考生的實(shí)作考試工種和錯(cuò)作項(xiàng)目。在考生實(shí)際操作考核之前，指導(dǎo)老師要對(duì)考試場(chǎng)地進(jìn)行平安檢查，向考生交代操作中的平安留意事項(xiàng)。考生實(shí)作考試，須在知道老師確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)平安無(wú)誤后進(jìn)行，嚴(yán)格禁止盲目操作。四、實(shí)際操作考試要逐個(gè)進(jìn)行?？己藛T應(yīng)隨時(shí)關(guān)注考生在操作中的作業(yè)動(dòng)作，遇到可能會(huì)引發(fā)損害事故的緊急狀況，應(yīng)堅(jiān)決停止實(shí)考，以防發(fā)生意外。五、考生在實(shí)際操作過(guò)程中有不規(guī)范的動(dòng)作，現(xiàn)場(chǎng)知道老師在扣除考核分的同時(shí)，須剛好加以訂正，并指明正確的操作要領(lǐng)；凡考生嚴(yán)峻違反“平安操作規(guī)程”，取消本次實(shí)作考試資格。六、參與實(shí)考的考生和指導(dǎo)老師，都必需按考核工種規(guī)定要求戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督考生正確穿戴。七、匯總實(shí)考過(guò)程。一旦發(fā)生事故，要以最快速度分別報(bào)告學(xué)校和場(chǎng)地所在的部門，不得隱瞞不報(bào)。八、考核員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，公正監(jiān)考、評(píng)分，不得漏記，不得未經(jīng)考核就給評(píng)分，要對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。平安培訓(xùn)質(zhì)量、信息反饋和監(jiān)督管理制度考試管理制度一、考卷管理。①考卷統(tǒng)一由主管部門制定或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)由教務(wù)處按課程內(nèi)容出卷；②考卷由專人裝訂、封卷，并要有專人保管；③考卷必需嚴(yán)格保密，若考卷內(nèi)容有泄密現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，要肅穆追究責(zé)任。二、考試監(jiān)考守則。①每個(gè)考場(chǎng)必需有兩名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員要仔細(xì)做好考試的監(jiān)督、檢查工作；②監(jiān)考人員必需在考試前向考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷，提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，先宣布考場(chǎng)紀(jì)律及規(guī)則?？荚嚻鹣肉忢懞?，在考生面前當(dāng)場(chǎng)拆封、發(fā)卷；③監(jiān)考人員對(duì)試題內(nèi)容不作任何說(shuō)明，但考生對(duì)試題印刷文字或圖樣不清之處提出疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)予當(dāng)眾解答；④監(jiān)考人員必需查對(duì)核實(shí)考生的準(zhǔn)考證和有效證件；⑤監(jiān)考人員在考場(chǎng)內(nèi)不得談笑，不得閱讀書報(bào)，不得把試卷傳出考場(chǎng)，不得擅自離開考場(chǎng)；⑥考試時(shí)間終了前15分鐘,監(jiān)考人員可以提示考生留意時(shí)間?？荚嚂r(shí)間一到，馬上收起試卷（未用的空白卷要打上“空白”印章），當(dāng)場(chǎng)封好試卷，填寫相應(yīng)表格后，交考務(wù)辦公室;⑦監(jiān)考人員有權(quán)制止與本考場(chǎng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)，考場(chǎng)內(nèi)發(fā)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)馬上與考務(wù)辦公室聯(lián)系，剛好解決；⑧監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，監(jiān)考人員若有假公濟(jì)私失職行為者，要仔細(xì)追求責(zé)任。三、考試考場(chǎng)紀(jì)律。①考生一律憑準(zhǔn)考證和身份證（或者有效的證件）進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，入座后將兩證放在課桌的左上角，無(wú)兩證或遲到半小時(shí)者不予入場(chǎng)。②不得攜帶與考試有關(guān)的書籍、資料進(jìn)入考場(chǎng)，已帶入的要集中放在講臺(tái)上。③考場(chǎng)內(nèi)不得運(yùn)用通訊工具，要將手機(jī)關(guān)閉；④進(jìn)入考場(chǎng)后，必需保持考場(chǎng)的寧?kù)o和衛(wèi)生，不得喧嘩、吸煙等；⑤考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，考試時(shí)不得竊竊私語(yǔ)，相互交談，傳遞紙條，如發(fā)覺(jué)違反考場(chǎng)紀(jì)律或作弊，視情節(jié)輕重給以指責(zé)教化或取消考試資格；⑥提前交卷的學(xué)生，必需馬上退出考場(chǎng)，不準(zhǔn)在考場(chǎng)周邊爭(zhēng)論試卷；考試終場(chǎng)時(shí)間一到，考生馬上停筆、交卷，退出考場(chǎng)。四、閱評(píng)試卷和補(bǔ)考管理制度。①考試的評(píng)分、登記工作必需在指定場(chǎng)所和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行；②評(píng)分必需依據(jù)評(píng)分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，禁止按個(gè)人意圖或未經(jīng)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分；③考試成果一經(jīng)確認(rèn)，嚴(yán)禁任何人以任何理由更改考核結(jié)果；④經(jīng)評(píng)分確認(rèn)后的各類試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案由教務(wù)處負(fù)責(zé)封存?zhèn)洳?，保存期為一年；⑤補(bǔ)考由學(xué)員提出申請(qǐng)，由教務(wù)處批準(zhǔn)同意；⑥理論考試和實(shí)作考試中一門不合格者，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者及二門均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。發(fā)證管理制度一、仔細(xì)組織好證件的發(fā)放、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)及報(bào)送備案工作。嚴(yán)格證件發(fā)放過(guò)程，杜絕錯(cuò)發(fā)、濫發(fā)的現(xiàn)象，全部證件的發(fā)放應(yīng)履行相應(yīng)的簽字手續(xù)。二、證件應(yīng)由姓名、性別、身份證號(hào)、工作單位、職務(wù)、單位類型、有效期限、證件編號(hào)、發(fā)證時(shí)間和發(fā)證機(jī)關(guān)等內(nèi)容組成，并貼有持證人近期照片，加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)印章和相應(yīng)鋼印。三、凡經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，發(fā)給相應(yīng)平安資格證書。未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，不得發(fā)證。四、各類平安培訓(xùn)資格證件實(shí)行年審制度。發(fā)件中應(yīng)當(dāng)載明年審時(shí)間和要求，持證人應(yīng)當(dāng)依據(jù)發(fā)證機(jī)關(guān)的規(guī)定進(jìn)行年審。年審合格的，證件可接著運(yùn)用，不符合條件的，應(yīng)當(dāng)予以收回或者注銷。注銷的或者逾期年審的證件不得接著運(yùn)用。五、持證人應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管好平安培訓(xùn)資格證件，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。如有遺失或者損毀的，應(yīng)當(dāng)馬上向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告，由發(fā)證機(jī)關(guān)登報(bào)聲明作廢。須要補(bǔ)發(fā)證件的，應(yīng)剛好向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。六、各類平安培訓(xùn)資格證書實(shí)行換證制度，持證人應(yīng)嚴(yán)格遵守各類平安培訓(xùn)資格證書換證規(guī)定，凡逾期不參與考核換證培訓(xùn)或考試不合格者，視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)辦，并予注銷。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、信息反饋和評(píng)議制度一、對(duì)每一授課老師的教學(xué)過(guò)程不定時(shí)的支配若干人員聽課，以便隨時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并剛好向授課老師提出改進(jìn)看法。二、辦班過(guò)程中常常征詢學(xué)員在教學(xué)方式、內(nèi)容、質(zhì)量等方面的看法，并適時(shí)反饋給相關(guān)授課老師。三、采納《培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量信息反饋表》的形式，以抽樣問(wèn)卷的方法，書面征集部分學(xué)員對(duì)授課老師在講課質(zhì)量、要求、問(wèn)題、評(píng)價(jià)等信息。四、采納表格形式，征求各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)中隊(duì)、有關(guān)部門對(duì)辦班要求和質(zhì)量評(píng)議的信息，并集合辦班人員到課狀況，剛好反饋到各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門。五、經(jīng)過(guò)收集信息、分人分類匯總，整理歸檔。六、收集狀況后，要?jiǎng)偤梅答伣o授課老師。并要求授課老師剛好修訂教學(xué)方法及內(nèi)容。培訓(xùn)信息管理制度一、培訓(xùn)通知、教學(xué)課程表、培訓(xùn)學(xué)員名單匯總、書面培訓(xùn)支配、理論考試試卷等培訓(xùn)資料均應(yīng)輸入計(jì)算機(jī)，實(shí)行信息化管理。二、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)方式，加強(qiáng)與其他有關(guān)單位培訓(xùn)信息溝通。三、定時(shí)整理相關(guān)資料，做到各類培訓(xùn)信息清晰、完整，查閱便利。經(jīng)費(fèi)運(yùn)用管理制度一、經(jīng)費(fèi)運(yùn)用管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理、物價(jià)收費(fèi)規(guī)定和本單位的財(cái)務(wù)制度。二、經(jīng)費(fèi)運(yùn)用本著精打細(xì)算、統(tǒng)籌支配、從嚴(yán)限制、合理開支的原則，保障正常工作須要，提高資金的運(yùn)用效益。三、各類費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格按“一支筆”原則進(jìn)行審批，對(duì)每一筆費(fèi)用做到報(bào)銷有據(jù)，并在票據(jù)背后注明用途、經(jīng)辦人簽字、注明時(shí)間。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初審簽字，財(cái)務(wù)審核后，由單位負(fù)責(zé)人審批方可支付。四、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。對(duì)每一筆費(fèi)用，財(cái)會(huì)人員應(yīng)登記入賬，做到帳帳相符，帳證相符，帳實(shí)相符，并做好相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案工作。一、就餐食堂衛(wèi)生管理制度。高度重視食品平安問(wèn)題，培訓(xùn)管理人員對(duì)學(xué)員就餐的定點(diǎn)食堂，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，督促嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把食品選購(gòu)、儲(chǔ)存和食具清洗消毒關(guān)，確保學(xué)員就餐平安。二、宿舍（借用培訓(xùn)基地）管理制度。①宿舍是學(xué)員在培訓(xùn)期間生活、學(xué)習(xí)、休息和溝通思想的重要場(chǎng)所、宿舍管理的好壞優(yōu)劣，會(huì)影響到正常的教學(xué)、生活秩序和學(xué)員的身心健康；②宿舍區(qū)的環(huán)境寧?kù)o、整齊、美麗、平安文明，同時(shí)盡量做到綠化、凈化、美化；③宿舍內(nèi)應(yīng)保持門窗完好，墻壁干凈，地面整齊，空氣簇新；④宿舍內(nèi)的一切物品按規(guī)范放置有序，嚴(yán)禁攜帶、存入易燃、易爆、有毒、有害物品。三、平安保衛(wèi)管理制度。①學(xué)校全體人員要樹立高度的平安防范意識(shí)和平安第一的思想；②重點(diǎn)部位要有防盜門、防護(hù)窗及防火設(shè)施；③下班時(shí)，各處室要關(guān)好門窗，切斷照明、空調(diào)及辦公設(shè)施電源，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生;④重要資料必需妥當(dāng)保管，以防失竊；⑤落實(shí)特地保管人員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)學(xué)校正常工作秩序、保衛(wèi)學(xué)校平安。平安培訓(xùn)組織管理制度學(xué)校校長(zhǎng)工作職責(zé)一、在縣平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校全面工作，仔細(xì)貫徹執(zhí)行平安技術(shù)培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保學(xué)校培訓(xùn)質(zhì)量。二、依據(jù)上級(jí)要求，剛好支配培訓(xùn)考核工作的任務(wù)，確保培訓(xùn)考核任務(wù)按時(shí)完成。三、協(xié)作從事平安技術(shù)培訓(xùn)考核工作的各類人員，組織協(xié)調(diào)好與上級(jí)部門和有關(guān)部門的關(guān)系，保證培訓(xùn)考核工作順當(dāng)進(jìn)行。四、常常檢查培訓(xùn)考核工作的開展?fàn)顩r，剛好指出存在的問(wèn)題，督促落實(shí)整改措施。五、審核培訓(xùn)考核工作財(cái)務(wù)收支狀況和落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。教務(wù)處主任工作職責(zé)一、在培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好各類平安技術(shù)培訓(xùn)考核工作，主持培訓(xùn)考核組的日常工作。二、依據(jù)上級(jí)要求，支配好各類人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核支配，并確保培訓(xùn)考核質(zhì)量和平安。常常檢查培訓(xùn)班教學(xué)進(jìn)展?fàn)顩r，剛好處理培訓(xùn)班中出現(xiàn)的突出問(wèn)題。三、關(guān)切培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)班期間的生活，保證培訓(xùn)班教學(xué)任務(wù)正常進(jìn)行。四、審查培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)收支狀況，做到賬目清晰。五、剛好向校長(zhǎng)匯報(bào)教化培訓(xùn)的有關(guān)狀況，聽取校長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)考核工作的要求，并剛好抓落實(shí)。培訓(xùn)班班主任工作職責(zé)一、常常了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況，針對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中提出的教學(xué)要求和問(wèn)題，剛好反饋給授課老師。剛好完成每期培訓(xùn)班的工作小結(jié)。二、仔細(xì)做好學(xué)員到課的考勤工作，每天分上、下午考勤，培訓(xùn)班結(jié)束后，做好學(xué)員的到課狀況統(tǒng)計(jì)匯總，計(jì)算出每位學(xué)員的考勤得分。剛好收起學(xué)員的課外作業(yè)本，培訓(xùn)班結(jié)束后，依據(jù)學(xué)員課外作業(yè)完成狀況得出課外作業(yè)完成分。三、常常與授課老師保持聯(lián)系，對(duì)授課老師提出教學(xué)中的要求，剛好向?qū)W校校務(wù)處反映，以求得剛好解決。四、辦班期間要求學(xué)員按規(guī)定填寫各類表格，收齊照片，以便填發(fā)證件。五、幫助培訓(xùn)后勤組落實(shí)好學(xué)員培訓(xùn)期間的住宿、就餐等有關(guān)生活事宜和做好學(xué)員學(xué)習(xí)期間的平安保衛(wèi)工作。培訓(xùn)班教員職責(zé)一、授課教員應(yīng)仔細(xì)鉆研、系統(tǒng)駕馭所任課教材目的要求，制定好教學(xué)支配，支配好教學(xué)進(jìn)度。二、仔細(xì)備課，授課內(nèi)容要符合上級(jí)指定教材的要求。三、依據(jù)教學(xué)進(jìn)度，仔細(xì)上好每堂課，講究教學(xué)方法，保證達(dá)到規(guī)定教學(xué)的課時(shí)支配。四、課堂教學(xué)要突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，解決疑點(diǎn)，層次清晰，尤其要突出平安作業(yè)要求和平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)；每次教學(xué)后，要布置肯定的課后復(fù)習(xí)題。五、遇有特別狀況，不能到校講課，要提前告知，以便支配調(diào)劑。六、教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題要?jiǎng)偤门c班主任或?qū)W校教務(wù)處聯(lián)系，并盡快賜予解決。培訓(xùn)教學(xué)支配管理制度一、辦公室在每年11月中旬，通過(guò)聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式，同主管部門及園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）平安管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計(jì)、整理。次年1月上旬，辦公室依據(jù)征求的培訓(xùn)要求，編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)支配，經(jīng)校長(zhǎng)和主管部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施。二、教務(wù)處應(yīng)依據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)支配剛好分解月度培訓(xùn)教學(xué)支配，并依據(jù)所制定的培訓(xùn)支配內(nèi)容和時(shí)間支配，仔細(xì)做好每期培訓(xùn)開班呈報(bào)手續(xù)和通知，提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織支配和老師的落實(shí)。三、任課老師應(yīng)依據(jù)教學(xué)支配支配，在培訓(xùn)前5天，編制好教學(xué)大綱，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施。四、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教化培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活支配。五、辦公室應(yīng)剛好對(duì)各部門培訓(xùn)支配的落實(shí)狀況進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)沒(méi)有到位的，要?jiǎng)偤谜摹＜偃鐚W(xué)校整體培訓(xùn)支配予以調(diào)整，應(yīng)在5天前，提前通知有關(guān)部門，并作相應(yīng)落實(shí)。六、在支配執(zhí)行過(guò)程中，假如基層要求調(diào)整的，應(yīng)剛好向教務(wù)處提出，并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整支配，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，并通知落實(shí)。臨時(shí)性的培訓(xùn)支配，由教務(wù)處編制，報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。日常教學(xué)組織制度一、教務(wù)處要依據(jù)培訓(xùn)教學(xué)支配編制相應(yīng)的教學(xué)大綱。二、培訓(xùn)班的日?；顒?dòng)管理實(shí)施班主任負(fù)責(zé)制。每期培訓(xùn)由班主任依據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿完成培訓(xùn)教化任務(wù)。三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和剛好處理辦理辦班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，必需剛好與教務(wù)處聯(lián)系處理。每個(gè)培訓(xùn)班，可依據(jù)狀況，設(shè)班長(zhǎng)和若干學(xué)習(xí)小組。四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職老師外，依據(jù)須要聘請(qǐng)必要的專業(yè)兼職老師，組成健全師資隊(duì)伍，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)運(yùn)用（專職或兼職老師均有省平安監(jiān)督管理局頒發(fā)的師資證）。五、班主任要常常深化課堂，聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，駕馭教學(xué)進(jìn)度，了解教學(xué)質(zhì)量，不斷提高辦班的水平。六、每期培訓(xùn)班開辦前3天，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)落實(shí)好考核（包括實(shí)作與書面考試）連接事宜。七、教務(wù)處要在考試前2天打算好考試卷，班主任要落實(shí)好每期考試的取卷、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項(xiàng)。八、實(shí)操考試前3天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。辦班結(jié)束后5天內(nèi)，班主任必需統(tǒng)計(jì)完成學(xué)員的培訓(xùn)考核狀況和申報(bào)辦理好證件，并通知到學(xué)員本人。日常教學(xué)組織管理和質(zhì)量保證制度課程設(shè)置管理制度一、依據(jù)學(xué)校教學(xué)支配支配，由學(xué)校教務(wù)處剛好落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目支配,并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。二、學(xué)校教務(wù)處，應(yīng)依據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)項(xiàng)目，結(jié)合上級(jí)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間要求及教材要求，制定相應(yīng)課程設(shè)置支配表。課程設(shè)置支配表經(jīng)校長(zhǎng)審核同意后,由教務(wù)處打算相關(guān)教材；發(fā)至相應(yīng)任課老師，以落實(shí)備課。三、每期培訓(xùn)班課程設(shè)置確定后，原則上不予調(diào)整，若須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開班前3天剛好告知教務(wù)處同意。四、課程設(shè)置確定后，每期培訓(xùn)班必需嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施，切不行擅自更改教學(xué)時(shí)間或授課內(nèi)容。五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目的詳細(xì)授課內(nèi)容剛好間支配。六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后，辦公室應(yīng)將課程設(shè)置支配表存檔。教員聘用、支配管理制度一、兼職授課（實(shí)操指導(dǎo)）老師全部實(shí)行聘用制度。二、全部應(yīng)聘兼職老師均應(yīng)在《濱?？h沿海工業(yè)園職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校老師登記表》上進(jìn)行照實(shí)登記，附上詳細(xì)師資證明及學(xué)歷證明，由其所在單位簽署看法蓋章后，報(bào)經(jīng)濱?？h安監(jiān)局審核蓋章同意后方能聘用。三、聘用對(duì)象為本縣范圍內(nèi)經(jīng)省安監(jiān)部門考核合格，并取得相應(yīng)項(xiàng)目授課資格的兼職人員。四、兼職老師聘用要作風(fēng)正派，專業(yè)（技術(shù)）學(xué)問(wèn)過(guò)硬，授課閱歷豐富,教學(xué)看法仔細(xì)為基本條件。五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書后，方可從事培訓(xùn)教學(xué)。培訓(xùn)備課管理制度一、擔(dān)當(dāng)每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職老師，在上課之前必需首先備好課。嚴(yán)禁老師未備課就講課。二、每位老師必需仔細(xì)備好每一堂課。備課必需依據(jù)所擔(dān)當(dāng)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施。備課須用專用備課簿，或備課打印資料。三、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查老師的備課狀況，對(duì)備課質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)剛好指出，并要求改進(jìn)，確保備課質(zhì)量。四、認(rèn)可老師每次上課后，應(yīng)剛好總結(jié)閱歷，并結(jié)合學(xué)員反饋看法，隨時(shí)修改備課內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、同一課程不同任課老師之間，應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。教案管理制度一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對(duì)搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必需細(xì)心做好管理。二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)老師及部門負(fù)責(zé)人，依據(jù)教學(xué)大綱要求探討制訂。三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)老師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。四、教學(xué)案例是教學(xué)過(guò)程勝利閱歷的總結(jié)，應(yīng)仔細(xì)加以重視和管理。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教老師在備課前，共同探討形成，作為老師提高教學(xué)水平的借鑒。五、要常常對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行剖析，不斷總結(jié)，使案例質(zhì)量不斷提高。六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯合、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。聽課管理制度一、為了溝通講課閱歷，不斷提高學(xué)校老師的講課水平，培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施聽課制度。二、學(xué)校原則上每門課程支配一次聽課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)閱歷老師授課，學(xué)校專（兼）職老師原則上均參與聽課。三、支配聽課的老師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知，參與聽課老師應(yīng)按時(shí)到場(chǎng),并應(yīng)仔細(xì)做好聽課筆記。四、凡參與聽課的老師必需遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度，自始至終參與，不得擅自中途離開。教材資料管理制度一、培訓(xùn)班所運(yùn)用的教材，均按省安監(jiān)局的要求定點(diǎn)選購(gòu)。二、培訓(xùn)學(xué)校自編的教學(xué)資料，須有針對(duì)性和好用性，由有關(guān)執(zhí)教老師編制，經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后，方可用于教學(xué)。三、教學(xué)教材（相關(guān)資料）由教務(wù)處組織選購(gòu)并發(fā)放，每期培訓(xùn)結(jié)束后，教務(wù)處應(yīng)留檔備案。四、購(gòu)買資料及參考書籍，由教務(wù)處申請(qǐng)辦公室批準(zhǔn)后方可購(gòu)置和投入教學(xué)運(yùn)用。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料，由教務(wù)處擬定支配選購(gòu)、運(yùn)用和保管。五、教學(xué)資料的借閱需經(jīng)教務(wù)處主任統(tǒng)一簽字，并按時(shí)收回和歸檔保管。六、培訓(xùn)期間的教案及教學(xué)質(zhì)量方面的看法、建議及處理要求等材料，應(yīng)剛好妥當(dāng)處理和歸檔。教室運(yùn)用管理制度一、學(xué)校教室采納本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行。借用教