簡單的保潔公司勞動合同范例

簡單的保潔公司勞動合同范例前言勞動合同是雇主和勞動者之間的一份正式協(xié)議，規(guī)定了雇傭關系、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、薪資待遇、社會保障等內(nèi)容。作為保潔公司，必須與每一位員工簽訂勞動合同，以保護雇主和雇員的合法權益，防止不必要的糾紛和風險。本文提供簡單的保潔公司勞動合同范例，供參考，不可作為營利或商業(yè)用途。一、合同雇主雇主名稱：[公司名稱]聯(lián)系地址：[公司地址]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]二、合同勞動者勞動者姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]所在地址：[家庭地址]工作崗位：[崗位名稱]三、勞動合同內(nèi)容雇傭期限：本合同自[起始時間]開始，至[結束時間]為止。工作職責：勞動者應當按照工作要求，認真履行本職工作，完成雇主安排的各項工作任務。工作時間：勞動者的工作時間為每周[工作時間]小時，工作日為周一至周五。工作報酬：勞動者的月工資為人民幣[工資數(shù)額]元整。勞動者的工資應當于每月[結算日]交付；當月工資包括以下項目：基本工資、績效獎金、加班費等。社會保險：雇主應當為勞動者繳納社會醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險，并按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定向勞動者提供商業(yè)險。保密協(xié)議：勞動者在職期間應當保守公司商業(yè)機密和個人隱私，禁止泄露公司機密和個人信息，不得與競爭對手或其他企業(yè)合作。解除勞動合同：雙方在協(xié)商一致的情況下可以解除勞動合同。其他法律法規(guī)的約定，按照標準執(zhí)行。四、違約責任雇主方違約：雇主未按合同規(guī)定履行雇傭職責，應當按照contract中規(guī)定的金額承擔違約責任。勞動者違約：勞動者在合同期限內(nèi)，擅自離職或違反其他規(guī)定，應當承擔違約責任，包括但不限于延期工作、賠償公司損失等。五、附件雇傭物品清單：[清單名稱]，附加雇傭物品清單，同時繳納保證金[保證金數(shù)額]元。保密協(xié)議：雙方簽署的保密協(xié)議一份。六、簽名雙方經(jīng)過充分協(xié)商，簽訂此份勞動合同，自愿遵守并執(zhí)行。勞動合同一式兩份，具有同等效力，雇主和勞動者各執(zhí)一份。雇主簽名：____________________日期：_______________勞動者簽名：____________________日期：_______________結語勞動合同是企業(yè)和員工雙方必須遵守的法定合同，保潔公司在勞動合同簽訂時，應當認真審查每一條款，確保合法合規(guī)。希望本文提供的保潔