干部教育中心群眾路線心得體會

第第頁干部教育中心群眾路線心得體會力戒“四風”切實提高訓工作的針對性和實效性

在教育實踐活動中，干部教育中心圍繞財政干部教育培訓工作積極開展了各項活動。通過學習，使中心黨員干部深入接受了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的再教育，把握了中央的政策精神，提高了思想政治素質(zhì)。通過調(diào)研和征求意見，初步查找了中心在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面存在的突出問題，并在此基礎(chǔ)上剖析“病因”，對癥下藥，力爭轉(zhuǎn)變作風，改進方法，戒除“四風”，進一步加強工作作風建設和工作方式革新，始終堅持“為財政科學發(fā)展服務、為財政干部健康成長服務”的方針，切實提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

突出重點，繼續(xù)抓好各類培訓。一是要著力加強思想政治培訓，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持把中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育擺在首要位置，切實加強理想信念和優(yōu)良作風教育，不斷提高思想政治素質(zhì)。二是要著力加強業(yè)務培訓，努力服務財政中心工作。緊密圍繞財政發(fā)展改革思路和財政工作主要任務，主動把培訓滲透到財政核心業(yè)務工作中去，實現(xiàn)干部教育培訓與財政中心工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，全力宣傳財政改革的新政策、新制度，更好地促進財政發(fā)展改革。三是要著力加強崗位培訓，不斷提升干部履職能力。把提高財政干部的工作水平和理財能力作為培訓重點抓緊抓好，進一步提高財政干部科學理財、依法理財、民主理財?shù)囊庾R和本領(lǐng)，通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新和完善，進一步提升培訓的生機與活力。

統(tǒng)籌推進，不斷提高培訓管理科學化水平。健全以培訓需求為基礎(chǔ)的計劃機制。牢固樹立按需培訓理念，把需求調(diào)研作為培訓計劃生成的必經(jīng)環(huán)節(jié)，進一步提高干部教育培訓的針對性和實效性。建立現(xiàn)代財政干部培訓內(nèi)容體系。著眼于提高財政干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、文化水平，建立科學完善、符合財政事業(yè)發(fā)展和干部能力提升需要的現(xiàn)代培訓內(nèi)容體系。改進財政干部教育培訓的方式方法。突出按類別開展培訓，推廣研究式、案例式、體驗式、模擬式教學，結(jié)合財政工作實際，開展“財政文化大講堂”、“財政改革與發(fā)展論壇”等常態(tài)化的培訓形式，增強培訓的針對性和實效性。健全干部教育培訓工作質(zhì)量評估體系。進一步加大培訓評估力度，完善培訓評估管理辦法。要對不同的培訓項目開展不同層級的評估，按照培訓前期準備、培訓項目實施、培訓過程監(jiān)控、培訓實際效果的流程，進行多維度、深層次、全方位評估，不斷改進干部教育培訓工作。

重點突破，深入推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。積極推進財政干部選學工作。把推進干部選學作為重點突破項目，逐步擴大干部選擇培訓機構(gòu)、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓時間的自主權(quán)，鼓勵廣大干部自愿參訓。加快建設財政干部教育培訓網(wǎng)絡平臺。整合各省級財政部門現(xiàn)有網(wǎng)絡培訓資源，建立開放、兼容、共享的全國財政干部教育培訓網(wǎng)絡平臺。完善培訓考核評價和激勵約束機制。不斷完善財政干部教育培訓檔案管理制度，將財政干部學習培訓和考核情況如實記入干部教育培訓信息庫，并強化激勵約束機制，從組織領(lǐng)導、培訓管理、培訓成效等各環(huán)節(jié)進行全面考核。

加強保障，建立健全干部教育培訓工作長效機制。加大宏觀指導力度，推進培訓工作均衡發(fā)展。加大對財政系統(tǒng)培訓工作的調(diào)查研究，深入分析具體情況，加強總結(jié)做法經(jīng)驗，提升宏觀指導效果。繼續(xù)通過加強培訓工作研究與交流、加大培訓工作宣傳等方面加大對財政系統(tǒng)開展干部教育培訓工作的宏觀指導，縮減地區(qū)之間財政干部教育培訓工作差距。強化師資隊伍建設。拓寬視野，從高等院校、科研院所、行政機關(guān)和基層單位選聘優(yōu)秀教師充實師資隊伍。并建立全國財政系統(tǒng)干部教育培訓師資共享平臺和培訓師資準入及退出機制。培養(yǎng)組織管理人才，加強培訓管理者隊伍建設。提升財政干