考核建筑工程施工責(zé)任制表格

考核建筑工程施工責(zé)任制表格引言建筑工程施工責(zé)任制是指在建筑工程施工過程中，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定規(guī)范，確定責(zé)任人員和責(zé)任范圍，并建立一套完善的績(jī)效考核機(jī)制，以確保工程質(zhì)量和工程進(jìn)展的平穩(wěn)順利?？己私ㄖこ淌┕へ?zé)任制表格是對(duì)施工過程中所涉及到工作的各項(xiàng)任務(wù)及對(duì)應(yīng)責(zé)任部門的明確描述和詳細(xì)分配，并圍繞「質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保」四個(gè)方面來進(jìn)行績(jī)效考核的一種工具。本文將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，介紹在建筑工程施工過程中如何制定和使用考核建筑工程施工責(zé)任制表格。制定考核建筑工程施工責(zé)任制表格的必要性確定責(zé)任考核建筑工程施工責(zé)任制表格是依據(jù)施工項(xiàng)目的不同階段和不同工作任務(wù)，將工作分配給不同責(zé)任部門，并明確各責(zé)任部門的職責(zé)和要求，以確保施工過程中責(zé)任的明確。便于管理考核建筑工程施工責(zé)任制表格便于管理者清晰地了解各個(gè)工作任務(wù)的具體責(zé)任和完成情況，也能讓工作人員更好地了解自己的工作任務(wù)和責(zé)任，以便于更好地完成任務(wù)。保障質(zhì)量考核建筑工程施工責(zé)任制表格從質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保等多個(gè)方面考慮，對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行全方位監(jiān)管，確保工程建設(shè)過程中質(zhì)量可控、進(jìn)度可控，預(yù)防施工過程中的各種安全問題和環(huán)保問題?？己私ㄖこ淌┕へ?zé)任制表格的制定步驟第一步：明確各責(zé)任部門和職責(zé)要求在施工過程中，有很多工作任務(wù)需要分配給不同的責(zé)任部門，為了保證各責(zé)任部門的職責(zé)和要求明確，需要事先制定每個(gè)責(zé)任部門的職責(zé)要求。以質(zhì)量安全管理部門為例，下面是該部門的職責(zé)要求：負(fù)責(zé)制定施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)章制度和考核方法；制定并監(jiān)管各類質(zhì)量安全管理制度，組織施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全監(jiān)督；協(xié)調(diào)處理工程質(zhì)量、安全和環(huán)保等問題，提出解決方案；對(duì)質(zhì)量、安全和環(huán)保等方面發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和整改。第二步：按照工程任務(wù)制定任務(wù)清單在明確了每個(gè)責(zé)任部門的職責(zé)要求后，就可以制定每項(xiàng)工作任務(wù)的清單，并按照責(zé)任部門進(jìn)行分配。以地基工程施工任務(wù)為例，下面是該任務(wù)的清單：任務(wù)名稱責(zé)任部門任務(wù)要求地基樁施工地基施工部門1.必須符合施工圖紙、標(biāo)準(zhǔn)等要求；2.施工設(shè)備和材料必須符合質(zhì)量和安全要求；3.保證地基樁的垂直度、位置和深度符合要求。地基注漿施工地基施工部門1.必須符合施工圖紙、標(biāo)準(zhǔn)等要求；2.注漿藥劑必須符合質(zhì)量和安全要求；3.注漿管件必須正確連接；4.保證注漿質(zhì)量可控。地基基礎(chǔ)驗(yàn)收質(zhì)量安全管理部門1.對(duì)地基工程施工質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收；2.檢查地基樁、地基注漿、地基基礎(chǔ)等施工質(zhì)量符合要求；3.審查地基論證報(bào)告、施工方案等是否合規(guī)。第三步：制定考核標(biāo)準(zhǔn)為了對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面績(jī)效考核，需要按照項(xiàng)目任務(wù)清單制定考核標(biāo)準(zhǔn)。以地基施工工程為例，下面是考核標(biāo)準(zhǔn)：任務(wù)名稱上報(bào)要求得分標(biāo)準(zhǔn)地基樁施工每天上報(bào)施工情況完成百分之98以上，得滿分；完成百分之9098，得90分；完成百分之8090，得80分；完成百分之70~80，得70分；未完成百分之70，得0分。地基注漿施工每班必須上報(bào)施工情況完成百分之98以上，得滿分；完成百分之9098，得90分；完成百分之8090，得80分；完成百分之70~80，得70分；未完成百分之70，得0分。地基基礎(chǔ)驗(yàn)收每周提交驗(yàn)收結(jié)果考核部門根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果打分，100分為滿分。考核建筑工程施工責(zé)任制表格的使用按照任務(wù)清單和考核標(biāo)準(zhǔn)，施工現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任部門應(yīng)該嚴(yán)格按照要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，每項(xiàng)工作任務(wù)完成后上報(bào)考核部門進(jìn)行評(píng)分。在考核部門匯總各項(xiàng)任務(wù)得分后，可以統(tǒng)計(jì)出每個(gè)責(zé)任部門的工作貢獻(xiàn)和執(zhí)行效果，從而對(duì)項(xiàng)目的施工質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。結(jié)論我們可以從建筑工程施