1024龍華新區(qū)人民醫(yī)院科研、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(再次)

第第10頁(yè)共21頁(yè)10.24〔再次征求意見(jiàn)稿〕〔27請(qǐng)?jiān)谠纳嫌盟{(lán)色標(biāo)記修改的內(nèi)容，并說(shuō)明緣由。深龍華人民醫(yī)〔xx院科研.教學(xué)嘉獎(jiǎng)方法〔試行〕》的通知各科室.各社康中心：為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我院科教研治理工作的標(biāo)準(zhǔn)化.制度化.科學(xué)化，充分調(diào)動(dòng)我院醫(yī)務(wù)人員的科研樂(lè)觀(guān)性，鼓舞科研創(chuàng)，切實(shí)實(shí)行“科教興院”和“人才培育”戰(zhàn)略，堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以科學(xué)爭(zhēng)論和人才培育為中心，促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高，提升醫(yī)院醫(yī)療效勞質(zhì)量綜合保證力量為目標(biāo)。結(jié)合我院實(shí)際制定本方法，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)論同意，現(xiàn)印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。龍華區(qū)人民醫(yī)院xx10月日深圳市龍華區(qū)人民醫(yī)院科研.教學(xué)嘉獎(jiǎng)方法第一章總則一步弘揚(yáng)“敬重學(xué)問(wèn).敬重人才.開(kāi)拓創(chuàng)”的風(fēng)氣，推動(dòng)我院院實(shí)際狀況，制定本方法。其次條設(shè)立龍華區(qū)人民醫(yī)院“科教研工作促進(jìn)進(jìn)展基金”，用于各科室科研工程.重點(diǎn)學(xué)科建設(shè).科研經(jīng)費(fèi)匹配.科技成果申報(bào)及科研嘉獎(jiǎng).教學(xué).連續(xù)教育嘉獎(jiǎng)等。其經(jīng)費(fèi)具體來(lái)源如下：1%提??；上級(jí)有關(guān)部門(mén)下?lián)芸蒲屑为?jiǎng)經(jīng)費(fèi)等。第三條本方法嘉獎(jiǎng)范圍包括：科研立項(xiàng).科技成果.學(xué)術(shù)專(zhuān)著.學(xué)術(shù)論文.制造專(zhuān)利.學(xué)科建設(shè).學(xué)術(shù)溝通.連續(xù)教育.臨床教學(xué).學(xué)術(shù)任職等。第四條本方法工程嘉獎(jiǎng)范圍和嘉獎(jiǎng)人員規(guī)定：〔一〕.本嘉獎(jiǎng)方法除科技成果獎(jiǎng).論著外，其余全部嘉獎(jiǎng)工程均須署名我單位為第一完成單位，我院?jiǎn)T工為工程第一負(fù)責(zé)人。二〕.單位署名為“深圳市龍華區(qū)人民醫(yī)院”或“南方醫(yī)科大學(xué)附屬深圳市龍華區(qū)人民醫(yī)院”均為有效；本嘉獎(jiǎng)方法全部工程獲獎(jiǎng)?wù)唔殲槲覇挝辉诰幓蚱赣脝T工或我院導(dǎo)師帶教的爭(zhēng)論生?！踩?本嘉獎(jiǎng)方法科研立項(xiàng).科技成果須為政府科技主管部門(mén)進(jìn)展的科研立項(xiàng).科技成果嘉獎(jiǎng)，本單位立項(xiàng)的院內(nèi)課題.社會(huì)機(jī)構(gòu).行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)審設(shè)獎(jiǎng)的不列入嘉獎(jiǎng)范圍。第五條獎(jiǎng)金安排原則：〔一〕全部嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金由工程負(fù)責(zé)人或?qū)W科帶頭人依據(jù)奉獻(xiàn)大小進(jìn)展再安排；科研工程.論文.論著.專(zhuān)利.學(xué)術(shù)任職嘉獎(jiǎng)至工程第一負(fù)責(zé)人；科技成果獎(jiǎng).學(xué)科建設(shè)獎(jiǎng).連續(xù)教育工程獎(jiǎng)按不低于50%獎(jiǎng)金獎(jiǎng)至工程負(fù)責(zé)人或?qū)W科帶頭人，30%嘉獎(jiǎng)學(xué)科骨干，20%嘉獎(jiǎng)50%獎(jiǎng)金獎(jiǎng)至引進(jìn)團(tuán)隊(duì)科室的工程負(fù)責(zé)人或?qū)W科帶頭人，50%嘉獎(jiǎng)至學(xué)科。臨床教學(xué)嘉獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)至個(gè)人，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)至科室?！捕橙缟婕霸谏陥?bào)過(guò)程中有其它學(xué)科人員作為學(xué)科骨干科備案。果.弄虛作假.侵害他人著作權(quán)者，一經(jīng)查實(shí)，撤銷(xiāo)其嘉獎(jiǎng)及退回全部資金，依法依規(guī)進(jìn)展處理，由此引起的一切法律后果由工程責(zé)任人自行擔(dān)當(dāng)。其次章科研工程第七條科研立項(xiàng)嘉獎(jiǎng)選擇方案要高些?！惨弧骋陨钲谑旋埲A區(qū)人民醫(yī)院作為第一申請(qǐng)單位.我院?jiǎn)T30〔863.973.國(guó)家自然科學(xué)基金.國(guó)家科技攻關(guān)工程〕.省部級(jí)〔各108〕.5〔省衛(wèi)生廳.省中醫(yī)藥治理局.市科創(chuàng)委〕.市衛(wèi)生計(jì)生21選擇方案是依據(jù)工程負(fù)責(zé)人立項(xiàng)中標(biāo)下?lián)芙?jīng)費(fèi)走，經(jīng)費(fèi)多，嘉獎(jiǎng)比例大，經(jīng)費(fèi)少嘉獎(jiǎng)少，這樣可以表達(dá)課題含金量及單位投入相對(duì)較少些，表達(dá)重點(diǎn)工程和一般工程的差異。申請(qǐng)拿回的多，個(gè)人得到的就多?！捕骋陨钲谑旋埲A區(qū)人民醫(yī)院作為第一申請(qǐng)單位.我院?jiǎn)T工為第一申報(bào)人中標(biāo)的資助類(lèi)科研工程，依據(jù)獲得國(guó)家級(jí).部〔省〕級(jí).廳局級(jí).區(qū)級(jí)課題資助經(jīng)費(fèi)的額度按比例予以嘉獎(jiǎng)，具體〔省〕級(jí).廳級(jí)市.區(qū)級(jí)課題資助經(jīng)費(fèi)的〔不含匹配經(jīng)費(fèi)〕35％.30％.20％.15％賜予嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)至工程負(fù)責(zé)5%比例。非資助課題：各類(lèi)級(jí)別的非資助中標(biāo)科研課題不予嘉獎(jiǎng)。〔四〕未有經(jīng)費(fèi)來(lái)源的橫向課題不予嘉獎(jiǎng)。橫向工程或合作15％嘉獎(jiǎng)20〔五〕院外工程轉(zhuǎn)入嘉獎(jiǎng)規(guī)定院外轉(zhuǎn)入未變更立項(xiàng)單位工程不予嘉獎(jiǎng)；嘉獎(jiǎng)，須有工程主管部門(mén)變更立項(xiàng)單位批文方為有效?！擦掣骷?jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)基金工程以及其它非競(jìng)爭(zhēng)性工程〕，不屬本嘉獎(jiǎng)范圍。第八條經(jīng)費(fèi)匹配設(shè)立各級(jí)立項(xiàng)課題資金匹配。資助類(lèi)科研經(jīng)費(fèi)按國(guó)家1:11:11:11:1〔二〕中標(biāo)的各類(lèi)非資助立項(xiàng)課題，醫(yī)院可以供給啟動(dòng)資12023市級(jí)〕100005000〔三〕醫(yī)院對(duì)國(guó)家.省部和市廳級(jí).區(qū)級(jí)工程的配套經(jīng)費(fèi)，應(yīng)在該工程下?lián)芙?jīng)費(fèi)用完后，向科教科提出申請(qǐng)，院方組織專(zhuān)家論證，確因科研課題爭(zhēng)論的需要，經(jīng)批準(zhǔn)前方可使用，同時(shí)匹配經(jīng)費(fèi)須依據(jù)各級(jí)科研經(jīng)費(fèi)使用要求使用?！菜摹硻M向課題，醫(yī)院不予資助或匹配。第九條設(shè)立院內(nèi)博士科研課題立項(xiàng)基金工程〔一〕設(shè)立“育苗”科研工程。醫(yī)院每年出資12萬(wàn)元，每個(gè)34究。1863。三〕.院內(nèi)博士科研課題立項(xiàng)基金工程資助對(duì)象為具有博士學(xué)位的本院工作人員。工程需由院方邀請(qǐng)市級(jí)及以上專(zhuān)家組進(jìn)展2使用規(guī)定安排使用。工程負(fù)責(zé)人每年需填寫(xiě)《課題年度進(jìn)展報(bào)告表》，并院科研立項(xiàng)嘉獎(jiǎng)，院內(nèi)科研課題立項(xiàng)資助不予匹配。第條科研課題標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)嘉獎(jiǎng)每次申報(bào)課題撰寫(xiě)的標(biāo)書(shū)符合申報(bào)要求且通過(guò)立項(xiàng)部門(mén)形式審查，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)評(píng)審的科研工程上報(bào)的科研標(biāo)書(shū)予以獎(jiǎng)3000.2023.1000800〔二〕同一課題的申報(bào)標(biāo)書(shū)(包括內(nèi)容相像的)只賜予申報(bào)最高課題級(jí)別標(biāo)書(shū)一次撰寫(xiě)嘉獎(jiǎng)。以全額報(bào)銷(xiāo)，進(jìn)展查后無(wú)特別緣由不申報(bào)課題者，查費(fèi)用由查者個(gè)人擔(dān)當(dāng)。其次條：獎(jiǎng)金發(fā)放方式40%，課題如期結(jié)題6060%；課題未完成追回全部獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)至工程負(fù)責(zé)人。凡未按期結(jié)題者或因不行抗拒因素未通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審?fù)嘶匾寻l(fā)放的全部獎(jiǎng)金。第三條科研成果嘉獎(jiǎng)范圍規(guī)定〔一〕我院?jiǎn)T工獲得的第一完成單位的科技成果予以嘉獎(jiǎng)?！捕吵晒枰约为?jiǎng)?！踩臣为?jiǎng)范圍。第四條科研成果嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)〔一〕凡符合各類(lèi)科技獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)條件的工程，醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)科技費(fèi)支出?！澄以鹤鳛楹献鲉挝猾@得下面科技進(jìn)步獎(jiǎng)，僅作為其次.三完成單位才予以嘉獎(jiǎng)。具體為合作獲得的國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)，假設(shè)我院為其次或第三完成單位，則分別對(duì)應(yīng)嘉獎(jiǎng)成果第一完成單30%.15%；市廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)，假設(shè)我院為其次及第三完成單位，則嘉獎(jiǎng)相應(yīng)等級(jí)獎(jiǎng)金的20%.10%；區(qū)級(jí)科研成果獎(jiǎng)，假設(shè)我院為其次及第三完成單位，則嘉獎(jiǎng)15%.10%.〔三〕醫(yī)院按下表中相應(yīng)檔次的獎(jiǎng)金數(shù)額嘉獎(jiǎng)給課題組；以下同一獎(jiǎng)項(xiàng)中本院有多名完成人的，以最高嘉獎(jiǎng)名次賜予一次性50％嘉獎(jiǎng)?wù)n題組負(fù)責(zé)人，其余局部由課題組按奉獻(xiàn)大小作二次安排。安排方案報(bào)科教科備案〕，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。同一成果獲不同級(jí)別檔次的嘉獎(jiǎng)，可重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為：〔單位：萬(wàn)元〕第三完成單位國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)100依據(jù)第一完成單位獎(jiǎng)金的40%2080依據(jù)第4020%發(fā)放國(guó)6040%發(fā)放放依據(jù)第一完2050154030%發(fā)放放依據(jù)第一完成單位獎(jiǎng)金15%發(fā)放3030%發(fā)放放依據(jù)1525依據(jù)第一完成單位獎(jiǎng)2012%發(fā)放市級(jí)二等獎(jiǎng)2020%發(fā)放放依據(jù)第一完成單位獎(jiǎng)金12%205依據(jù)第一完成單位獎(jiǎng)金的104依據(jù)第151031510%發(fā)放第三章制造專(zhuān)利的授權(quán)專(zhuān)利.獲獎(jiǎng)專(zhuān)利，醫(yī)院按以下標(biāo)準(zhǔn)賜予嘉獎(jiǎng)：第六條嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)〔一〕制造專(zhuān)利每項(xiàng)3萬(wàn)元，有用型專(zhuān)利每項(xiàng)1萬(wàn)元，外0.90.8元?！捕倡@中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng).中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng).省級(jí)專(zhuān)利金獎(jiǎng).省級(jí)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)的按實(shí)際獲得獎(jiǎng)金同等額度嘉獎(jiǎng)。已得到專(zhuān)利授權(quán)嘉獎(jiǎng)的，之后獲得專(zhuān)利金獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)的，只補(bǔ)給差額獎(jiǎng)金第四章論文.論著第七條論文版面費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及嘉獎(jiǎng)范圍〔一〕以下提到的發(fā)表文章指以我單位為第一署名單位.我院?jiǎn)T工或本院碩導(dǎo)招收的爭(zhēng)論生作為第一作者發(fā)表的論文才賜予報(bào)銷(xiāo)版面費(fèi)，其余狀況不予報(bào)銷(xiāo)。二〕.論文嘉獎(jiǎng)只限署名我院為第一發(fā)表單位的第一作者或者通訊作者才予以嘉獎(jiǎng)，如有共同第一作者或者共同通訊作者，以排名第一的第一作者或者通訊作者的第一署名單位為準(zhǔn)，有多個(gè)并列第一作者或通訊作者的，獎(jiǎng)金由多個(gè)并列第一作者或通訊作者均分。和外單位合作我單位為署名其次作者單位的通訊作者不予嘉獎(jiǎng)。論文以龍華區(qū)人民醫(yī)院第一作者單位發(fā)表，第一作者和通訊作者均為我單位員工，第一作者和通訊作者平均安排獎(jiǎng)金，不重復(fù)嘉獎(jiǎng)?！踩吃隹患为?jiǎng)?！菜摹吃诒驹鹤隹蒲姓n題的爭(zhēng)論生.博士后等作為第一作者發(fā)表的論文，第一作者單位是我院的，享有本院職工的嘉獎(jiǎng)權(quán)益。第八條論文版面費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例〔一〕在SCI或EI收錄雜志上公布的文章，則版面費(fèi)報(bào)銷(xiāo)最高1萬(wàn)元〔不包括附加費(fèi)，如彩印費(fèi).加急費(fèi).翻譯費(fèi)〕，假設(shè)第一作者有科研經(jīng)費(fèi)或其所在科室為重點(diǎn)學(xué)科，版面費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)，但最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元。需供給發(fā)表論文的雜志社出具正規(guī)的相關(guān)票據(jù)報(bào)銷(xiāo)?！捕吃谥形暮诵钠诳?中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表的文章賜予全額報(bào)銷(xiāo)版面費(fèi)〔須為雜志社供給的正規(guī)機(jī)打發(fā)票〕，如3500一作者有科研經(jīng)費(fèi)或其所在科室為重點(diǎn)學(xué)科，版面費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)，5000第九條報(bào)銷(xiāo)論文版面費(fèi)須供給資料報(bào)銷(xiāo)論文版面費(fèi)需提交錄用稿件通知.論文封面.扉頁(yè)〔主管主辦單位〕.名目〔含論文作者〕.論文內(nèi)容復(fù)印件各一式二份，查驗(yàn)原件。其次條發(fā)表論文認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)〔一〕SCI〔二〕中文核心期刊雜志發(fā)表論文以北京大學(xué)圖書(shū)館最版《中文核心期刊要目總覽》為準(zhǔn)。中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表論文以中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息爭(zhēng)論所最版《中國(guó)科技核心期刊名目》為準(zhǔn)。其次一條論文嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：SCI3萬(wàn)+當(dāng)年度影響因子×2〔二〕4000〔三〕中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表論文嘉獎(jiǎng)3000元。其次二條：論著出版費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及嘉獎(jiǎng)〔一〕由國(guó)內(nèi)外正式出版社出版發(fā)行，以獨(dú)著或合著出版的科技專(zhuān)著類(lèi).治理類(lèi)的著作.編著.譯著；全國(guó)高等教材類(lèi)等賜予獎(jiǎng)勵(lì)。以主編.副主編身份出版專(zhuān)著.高等院校教材的出版費(fèi)，憑出3。〔二〕以本單位署名本院人員編撰的，由國(guó)家聞出版總署批準(zhǔn)的出版社出版的醫(yī)學(xué)科學(xué).治理科學(xué)著作或翻譯的外文醫(yī)學(xué)科學(xué).治理科學(xué)著作，或出版高等教材類(lèi)，依據(jù)著作的學(xué)術(shù)影響和內(nèi)容創(chuàng)性按字?jǐn)?shù)賜予如下嘉獎(jiǎng)〔單位：元/萬(wàn)字〕1000150030008001000150050三〕.按國(guó)家聞出版總署公布的經(jīng)營(yíng)性出版社等級(jí)評(píng)估分級(jí)，以上嘉獎(jiǎng)金額為一級(jí)出版社嘉獎(jiǎng)金額，二級(jí)及以下出版社嘉獎(jiǎng)金額減半〕?？破罩鞑患为?jiǎng)。嘉獎(jiǎng)時(shí)必需供給統(tǒng)計(jì)個(gè)人完成字?jǐn)?shù)的證明材料。第五章學(xué)科建設(shè)其次三條重點(diǎn)學(xué)科立項(xiàng)嘉獎(jiǎng)〔一〕〔試驗(yàn)室〕〔試驗(yàn)室〕〔試驗(yàn)室〕〔試驗(yàn)室〕建設(shè)單位學(xué)科〔專(zhuān)科〕100602015842100602015/42醫(yī)院對(duì)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人及學(xué)科骨干參與國(guó)內(nèi)外大型學(xué)術(shù)會(huì)議和到國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校進(jìn)修可亨受重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)。重點(diǎn)學(xué)科〕突出奉獻(xiàn)者，在申請(qǐng)各級(jí)科研課題立項(xiàng)，連續(xù)教育和參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)溝通時(shí)將享有優(yōu)先權(quán)。〔三〕同是國(guó)家級(jí).省級(jí).市級(jí).區(qū)級(jí)的重點(diǎn)學(xué)科，按最高級(jí)別50%嘉獎(jiǎng)學(xué)科帶頭人，30%嘉獎(jiǎng)學(xué)科骨干，20%嘉獎(jiǎng)學(xué)科其它人。〔四〕如涉及在申報(bào)過(guò)程中有其它學(xué)科人員作為學(xué)科骨干的，30%嘉獎(jiǎng)學(xué)科骨干，20%嘉獎(jiǎng)學(xué)科其它人。如涉及在申報(bào)過(guò)程中有其它學(xué)科人員作為學(xué)科骨干的，由學(xué)科帶頭人依據(jù)奉獻(xiàn)大小賜予安排，以上安排方案報(bào)科教科備案。其次四條重點(diǎn)學(xué)科的年度考核及嘉獎(jiǎng)一〕.重點(diǎn)學(xué)科年度考核對(duì)象：鼓舞全院各科室加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，各級(jí)主管部門(mén)已審批發(fā)文的重點(diǎn)學(xué)科，向醫(yī)院提出評(píng)估申提出評(píng)估申請(qǐng)，年度考核只要到達(dá)相關(guān)考核分均可同等嘉獎(jiǎng)?！捕持攸c(diǎn)學(xué)科年度考核時(shí)間：定于每年12月初，由科教科組織?！踩?建立重點(diǎn)學(xué)科年度考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)各重點(diǎn)學(xué)科所申請(qǐng)重點(diǎn)學(xué)科考評(píng)級(jí)別，相對(duì)應(yīng)國(guó)家級(jí).省級(jí).市級(jí).區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)估體系及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)〔分別對(duì)應(yīng)依據(jù)臨床類(lèi).醫(yī)技類(lèi).試驗(yàn)室類(lèi)和其它學(xué)科類(lèi)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)〕〔見(jiàn)附件1.2.3.4〕，進(jìn)展重點(diǎn)學(xué)科年度考核?！菜摹辰⒅攸c(diǎn)學(xué)科年度考核評(píng)估方法點(diǎn)學(xué)科評(píng)估體系〔臨床類(lèi).醫(yī)技類(lèi).試驗(yàn)室類(lèi)和其它學(xué)科類(lèi)〕進(jìn)展評(píng)估，每年進(jìn)展一次。評(píng)估體系總分值為1000分。依據(jù)評(píng)估成績(jī)，參評(píng)學(xué)科分為A.B.C.D.E五個(gè)級(jí)別。900-1000分以上的為A級(jí)；850分-899分以上為B；800799D700-749分為E應(yīng)的獎(jiǎng)金，詳見(jiàn)重點(diǎn)學(xué)科年度達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)金額一覽表〔五〕建立重點(diǎn)學(xué)科年度考核達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金具體標(biāo)準(zhǔn)如下：重點(diǎn)學(xué)科年度考核達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)金額一覽表單位：萬(wàn)元考核標(biāo)準(zhǔn)900-1000850-899800-849750-799700-7493025201510201512108萬(wàn)市重15121086萬(wàn)區(qū)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)108653〔二〕以上獎(jiǎng)金獎(jiǎng)至學(xué)科，獎(jiǎng)金由學(xué)科帶頭人依據(jù)個(gè)人奉獻(xiàn)50%嘉獎(jiǎng)學(xué)科帶頭人，30%嘉獎(jiǎng)學(xué)科骨干，20%嘉獎(jiǎng)學(xué)科其它人。制度一〕.重點(diǎn)學(xué)科學(xué)科帶頭人年度科研達(dá)標(biāo)要求：在三年內(nèi)要完成有主持在研市級(jí)以上科研課題1項(xiàng)或在核心期刊發(fā)表論文3篇〔每年一篇〕SCI.EI10.5元，連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)，免去學(xué)科帶頭人職務(wù)。特色專(zhuān)科不達(dá)標(biāo)者退回已發(fā)放的全部嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。第六章學(xué)術(shù)會(huì)議〔連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程〕其次七條學(xué)術(shù)會(huì)議〔連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程〕嘉獎(jiǎng)范圍學(xué)術(shù)會(huì)議〔連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程〕嘉獎(jiǎng)僅限于由我單位學(xué)術(shù)會(huì)議和各級(jí)連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程。國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)〔國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議指被廣泛公認(rèn)的本3區(qū)參與專(zhuān)家的學(xué)術(shù)會(huì)議，不含港澳臺(tái)?！称浯伟藯l學(xué)術(shù)會(huì)議〔連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程〕嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：級(jí)別國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)國(guó)家級(jí)繼教工程省級(jí)繼教工程市級(jí)繼教工程4421萬(wàn)工程未舉辦.舉辦材料未上交或未通過(guò)上〔50％嘉獎(jiǎng)連續(xù)教育工程30%，20%嘉獎(jiǎng)至科室。安排方案報(bào)科教科備案〕〔包括科室人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率和各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)參會(huì)率〕〔一〕為鼓勵(lì)創(chuàng)三甲及年終醫(yī)療質(zhì)量科教檢查達(dá)標(biāo)，同時(shí)提≥95%〔以市連續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)〕和醫(yī)院舉辦的各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，科5000〔二〕參與學(xué)術(shù)會(huì)議科室人員參會(huì)率達(dá)標(biāo)要求：參會(huì)；20%人員參會(huì)；計(jì)考核為準(zhǔn)，須全程參與，中途退場(chǎng)算為參會(huì)率不達(dá)標(biāo)。參會(huì)率每次會(huì)議完畢后將進(jìn)展公布，通過(guò)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)。第三條學(xué)術(shù)會(huì)議〔連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程〕經(jīng)費(fèi)保障及標(biāo)準(zhǔn)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議〔連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程〕舉辦經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院解決，有重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)的工程從重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)中列支。〔二〕授課專(zhuān)家授課費(fèi).住宿費(fèi).伙食費(fèi)場(chǎng)地培訓(xùn)費(fèi).培訓(xùn)資料費(fèi).交通費(fèi)等按《龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)用治理方法》的要求及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。課教師和本院舉辦的各類(lèi)連續(xù)教育工程授課人，依據(jù)正高級(jí)職稱(chēng)500/400/300元/半天14授課費(fèi)。第七章學(xué)術(shù)任職職才賜予嘉獎(jiǎng)。腔醫(yī)學(xué)會(huì).中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì).中華護(hù)理學(xué)會(huì).中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì).中國(guó)醫(yī)6.4.2第三四條省級(jí)學(xué)會(huì)任職嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)4.21萬(wàn)元。2.1第三五條各類(lèi)雜志任職嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)〔一〕擔(dān)當(dāng)SCI.EI收錄期刊雜志編委會(huì)主編.副主編.編委分5.4.3擔(dān)當(dāng)中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊或中文核心期刊收錄雜3.2.1第八章臨床教學(xué)第三六條優(yōu)秀帶教科室及優(yōu)秀帶教教師嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)10%評(píng)比出優(yōu)秀帶教科室，/科。〔二〕每年度臨床醫(yī)學(xué)依據(jù)內(nèi)外婦兒科實(shí)際帶教教師總數(shù)的10%評(píng)比出優(yōu)秀帶教教師，醫(yī)技科室依據(jù)醫(yī)院設(shè)置醫(yī)技科室總數(shù)實(shí)4%評(píng)比出優(yōu)秀帶教教師，護(hù)理專(zhuān)業(yè)依據(jù)護(hù)理實(shí)31000/人。第三七條本科教學(xué)創(chuàng)立成為高等醫(yī)學(xué)院校臨床學(xué)院后，擔(dān)當(dāng)/小時(shí)課時(shí)費(fèi)。賜予擔(dān)當(dāng)教學(xué)任務(wù)的教400元/300元/月津貼；擔(dān)當(dāng)150/300/次；課照片〕；60%發(fā)放給治理.帶教科室?guī)Ы倘藛T〔需有帶教師資證并實(shí)際帶教〕。上述非帶教實(shí)習(xí)生期間，不發(fā)放相關(guān)津貼。第三八條碩士爭(zhēng)論生教學(xué)〔一〕爭(zhēng)論生帶教育師補(bǔ)助：?jiǎn)为?dú)招收并帶教博士生.碩士生2023.1000500.300300.200〔二〕爭(zhēng)論生生活補(bǔ)助規(guī)定：我院導(dǎo)師招收在院帶教的博士2023/月。我院導(dǎo)師招收1200/月，送800/月/人。第三九條住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教學(xué)〔一〕住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)補(bǔ)助：住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地/300/200/月，帶教費(fèi)用按實(shí)際帶教時(shí)間計(jì)算；教學(xué)督導(dǎo)考核小組成員補(bǔ)助〔住院800/次/人；非住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)帶教期間，不發(fā)放上述津貼及補(bǔ)助?！捕匙≡横t(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地創(chuàng)立獎(jiǎng)：成功創(chuàng)立國(guó)家住院214000〔三〕通過(guò)認(rèn)定的住院醫(yī)師基地主任.教學(xué)秘書(shū).帶教育師〔教師〕.實(shí)習(xí)生帶教教研