中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》學(xué)習(xí)方法

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》學(xué)習(xí)方法第一章財(cái)務(wù)管理總論

財(cái)務(wù)管理就是：活動(dòng)+關(guān)系+資金管理。

財(cái)務(wù)活動(dòng)就是籌資（借）+投資（給）+營(yíng)運(yùn)（用）+分配（給和用）。

財(cái)務(wù)關(guān)系

企業(yè)與投資者（控制）；企業(yè)與債權(quán)人（債務(wù)與債權(quán)）；企業(yè)與債務(wù)人（債權(quán)與債務(wù)）。

企業(yè)與政府（強(qiáng)制、稅收關(guān)系）；企業(yè)內(nèi)部各單位之間（資金結(jié)算）；企業(yè)與職工（按勞分配）。

財(cái)務(wù)管理環(huán)境：經(jīng)濟(jì)、法律、金融。

金融環(huán)境

金融工具具有期限、流動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)、收益四大特性。

金融市場(chǎng)

期限：短期（貨幣）金融和長(zhǎng)期（資本）金融。

方式和次數(shù)：初級(jí)（發(fā)行）市場(chǎng)和次級(jí)（流通）市場(chǎng)。

屬性：基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)和金融衍生品市場(chǎng)。

利率＝純利率+通貨膨脹率+風(fēng)險(xiǎn)收益率（違約+流動(dòng)+期限）。

分類

變動(dòng)關(guān)系：基準(zhǔn)和套算

供求情況：固定和浮動(dòng)

形成機(jī)制：市場(chǎng)和法定

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

利潤(rùn)最大化（四無(wú)）；資本利潤(rùn)率、每股利潤(rùn)最大化（一有三無(wú)）；企業(yè)價(jià)值最大化（四有）。

資金時(shí)間價(jià)值、保值增值、克服短期行為、利于社會(huì)資源配置。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)協(xié)調(diào)

所有者與經(jīng)營(yíng)者：解聘、接收、激勵(lì)。

所有者與債權(quán)人：限制、收回和停止借款。

財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)核心是財(cái)務(wù)決策。

第二章資金時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)分析

資金時(shí)間價(jià)值沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹下的社會(huì)下平均資金利潤(rùn)率。

復(fù)利終值和現(xiàn)值

復(fù)利終值＝現(xiàn)值*復(fù)利終值系數(shù)

復(fù)利現(xiàn)值＝終值*復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)

年金就是等額+定期+系列

年金和復(fù)利的關(guān)系，年金是復(fù)利和

年金的形式：普通（期未）、即付（期初）、遞延（有間隔期）、永續(xù)（無(wú)終值）

普通年金終值＝年金*年金終值系數(shù)

償債基金年金＝終值/年金終值系數(shù)

普通年金現(xiàn)值＝年金*年金現(xiàn)值系數(shù)

資本回收額＝年金現(xiàn)值/年金現(xiàn)值系數(shù)

即付年金終值＝年金*普通年金終值系數(shù)*（1+i）

即付年金現(xiàn)值＝年金*即付年金現(xiàn)價(jià)值系數(shù)（期數(shù)減1，系數(shù)加1）

遞延年金是普通年金的特殊形式

三個(gè)公式不需要記，我是這樣理解的！

想想和普通和即付的區(qū)別，現(xiàn)值是期數(shù)減1，所以咱們根據(jù)題目提示可以得出第5年開(kāi)