水電公司安全保衛(wèi)工作制度_第1頁
水電公司安全保衛(wèi)工作制度_第2頁
水電公司安全保衛(wèi)工作制度_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

水電公司安全保衛(wèi)工作制度一、制度目的為確保水電公司工作場所的安全、安寧,保護(hù)職工身體健康和公司財(cái)產(chǎn)安全,做好防范和處理安全事故及突發(fā)事件工作,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于水電公司的所有職工和部門,包括兼職、合同制、派遣制及群眾參與的建設(shè)施工工作等。三、公司安全保衛(wèi)的職責(zé)和任務(wù)3.1職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)以制定和執(zhí)行安全保衛(wèi)制度為主要職責(zé),建立完善的安全管理體系,為公司的安全穩(wěn)定提供保障。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門日常安全工作管理,并向上級報(bào)告和反饋公司安全問題。3.2任務(wù)制定并落實(shí)公司緊急預(yù)案,完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和預(yù)防控制制度,實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo);加強(qiáng)現(xiàn)場管理和事故隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,防患于未然;組織開展工作場所安全監(jiān)管,保障職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;提供相關(guān)安全保衛(wèi)教育和培訓(xùn),提高職工的安全意識和技能;建立健全公司安全保衛(wèi)檢查、考核機(jī)制和安全獎懲制度,督促各部門認(rèn)真履行安全職責(zé)。四、職工的安全要求和義務(wù)4.1安全要求公司所有職工應(yīng)全面遵守公司的安全規(guī)章制度和國家法律法規(guī),在工作中保持高度的安全意識,自覺遵守以下安全要求:工作時必須佩戴好安全防護(hù)用品,如頭盔、安全帶、防護(hù)眼鏡等;嚴(yán)禁在工作崗位上飲酒、抽煙、使用手機(jī)等不相關(guān)設(shè)備;嚴(yán)禁擅自破壞公司設(shè)備、設(shè)施、場地等;在使用各種工具設(shè)備時,必須仔細(xì)閱讀使用說明書,確保使用正確、達(dá)到安全要求,避免人為因素導(dǎo)致意外事故;任何員工都有義務(wù)及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患和問題,不得出現(xiàn)視而不見、聽而不聞、知而不報(bào)的情況。4.2安全義務(wù)所有職工都有義務(wù)認(rèn)真執(zhí)行公司安全規(guī)章制度,時刻保持安全意識,不得違反以下安全義務(wù):不得以追求工作進(jìn)度或效率為借口,忽視或違反安全規(guī)章制度;不得因私情、利益糾紛等原因,造成公司安全問題;職工應(yīng)參加公司舉行的安全教育、培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識和防范能力;職工可依法保護(hù)自身合法權(quán)益并協(xié)助公司做好安全保衛(wèi)工作。五、安全保衛(wèi)意外事件處置流程5.1安全意外事件定義安全意外事件是指因外部牽連因素或公司內(nèi)部工作人員擅自操作等原因?qū)е碌娜藛T傷亡、設(shè)備損失、經(jīng)濟(jì)損失等問題。公司發(fā)生突發(fā)事件時,應(yīng)及時啟動公司應(yīng)急預(yù)案,組織并及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,確保安全穩(wěn)定、有序。5.2安全意外事件處置流程發(fā)現(xiàn)和發(fā)生安全意外事件應(yīng)當(dāng)立即停止現(xiàn)場一切作業(yè),并組織好人員撤離現(xiàn)場,并聯(lián)系相關(guān)部門及時捷法應(yīng)急預(yù)案;清點(diǎn)現(xiàn)場人員和確認(rèn)傷亡情況,并進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急藥物救援;通過已有預(yù)案協(xié)調(diào)現(xiàn)場提供救援、醫(yī)療服務(wù),并迅速報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo),啟動上級領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急命令;事故發(fā)生后及時啟動事故調(diào)查和處理機(jī)制,明確責(zé)任和教訓(xùn),并研究制定防范措施,避免此類事故再次發(fā)生。六、制度遵守、違紀(jì)與責(zé)任追究公司所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全保衛(wèi)制度,在工作中履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù),避免出現(xiàn)安全違規(guī)及違反公司制度的情況。若出現(xiàn)下列情況,公司將會根據(jù)對應(yīng)情況進(jìn)行處理:出現(xiàn)違規(guī)的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受到相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將追究刑事責(zé)任;出現(xiàn)安全事故,并有員工或單位對安全保衛(wèi)制度執(zhí)行不當(dāng),導(dǎo)致事故發(fā)生嚴(yán)重后果,相關(guān)責(zé)任人將被追究法律、行政和公司責(zé)任;若員工在公司規(guī)定的場地內(nèi)進(jìn)行違規(guī)行為,將會被進(jìn)行口頭警告,并進(jìn)行處罰或面臨解聘。七、制度執(zhí)行及監(jiān)督公司領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)當(dāng)制定制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),各級工作負(fù)責(zé)人要積極實(shí)施和自覺監(jiān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論