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文檔簡(jiǎn)介
旅游職業(yè)素養(yǎng)智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下上海旅游高等專(zhuān)科學(xué)校上海旅游高等專(zhuān)科學(xué)校
模塊一測(cè)試
職業(yè)素養(yǎng)是指從業(yè)者通過(guò)(
)形成和發(fā)展起來(lái)的,在職業(yè)活動(dòng)中起決定性作用的,內(nèi)在的、相對(duì)穩(wěn)定的基本品質(zhì)。
A:客觀原因B:教育培訓(xùn)C:自我修煉D:職業(yè)實(shí)踐
答案:教育培訓(xùn);自我修煉;職業(yè)實(shí)踐
隱性素養(yǎng)是職業(yè)素養(yǎng)中最根本的部分。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
外化素養(yǎng)是通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)獲得并在實(shí)踐運(yùn)用中日漸提升的。以下屬于外化職業(yè)素養(yǎng)的是(
)。
A:職業(yè)行為B:職業(yè)形象
C:職業(yè)能力D:職業(yè)道德
答案:職業(yè)行為;職業(yè)形象
;職業(yè)能力
根據(jù)素質(zhì)形成和發(fā)展過(guò)程由低級(jí)到高級(jí)的層次性,可以將素質(zhì)分成(
)類(lèi)八種。
A:五B:四
C:三
D:二
答案:三
在素質(zhì)的類(lèi)別中,不占主導(dǎo)地位是(
)。
A:心理素質(zhì)
B:政治素質(zhì)C:社會(huì)素質(zhì)
D:自然素質(zhì)
答案:心理素質(zhì)
;政治素質(zhì);自然素質(zhì)
在日常生活中,我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的說(shuō)法:“把這件事交給某某做,有把握,靠譜,絕對(duì)可以放心?!边@反映了職業(yè)素質(zhì)的(
)特征。
A:職業(yè)性B:發(fā)展性C:穩(wěn)定性
D:內(nèi)在性
答案:內(nèi)在性
一般說(shuō)來(lái),勞動(dòng)者能否順利就業(yè)并取得成就,在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)越高的人,獲得成功的機(jī)會(huì)就越多。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
CQ是指職業(yè)勝任力的量化標(biāo)準(zhǔn),即職商。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
個(gè)人的“職商”水平是難以檢測(cè)的。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:錯(cuò)
中國(guó)古代把禮作為修身的最高境界,同時(shí)也把它作為做人的起碼要求。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)旅游業(yè)經(jīng)歷了(
)發(fā)展階段
A:起步階段B:成長(zhǎng)階段C:拓展階段D:綜合階段
答案:起步階段;成長(zhǎng)階段;拓展階段;綜合階段
職業(yè)能力是人們職業(yè)生涯中除崗位專(zhuān)業(yè)能力之外的基本能力,國(guó)外一些國(guó)家將其稱(chēng)為是(
)。
A:關(guān)鍵能力B:基本能力C:軟技能D:共同能力
答案:關(guān)鍵能力;基本能力;軟技能;共同能力
中國(guó)已經(jīng)成為世界第一國(guó)際旅游消費(fèi)國(guó)、世界(
)大旅游目的地國(guó)家。
A:第三B:第二C:第一D:第四
答案:第四
旅游職業(yè)核心能力是旅游職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)釋之一,是旅游從業(yè)人員隱性職業(yè)素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)
模塊二測(cè)試
(
)是我國(guó)第一位禮儀學(xué)家,提供了“仁者愛(ài)人”的思想。
A:孔子B:莊子C:荀子D:孟子
答案:孔子
現(xiàn)代旅游業(yè)強(qiáng)調(diào)“賓客至上”,要求把賓客放在首位,
賓客求(
)的需求,是最強(qiáng)烈和最敏感的,同時(shí)也是最合理的和最起碼的要求,是賓客的權(quán)利。
A:實(shí)惠B:尊重C:熱情D:理解
答案:尊重
提高旅游禮儀的途徑有哪些?(
)
A:加強(qiáng)道德修養(yǎng)
B:接受禮儀教育C:積極參加實(shí)踐D:提高文化素質(zhì)
答案:加強(qiáng)道德修養(yǎng)
;接受禮儀教育;積極參加實(shí)踐;提高文化素質(zhì)
旅游從業(yè)人員的儀容禮儀要做到“四個(gè)無(wú)”,分別是指(
)。
A:無(wú)異響
B:無(wú)創(chuàng)破C:無(wú)異物
D:無(wú)異味
答案:無(wú)異響
;無(wú)創(chuàng)破;無(wú)異物
;無(wú)異味
旅游從業(yè)人員的語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)關(guān)注聲音的優(yōu)美,主要是體現(xiàn)在(
)。
A:語(yǔ)調(diào)
B:語(yǔ)速C:幽默
D:語(yǔ)氣
答案:語(yǔ)調(diào)
;語(yǔ)速;語(yǔ)氣
為了方便,人們一般直接把名片揣褲口袋里,這樣跟人遞送時(shí)就顯得極其迅速了。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:錯(cuò)
旅游接待中,一般引導(dǎo)的正確做法是走在被引導(dǎo)者的左前方,體現(xiàn)以右為尊。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
若主人自己開(kāi)車(chē)去接他(她)的朋友,應(yīng)該讓朋友坐在后排右座,因?yàn)檫@樣是對(duì)客人的極高敬意。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:錯(cuò)
在工作中,很多男士為了表達(dá)自己的帥氣,他們總是把西裝的紐扣全部敞開(kāi),我認(rèn)為這樣很好。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)
人們常說(shuō)“聽(tīng)話品高低”,這說(shuō)明了語(yǔ)言的魅力與力量。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
模塊三測(cè)試
接待禮儀中在安排主賓坐席時(shí)通常要遵循的基本原則是:面門(mén)為上、背門(mén)為下,以右為尊,以中為尊,以前為尊,以近為尊。
(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
前臺(tái)服務(wù)在接待客人較多時(shí),應(yīng)該按順序依次辦理,使顧客感受到尊重,不被冷落;需要做到“接一顧二招呼三
”。
(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)
大堂經(jīng)理要以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理客人的問(wèn)題和投訴,要詳細(xì)詢問(wèn),并當(dāng)面記錄,并百分百滿足客人的要求。
(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:錯(cuò)
如客人稱(chēng)鑰匙遺忘在客房,要求客房服務(wù)員為其開(kāi)房門(mén)時(shí),應(yīng)請(qǐng)客人出示住房卡,核對(duì)日期、房號(hào)、姓名等無(wú)誤后,方可為其開(kāi)門(mén)。
(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
歐洲人普遍信奉基督教,忌數(shù)字13與黑色“星期五”,忌問(wèn)別人私事;嚴(yán)格遵循“女士?jī)?yōu)先”的禮貌準(zhǔn)則。
(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
拜訪時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇大方,言談要得體;在未經(jīng)主人允許或邀請(qǐng)下,不應(yīng)該做出以下哪些行為。
(
)
A:對(duì)主人的個(gè)人生活和家庭情況過(guò)度關(guān)心B:觸動(dòng)主人的室內(nèi)陳設(shè)、書(shū)籍C:私自進(jìn)入主人的臥室D:與其他人打招呼
答案:對(duì)主人的個(gè)人生活和家庭情況過(guò)度關(guān)心;觸動(dòng)主人的室內(nèi)陳設(shè)、書(shū)籍;私自進(jìn)入主人的臥室
宴請(qǐng)禮儀遵循的5個(gè)要素可以用英文的首字母表示,下列包含其意思的是(
)
A:約會(huì)MeetingB:舉止MannerC:環(huán)境MediaD:菜單Menu
答案:約會(huì)Meeting;舉止Manner;環(huán)境Media;菜單Menu
餐飲衛(wèi)生是餐廳服務(wù)中首先要考慮的,主要包含以下哪些方面(
)
A:服務(wù)員個(gè)人衛(wèi)生B:餐廳環(huán)境衛(wèi)生C:餐具衛(wèi)生D:食品衛(wèi)生
答案:服務(wù)員個(gè)人衛(wèi)生;餐廳環(huán)境衛(wèi)生;餐具衛(wèi)生;食品衛(wèi)生
導(dǎo)游按工作程序,應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間要求送客到達(dá)機(jī)場(chǎng),如客人乘坐的是國(guó)內(nèi)航班,應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間(
)
A:45分鐘B:120分鐘C:60分鐘D:90分鐘
答案:90分鐘
與客人交談時(shí),一般不要涉及疾病、死亡等不愉快的話題;也不要對(duì)賓客詢問(wèn)以下哪些問(wèn)題
。
(
)
A:家庭情況B:個(gè)人收入C:年齡大小D:婚姻狀況
答案:家庭情況;個(gè)人收入;年齡大小;婚姻狀況
模塊四測(cè)試
按照溝通的不同信息符號(hào),可將溝通分為(
)。
A:有意溝通和無(wú)意溝通B:語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通C:正式溝通和非正式溝通D:單向溝通和雙向溝通
答案:語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通
反饋是指信息接受者返回到信息發(fā)送者的信息,即信息接受者對(duì)信息發(fā)送者的反應(yīng)。
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
在溝通中,聽(tīng)者與說(shuō)者對(duì)每句話的理解總是一致的。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)
交談中我們要做到有所為和有所不為指的是語(yǔ)言的(
)
A:溫和性B:情感性C:正確性D:技巧性
答案:正確性
聽(tīng)是一種與生俱來(lái)的生理本能,而傾聽(tīng)則是一種溝通的技能。
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
模塊五測(cè)試
荀子認(rèn)為“口能言之,身能行之”的是國(guó)寶也。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
古希臘的亞里士多德稱(chēng)演講術(shù)為修辭術(shù)。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
重音的表達(dá)方式只有重讀一種。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:錯(cuò)
(
)表示有意外之言,或是反語(yǔ)、詼諧、夸張等
A:平直調(diào)B:上揚(yáng)調(diào)C:降抑調(diào)D:曲直調(diào)
答案:曲直調(diào)
演講中,用于敘述急劇變化的事物與驚險(xiǎn)場(chǎng)景的聲音速度是(
)
A:中速B:音速C:快速D:慢速
答案:快速
即興演講的常用的思維方式有(
)
A:縱深思維B:逆向思維C:綜合思維D:聯(lián)想思維
答案:縱深思維;逆向思維;綜合思維;聯(lián)想思維
下面詞語(yǔ)中,應(yīng)該讀成輕聲詞的有(
)
A:友誼B:玻璃C:孔子D:風(fēng)箏
答案:玻璃;風(fēng)箏
常見(jiàn)的演講方式有照本宣科、脫稿演講和即興演講三種形式。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”,運(yùn)用的是(
)。
A:明喻B:借喻C:暗喻D:雙關(guān)
答案:暗喻
按照美國(guó)心理學(xué)家?jiàn)W伯特.麥拉比安的公式。人類(lèi)信息的表達(dá)等于7%視覺(jué)
+38%聲音+55%語(yǔ)言。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)
模塊六測(cè)試
職業(yè)道德是指人們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,一切符合職業(yè)要求的(
)的總和。
A:法律規(guī)定B:心理意識(shí)C:行為準(zhǔn)則D:行為規(guī)范
答案:心理意識(shí);行為準(zhǔn)則;行為規(guī)范
旅游職業(yè)道德是一種(
)約束機(jī)制。
A:內(nèi)在的B:外在的C:非強(qiáng)制性的D:強(qiáng)制性的
答案:內(nèi)在的;非強(qiáng)制性的
人類(lèi)豐富多彩的社會(huì)生活可以分為(
)大領(lǐng)域。
A:社會(huì)生活B:退休生活C:家庭生活D:職業(yè)生活
答案:社會(huì)生活;家庭生活;職業(yè)生活
客我關(guān)系中,客我個(gè)人之間的交際是大量的、頻繁的、每日每時(shí)都在進(jìn)行的。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:錯(cuò)
在客我交際過(guò)程中,雙方都有“警覺(jué)點(diǎn)”和“過(guò)敏”現(xiàn)象存在。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
樹(shù)立客人意識(shí)就是“以客人為中心”,做到(
)。
A:向客人所想,急客人所急B:提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)C:把客人的利益放在首位D:要尊重客人
答案:向客人所想,急客人所急;提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);把客人的利益放在首位;要尊重客人
旅游服務(wù)人員的三意識(shí)中,(
)為首要意識(shí)。
A:服務(wù)意識(shí)B:政治意識(shí)C:誠(chéng)信意識(shí)D:敬業(yè)意識(shí)
答案:政治意識(shí)
職業(yè)道德在人類(lèi)道德中處于(
)地位。
A:重要B:主體C:基礎(chǔ)D:一般
答案:主體
在服務(wù)過(guò)程中,“客”與“我”是一對(duì)既對(duì)立又統(tǒng)一的矛盾。從服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理分析,(
)是矛盾的主要方面。
A:管理人員B:服務(wù)人員C:服務(wù)對(duì)象D:旅游企業(yè)
答案:服務(wù)人員
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),就是強(qiáng)調(diào)(
)意識(shí)。
A:客人意識(shí)B:角色意識(shí)C:政治意識(shí)D:敬業(yè)意識(shí)
答案:客人意識(shí);角色意識(shí)
模塊七測(cè)試
以下不屬于團(tuán)隊(duì)概念的關(guān)鍵詞是(
)?
A:越俎代庖B:歸屬感C:共同目標(biāo)D:責(zé)任心
答案:越俎代庖
團(tuán)隊(duì)不僅需要_________,也需要_________。(
)
A:領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分配成員間的分工;成員自身服從命令的意識(shí)B:領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分配成員間的分工;成員自身具有自我管理的意識(shí)C:領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)調(diào)成員間的分工;成員自身服從命令的意識(shí)D:領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)調(diào)成員間的分工;成員自身具有自我管理的意識(shí)
答案:領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)調(diào)成員間的分工;成員自身具有自我管理的意識(shí)
1981年,貝爾賓首次在《團(tuán)隊(duì)管理:他們?yōu)槭裁闯晒蚴 芬粫?shū)中提出了(
)。
A:貝爾賓團(tuán)隊(duì)模型B:貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色模型C:貝爾賓模型D:貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理念
答案:貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色模型
在組建角色搭配合理的團(tuán)隊(duì)時(shí),我們不僅要關(guān)注__________,更應(yīng)該注重___________,重視__________。(
)
A:單個(gè)成員的能力;成員間的合理組合;成員間的角色搭配B:單個(gè)成員的愛(ài)好;成員間的意向方向;成員間的合作方式C:單個(gè)成員的方法;成員間的技巧技能;成員間的默契程度D:單個(gè)成員的意向;成員間的融洽程度;成員間的能力搭配
答案:單個(gè)成員的能力;成員間的合理組合;成員間的角色搭配
不同的團(tuán)隊(duì)角色常常有自己獨(dú)特的信念和行為特征,作為一個(gè)有彈性的團(tuán)隊(duì)成員,除了要加深對(duì)團(tuán)隊(duì)角色的自我認(rèn)識(shí),提高角色適應(yīng)性外,
還應(yīng)該認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)角色的個(gè)體差異,提高對(duì)其他團(tuán)隊(duì)角色的個(gè)人特征、角色功能和角色行為特征的理解,自覺(jué)學(xué)習(xí)新的角色技能,增加自己的角色靈活性,從而增進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的彈性。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基本特征有?(
)
A:積極的工作態(tài)度B:具有不同的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)C:懂得有效授權(quán)D:高效的領(lǐng)導(dǎo)E:具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與激勵(lì)他人的能力F:高素質(zhì)的員工;G:以身作則、身先士卒、凡事以團(tuán)隊(duì)利益為重
答案:積極的工作態(tài)度;具有不同的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn);懂得有效授權(quán);高效的領(lǐng)導(dǎo);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與激勵(lì)他人的能力;高素質(zhì)的員工;;以身作則、身先士卒、凡事以團(tuán)隊(duì)利益為重
以下不屬于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用的是?(
)
A:提高決策速度B:產(chǎn)生新穎的創(chuàng)意與創(chuàng)新的功能C:團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力D:使團(tuán)隊(duì)成員集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略
答案:使團(tuán)隊(duì)成員集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略
團(tuán)隊(duì)協(xié)作成功需要哪幾個(gè)因素?(
)
A:監(jiān)督B:服從C:合作D:分工
答案:監(jiān)督;合作;分工
團(tuán)隊(duì)取得成功正是因?yàn)樗怯刹煌昝赖娜私M成的。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
要想成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的人您需要做的是?(
)
A:鍛造優(yōu)秀品格B:主動(dòng)關(guān)心幫助別人的C:贊美你周?chē)耐翫:要談?wù)搫e人感興趣的話題
答案:主動(dòng)關(guān)心幫助別人的;贊美你周?chē)耐?要談?wù)搫e人感興趣的話題
模塊八測(cè)試
事業(yè)有成的三個(gè)條件是什么?(
)
A:激情B:組織需求C:社交D:才能
答案:激情;組織需求;才能
職業(yè)規(guī)劃要從哪些方面著手?(
)
A:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念B:明確自我的定位C:探索成長(zhǎng)平臺(tái)D:堅(jiān)持與修正
答案:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念;明確自我的定位;探索成長(zhǎng)平臺(tái);堅(jiān)持與修正
以下哪個(gè)不是生涯發(fā)展規(guī)劃的階段?(
)
A:變動(dòng)B:衰退C:成長(zhǎng)D:試探
答案:變動(dòng)
職業(yè)發(fā)展地最終目標(biāo)是?(
)
A:知彼B:有勇氣行動(dòng)C:為自己負(fù)責(zé)D:知己
答案:知彼;有勇氣行動(dòng);為自己負(fù)責(zé);知己
正確地評(píng)價(jià)學(xué)生的德才表現(xiàn)和綜合素質(zhì)可以分成哪兩個(gè)部分?(
)
A:學(xué)業(yè)綜合測(cè)評(píng)B:心理素質(zhì)評(píng)定C:品行素質(zhì)評(píng)定D:行為能力綜合評(píng)定E:文體素質(zhì)評(píng)定
答案:學(xué)業(yè)綜合測(cè)評(píng);心理素質(zhì)評(píng)定;品行素質(zhì)評(píng)定;行為能力綜合評(píng)定;文體素質(zhì)評(píng)定
以下屬于職業(yè)環(huán)境分析因素的是?(
)
A:工作地分析B:價(jià)值觀分析C:行業(yè)分析D:企業(yè)分析
答案:工作地分析;行業(yè)分析;企業(yè)分析
職業(yè)決策是人們根據(jù)自身特點(diǎn)和社會(huì)需要做出合理的職業(yè)方向抉擇的過(guò)程。(
)
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:對(duì)
在校期間培養(yǎng)良好的職業(yè)行為習(xí)慣包含有(
)
A:重要的事回復(fù)B:守時(shí)C:快速響應(yīng)D:有條理的習(xí)慣
答案:守時(shí);快速響應(yīng);有條理的習(xí)慣
校外的實(shí)踐機(jī)遇不包括(
)
A:機(jī)遇擇取B:人脈積累C:視野開(kāi)拓D:了解社會(huì)
答案:機(jī)遇擇取
在修正考核時(shí)不需要進(jìn)行的“三自我”內(nèi)容是(
)
A:自我反思B:自我覺(jué)察C:自我監(jiān)控D:自我對(duì)話
答案:自我反思
模塊九測(cè)試
時(shí)間管理是用_______或在________內(nèi)實(shí)現(xiàn)_________。(
)
A:預(yù)定的時(shí)間;盡力的時(shí)間;既定目標(biāo)的行為B:最短的時(shí)間;預(yù)定的時(shí)間;未知目標(biāo)的行為C:最短的時(shí)間;盡力的時(shí)間;未知目標(biāo)的行為D:最短的時(shí)間;預(yù)定的時(shí)間;既定目標(biāo)的行為
答案:最短的時(shí)間;預(yù)定的時(shí)間;既定目標(biāo)的行為
時(shí)間管理是在管理生命、管理價(jià)值觀。(
)
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:對(duì)
價(jià)值觀將會(huì)直接影響我們?nèi)绾胃冻鲎约旱臅r(shí)間、精力和金錢(qián),但
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