2023年度勞動競賽實施方案_第1頁
2023年度勞動競賽實施方案_第2頁
2023年度勞動競賽實施方案_第3頁
2023年度勞動競賽實施方案_第4頁
2023年度勞動競賽實施方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

忻州土地工程2023年度勞動競賽活動實施方案競賽工作的狀況進展檢查指導(dǎo),準(zhǔn)時覺察和訂正存在的問題。參與單位:涌盈公司各分公司、陸野公司EPC各分部及各施工隊伍;各施工隊負責(zé)完成各建設(shè)工程的施工任務(wù),各分公司與各EPC分部負責(zé)施工任務(wù)外的其它具體建設(shè)工作等。競賽活動目標(biāo)為《涌盈公司/陸野公司上半年度工作打算》(以年度目標(biāo)為根底進展分解,并包含每個工程區(qū)的各重要節(jié)點環(huán)節(jié)),詳見附件。所以,各參與、參賽單位的每一位員工,都要結(jié)合各自的工作實際,在競賽中堅持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽治理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場治理、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要內(nèi)容,到達參賽工程按打算有效完成。這次競賽活動總的分三個階段進展,具體安排為:第一階段:4月25日至4月30日為宣傳發(fā)動和預(yù)備階段。第三階段:7月1日至7月15日為總結(jié)、評比、表彰階段。1.競賽工程區(qū)涌盈公司/陸野公司上半年度工作打算中全部工程區(qū)。2.活動評比規(guī)章因上半年參與競賽的工程區(qū)截止6月30日會存在參與競賽的指標(biāo)不統(tǒng)一問題,如有的工程6月30日前可完成入庫、有的可完成驗題,故不能橫向?qū)こ虆^(qū)6月30日前完成優(yōu)劣進展綜合評價,故建議承受縱向評價即按截止6月30日工程區(qū)單項指標(biāo)完成狀況進展評此款為第三輪競選立項先進的條件,即在滿足按時間節(jié)點完成立①有無安全質(zhì)量問題。因安全或質(zhì)量問題造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上,取消先進評比資格,直接經(jīng)濟損失10萬元以下施工完成產(chǎn)值總分值為10分計,則扣減3分。②按竣工驗收增耕地畝數(shù)。(4)4.獎罰方法①先進數(shù)量②立項獎金立項獎金總計20萬元。對于立項評比名次后3名,按倒數(shù)1、2、3名分別賜予3萬元、①先進數(shù)量②獎金數(shù)量獎金數(shù)量總計40萬元。對于施工產(chǎn)值評比名次后3名,按倒數(shù)1、2、3名分別賜予5萬①先進數(shù)量獎金數(shù)量總計20萬元。對于竣工驗收評比名次后3名,按倒數(shù)1、2、3名分別賜予3萬5:2.5:2.5分攤。①獎金數(shù)量獎金數(shù)量總計10萬元。A、獎金總數(shù)固定,先進工程具體獎金數(shù)目依據(jù)評比出的先進數(shù)對于工程入庫評比名次后3名,按倒數(shù)1、2、3名分別賜予3萬勞動競賽完畢后,各單位/部門要準(zhǔn)時做好總結(jié),并結(jié)合這次競罰,是為了提高未引起

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論