職業(yè)病數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)報(bào)告

公烏素公司近年來職業(yè)病數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告作者：白建兵日期：11月公烏素公司近年來職業(yè)病數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告一、職業(yè)健康概況公烏素煤業(yè)有限責(zé)任公司是神華集團(tuán)烏海能源有限責(zé)任公司控股的公司，采用井工開采方式，綜采采煤工藝，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力245萬(wàn)t/a，生產(chǎn)能力275萬(wàn)t/a，現(xiàn)在正常生產(chǎn)。地處內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市南部，屬海南區(qū)管轄，礦區(qū)位于桌子山煤田東南部，工業(yè)發(fā)展速度比較快，公司投資比較少，重要以生產(chǎn)原煤為主；全公司共有采掘生產(chǎn)區(qū)隊(duì)11個(gè)，其中，3個(gè)采煤隊(duì)，3個(gè)掘進(jìn)隊(duì)。我公司采用井工開采方式，綜采、綜采放頂煤采煤工藝；掘進(jìn)采用綜掘工藝，若遇斷層采用炮掘工藝，現(xiàn)在礦井布置八條井筒，分別為主采主斜井，進(jìn)風(fēng)井、副井、北風(fēng)井、16#主井、南采9#主井、南采9#副井、南采12#主井，主井采用皮帶機(jī)提高原煤，進(jìn)風(fēng)井使用絞車運(yùn)輸物料。礦井現(xiàn)在開采9#、12#、16#煤層，其中9#煤層布置一種綜采工作面（0909工作面）和一種機(jī)掘工作面（1606工作面回風(fēng)）、12#煤層布置一種綜采工作面（北采1209工作面）和一種炮掘工作面（南采1202運(yùn)輸順槽）、16#號(hào)煤層布置一種綜放工作面（1604工作面）?，F(xiàn)在采用的重要職業(yè)衛(wèi)生管理方法(1)成立了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在安全質(zhì)量管理部（設(shè)職業(yè)健康管理辦公室）。(2)制訂了職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與防護(hù)用品管理制度、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度、職業(yè)危害事件應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)制度、職工聽力保護(hù)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生防治方法、職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程等有關(guān)制度。按照該公司制訂的勞動(dòng)防護(hù)用品管理方法，定時(shí)為作業(yè)人員發(fā)放防塵口罩、防噪耳塞等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。來，隨著我公司公司改制和神華總部政策的實(shí)施，潛在職業(yè)危害越來越多，從業(yè)人員的健康面臨更大的威脅。為了更加好地保障工人職業(yè)健康，增進(jìn)我公司工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，在我公司全方面開展職業(yè)病防治工作愈顯重要。，通過職業(yè)病危害專項(xiàng)整治調(diào)查，我公司存在職業(yè)病危害因素在煤炭生產(chǎn)的整個(gè)過程中都隨著著生產(chǎn)性粉塵(涉及煤塵、混合性粉塵、巖塵)、生產(chǎn)性毒物(涉及三硝基甲苯、鉛、苯、砷化氫、汞及其化合物等)、有害物理因素(涉及地溫與高溫、噪聲與振動(dòng)、放射線等)、有毒有害氣體(涉及沼氣、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氫、氨、磷化物)、不良?xì)庀髼l件(涉及通風(fēng)、采光、照明、氣溫、濕度、風(fēng)速)、水質(zhì)(涉及礦區(qū)水源、工業(yè)用水)等職業(yè)危害因素，造成了部分作業(yè)人員患有不同程度的矽肺、煤工塵肺、職業(yè)中毒、中暑、放射性疾病、局部振動(dòng)病、噪聲聾等職業(yè)病。噪聲、粉塵、甲醛、游離二氧化硅苯系物等。在生產(chǎn)作業(yè)的整個(gè)過程中都隨著著生產(chǎn)性粉塵(涉及煤塵、混合性粉塵、巖塵)、生產(chǎn)性毒物(涉及三硝基甲苯、鉛、苯、砷化氫、汞及其化合物等)、有害物理因素(涉及地溫與高溫、噪聲與振動(dòng)、放射線等)、有毒有害氣體(涉及沼氣、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氫、氨、磷化物)、不良?xì)庀髼l件(涉及通風(fēng)、采光、照明、氣溫、濕度、風(fēng)速)、水質(zhì)(涉及礦區(qū)水源、工業(yè)用水)等職業(yè)危害因素，造成了部分作業(yè)人員患有不同程度的矽肺、煤工塵肺、職業(yè)中毒、中暑、放射性疾病、局部振動(dòng)病、噪聲聾等職業(yè)病。我們統(tǒng)計(jì)，至全公司職業(yè)病7例，其中塵肺病7例，占90%。矽肺和煤工塵肺是最重要的塵肺病。塵肺病新病例重要是在前就參加了煤礦井工工作。。并且塵肺病病例數(shù)據(jù)分析表明塵肺病發(fā)病工齡在縮短，工齡在5年下列的塵肺病病例4例，平均發(fā)病年紀(jì)40.9歲，最小的29歲。煤礦職業(yè)危害防治重要是減少或消除煤塵(粉塵)、硫化氫、一氧化碳、砷化氫、苯、氨、磷化物、汞及其化臺(tái)物、放射性、地溫與高溫、振動(dòng)與噪聲等職業(yè)危害因素對(duì)作業(yè)人員的危害。二、職業(yè)衛(wèi)生基本狀況（一）作業(yè)場(chǎng)合職工接觸危害狀況至，我公司現(xiàn)有職業(yè)病危害因素的單位有11個(gè)，實(shí)際從業(yè)人員總數(shù)1374人（涉及在山西大同招聘的136人），煤礦勞動(dòng)定員1732人，其中生產(chǎn)工人645人。管理人員51人，輔助生產(chǎn)人員545人、地面及后勤服務(wù)人員124人。接觸職業(yè)危害因素人員1281人,接觸職業(yè)病危害的人數(shù)占從業(yè)人員的67.0%。我公司在破產(chǎn)重組，當(dāng)時(shí)員工的構(gòu)成90%是前公烏素礦的老員工，當(dāng)時(shí)的職業(yè)健康管理形同虛設(shè)，員工的個(gè)體防護(hù)基本沒有，特別是粉塵的管理方面更不在乎，造成現(xiàn)在我公司的遺留問題多而復(fù)雜，當(dāng)時(shí)重組員工有364人，85%的老員工都是采掘一線人員，塵肺疑是人員非常多,6月底我公司與能源公司職防所對(duì)在崗員工進(jìn)行了崗中體檢，新增的塵肺病人有10人，其中有8人是破產(chǎn)重組以前就參加了煤礦井工工作的人員（重組改制人員），兩人是山西大同招聘人員，現(xiàn)在的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是我們的重中之重。（二）接觸危害因素作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)狀況1989～，我公司前身是海勃灣礦務(wù)局公烏素煤礦，因當(dāng)時(shí)屬國(guó)有統(tǒng)配煤礦，多個(gè)因素造成職業(yè)病監(jiān)測(cè)工作未重點(diǎn)開展。，我公司重點(diǎn)抽取7個(gè)采掘單位進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)成果顯示：噪聲強(qiáng)度超標(biāo)率達(dá)20%，粉塵濃度超標(biāo)率達(dá)80%，一氧化碳和二氧化碳濃度均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生原則；同時(shí)根據(jù)烏海市安監(jiān)局的規(guī)定，又對(duì)全公司采區(qū)場(chǎng)進(jìn)行了作業(yè)場(chǎng)合環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，合格率達(dá)80%以上。，根據(jù)烏海市安監(jiān)局的規(guī)定，對(duì)全公司采區(qū)進(jìn)行了作業(yè)場(chǎng)合環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，合格率達(dá)90%以上。，在抽取的3個(gè)單位監(jiān)測(cè)成果顯示：地面作業(yè)場(chǎng)合絞車房、壓風(fēng)機(jī)房、變電所，噪聲強(qiáng)度超標(biāo)，井下粉塵濃度超標(biāo)率達(dá)38%，一氧化碳和二氧化碳濃度均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生原則；根據(jù)烏海市安監(jiān)局和神華集團(tuán)烏海能源公司的規(guī)定，我們能源公司職防所對(duì)全公司9個(gè)采掘單位進(jìn)行了作業(yè)場(chǎng)合衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，合格率90%。，我能源公司職防所對(duì)我公司全部單位進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)成果顯示：噪聲強(qiáng)度超標(biāo)率達(dá)20%，粉塵濃度（1604工作面）超標(biāo)率達(dá)80%，一氧化碳和二氧化碳濃度均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生原則；同時(shí)根據(jù)烏海市安監(jiān)局的規(guī)定，又對(duì)全公司采區(qū)場(chǎng)進(jìn)行了作業(yè)場(chǎng)合環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，合格率達(dá)90%以上。（三）作業(yè)場(chǎng)合職業(yè)危害防護(hù)狀況公烏素煤業(yè)公司在破產(chǎn)重組以前，只有少數(shù)公司負(fù)責(zé)人理解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，單位缺少對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)教育，只給職工發(fā)放了個(gè)人防護(hù)用品，但由于職工素質(zhì)普遍比較低，意識(shí)普遍比較單薄，個(gè)人防護(hù)用品的穿戴狀況十分不樂觀，這也跟不良的工作環(huán)境有很大關(guān)系。1989～，因種種因素我們沒有主動(dòng)規(guī)定參加職工健康體檢，作業(yè)場(chǎng)合檢測(cè)，對(duì)當(dāng)時(shí)的疑似病例人員沒有專業(yè)診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查；職業(yè)健康防護(hù)工作幾乎未開展。為此，我公司加大宣傳力度，進(jìn)一步開展《職業(yè)病防治法》宣傳，使員工對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)、有關(guān)法律法規(guī)更加理解。同時(shí)，通過向全公司員工公開監(jiān)督電話、設(shè)立舉報(bào)箱等形式，接受員工的職業(yè)衛(wèi)生咨詢和舉報(bào)監(jiān)督。工會(huì)、人力資源、安質(zhì)部的勞動(dòng)保護(hù)檢查組還經(jīng)常進(jìn)一步井下，加大執(zhí)法檢查力度。通過宣傳教育，讓員工理解煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn)、職業(yè)病的危害和防治常識(shí)，增強(qiáng)了員工的基本防護(hù)技能和健康保護(hù)意識(shí)。硬件設(shè)施配套我公司主動(dòng)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，采用高新技術(shù)改造和提高傳統(tǒng)設(shè)施，大力推行自動(dòng)噴霧器、防塵管網(wǎng)、光面爆破加噴霧、消音器、更換無(wú)聲風(fēng)機(jī)，現(xiàn)在我公司011604、020702工作面加設(shè)了噴霧泵，011604工作面采用煤層注水等，掘進(jìn)730、930、1202工作面安設(shè)了噪聲監(jiān)測(cè)儀共六臺(tái)，同時(shí)限制或裁減危害勞動(dòng)者健康的落后技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料，主動(dòng)開發(fā)、推廣和應(yīng)用有助于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。杜絕產(chǎn)生源頭我公司除嚴(yán)格勞保用品的使用，嚴(yán)格防護(hù)方法的執(zhí)行外，有關(guān)部門還定時(shí)組織人員進(jìn)一步井下和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督查，重點(diǎn)整治井下防塵設(shè)施，進(jìn)一步完善通風(fēng)系統(tǒng)，狠抓井下質(zhì)量原則化建設(shè)，有效減少了人體攝入粉塵量和有毒有害氣體量；定時(shí)組織職工體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早鑒定；嚴(yán)格貫徹有關(guān)津貼補(bǔ)貼的發(fā)放，解決了職工的后顧之憂。四、減少職業(yè)發(fā)病率的重要作法1、對(duì)新礦工人和在崗的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查。這樣，公司能夠理解和掌握勞動(dòng)者的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證的人員和及早發(fā)現(xiàn)化學(xué)毒物對(duì)健康的損害，通過調(diào)換患有職業(yè)禁忌證的人員的工作崗位和治理工作場(chǎng)合存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)危害事故。減少職業(yè)病發(fā)病率。通過我公司與能源公司職防所對(duì)其進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)體檢，能提前查出職業(yè)禁異證由于方法得力，程序規(guī)范，有效的增進(jìn)了隊(duì)伍的壯大和建設(shè)。2、做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)工作

我公司為貫徹好國(guó)家頒布《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定用人單位“必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動(dòng)者我們的員工個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的規(guī)定；不符合規(guī)定的，不得使用。我公司堅(jiān)持按照規(guī)定給全部員工準(zhǔn)時(shí)派發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品（涉及防塵口罩、抵消噪音耳塞、絕緣手頭套等），并在工作場(chǎng)合存在的職業(yè)病危害因素，通過采用有效的防護(hù)設(shè)施來控制，如采用先進(jìn)的自動(dòng)化噴霧降塵、濕式打眼、密閉化作業(yè)技術(shù)，安裝有效的通風(fēng)、排毒系統(tǒng)等，但仍無(wú)法控制，必須采用個(gè)人防護(hù)方法，為接觸不同職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備不同的、適宜的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品?？筛鶕?jù)工種的不同，選擇適合眼睛防護(hù)、手部防護(hù)、足部防護(hù)、身體防護(hù)、聽力防護(hù)、呼吸防護(hù)等多個(gè)防護(hù)用品發(fā)放給操作工人，并教育和督促工人對(duì)的佩帶使用。

3、推行告知義務(wù)

知情權(quán)是一種基本人權(quán)。勞動(dòng)者為公司發(fā)明財(cái)富，他對(duì)整個(gè)勞動(dòng)過程中涉及勞動(dòng)環(huán)境、原材料、設(shè)備等有可能產(chǎn)生職業(yè)危害因素含有知情權(quán)，對(duì)危害因素產(chǎn)生的危害后果和采用的防止方法含有知情權(quán)，同時(shí)，對(duì)有關(guān)的職業(yè)病防護(hù)方法和個(gè)人防護(hù)用品的使用與保養(yǎng)知識(shí)、健康檢查成果等都含有知情權(quán)。

我公司堅(jiān)持讓全部職工正享有知情權(quán)。通過技術(shù)人員對(duì)生產(chǎn)工藝、流程、技術(shù)，及與生產(chǎn)有關(guān)的作業(yè)環(huán)境、原材料、設(shè)備等的有關(guān)信息與知識(shí)全部在多個(gè)例會(huì)上進(jìn)行宣貫，讓全部職工能掌握職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和采用的防護(hù)方法。我公司告知?jiǎng)趧?dòng)者辦法重要有下列幾個(gè)。我公司堅(jiān)持在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘任合同）時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不存在隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，我公司并如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者從事職業(yè)存在職業(yè)安全健康危害及防護(hù)方法，真正體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的基本原則。同時(shí)我們?cè)谌刖谧隽怂膲K職業(yè)健康宣傳牌板涉及（公示欄告知、警示告知、培訓(xùn)告知、職業(yè)病危害等）公示欄告知

我公司在礦區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)立公示欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方法和工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素檢測(cè)成果。”實(shí)施公示欄告知，可讓勞動(dòng)者熟悉我公司制訂的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，理解工作場(chǎng)合職業(yè)病危害的真實(shí)狀況，增加管理的透明度，調(diào)動(dòng)起工人的主動(dòng)性，配合公司做好職業(yè)病防治工作。這有助于避免因勞動(dòng)者不理解職業(yè)病危害而盲目操作，造成受害。警示告知

我公司并在井下對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位（特別是井下巖巷噴漿、采煤工作面作業(yè)等地區(qū)）醒目位置，設(shè)立警示標(biāo)記和中警示闡明。并載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防止以及應(yīng)急救治方法等內(nèi)容?！薄ⅰ皩?duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)合，設(shè)立報(bào)警裝置，特別是瓦斯積聚地區(qū)和回風(fēng)巷都懸掛風(fēng)速傳感器、瓦斯檢測(cè)儀、一氧化碳檢測(cè)儀等設(shè)備，并在職工不可進(jìn)入的盲巷設(shè)立警示欄，避罷職工誤入，出現(xiàn)事故。培訓(xùn)告知

通過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，讓勞動(dòng)者理解工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，掌握防止與控制知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。

建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案

1、重要建立職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容（1）我公司職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目的、職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（2）公烏素公司職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

（3）職業(yè)衛(wèi)生管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其它內(nèi)部文獻(xiàn)；

（4）工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資料，涉及職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書，職業(yè)病危害因素檢測(cè)統(tǒng)計(jì)與評(píng)價(jià)報(bào)告；

（5）公烏素公司職業(yè)病防止控制方法技術(shù)檔案，涉及：①工藝改革技術(shù)方法檔案；②職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檔案（職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單并注明安裝地點(diǎn)；設(shè)備的操作規(guī)程、合格證書；安裝、調(diào)實(shí)驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)；使用統(tǒng)計(jì)；維修統(tǒng)計(jì)，涉及維修負(fù)責(zé)人、維修因素、維修日期、維修人等。）

（6）職業(yè)病防護(hù)用品檔案，涉及工種清單，應(yīng)配備清單，實(shí)配備清單，使用狀況等；

（7）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、授課統(tǒng)計(jì)及考核成績(jī)；

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是通過對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，動(dòng)態(tài)理解他們的健康狀況，對(duì)的評(píng)價(jià)工作場(chǎng)合與否存在不利健康的因素，方便能及早發(fā)現(xiàn)某些不適宜從事該工作的疾?。殬I(yè)禁忌證）或發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對(duì)健康的損害和新的危害因素，采用有效方法加以控制，達(dá)成保護(hù)勞動(dòng)者健康的目的。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作涉及職業(yè)健康檢查，健康狀況分析和建立健康監(jiān)護(hù)檔案等工作。職業(yè)健康檢查涉及：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。

5、加強(qiáng)職業(yè)危害宣傳培訓(xùn)防治職業(yè)病核心在于防止。為此，我公司加大宣傳力度，進(jìn)一步開展《職業(yè)病防治法》宣傳，在能源公司職防所的組織下在工業(yè)廣場(chǎng)做了大力宣傳，特請(qǐng)3m職業(yè)健康系列產(chǎn)品對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、有關(guān)法律法規(guī)更加理解。同時(shí)，通過向全礦員工公開監(jiān)督電話、設(shè)立舉報(bào)箱等形式，接受員工的職業(yè)衛(wèi)生咨詢和舉報(bào)監(jiān)督。通過宣傳教育，讓員工理解煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn)、職業(yè)病的危害和防治常識(shí)，增強(qiáng)了員工的基本防護(hù)技能和健康保護(hù)意識(shí)。源頭防備我公司除嚴(yán)格勞保用品的使用，嚴(yán)格防護(hù)方法的執(zhí)行外，有關(guān)部門還定時(shí)組織人員進(jìn)一步井下和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督查，重點(diǎn)整治井下防塵設(shè)施，進(jìn)一步完善通風(fēng)系統(tǒng)，狠抓井下質(zhì)量原則化建設(shè)，有效減少了人體攝入粉塵量和有毒有害氣體量；定時(shí)組織職工體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早鑒定；嚴(yán)格貫徹有關(guān)津貼補(bǔ)貼的發(fā)放，解決了職工的后顧之憂。地面環(huán)保公司嚴(yán)格恪守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，持有正當(dāng)有效的排污許可證。排出的礦井水通過解決后成為澆灌水源；矸石集中堆積，并投入巨款將矸石山綠化改造，避免因有風(fēng)天氣將粉塵到處飛揚(yáng)，為解決該問題，給地面職工發(fā)明良好環(huán)境，減少每天吸入肺部粉塵量，我公司投入160多萬(wàn)元廠區(qū)進(jìn)行綠化改造，昔日的“黑山”已變成了綠樹成蔭、芳草遍地的“綠山”。9、加強(qiáng)監(jiān)管和監(jiān)督檢查加強(qiáng)了勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置發(fā)放，無(wú)煤安標(biāo)志的嚴(yán)禁使用。勞動(dòng)防護(hù)用品專職管理人員要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)不對(duì)的使用和佩戴的接塵人員，不準(zhǔn)進(jìn)入工作場(chǎng)合。堅(jiān)持井下做現(xiàn)場(chǎng)管理的日常監(jiān)管，確保勞動(dòng)防護(hù)用品使用制度的貫徹；做定時(shí)檢測(cè)評(píng)價(jià)和井下現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)管，做好原始統(tǒng)計(jì)建立自查自糾制度和整治貫徹方案