施工安全管理全員培訓(xùn)79

企業(yè)安全管理培訓(xùn)課程

中鐵五局二公司一

、目的：培訓(xùn)的目的、安全生產(chǎn)工作的目的、方針、原則；二、安全管理基礎(chǔ)知識；三、主要負責(zé)人的安全管理職責(zé)；四、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)；五、安全管理人員工作目標(biāo)和任務(wù)、思想建設(shè)；六、安全管理重點工作；七、安全生產(chǎn)責(zé)任追究；

中鐵五局二公司培訓(xùn)內(nèi)容

中鐵五局二公司

一

、培訓(xùn)的目的1、提高員工安全意識，提升安全素質(zhì)。2、讓員工實現(xiàn)：要我安全→我要安全→我會安全3、體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化安全生產(chǎn)工作的根本目的就是為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，維護企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。

中鐵五局二公司安全生產(chǎn)工作的目的●我國安全生產(chǎn)管理方針：

安全第一，預(yù)防為主，綜

合治理?！裎覈拦ぷ鞣结槪侯A(yù)防為主，防消結(jié)合。●我國職業(yè)病防治方針：預(yù)防為主，防治結(jié)合；分類管理，綜合治理。

中鐵五局二公司安全管理方針●

在各類生產(chǎn)經(jīng)營和社會活動中，要把安全放在第一位；●

在各項安全措施的落實上，要把預(yù)防放在第一位；●

在各種安全檢查的監(jiān)督下，要把治理隱患放在第一位；●在安全生產(chǎn)搶險救災(zāi)中，要把人民的生命安全放在第

一位。

中鐵五局二公司安全生產(chǎn)管理方針1.管生產(chǎn)必須管安全的原則。2.誰主管誰負責(zé)的原則。3.安全生產(chǎn)人人有責(zé)(安全生產(chǎn)責(zé)任制)。

中鐵五局二公司安全生產(chǎn)原則二、安全管理

知識中鐵五局二公司安全警示標(biāo)志包括安全色、安全標(biāo)志

和安全線。安全色和安全標(biāo)志是一個國家規(guī)定的傳遞安全信息的標(biāo)準(zhǔn)。·

安全色括紅、藍、黃、綠四種顏色。藍色：表示指令、必須遵守的意思。黃色：表示注意、警告的意思。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思O紅色：表示禁止、停止的意思。中鐵五局二公司紅色

黃色安全色藍色

綠色

中鐵五局二公司三違現(xiàn)象違反規(guī)章制度違章操作違章指揮不安全行為三種主要原因1、

不知道正確的操作方法2、雖然知道正確的操作方法，卻為了快點干完而省略了必要的步驟。3、

按自己的習(xí)慣操作違章作業(yè)是操作人員在

作業(yè)過程中違

章蠻干的不安

全行為的集中表現(xiàn)三違現(xiàn)象安

全

防

護

設(shè)

施

要

做

到“四有四必有”有

洞

必

有

蓋有

臺

必

有

欄有

輪

必

有

罩

有

軸

必

有

套有責(zé)任必到位、有隱患必整改、有事故必倒查、有損失必追責(zé)”中鐵五局二公司四有四必有必須堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的

原則必須堅持“以人為本”的管理原則必須堅持“三同時”原則必須堅持“三同步”原則必須堅持“四不放過”原則必須堅持“五同時”原則中鐵五局二公司安全管理原則什么是安全三同步原則：同步規(guī)劃同步實施同步發(fā)展

·

四部放過：

一、對事故原因沒有查清不放過，二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，三、

事故責(zé)任者與應(yīng)受教育者沒有受到教育

不放過，四、防范措施沒有落實不放過。什么是五同時原則

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

中鐵五局二公司生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使

用。中鐵五局二公司三同時制度安全設(shè)施的事行有

不要原“三同時”

中鐵五局二公司

1.設(shè)備管理2.人員管理：人員安全行為是安全素質(zhì)的外在表現(xiàn)，安

全素質(zhì)決定著安

全

行為。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提高員工安全意識和

安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失

誤

的重要途徑。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)進行全員的安全培訓(xùn)和教育安全三管理O

中鐵五局二公司

人性的意愿：

一是逃避痛苦，二是追求幸福用懲罰來消除減少不安全行為用獎勵來增多強化安全行為懲就是人員安全行為控制

獎就是人員安全行為激勵人員安全行為激勵的分類：(1)外部激勵。外部激勵是通過外部力量來激發(fā)人的安全行為的積極性和主動性，常用的激勵手段包括

物質(zhì)獎勵、提高福利和待遇、表揚、晉升以及開展各種

安全競賽來刺激人的安全行為，發(fā)揮外部作用。(2)內(nèi)部激勵。內(nèi)部激勵是通過增強安全意識、素質(zhì)、能力、信心和抱負等來發(fā)揮作用，以實現(xiàn)提高人

們的安全生產(chǎn)和勞動保護自覺性的目標(biāo)。(3)內(nèi)外部激勵。外部激勵和內(nèi)部激勵都能激發(fā)人的安全行為，但內(nèi)部激勵更具有持久性和推動力。要

在外部刺激條件下，使人的安全行為建立在自覺、自愿

的基礎(chǔ)上，能對自己的安全行為進行自我指導(dǎo)和自我實現(xiàn)。

中鐵五局二公司

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3.現(xiàn)場管理什么是6s管理?整理、整頓、清掃、清潔、自律、安全①整理：區(qū)分需要物與不需要物，并清理不需要物②整頓：把需要物以適當(dāng)?shù)姆绞椒胚m當(dāng)?shù)奈恢?/p>

③清掃：打掃場所的同時，檢查設(shè)備。④清潔：清潔就是干凈無污垢⑤自律：保持做前面的4s⑥安全：清除不安全因素6S

管理的作用：

①提高生產(chǎn)效率；②防止事故發(fā)生其實簡單的事做到最好就挺不簡單:

一

、觸電事故：觸電事故是由電流及其轉(zhuǎn)換成的能量造成的事故。分類：1、電擊；2、電傷觸電事故的二大特點：1.每年2、3季度要防觸電事故。2.中青年工人、非專業(yè)電工、合同工和臨時工防觸電事故的重點人員。

觀念：知道規(guī)律才會用規(guī)律

中鐵五局二公司常見安全事故類型

中鐵五局二公司常見安全事故類型二、火災(zāi)、爆炸事故燃燒三要素：

可燃物

助燃物點火源燃燒是可燃物與助燃物發(fā)生的一種發(fā)光發(fā)熱的氧化反應(yīng)

火災(zāi)：指火在時間上或空間上失去控制而形成災(zāi)害的現(xiàn)象。

爆炸：物質(zhì)發(fā)生急劇的物理、化學(xué)變化，在瞬間釋放出大量

能量并伴有巨大聲響的過程。雷電是自然界的一種大氣放電現(xiàn)象。三、機械事故(起重)。·四、物體打擊事故。五、坍塌等。六、

高處墜落。消防安全四懂：>

懂得本崗位的不

安全因素和火災(zāi)隱患懂得火災(zāi)的預(yù)防措施。懂得初期火災(zāi)的撲救方法。>

懂得逃生的方法。消防四懂四會內(nèi)容四會：會正確報警。◆會使用各種消防器材。◆會撲救初期火災(zāi)。

會組織人員逃生。中鐵五局二公司?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事故單位和個體經(jīng)濟組

織的從業(yè)人員在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射

性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)危害種類：粉塵危害

毒物危害

物理危害電離輻射非電離輻射

生物性危害等六種凡是對人體產(chǎn)生有害作用的有毒物質(zhì)稱為毒物。像我們隧道主要是粉塵危害，所以一定要注意口

罩防護

中鐵五局二公司職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案功能：有效搶救受害人員，防止事故擴大《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》規(guī)定了

編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的程序、內(nèi)容和要素等基本要

求。布?！鴵尵仁芎θ藛T是應(yīng)急救援的首要任務(wù)▲應(yīng)急救援行動要求做到迅速、準(zhǔn)確和有效。

中鐵五局二公司事故應(yīng)急預(yù)案一般有6個過程：1、

成立工作組；3、

危險源與風(fēng)險分析；5、

應(yīng)急預(yù)案編制；2、

資料收集；4、

應(yīng)急能力評估；6、

應(yīng)急預(yù)案的評審與發(fā)◆1、

不傷害自己首先要保護自己的安全和健康2、

不傷害他人時刻關(guān)心你的工作伙伴和他人的安全與健康3、

不被他人傷害4、

不讓別人受到傷害縱容他人的不安全行為也許傷害的就是你自己兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系，體交叉作業(yè)時要注意安全

中鐵五局二公司

安全生產(chǎn)中的“四不傷害”安全管理中的“四全管理”全員、全面、全過程、全天候“四全”的基本精神：1、人人注意安全：不但要注意自己的安全，還要注意別人的安全和其他各種安全隱患；2、事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因為熟練而

忽視安全；3、時時注意安全：如不要因為即將下班或為了干活而盲目加快

速度，違章操作，忽視安全；4、處處注意安全：在任何地方都要注意安全。

中鐵五局二公司生產(chǎn)安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動

(

包括與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動)中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設(shè)備設(shè)施，或者造成經(jīng)濟損失的，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的活動)暫時中止或永遠終止的意外事件。

中鐵五局二公司生

產(chǎn)

事

故

定

義

中鐵五局二公司安全第一安全第一的涵義：1、生命安全第一(生命第一重要)2

、危險識別第一(要保護生命首先要知道危險在哪里)3、

安全條件第一(要消除場所危險就要改善安全設(shè)施)4、

教育培訓(xùn)第一(要消除不安全行為就要加強教育培訓(xùn))5、

安全投入第一(要增加安全就要保證投入充足)6、

安全標(biāo)準(zhǔn)第一(生命第一重要，所以安全是第一評價標(biāo)準(zhǔn))1、

預(yù)防的第一關(guān)鍵：避免事故的發(fā)生

——>

消除事故隱患2

、預(yù)防的二關(guān)鍵：防止事故的擴大

—>

落實應(yīng)急預(yù)案綜合治理：在各種安全檢查的監(jiān)督下，要把治理隱患放在第一位。

中鐵五局二公司預(yù)防為主的涵義：三、主要負責(zé)人的安全

嘖中鐵五局二公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作

人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事及應(yīng)負的責(zé)任加

以明確規(guī)定的一種制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制中鐵五局二公司作

中鐵五局二公司主要負責(zé)人(安全)要有什么觀念呢?兩個觀念：①

事故一定有原因，安全一定有辦法。②

事故原因是安全管理的重點事故原因有那些呢?有三個原因：第一：人員的不安全行為第二：現(xiàn)場的不安全因素第三：設(shè)備的不安全狀態(tài)所以主要負責(zé)人

一要管人員；二要管現(xiàn)場：三要管設(shè)備如果

人員有不安全行為現(xiàn)場有不安全因素設(shè)備為不安全狀態(tài)那么

說明管理不力所以：事故發(fā)生的最終原因是管理不力

中鐵五局二公司主要負責(zé)人的安全職責(zé)管理一流的企業(yè)有一等的安全管理二流的企業(yè)有二等的安全管理三流的企業(yè)有三等的安全觀念：

①②③企業(yè)人員那么多，場所那么多，設(shè)備那么多，應(yīng)該怎么管呢?有四個辦法：①分擔(dān)責(zé)任——>建立安全生產(chǎn)責(zé)任制②規(guī)范行為

—>

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度③保障有力

—>安全投入充足④重在落實——>

監(jiān)督檢查安全管理四辦法

中鐵五局二公司(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)

任制；(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；(三)組織制定并實施本單位安全生

產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有

效實施；

中鐵五局二公司主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)把這個也

貼上!安全生產(chǎn)操作規(guī)程安全生產(chǎn)規(guī)章制度(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；(六)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。中鐵五局二公司中中國中鐵一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的功能生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)

營單位安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，是國家

安全生產(chǎn)法律、法規(guī)在企業(yè)的延伸和生產(chǎn)經(jīng)營實

踐的具體化。1、

明確規(guī)定安生產(chǎn)職責(zé)2、

規(guī)范安全生產(chǎn)行為3、

建立和維護安全生產(chǎn)秩序中鐵五局二公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

中鐵五局二公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度二、

建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：1、

安全生產(chǎn)責(zé)任制——誰干什么2、各種生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程3、各工種、各崗位的安全操作規(guī)程4、安全生產(chǎn)教育制度5、安全生產(chǎn)檢查制度6、

安全生產(chǎn)獎懲制度7、違章處罰制度安全檢查的內(nèi)容：一要查思想：

安全意識與培訓(xùn)教育二要查管理：

各項管理制度。三要查隱患：重點崗位、設(shè)備、環(huán)境、人員，尤其是特種設(shè)備設(shè)施、安全防護用品。四要查落實：

安全管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行。中鐵五局二公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度監(jiān)

督

檢

查安全資金投入是保障安全生產(chǎn)的重要條件。中鐵五局二公司anquan.co安全投入我就是舍不得

花這個“安全

錢”這個錢一分第九十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生

產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備

安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資

金；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)

整頓。有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人給予撤職處分，對個人

經(jīng)營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款

;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任O中鐵五局二公司企業(yè)主要負責(zé)人不履行職責(zé)的法律責(zé)任第一百零五條違反本法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位拒絕、阻礙負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法實

施監(jiān)督檢查的，責(zé)令改正；拒不改正的，處二萬元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責(zé)

的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上

二萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有

關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。第一百零六條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人在本單位

發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予

降級、撤職的處分，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的

罰款；對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪

的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，依照前款規(guī)定處罰。

中鐵五局二公司應(yīng)負什么法律責(zé)任主要負責(zé)人職責(zé)不報或慌報事故思考：第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防上職出危害的

事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險時事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承

擔(dān)的責(zé)任

中鐵五局二公司四、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利關(guān)務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)

在草受權(quán)利的時候中而意法定權(quán)利與義務(wù)(1)權(quán)利(2)義務(wù)(3)權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)00權(quán)利別忘了展行義務(wù)!(一)勞動合同保障權(quán)生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的《勞動合同》應(yīng)載明有關(guān)從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)

議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。中鐵五局二公司從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利：中國中鐵(二)危險、有害因素的知情權(quán)和建議權(quán)生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工

作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作

提出建議。

中鐵五局二公司從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)(三)批評、檢舉、控告權(quán)從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。生產(chǎn)經(jīng)營單位不

得因而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂

立的勞動合同。(四)違章指揮、強令冒險作業(yè)的拒絕權(quán)