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文檔簡介
2021-2022年廣東省佛山市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理專項練習(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.下列各項中,屬于處于起步階段的企業(yè)可以選擇的財務戰(zhàn)略是()。
A.采用高股利政策以吸引投資者
B.通過發(fā)行股票籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金
C.采用權益融資籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金
D.大量使用借款籌資
2.下列各項企業(yè)競爭策略運用了波士頓矩陣分析的是()。
A.放棄與對手的競爭,不再對市場增長快的產品加大投入
B.重新定位進入成熟期的產品價格,提高該產品的競爭力
C.減少對市場占有率低且價格競爭激烈的產品的投資
D.加大對市場占有率下滑產品的廣告投放,以使該產品的市場占有率回升
3.在衡量企業(yè)業(yè)績的指標中,能夠更及時傳遞信息的指標是()。
A.財務指標B.管理績效指標C.非財務指標D.預算指標
4.一般情況下,進入障礙小但是退出障礙大的產業(yè)屬于()。
A.高風險高利潤B.高風險低利潤C.低風險高利潤D.低風險低利潤
5.甲公司是-家家用電器生產企業(yè)。甲公司對消費者做出承諾:自消費者購買甲公司產品之日起7日內發(fā)現產品質量問題,消費者可以要求無條件全額退款或更換全新產品。消費者購買產品后7日內因質量問題發(fā)生的相關退、換貨支出屬于甲公司質量成本中的()。
A.預防成本B.鑒定成本C.內部損失成本D.外部損失成本
6.如果并購方不以謀求產業(yè)利潤為首要目的,而是靠購入然后售出企業(yè)的所有權來獲得投資利潤,按并購方的身份分類.則該并購屬于()。
A.杠桿并購B.產業(yè)資本并購C.非杠桿并購D.金融資本并購
7.美國在醫(yī)療保健方面的年人均支出為5711美元,挪威的年人均醫(yī)療保健方面的支出為3809美元,瑞士為3776美元,德國為3001美元。甲公司為國內上市的醫(yī)療保健品公司。甲公司正在研究在上述國家直接投資生產:醫(yī)療保健品?;谏鲜鰢以卺t(yī)療保健方面的年人均支出分析,屬于甲公司在PEST分析中應當考慮的()。
A.政治和法律因素
B.社會和文化因素
C.經濟因素
D.技術因素
8.下列關于漸進性變革與革命性變革的表述中,錯誤的是()A.革命性變革在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生
B.革命性變革影響整個企業(yè)體系
C.漸進性變革穩(wěn)定地推進變化
D.革命性變革全面轉化
9.甲企業(yè)決策團隊決定在原有家電業(yè)務的基礎上,進軍房地產行業(yè),于是決定通過收購重組等行為迅速擴張,以期在房地產行業(yè)快速發(fā)展。根據以上信息可以判斷甲企業(yè)決定進軍房地產行業(yè)的決策屬于()。
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略B.職能部門戰(zhàn)略C.市場營銷戰(zhàn)略D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
10.關于審計委員會的說法,不正確的是()。
A.審計委員會的主要活動之一是核查對外報告規(guī)定的遵守情況
B.審計委員會一般有責任確保公司履行了對外報告義務
C.審計委員會的責任是編制財務報表,審計師的責任審計財務報表
D.審計委員會如果對擬采用的財務報告不滿意,應告知董事會
11.甲公司主營業(yè)務有三項,分別是汽車制造、水處理和金融。在2007年的金融危機中,汽車制造和金融業(yè)務受到重創(chuàng),為保證企業(yè)生存,公司決定將金融業(yè)務出售給另一家企業(yè),這種決策屬于()。
A.清算戰(zhàn)略B.轉向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.緊縮與集中戰(zhàn)略
12.A公司是一家全球性的電信公司,其股票即將上市交易。目前,董事會正在考慮如何在充分解決客戶投訴的方面加強內控;并且鑒于競爭對手公司最近因濫用會計準則而倒閉,該董事會還考慮要加強對正確編制會計記錄的控制。為了解決上述問題,無論是從法律角度還是從運營角度考慮,公司都有必要在上市后成立審計委員會。根據以上信息可以判斷,下列各項不屬于該公司審計委員會職能的是()。
A.就任命、重新任命或解聘、外聘審計師向董事會提出建議
B.結合企業(yè)財務報表的編制情況,對重大的財務報告事項和判斷進行復核
C.每年至少與外聘及內部審計師會面一次,討論與審計相關的事宜,但無須管理層出席
D.確保企業(yè)的內部控制能使交易得以迅速及正確地記錄
13.下列上各項中,可以用來預測策略和財務失敗的財務技術是()。
A.z分模型B.波士頓矩陣C.VaR計算法D.蒙特卡羅模擬法
14.重大風險的風險偏好是企業(yè)的重大決策,應由()決定。
A.董事會B.風險管理委員會C.股東大會D.審計委員會
15.甲公司董事會對待風險的態(tài)度屬于風險厭惡。為有效管理公司的信用風險,甲公司管理層決定將其全部的應收款項以應收總金額的60%出售給乙公司,由乙公司向有關債務人收取款項,甲公司不再承擔有關債務人未能如期付款的風險。甲公司應對此項信用風險的策略屬于()。
A.風險降低
B.風險轉移
C.風險保留
D.風險規(guī)避
16.近年來,隨著我國生活質量的提高,人們對健康更為關注,越來越多的上班族每天開始吃早餐。我國某知名餐飲集團,針對上班族推出了一款“健康早點”套餐,因其便于攜帶、營養(yǎng)美味而受到眾多上班族的青睞。上述資料中所體現的宏觀環(huán)境因素是()。
A.政治和法律環(huán)境因素
B.經濟環(huán)境因素
C.社會和文化環(huán)境因素
D.技術環(huán)境因素
17.評估戰(zhàn)略備選方案的成功標準不包括()。
A.可行性標準B.可接受性標準C.適宜性標準D.可理解性標準
18.審計委員會作為公司治理的主要參與方,其職責不包括()
A.對內部審計人員及其工作進行考核
B.檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險
C.檢查公司會計政策、財務狀況和財務報告程序
D.制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略
19.甲表業(yè)公司是國內一家專業(yè)生產鈦合金和高檔不銹鋼表殼的企業(yè)。2008年,受全球金融危機的沖擊,世界手表銷售數量持續(xù)下滑、計時行業(yè)萎靡不振。甲表業(yè)公司決策層敏銳地察覺到國際金融市場的動蕩很可能影響到國際手表市場的消費能力。他們從手表銷售景氣報告中看到,低檔表的銷量持續(xù)下滑,而品牌價值高的中高檔手表的銷售狀況一直保持平穩(wěn)狀態(tài)。因此,甲表業(yè)公司果斷地對產品進行了重新定位,對產品結構進行調整,將中高檔表殼產量由占整個生產總量的60%調整到80%。最終的結果是盡管總量稍有降低,但甲表業(yè)公司的總產值卻上升了20%。以上案例表明的是戰(zhàn)略的()。
A.計劃性B.長期性C.應變性D.風險性
20.某國內汽車制造廠對中國經濟增長潛力抱著樂觀態(tài)度,除繼續(xù)生產中等檔次的車種外,在2009年開始生產高端越野車,希望吸引國內市場的高端消費者。這種做法屬于()。
A.市場滲透B.市場細分C.工業(yè)細分D.產品分散化
21.差異化戰(zhàn)略的主要優(yōu)勢在于()。
A.能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益
B.更易形成規(guī)模經濟
C.集中于某一細分目標市場通過成本領先獲得競爭優(yōu)勢
D.集中于某一細分目標市場通過差異化獲得競爭優(yōu)勢
22.關于成本領先戰(zhàn)略優(yōu)于差異化戰(zhàn)略的特點的說法,錯誤的是()。
A.可以柢御競爭對手的進攻
B.具有較強的對供應商的議價能力
C.實現規(guī)模經濟以增加進入壁壘
D.可以提高產品利潤及顧客忠誠度
23.下列各項中,屬于零基預算的是()。
A.生產部門根據基期預算調整本期預算
B.采購部門根據基期實際發(fā)生額調整本期預算
C.管理部門根據預期重新編制預算
D.制造部門繼續(xù)采用上期預算
24.下列選項中,位于通用矩陣右下方三個方格的業(yè)務不適宜采用的戰(zhàn)略是()
A.撤退戰(zhàn)略B.停止戰(zhàn)略C.增長戰(zhàn)略D.轉移戰(zhàn)略
25.下列有關套期保值與投機的說法中,正確的是()
A.投機是指為沖抵風險而買賣相應的衍生產品的行為
B.套期保值的目的是承擔額外的風險以盈利
C.套期保值和投機的結果都是降低了風險
D.一般來說,不能從衍生產品的交易本身判斷該交易是否為套期保值或投機,要考慮它的頭寸
26.根據錢德勒的結構跟隨戰(zhàn)略命題,與市場開發(fā)戰(zhàn)略相匹配的組織結構是()。
A.簡單的結果B.職能部門結構C.事業(yè)部制結構D.矩陣結構
27.當企業(yè)目前的投資資本回報率大于資本成本,但是銷售增長率小于可持續(xù)增長率時,對企業(yè)財務戰(zhàn)略選擇中正確的是()。
A.首選戰(zhàn)略是用剩余的現金加速增長
B.首選戰(zhàn)略是將剩余的現金分配
C.首選戰(zhàn)略是將企業(yè)重組
D.首選戰(zhàn)略是提高投資資本回報率
28.
第
15
題
在波士頓矩陣中,能帶來大量的凈現金流入的產品是()。
29.甲公司擬新建一個化工項目。經過可行性研究,該項目預計凈現值為420萬元,內部收益率為13%。甲公司進一步分析初始投資,建設期及壽命期的變動對該項目預計凈現值的影響及影響程度。甲公司采取的風險管理技術與方法是()。(2015年學員回憶版)
A.事件樹分析法B.敏感性分析法C.決策樹分析法D.情景分析法
30.下列關于漸進性變革與革命性變革的特點的說法中,正確的是()。
A.漸進性變革在企業(yè)生命周期中不常發(fā)生
B.漸進性變革發(fā)生時全面轉化
C.革命性變革影響整個企業(yè)體系
D.漸進性變革影響整個企業(yè)體系
二、多選題(20題)31.某服裝生產企業(yè)為了做大做強,專門成立了一個服裝設計部門,高薪聘請了世界頂級設計師,從此企業(yè)便層出不窮地推出引領時代潮流的新產品,產品價格也比同類產品高出50%以上,常常出現供不應求的局面。關于這段資料,以下說法正確的有()
A.設計能力是該企業(yè)的核心競爭力
B.該企業(yè)的設計能力是企業(yè)成功的關鍵
C.顧客對企業(yè)的產品賦予了額外的價值
D.顧客賦予產品的價值令企業(yè)在市場上脫穎而出
32.根據我國《企業(yè)內部控制應用指引第ll號——工程項目》,下列各項中,屬于需要分離的不相容職務有()。
A.概預算編制與審核B.項目實施與價款支付C.可行性研究與業(yè)務執(zhí)行D.竣工決算與審計
33.
第
39
題
根據外部環(huán)境因素對企業(yè)生產經營活動影響的方式和程度,一般可將企業(yè)外部環(huán)境分為以下()。
34.甲公司是一家經營服飾銷售的企業(yè)。公司規(guī)定每日營業(yè)結束后,由未參與售票的雇員對現金和票根進行清點,并與銷售人員的記錄的現金總額進行核對。如有不同,應進行調查并處理。該公司執(zhí)行的控制活動有()。
A.調節(jié)與復核B.財產保護控制C.績效考評控制D.不相容職務分離控制
35.
第
42
題
企業(yè)的利益相關者包括企業(yè)的(),每個利益相關者在一定程度上都對該企業(yè)具有依賴性,他們會對企業(yè)做出相應的要求,這些要求很可能與其他利益相關者的利益相沖突。
36.甲公司是-家生產家具的公司,為了促進公司的長期發(fā)展,以實現公司各利益相關者的利益,公司管理層正在制定未來三年的財務戰(zhàn)略。在下列選項中,屬于該公司管理層制定財務戰(zhàn)略時應考慮的限制股東價值最大化的因素有()。
A.董事會對于財務結構的看法B.經濟環(huán)境中的通貨膨脹因素C.有關企業(yè)經營方面的法規(guī)D.政府的影響
37.如果利率水平不變,則下列說法正確的有()。
A.債務增加值為零
B.企業(yè)市場增加值等于股東權益市場增加值
C.企業(yè)市場增加值最大化等于權益市場增加值最大化
D.企業(yè)市場價值最大化等于股東財富最大化
38.下列各項中,屬于能夠建立企業(yè)競爭優(yōu)勢的資源有()。
A.不可被模仿的資源B.不可替代的資源C.持久的資源D.可不斷更新的資源
39.
第
32
題
下列關于企業(yè)使命的描述中正確的有()。
40.下列屬于內部審計師職能范圍的有()。
A.復核外部審計部門的有效性
B.規(guī)劃、復核和記錄內部審計部門的工作
C.為企業(yè)增加新產品或服務提供建設性的商業(yè)建議
D.評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性
41.
第
30
題
下列選項中屬于企業(yè)面臨的外部威脅的是()。
42.審計委員會在企業(yè)內部控制設計和實施中承擔的職責包括()。
A.審核企業(yè)內部控制及其實施情況,并向董事會作出報告
B.指導企業(yè)內部審計機構的工作
C.審核企業(yè)的財務報告及有關信息披露內容
D.負責內部審計與外部審計的溝通協(xié)調
43.特斯拉是國際領先的電動汽車研發(fā)生產企業(yè)。特斯拉非常注重中國市場,并于2019年成功在中國上海建立了生產基地。但是隨著國內車企的長足發(fā)展,上汽、北汽都已經開始布局電動汽車業(yè)務;比亞迪、別克等車企都已經開始量產高端電動汽車;在國際上,豐田等老牌車企的油電混動型汽車也已經量產。從波特五種競爭力的角度分析,特斯拉面臨的威脅有()。
A.供應商的討價還價能力B.潛在進入者的進入威脅C.替代品的替代威脅D.產業(yè)內現有企業(yè)的競爭
44.戰(zhàn)略的一個重要特性就是適應性,這種適應是一種復雜的動態(tài)的調整過程,要求企業(yè)在加強內部管理的同時,不斷推出適應環(huán)境的有效組織結構,可供選擇的組織的戰(zhàn)略類型包括()。
A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應型戰(zhàn)略組織
45.甲公司是上海一家集團企業(yè),其核心業(yè)務為批發(fā)外國高級品牌的休閑服及內衣。其他業(yè)務包括代理世界各地不同品牌的化妝品、手表和鞋。最近,甲公司購入了在國內擁有五家玩具連鎖分店的乙公司,并與丙公司簽訂戰(zhàn)略聯盟協(xié)議參與餐飲業(yè)務。為配合甲公司的總體戰(zhàn)略實施,甲公司可以選擇的組織結構類型有()。
A.產品/品牌事業(yè)部制組織結構
B.客戶細分或市場細分事業(yè)部制結構
C.M型企業(yè)組織結構
D.創(chuàng)業(yè)型組織結構
46.甲公司是國內火力發(fā)電裝備制造行業(yè)的龍頭企業(yè),擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢。2012年,甲公司在國家政策支持下,投資開展了為核電企業(yè)提供配套設備的新業(yè)務。由于相關技術研發(fā)力量不足,且市場競爭激烈,該業(yè)務一直處于虧損狀態(tài)。下列各項對甲公司所作的SWOT分析并提出的相應戰(zhàn)略中,正確的有()。
A.甲公司新業(yè)務的相關技術研發(fā)力量不足,且市場競爭激烈,應將新業(yè)務出售。此為WT戰(zhàn)略
B.甲公司擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢,但自身研發(fā)能力不足,應尋找有實力的公司,結成戰(zhàn)略聯盟。此為WO戰(zhàn)略
C.甲公司雖然新業(yè)務的相關技術研發(fā)力量不足,但面對國家政策的支持,應尋找有實力的公司,結成戰(zhàn)略聯盟。此為ST戰(zhàn)略
D.甲公司擁有雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢,應借國家政策支持的東風,加強技術攻關力度,爭取新業(yè)務盡快扭虧為盈。此為SO戰(zhàn)略
47.甲公司是一家老牌家電生產企業(yè)。下列各項中,屬于甲公司戰(zhàn)略分析時必須關注的企業(yè)資源有()
A.國內先進水平的生產線B.組織成員向組織提供的知識C.顧客信任的品牌D.供應穩(wěn)定的原材料
48.甲公司是國內一家玩具商,其部分原料供應商可以接受歐元支付,一些歐元客戶以歐元進行結算。甲公司預計將在6個月后收到客戶一筆金額為1000萬歐元的貨款。為了防范6個月后歐元兌人民幣下跌的匯率風險,甲公司可以采取的措施包括()。
A.賣出6個月后到期的1000萬歐元
B.買入6個月后到期的1000萬歐元
C.現在以人民幣兌換為1000萬歐元存入銀行
D.現在借入一筆6個月后到期的1000萬歐元,用于支付原材料供應商貨款
49.下列關于各種風險的說法中,不正確的有()。
A.信用風險是指交易對方在賬款到期時不予支付的風臉
B.股票價格風險與股票價格的波動有關,因此只會對企業(yè)的股東產生影響
C.操作風險就是員工操作不當造成的風險,因此該類風險來源于員工和技術兩個方面
D.經營風險是企業(yè)經營管理風險,是企業(yè)的一種內部風險,由企業(yè)內部環(huán)境決定。與外部環(huán)境無關
50.乙公司是一家酒店連鎖企業(yè)。該公司在構建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時,應考慮()。
A.合理性B.多樣性C.鏈接性D.風險
三、簡答題(10題)51.甲公司是一家在上海證券交易所上市的大型公司。為了完善公司的內部控制,2012年制定了內部控制制度,其要點如下:(1)為提高工作效率,公司重大資產處置、對外投資和資金調度等事宜統(tǒng)一由總經理審批;(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款;(3)為增強經營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔保。要求:(1)根據上述資料,回答該公司內部控制制度存在哪些缺陷,并簡要說明理由;(2)簡述企業(yè)在銷售業(yè)務過程中應當關注的風險;(3)簡單列舉企業(yè)在什么情況下,不得提供擔保。(至少三條)
52.簡要說明平衡計分卡的業(yè)績衡量方法,針對光源公司業(yè)績考核應當補充哪些指標,并闡明原因
53.簡要分析A公司為應對資金問題采取的措施類型。
54.根據資料二,指出其中的不恰當之處。
55.多美公司是一家區(qū)域型飲品企業(yè),公司成立8年以來銷售增長緩慢,旗下的產品始終難以走出當地市場。由于當前階段飲料產品同質化比較嚴重,同行業(yè)之間主要以價格競爭為主。對此公司管理層認為只有找準戰(zhàn)略定位,重新樹立品牌,才能在市場競爭中立于不敗之地。公司選取了行業(yè)內幾家具有代表性的大型企業(yè)進行了深入調研和分析,有關情況如下:怡樂、百佳是知名的國際飲料生產企業(yè),企業(yè)規(guī)模大、研發(fā)能力強,擁有上百種飲料品牌,涵蓋了汽水、運動飲料、乳類飲品、果汁、茶和咖啡等產品類型。兩家行業(yè)巨頭產品所占市場總份額非常高,主要采用的是低成本終端市場大量鋪貨的戰(zhàn)略。高力公司將產品鎖定在功能性飲料這一細分市場上,其產品暢銷全球140多個國家和地區(qū),憑借著強勁的實力和信譽,成為享譽國際的功能飲料品牌。與之經營模式類似的企業(yè)還有清露、悅欣等品牌,他們均在各自的細分市場擔當頭部品牌的角色。還有一批遍布各個省市的地方品牌企業(yè),與多美公司類似,其品牌影響力比較有限,主要是通過單一的經典產品系列,加上“價格親民”,由此才能在當地市場站穩(wěn)腳跟。雖然這類企業(yè)近幾年都在試圖進入全國市場進行競爭,但受限于品牌知名度,市場擴張效果不佳。通過分析可以看出,低成本、價格戰(zhàn)”是主要的行業(yè)競爭手段。另外,整個行業(yè)的銷售額達到前所未有的規(guī)模,市場飽和度很高。如果想要在現有的飲品市場擴大規(guī)模,都會遇到對手的頑強抵抗。對于處在產業(yè)內的各家企業(yè)來說,“降本增效”是需要采取的主要戰(zhàn)略路徑。作為區(qū)域飲品,如果與行業(yè)內其他對手進行正面競爭難度很大,固定資產的高投入和優(yōu)質的分銷渠道是很難逾越的發(fā)展障礙。結合自身優(yōu)勢有的放矢才能找準競爭的著眼點,走上適合自身的發(fā)展道路。多美公司決定避開競爭激烈的碳酸飲料、果汁產品等市場,獨辟蹊徑,開創(chuàng)“防上火”的涼茶品牌,當時市場上這種類型的飲品幾乎沒有大企業(yè)銷售。公司從戰(zhàn)略定位入手,將原來帶有藥用屬性的“藥茶”重新定位為“飲料”,明確其產品是一種涼茶飲料,改變了其產品類別。同時避免過時、傳統(tǒng)的老字號形象,在品牌塑造方面注入了時尚的元素,與時下一些火爆的綜藝節(jié)目進行合作,在廣告宣傳中以健康、潮流的形象出現,吸引了大批的年輕消費群體,成功將一個區(qū)域涼茶推廣為全國知名品牌。要求:(1)簡要分析多美公司所在飲料行業(yè)的產品生命周期階段,并列出相關特征。(2)運用“產品多元化程度”和“品牌知名度”兩個戰(zhàn)略特征,各分為“高”、“中”、“低”三個檔次,將案例中提及的飲料生產企業(yè)進行戰(zhàn)略群組劃分。(3)根據戰(zhàn)略群組分析的作用,分析多美公司在飲料行業(yè)進行戰(zhàn)略定位的依據。
56.(1)如果該部門經理的獎金以投資回報率(ROI)為基礎,那么這位部門經理是否會接受一個資本投入100000元人民幣、產出利潤30000元人民幣的項目?為什么?簡要說明理由。
(2)如果該部門經理的獎金以剩余收益(RI)為基礎,那么這位部門經理是否會接受一個與上述第一問相同的資本投入和產出利潤的項目?并簡要說明理由。
57.華光眼鏡有限公司(以下簡稱華光眼鏡)成立于上世紀70年代。華光眼鏡從上世紀90年代末開始拓展眼鏡零售連鎖網絡,是國內較早從事眼鏡連鎖專賣店的企業(yè)。經過多年的發(fā)展,華光眼鏡的市場份額占據省內第一、全國第五的位置。2005年末,華光眼鏡在全國擁有超過100家連鎖店,其中80%在甲省及周邊地區(qū)。隨著人們生活水平的提高和消費能力的增強,消費者除了重視眼鏡的基本功能外,還越來越重視美觀時尚。尤其是年輕人,不再等眼鏡壞了才購買新的,而會頻繁地更換新的款式。這一趨勢引起華光眼鏡總經理趙剛的重視。2006年初,趙剛召集各部門開會,研究如何更好地把握市場動態(tài),抓住潛在增長機遇。趙剛要求財務部利用過去3年的財務和業(yè)務數據,分析目前華光眼鏡對年輕客戶群的銷售情況。華光眼鏡管理層通過研究和分析,提出一項新的市場開發(fā)戰(zhàn)略——“明天”戰(zhàn)略:針對年輕消費者追求美觀時尚的習慣,以全新的理念打造“明天”品牌的新門店,通過“華光”和新“明天”兩個業(yè)務線的市場細分,更好地抓住增長機遇。管理層意識到要獲得消費者對“明天”店的認同,需要應對新的挑戰(zhàn)。管理層對新戰(zhàn)略很有信心,制定了詳細的業(yè)務計劃書,“明天”戰(zhàn)略獲得了董事會的支持。面對新戰(zhàn)略實施給企業(yè)內部帶來的變革,總經理趙剛意識到變革管理的重要性。在與各部門管理人員的交流中,他發(fā)現大家有三方面的擔憂,一是擔心組織結構調整對個人職位的影響;二是擔心現有的經驗能否適應新業(yè)務的要求;三是擔心新業(yè)務對個人績效評價的影響。這些問題如果不能得到有效解決,牽涉其中的利益相關者必然會對新戰(zhàn)略的實施帶來影響。趙剛在了解這些情況后,立即召集主要管理人員專門成立一個變革管理小組。要求:
針對華光眼鏡實施的“明天”戰(zhàn)略,簡要分析可能面臨的阻礙。
58.某公司是-家服裝制造公司,該公司的生產流程都進行了規(guī)范化,但是公司的內部控制并不是很完善。主要體現在公司的權力過于集中,主要集中在公司董事長的手里。另外公司在人員的招聘上沒有進行合理的規(guī)劃,導致在忙季的時候人員供不應求。公司的會計主管兼任采購部門的主管,公司10萬元以下的資金支出由財務主管批準,不經過其他人的審批,后期也沒有專門的人員進行監(jiān)督,導致公司的資金管理混亂。沒有進行充分的市場調查,銷售預測不準確,導致企業(yè)存在大量的存貨積壓。
要求:
(I)根據以上資料分析該公司的內部控制存在哪些問題;
(2)該公司由于沒有進行充分的市場調查,銷售預測不準確,導致企業(yè)存在大量的存貨積壓。簡述企業(yè)在銷售過程中需要關注的主要風險有哪些;
(3)簡述內部控制評價的程序。
59.簡述一個企業(yè)組織之所以成為反應型組織的主要原因。
60.A公司現時的貸款為固定利率6%的兩年期貸款。A公司希望將其貸款轉為浮動利率。A公司可以按最低浮動利率+12點子在市場上取得貸款。
B公司現時的貸款為按最低浮動利率+15點子的兩年期貸款,但希望將其貸款轉為固定利率。B公司可以按固定利率6.12%貸款。
銀行現時的兩年期利率掉期為5.90(bid)及5.95(ask),相當于銀行從中分享了0.05%的收益,即5.95%-5.90%=0.05%。
要求:假設利率互換后的總收益扣除應由銀行分享的部分后,A公司和B公司各享有50%,計算利率互換進行后A公司及B公司實際支付的利率和節(jié)約的籌資成本。
四、綜合題(3題)61.隨著我國經濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。根據目前全球飲品的趨勢。飲料類產品按特質分為“樂趣”、“養(yǎng)身”、“方便”和“健康”四大類。而果汁屬于“健康”一類。消費者購買果汁的主要動力是希望能獲得其中有益健康的成分。大部分消費者對純果汁的營養(yǎng)價值更為信任,其中追求高品質生活的人群,知識女性和中老年人更看重純果汁的健康特性,這些人消費能力較強,消費理念成熟且難以改變。國內果汁市場真正發(fā)展還不到10年,目前國內果汁人均年消費量還不到1L,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發(fā)展空間。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。這對于那些擁有自身原果生產基地的果汁企業(yè)是很好的機會。在各飲料巨頭的暗戰(zhàn)中,果汁飲料市場的爭奪將更為激烈?,F有的果汁飲料市場存在著幾股不同的力量:一是跨國公司如可口可樂、百事可樂等,這也是最強勁的一股力量;二是有臺灣背景的統(tǒng)一和康師傅;三是匯源、娃哈哈、養(yǎng)生堂等國內知名企業(yè)。整體上看,果汁市場競爭表現出兩大特征:一是飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多;二是競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養(yǎng)蠶在中國家喻戶曉,消費者對桑椹的認知度較高,具有較好的市場基礎。甲公司是一家集科研、生產、銷售為一體的科技型出口企業(yè),聚焦于桑椹果汁產品的生產。擁有一支集研究員、博士、碩士在內的多學科高素質人才組成的隊伍。對桑椹的研究已經有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。該公司桑椹果汁的生產規(guī)模全國第一,規(guī)模經濟效應明顯。整個生產過程嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,擁有1330畝的桑果種植基地。原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制。但這也造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高。同時,桑果生產周期一年只有1季,果實小,須人工采摘;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產品的加工生產嚴格按照IS09001標準執(zhí)行。果汁的質量、顏色、味道的調配、果汁的成分和含量的穩(wěn)定性都是同類產品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產品原汁含量高,純鮮榨,營養(yǎng)成分豐富。由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產品的知名度不高。由于企業(yè)本身體制問題,人才隊伍的結構明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產品發(fā)展的需要,產品的市場開發(fā)缺乏力度。要求:(1)請使用SWOT分析法對甲公司的環(huán)境進行分析;(2)甲公司在經營的過程中采取了哪些戰(zhàn)略類型?(3)針對該公司銷售管理問題,請給出相應的解決方案。
62.
根據下列材料,回答46~55題:
第
46
題
如果A公司在全世界范圍生產和銷售同一類型和質量的手機,提供的服務也是同一類型。他們按照研究與開發(fā)、生產、營銷等活動在紐約、東京、莫斯科等一些有和J的地點進行開發(fā),這種模式屬于國際化行為中的()。
63.大??绝喌辏ㄒ韵潞喎Q“大福”)創(chuàng)辦于清朝康熙五年。創(chuàng)辦人梁兆華的父親原是皇宮內的御廚,故梁氏掌握了清宮掛爐烤鴨的全部秘技??绝喴粤菏厦刂漆u汁加工后放入特別設計的磚砌烤爐內烤炙,具體操作中還有許多的竅門,都是世代相傳,傳里不傳外,因此大福由創(chuàng)辦至今仍是家族生意。大福的總店在北京王府井大街,并在北京各區(qū)設有四家分店,均由梁氏三兄弟及幾位近親打理。大福為獨資企業(yè),由梁氏三兄弟共同擁有。由于店面及設備均為祖?zhèn)?,因此除幾百萬元營運資金外,并無融資需要。大福的經營方針一向為以家族方式經營,嚴格按照祖?zhèn)鞣椒?,以真材實料炮制質量第一的烤鴨。梁氏歷來視之為大福的使命及企業(yè)目標。
雖然發(fā)展至今大福已有幾十種以鴨為主題的冷熱菜式,但客人進店主要是享用其主菜即荷葉餅裹烤鴨片。這道菜的銷售額占大福銷售總額的75%。大??绝嗊x料十分嚴格,所用的鴨全部都由北京市郊密云水庫的一家名為鳳凰鴨場供應。鳳凰鴨場采用自行調和的飼料飼養(yǎng)當地特有的密云黑羽鴨,為大福多年的獨家供應商。由于鴨場規(guī)模有限,所有產品均用于供應大福。由于品種獨特,鴨的進價較一般烤鴨店所用的貴30%,但因其風味獨特,品質優(yōu)良,大福烤鴨比市面其他一般烤鴨的售價貴50%,但仍然門庭若市,各店每天均座無虛席,不能全數招待想光顧的客人。
大福的顧客一半是北京城中的老主顧。有的家庭好幾代人都是吃大??绝喌?,較喜愛及習慣大福烤鴨的獨有風味。另一半顧客是慕名而來的國內外游客,之前從來未嘗過任何烤鴨,只是好奇嘗試這道北京名菜。不少旅游指南均推薦大福為到北京旅游必須一試的國寶級老字號名店。
北京城內還有許多其他吃烤鴨的地方,基本上可以分為三類:
數家傳統(tǒng)老字號——口碑很好但仍然不及大福。走高檔路線,售價比大福略低但仍高于一般烤鴨店,生意也很好。
幾十家中、低檔的一般烤鴨店——并無任何特色,質量一般并較為參差,但售價比大福低50%。
高檔飯店內餐廳——并非專門店,只是應付食客的偶爾需要,質量較一般烤鴨店穩(wěn)定但并無特色。由于在高檔飯店內,價錢與大福相若。
由于生意實在太好,而且利潤很高,梁氏三兄弟的老二和老三多次向大哥建議擴大經營規(guī)模,以加盟店方式在北京城加開大量分店以及到國內其他大城市開業(yè),實行連鎖經營。梁氏大哥對此則較有保留。梁氏的老二和老三表示,若不加開分店,大福最少也應開設門市外賣服務,讓等不到桌子的客人將荷葉餅裹烤鴨拿回家中享用。
要求:
(1)就波特的五力法中的以下三方面的競爭力對大福所處的烤鴨行業(yè)進行簡要分析,并說明對大福的影響:①消費者;②供應商;③競爭對手。
(2)從現時的經營情況,分析大福的擴張計劃將會遇到的基本問題(暫時不考慮以加盟店方式連鎖經營以及提供外賣這兩個具體方案)。
(3)評價梁氏老二和老三提出的:①加盟店方式連鎖經營;②提供外賣服務這兩個擴張方案的適宜性、可接受性和可行性。
(4)假設大福決定采用加盟店方式連鎖經營,列舉由這個新經營方式帶來的風險及控制這些風險的方法。
參考答案
1.C處于起步階段的企業(yè),盡量使用權益籌資,避免債務籌資,一般不支付股利。
2.C市場增長率高的產品屬于明星產品或問題產品,對于明星產品和有發(fā)展前途的問題產品應加大投入。所以,選項A錯誤:進入成熟期的產品屬于現金牛產品,應采用收獲戰(zhàn)略。對于仍有所增長的現金牛產品,應通過市場細分,維持其現有的市場占有率或延緩其下降速度。所以,選項B錯誤;市場占有率低且價格競爭激烈的產品屬于瘦狗產品,瘦狗產品應采用撤退戰(zhàn)略。所以,選項C正確:市場占有率下滑的產品,應界定為現金牛產品或瘦狗產品,而對于這兩類產品通常不再追加投資。所以,選項D錯誤。
【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉波士頓矩陣四類產品(或業(yè)務)的特點以及相應的戰(zhàn)略對策。
3.C【解析】本題考核企業(yè)經營業(yè)績的衡量。衡量企業(yè)業(yè)績的指標有財務指標和非財務指標。其中,非財務指標更能及時傳遞信息。
4.B在其他條件不變的情況下,通常來說,產業(yè)進入障礙大相對來說競爭者數量較少,競爭程度較弱,容易賺得利潤,反之,進入障礙小則競爭者數量較多,競爭程度高,不易獲得利潤;退出障礙大使得企業(yè)難以退出某個產業(yè),因此風險較高。選項B正確。
5.D本題考核質量成本的類型。外部損失成本是指成品出廠后因不滿足規(guī)定的質量要求,導致索賠、修理、更換或信譽損失等而支付的費用。
6.D金融資本并購一般并不以謀求產業(yè)利潤為首要目的,而是靠購入然后售出企業(yè)的所有權來獲得投資利潤。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是熟練掌握按并購方的身份對并購的分類。
7.BPEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經濟因素、社會和文化因素以及技術因素。甲公司對上述國家在醫(yī)療保健方面的年人均支出分析,屬于PEST分析中的社會和文化因素分析。
8.A漸進性變革與革命性變革比較:
選項A符合題意,革命性變革在企業(yè)生命周期中不常發(fā)生;
綜上,本題應選A。
9.A公司戰(zhàn)略是針對企業(yè)整體,用于明確企業(yè)目標,以及實現目標的計劃和行動。
10.C審計委員會的主要活動之一是核查對外報告規(guī)定的遵守情況。審計委員會一般有責任確保企業(yè)履行對外報告的義務。審計委員會應結合企業(yè)財務報表的編制情況,對重大的財務報告事項和判斷進行復核。管理層的責任是編制財務報表,審計師的責任是編制審計計劃和執(zhí)行審計。
11.CC【解析】放棄戰(zhàn)略涉及企業(yè)(或子公司)產權的變更,本題主要涉及的是其中的賣斷,所以本題選C。
12.D審計委員會應承擔就任命、重新任命或解聘、外聘審計師向董事會提出建議的主要責任,選項A正確。審計委員會應結合企業(yè)財務報表的編制情況,對重大的財務報告事項和判斷進行復核,選項B正確。審計委員會應每年至少與外聘及內部審計師會面一次,討論與審計相關的事宜,但無須管理層出席,選項C正確。內部審計師需要確保企業(yè)的內部控制能使交易得以迅速及正確地記錄,選項D錯誤。
13.AZ分模型是被用來預測策略及財務失敗的財務技術。其原理是通過檢查公司的財務報表來預測策略發(fā)財務失敗。先計算出五個比率,然后乘以預先確定的權重因數,再相加,即得出Z分模型的結果。這五個比率結合起來后,被認為能夠對策略及財務失敗作出最佳預測。
14.A【答案】A
【解析】重大風險的風險偏好是企業(yè)的重大決策,應由董事會決定。
15.B風險轉移是將風險轉移給另一家企業(yè)、公司或機構。甲公司將應收款項出售給乙公司,應對此項信用風險的策略屬于風險轉移。
16.C[答案]C
[解析]本題考核一般宏觀環(huán)境分析。隨著我國生活質量的提高,人們對健康更為關注,說明消費者的價值觀發(fā)生變化,越來越多的上班族每天開始吃早餐說明消費者的生活方式發(fā)生變化,因此,本題所體現的宏觀環(huán)境因素是社會和文化環(huán)境因素。
17.D本題考核戰(zhàn)略選擇過程。評估備選方案通常使用三個標準:適宜性標準、可接受性標準、可行性標準。
18.D審計委員會的主要職責有:(1)檢查公司會計政策、財務狀況和財務報告程序;(2)與公司外部審計機構進行交流;(3)對內部審計人員及其工作進行考核;(4)對公司的內部控制進行考核;(5)檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險;(6)檢查公司遵守法律、法規(guī)的情況。選項D屬于戰(zhàn)略決策委員會的職責。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握審計委員會在公司治理中的職責。
19.CC【解析】公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念:公司戰(zhàn)略的一方面屬性——計劃性、全局性和長期性。公司戰(zhàn)略的現代概念:公司戰(zhàn)略的另一方面屬性——應變性、競爭性和風險性。甲表業(yè)公司能夠根據國際手表市場的變化及時進行調整,表明的是戰(zhàn)略的應變性。
20.B價值細分。這一點存在于大多數市場中,價值可定義為消費者對產品和服務的滿意度與產品價格的權衡結果。因此,許多商品和服務有溢價高質量細分,中等價格細分和低價格細分。市場上,時尚和質量差異可能超過價格的變化。在某些市場中(如汽油市場),微小的價格變動并不會引起購買者滿意度的變化。價值細分屬于市場細分的一種。參見教材29頁。
【試題點評】本題考核“消費細分”中的市場細分。
21.A【答案】A
【解析】選項B屬于成本領先戰(zhàn)略的優(yōu)勢;選項c屬于集中成本領先戰(zhàn)略的優(yōu)勢;選項D屬于集中差異戰(zhàn)略的優(yōu)勢。
22.D成本領先戰(zhàn)略的優(yōu)勢主要包括:①可以抵御競爭對手的進攻;②具有較強的對供應商的議價能力;③形成了進入壁壘。選項D反映的是差異化戰(zhàn)略的好處。
23.C【答案】C
【解析】零基預算方法是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用。
24.C選項A、B、D不符合題意,選項C符合題意。企業(yè)中處于左上方三個方格的業(yè)務適合采用增長與發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)應優(yōu)先分配其資源;處于右下方三個方格的業(yè)務,一般應采用停止、轉移、撤退戰(zhàn)略;處于對角線三個方格的業(yè)務,應采用維持或有選擇的發(fā)展的戰(zhàn)略,維持原有的發(fā)展規(guī)模,同時調整其發(fā)展方向。
綜上,本題應選C。
通用矩陣的運用:
25.D選項A不正確,套期保值是指為沖抵風險而買賣相應的衍生產品的行為;與套期保值相反的便是投機行為;
選項B不正確,套期保值的目的是降低風險;投機的目的是承擔額外的風險以盈利;
選項C不正確,選項D正確,套期保值的結果是降低了風險;投機的結果是增加了風險。一般來說,不能從衍生產品的交易本身判斷該交易是否為套期保值或投機,要考慮它的頭寸。
綜上,本題應選D。
26.B【答案】B
【解析】隨著產業(yè)進一步發(fā)展,在一個地區(qū)的生產或銷售已不能滿足企業(yè)的發(fā)展速度和需要時,則要求企業(yè)將產品或服務擴展到其他地區(qū)中去。為了協(xié)調這些產品和服務形成標準化和專業(yè)化,企業(yè)組織要求有職能部門結構。
27.A【答案】A
【解析】題干中所描述的當企業(yè)投資資本回報率大于資本成本,銷售增長率小于可持續(xù)增長率時屬于創(chuàng)造價值型現金剩余,此時首選的戰(zhàn)略是利用剩余的現金加速增長,加速增長后仍有剩余的,再將剩余現金分配。
28.B金牛產品在低增長的市場中占有高份額,不需要大量資本投入,卻能產生大量的現金收入,能帶來大量的現金流;產生很高的現金回報,可以用來提供明星產品需要的資金。
29.B敏感性分析是針對潛在的風險性,研究項目的各種不確定因素變化至一定幅度時,計算其主要經濟指標變化率及敏感程度的一種方法。敏感性分析是在確定性分析的基礎上,進一步分析不確定性因素對項目最終效果指標的影響及影響程度。敏感性因素一般可選擇主要參數(如銷售收入、經營成本、生產能力、初始投資、壽命期、建設期、達產期等)進行分析。這里甲公司針對化工項目的初始投資,建設期及壽命期變動對預計凈現值的影響進行分析。所以,選項B正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握敏感性分析的內涵。
30.C本題考核戰(zhàn)變革的含義。漸進性變革與堇命性變革比較漸進性變革的特點革命性變革的特點在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生;穩(wěn)定地推進變化;影響企業(yè)體系的某些部分在企業(yè)生命周期中不常發(fā)生;全面轉化;影響整個企業(yè)體系
31.ABCD選項B,由于該服裝生產企業(yè)在其他方面沒有突出之處,所以設計能力成為該企業(yè)成功的關鍵;選項C,企業(yè)生產的服飾,產品價格比同類產品高出50%以上,常常出現供不應求的局面,所以顧客對企業(yè)的產品賦予了額外的價值;選項A、D企業(yè)擁有世界頂級的設計師,相對于其他競爭對手而言,是有比較大的優(yōu)勢的,同時,對手也難于模仿或復制,所以研發(fā)能力是該企業(yè)的核心競爭力。
32.ABD企業(yè)應當建立和完善工程項目各項管理制度,全面梳理各個環(huán)節(jié)可能存在的風險點,規(guī)范工程立項、招標、造價、建設、驗收等環(huán)節(jié)的工作流程,明確相關部門和崗位的職責權限,做到可行性研究與決策、概預算編制與審核、項目實施與價款支付、竣工決算與審計等不相容職務相互分離,強化工程建設全過程的監(jiān)控,確保工程項目的質量、進度和資金安全。所以,選項A、B、D是正確的。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握工程項目的不相容職務。
33.ABC
34.ABD由未參與售票的雇員對票根與現金進行清點屬于不相容職務分離控制,即售票人員與檢查人員分開執(zhí)行,同時與銷售人員記錄的現金總額核對屬于調節(jié)和復核,對現金的盤點也屬于財產保護控制。
35.ABCD企業(yè)的利益相關者包括企業(yè)的管理層、雇員、工會、客戶、供應商,以及對企業(yè)具有影響力的政府機構。每個利益相關者在一定程度上都對該企業(yè)具有依賴性,他們會對企業(yè)做出相應的要求,這些要求很可能與其他利益相關者的利益相沖突。
36.ABCD本題考核確立財務戰(zhàn)略的阻力。在制定財務戰(zhàn)略時,管理層需要了解-些股東價值最大化的限制因素:企業(yè)的內部約束(包括董事會對于財務結構的看法)、政府的影響、法律法規(guī)的約束(包括企業(yè)經營方面的法規(guī))、經濟約束(包括通貨膨脹因素),所以選項A、B、C、D都正確。
37.ABC【答案】ABC
【解析】如果利率水平不變,則債務價值不變,即債務增加值為零。此時,企業(yè)市場增加值等于股東權益市場增加值、企業(yè)市場增加值最大化等于權益市場增加值最大化均成立。
38.ABC【答案】ABC
【解析】一般來說,能夠建立競爭優(yōu)勢的資源主要包括四種:稀缺資源、不可被模仿的資源、不可替代的資源和持久的資源。
39.ABCD
40.BCD內部審計師的職能范圍主要包括:①對內部審計部門的有效性進行復核,確保他們的報告被聽取,并采取了相應行動;②達成內部審計的目的,包括評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性;③為企業(yè)增加新產品或服務提供建設性的商業(yè)建議;④內部審計部門的工作應進行適當的規(guī)劃,并被復核和記錄。
41.BCD威脅是隨著企業(yè)外部環(huán)境的改變而產生的不利于企業(yè)的時機。選項A是企業(yè)自身的內部劣勢。
42.ABCD【答案】ABCD
【解析】審計委員會對內部控制的建立健全和有效實施尤其發(fā)揮著重要作用。審計委員會對董事會負責并代表董事會對經理層進行監(jiān)督,側重加強對經理層提供的財務報告和內部控制評價報告的監(jiān)督,同時通過指導和監(jiān)督內部審計和外部審計工作,提高內部審計和外部審計的獨立性,在信息披露、內部審計和外部審計之間建立起了一個獨立的監(jiān)督和控制機制。
43.BCD豐田等國際廠商的油電混動型汽車為電動汽車的替代品,因此,特斯拉面臨替代品的替代威脅;國內北汽、上汽也已開始布局電動汽車業(yè)務,表現的是潛在進入者的進入威脅;比亞迪、別克等車企生產的高端電動汽車則表現出產業(yè)內現有企業(yè)的競爭。
44.ABCDABCD【解析】在選擇組織戰(zhàn)略類型的過程中,企業(yè)可以考慮以下四種類型:(1)防御型戰(zhàn)略組織;(2)開拓型戰(zhàn)略組織;(3)分析型戰(zhàn)略組織;(4)反應型戰(zhàn)略組織。
45.AC事業(yè)部制組織結構亦稱M型結構,適用于規(guī)模龐大,品種繁多,技術復雜的大型企業(yè)。該公司涉及多個業(yè)務,會有多個生產線,因此適宜采用事業(yè)部制組織結構。
46.ADSWOT分析中的S是指企業(yè)內部的優(yōu)勢(Strengths),W是指企業(yè)內部的劣勢(Weaknesses),O是指企業(yè)外部環(huán)境的機會(Opportunities),T是指企業(yè)外部環(huán)境的威脅(Threats)。B項為SW戰(zhàn)略;C項為WO戰(zhàn)略。
47.ABCD企業(yè)的資源包括:
有形資源是指可見的、能用貨幣直接計量的資源,主要包括物質資源和財務資源;
無形資源是指企業(yè)長期積累的、沒有實物形態(tài)的、甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽、技術、專利、商標、企業(yè)文化及組織經驗等;
人力資源是組織成員向組織提供的技能、知識以及推理和決策能力;
選項A、D正確,屬于有形資源;
選項C正確,屬于無形資源;
選項B正確,屬于人力資源;
綜上,本題應選ABCD。
48.AD【答案】AD
【解析】甲公司預計將在6個月后收到客戶一筆金額為1000萬歐元的貨款。為了防范6個月后歐元兌人民幣下跌的匯率風險,甲公司可以通過貨幣遠期合同提前賣出6個月后到期的1000萬歐元,或者現在借入一筆6個月后到期的1000萬歐元,用于支付原材料供應商貨款,6個月后用收到客戶一筆金額為1000萬歐元的貨款來歸還銀行歐元貸款。
49.BCD本題考核企業(yè)面臨的各種風險。一只要某資產與股票價格相聯系就會面臨股票價格風險,并不僅有股東會受股票價格的影響,其他投資者,如股票指數的投資者、股票型基金的投資者等也會受股票價格的影響,所以選項B不正確。操作風險是指由于員工、過程、基礎設施或技術或對運作有影響的類似因素(包括欺詐活動)的失誤而導致虧損的風險。操作風險可分解為員工、技術、舞弊、外部依賴、過程/程序、外包等幾種風險,所以選項C不正確。經營風險為經營企業(yè)時所面臨的風險,這些風險不僅來源于企業(yè)內部,也受外部環(huán)境等的影響,所以選項D不正確。
50.BCD構建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時,應考慮以下五個因素:(1)鏈接性;(2)多樣性;(3)風險;(4)變化;(5)競爭優(yōu)勢。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握構建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時應考慮的主要因素。
51.(1)該公司制定的內部控制制度存在以下缺陷:按照內控基本規(guī)范的要求,企業(yè)在處理“三重一大”問題上,即重大決策;重大事項;重要人事任免;大額資金使用,應當按照規(guī)定的權限和程序實行集體決策審批或者聯簽制度。任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。按照《企業(yè)內部控制應用指引第9號——銷售業(yè)務》的要求,企業(yè)應當明確銷售、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)的職責和審批權限,按照規(guī)定的權限和程序辦理銷售業(yè)務。銷售與收款屬于不相容崗位,該公司規(guī)定允許公司銷售部門及銷售人員直接收取貨款,違背了不相容崗位相互分離的控制要求。按照《企業(yè)內部控制應用指引第12號——擔保業(yè)務》的要求,企業(yè)內設機構未經授權不得辦理擔保業(yè)務。(2)銷售業(yè)務需關注的主要風險包括:、①銷售政策和策略不當,市場預測不準確,銷售渠道管理不當等,可能導致銷售不暢、庫存積壓、經營難以為繼。②客戶信用管理不到位,結算方式選擇不當,賬款回收不力等,可能導致銷售款項不能收回或遭受欺詐。③銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業(yè)利益受損。(3)企業(yè)對擔保申請人出現以下情形之一的,不得提供擔保:①擔保項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔保政策的。②已進入重組、托管、兼并或破產清算程序的。③財務狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經營風險較大的。④與其他企業(yè)存在較大經濟糾紛,面臨法律訴訟且可能承擔較大賠償責任的。⑤與本企業(yè)已經發(fā)生過擔保糾紛且仍未妥善解決的,或不能及時足額繳納擔保費用的。
52.平衡計分卡在財務角度中包含了股東的價值,財務角度主要關注股東對企業(yè)的看法,以及企業(yè)的財務目標;顧客角度是從更廣、更平衡的角度來考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標和績效考核,最典型的客戶角度通常包括:定義目標市場和擴大關鍵細分市場的市場份額;業(yè)務流程角度包括一些驅動目標,它們能夠使企業(yè)更加專注于客戶的滿意度,并通過開發(fā)新產品和改善客戶服務來提高生產力、效率、產品周期與創(chuàng)新;平衡計分卡最大的優(yōu)點就是能夠把創(chuàng)新與學習列為4個角度中的一個,平衡計分卡能否成功運用的關鍵就是能否把企業(yè)戰(zhàn)略和這個角度很好地銜接起來。
53.A公司采用的方式為應急資本其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經營需要而從銀行獲得的信貸額度一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確比如信用證、循環(huán)信用工具等。A公司采用的方式為應急資本,其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經營需要而從銀行獲得的信貸額度,一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確,比如信用證、循環(huán)信用工具等。
54.資料二中的不恰當之處:風險管理委員會的召集人應由不兼任總經理的董事長擔任;董事長兼任總經理的召集人應由外部董事或獨立董事擔任。本公司董事長兼任總經理不能成為風險管理委員會的召集人應該由外部董事或獨立董事擔任公司由行政董事李某擔任風險管理委員會的召集人是不恰當的。企業(yè)總經理對全面風險管理工作的有效性向董事會負責??偨浝砘蚩偨浝砦械母呒壒芾砣藛T負責主持全面風險管理的日常工作負責組織擬訂企業(yè)風險管理組織機構設置及其職責方案。本公司將其都歸由風險管理委員會的召集人李某是不恰當的。風險管理職能部門對總經理或其委托的高級管理人員負責并不對風險管理委員會負責因此情況3不恰當。資料二中的不恰當之處:風險管理委員會的召集人應由不兼任總經理的董事長擔任;董事長兼任總經理的,召集人應由外部董事或獨立董事擔任。本公司董事長兼任總經理,不能成為風險管理委員會的召集人,應該由外部董事或獨立董事擔任,公司由行政董事李某擔任風險管理委員會的召集人是不恰當的。企業(yè)總經理對全面風險管理工作的有效性向董事會負責。總經理或總經理委托的高級管理人員,負責主持全面風險管理的日常工作,負責組織擬訂企業(yè)風險管理組織機構設置及其職責方案。本公司將其都歸由風險管理委員會的召集人李某,是不恰當的。風險管理職能部門對總經理或其委托的高級管理人員負責,并不對風險管理委員會負責,因此,情況3不恰當。
55.(1)多美公司所在飲料行業(yè)處于產品生命周期中的成熟期。其呈現的相關特征如下:①競爭者之間出現挑釁性的價格競爭。“同行業(yè)之間主要以價格競爭為主”“‘低成本、價格戰(zhàn)’是主要的行業(yè)競爭手段”。②成熟期雖然市場巨大,但是市場已經基本飽和?!罢麄€行業(yè)的銷售額達到前所未有的規(guī)模,市場飽和度很高。如果想要在現有的飲品市場擴大規(guī)模,都會遇到對手的頑強抵抗”。③產品差異不明顯?!爱斍半A段飲料產品同質化比較嚴重”。④成熟期的主要戰(zhàn)略路徑是提高效率,降低成本。“兩家行業(yè)巨頭……主要采用的是低成本終端市場大量鋪貨的戰(zhàn)略”“對于處在產業(yè)內的各家企業(yè)來說,‘降本增效’是需要采取的主要戰(zhàn)略路徑”。(2)根據“產品多元化程度”和“品牌知名度”兩個戰(zhàn)略特征,各分為“高”、“中”、“低”三個檔次,可分為三個戰(zhàn)略群組。第一群組:產品多元化程度高、品牌知名度高,包括怡樂、百佳公司。第二群組:產品多元化程度低、品牌知名度高,包括高力、清露、悅欣公司。第三群組:產品多元化程度低、品牌知名度低,主要包括多美公司和各個省市的地方品牌企業(yè)。(3)戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)而言本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略的變化可能引起的對競爭的影響。①有助于很好地了解戰(zhàn)略群組間的競爭狀況,主動地發(fā)現近處和遠處的競爭者。②有助于了解各戰(zhàn)略群組之間的“移動障礙”。③有助于了解戰(zhàn)略群組內企業(yè)競爭的主要著眼點。④可以預測市場變化或發(fā)現戰(zhàn)略機會?!芭c行業(yè)內其他對手進行正面競爭難度很大,固定資產的高投入和優(yōu)質的分銷渠道是很難逾越的發(fā)展障礙。結合自身優(yōu)勢有的放矢才能找準競爭的著眼點,走上適合自身的發(fā)展道路”是基于對戰(zhàn)略群組間的競爭狀況、各戰(zhàn)略群組之間的“移動障礙”、戰(zhàn)略群組內企業(yè)競爭的主要著眼點的了解。“避開競爭激烈的碳酸飲料、果汁產品等市場,……,開創(chuàng)‘防上火’的涼茶飲品市場。……,將原來帶有藥用屬性的‘藥茶’重新定位為‘飲料’,明確其產品是一種涼茶飲料,改變了其產品類別?!趶V告宣傳中以健康、潮流的形象出現,吸引了大批的年輕消費群體,成功將一個區(qū)域涼茶推廣為全國知名品牌”。以上是預測市場變化或發(fā)現戰(zhàn)略機會的表現,多美公司通過發(fā)現一片藍海“當時市場上這種類型的飲品幾乎沒有大企業(yè)銷售”,從第三群組向第二群組移動。
56.
57.華光實施“明天”戰(zhàn)略可能面臨的障礙包括兩個。一個是文化障礙。表現在現有的經驗能否適應新業(yè)務的要求。第二是私人障礙。表現在企業(yè)組織結構調整對個人職位及新業(yè)務對個人績效評價的影響上。華光實施“明天”戰(zhàn)略可能面臨的障礙包括兩個。一個是文化障礙。表現在現有的經驗能否適應新業(yè)務的要求。第二是私人障礙。表現在企業(yè)組織結構調整對個人職位,及新業(yè)務對個人績效評價的影響上。
58.(1)企業(yè)的內部環(huán)境存在問題。公司的組織結構不合理,公司的權力過于集中,主要集中在公司董事長的手里。人力資源存在問題,公司在人員的招聘上沒有進行合理的規(guī)劃,導致在忙季的時候人員供不應求。
控制活動存在問題。公司的會計主管兼任采購部門的主管,違背了不相容職務分離控制的原則,容易導致舞弊的發(fā)生。公司l0萬元以下的資金支出由財務主管批準.不經過其他人的審批,不符合授權審批控制的原則。
內部監(jiān)督存在問題。資金的支付在后期沒有專門的人員進行監(jiān)督.不符合內部監(jiān)督的原則。
(2)銷售業(yè)務需關注的主要風險包括:
①銷售政策和策略不當,市場預測不準確,銷售渠道管理不當等,可能導致銷售不暢、庫存積壓、經營難以為繼。
②客戶信用管理不到位,結算方式選擇不當,賬款回收不力等,可能導致銷售款項不能收回或遭受欺詐。
③銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業(yè)利益受損。
(3)內部控制評價的程序-般包括:制定評價控制方案、組織評價工作組、實施評價工作與測試、認定控制缺陷、匯總評價結果及編報評價報告等環(huán)節(jié)。
59.【答案】
(1)決策層沒有明確表達企業(yè)戰(zhàn)略。
這是指企業(yè)中只有某個負責人掌握企業(yè)的戰(zhàn)略。在他領導下,企業(yè)會有很好的發(fā)展。一旦該負責人由于某種原因離開這個企業(yè)時,企業(yè)便會陷入一種戰(zhàn)略空白的狀態(tài)。此時,如果企業(yè)的各個業(yè)務單位都卓有成效,它們會為各自的特殊市場和產品利益發(fā)生爭執(zhí)。在這種爭執(zhí)的情況下,新選出來的負責人不可能提出一種統(tǒng)一的企業(yè)戰(zhàn)略,也不可能形成果斷一致的行動。(2)管理層次中沒有形成適用于現有戰(zhàn)略的組織結構。
在實踐中,戰(zhàn)略要與具體的經營決策、技術和行政管理決策統(tǒng)一起來。否則,戰(zhàn)略只是一句空話,不能成為行動的指南。
(3)只注重保持現有的戰(zhàn)略與結構的關系,忽視了外部環(huán)境條件的變化。
有的企業(yè)在某些市場方面取得了領先地位,逐漸地采用防御戰(zhàn)略。為了降低成本、提高效率,該企業(yè)將生產經營業(yè)務削減成少數幾類產品,并將經營業(yè)務整合。但是,當企業(yè)的市場飽和以后,大多數產品利潤已經減少時,這家企業(yè)如果還固守防御型戰(zhàn)略和結構,不愿做出重大的調整,必然在經營上遭到失敗。
反應型戰(zhàn)略組織只適用于經營壟斷或被高度操縱的行業(yè)。一個企業(yè)組織如果不是存在于經營壟斷或被高度操縱的產業(yè)里,就不應采取反應型組織形態(tài)。即使采取了這種戰(zhàn)略,也要逐步地過渡到防御型、開拓型或分析型戰(zhàn)略組織形態(tài)。
60.【答案】
由題目可知,在固定利率市場B公司比A公司多付0.12%,但在浮動利率市場只比A公司多付0.03%,說明B公司在浮動利率市場有比較優(yōu)勢,而A公司在固定利率市場有比較優(yōu)勢。現在B公司想按固定利率借款,而A公司想借入浮動利率資金。由于比較優(yōu)勢的存在將產生可獲利潤的互換。A公司可以6%的利率借入固定利率資金,B公司以最低浮動利率+0.15%的利率借入浮動利率資金,然后他們簽訂一項互換協(xié)議,以保證最后A公司得到浮動利率資金,B公司得到固定利率資金。
互換的總收益,即總的籌資成本降低=(6.12%+最低浮動利率+0.12%)一(6%+最低浮動利率+0.15%)=0.09%。中間銀行分享0.05%,其余0.o4%由雙方共享,由于各享有50%,即各方籌資成本均降低0.02%。即最終實際成本為:A公司支付最低浮動利率+0.1%的浮動利率(最低浮動利率+0.12%-0.02%),B公司支付6.1%的固定利率(固定利率6.12%-0.02%)。
61.(1)優(yōu)勢:①擁有大面積桑椹種植基地。該公司擁有1330畝的桑果種植基地,原材料供應有了絕對的保障。②具有雄厚的技術優(yōu)勢。是一家集科研、生產、銷售為一體的科技型出口企業(yè)。擁有一支集研究員、博士、碩士在內的多學科高素質人才組成的隊伍。對桑果的研究已經有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。③桑椹果汁的生產規(guī)模全國第一,規(guī)模經濟效應明顯。④全程安全質量控制。桑椹果汁的生產嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產品的加工生產嚴格按照IS09001標準執(zhí)行。果汁的質量、顏色、味道的調配、果汁的成分和含量的穩(wěn)定性都是同類產品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產品原汁含量高,純鮮榨,營養(yǎng)成分豐富。劣勢:①成本高。首先,原材料基地的建設必須考慮大氣、土壤、水資源等符合綠色食品認證要求的因素,造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高;其次,桑果生產周期1年只有1季,果實小,須人工采摘。②知名度低。由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產品的知名度不高。③銷售力量偏弱。由于企業(yè)本身體制問題,人才隊伍的結構明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產品發(fā)展的需要,產品的市場開發(fā)缺乏力度。機會:①市場發(fā)展空間巨大。國內果汁市場真正發(fā)展還不到10年,目前國內果汁人均年消費量還不到lL,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發(fā)展空間。②消費者對綠色健康食品的追求。隨著我國經濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。③《食品安全法》實施的良機。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。④桑果的種植歷史悠久。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養(yǎng)蠶在中國家喻戶曉,市場基礎較好。威脅:①飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多。②競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。(2)甲公司在經營的過程中采取了兩種戰(zhàn)類型。一種是集中化戰(zhàn),一種是后向一體化戰(zhàn)。集中化戰(zhàn)是針對某一特定購買群體、產品細分市場或區(qū)域市場,采用成本領先或產品差異化獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)。根據案例材料可知,該公司是一家集科研、生產、銷售為一體的科技型出口企業(yè),聚焦于桑椹
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