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天津非全日制用工勞動(dòng)合同模板前言天津作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)中心城市,其非全日制用工勞動(dòng)合同的制定和簽訂對(duì)于企業(yè)和員工都具有重要的意義。在此,我們提供一份天津非全日制用工勞動(dòng)合同模板,便于企業(yè)和員工依法依規(guī)簽訂合同,確保雙方權(quán)益得到保障。一、雇用單位基本情況雇用單位:(填寫(xiě)單位名稱(chēng))地址:(填寫(xiě)單位地址)法定代表人:(填寫(xiě)法定代表人姓名)聯(lián)系電話(huà):(填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà))二、受雇人基本情況姓名:(填寫(xiě)受雇人姓名)身份證號(hào)碼:(填寫(xiě)身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話(huà):(填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà))三、勞動(dòng)合同期限本合同期限自(填寫(xiě)年月日)起至(填寫(xiě)年月日)止。四、勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)雇用單位的安排,受雇人擔(dān)任(填寫(xiě)職位)崗位的工作。工作地點(diǎn)為(填寫(xiě)工作地點(diǎn))。五、勞動(dòng)報(bào)酬受雇人的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(填寫(xiě)金額)元/天,共計(jì)(填寫(xiě)天數(shù))天。雇用單位將于每個(gè)月(填寫(xiě)日期)向受雇人支付上述勞動(dòng)報(bào)酬。受雇人的津貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照雇用單位的?guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間和休息每日工作8個(gè)小時(shí),雙方約定為非全日制勞動(dòng)合同。受雇人享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休假。七、福利待遇受雇人享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障待遇、帶薪年假、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。受雇人同時(shí)享有雇用單位的補(bǔ)充福利待遇,具體待遇根據(jù)雇用單位規(guī)定執(zhí)行。八、其他條款受雇人應(yīng)當(dāng)遵守雇用單位的相關(guān)規(guī)定,履行合同中規(guī)定的義務(wù)。雙方如需解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方,并按照法定程序解除合同。本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成的,可以向所在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效和備案本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,供雙方使用和存檔。雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時(shí),向主管部門(mén)(填寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng))備案,并按照要求和程序補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。十、合同解除雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方;雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)與對(duì)方結(jié)清欠薪、補(bǔ)償金等款項(xiàng)。其中,雇用單位應(yīng)當(dāng)支付受雇人現(xiàn)有工資,未享受的帶薪年假。十一、本合同分成三份,雙方各執(zhí)一份,第三份存檔于(填寫(xiě)存檔部門(mén)名稱(chēng),如人事檔案袋等)??偨Y(jié)以上是天津非全日制用工勞動(dòng)合同模板的內(nèi)容介紹,經(jīng)過(guò)雙方簽字蓋章后,該合同具

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