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文檔簡介
2023年注塑技術(shù)員年終個人工作總結(jié)注塑技術(shù)員年終個人工作總結(jié)篇1
時間似箭、歲月如梭。伴著元旦節(jié)日的快樂氣氛,我們迎來了新的一年。在過去的一年中,注塑車間在各部門的領(lǐng)導(dǎo)和注塑車間全體員工的共同努力下順當?shù)耐瓿闪斯鞠逻_的各項任務(wù)。在此,我對注塑車間一年來的工作做以下總結(jié):
一、工作回顧
1、在20xx年,我們的外殼產(chǎn)量為10759056個,導(dǎo)光柱為423020個,燈柱為90000個。DC線產(chǎn)量為2587650根。車間在過去的一年里還算是比較順暢,品質(zhì)質(zhì)量也比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)過大批量不良,但還是出現(xiàn)不少小的問題,如插腳反插,上下殼混裝,缺料等小批量不良,不良比例都在千分之五一內(nèi)。還有DC線的漏銅,毛刺,不通等等。對于這些問題我們各個工序都在做出改善,如我們的品質(zhì),我們不定時的賜予員工做出培訓(xùn),宣導(dǎo)員工的品質(zhì)意識,并做出培訓(xùn)記錄。
2、在模具方面。我們針對模具做出規(guī)定,每生產(chǎn)4小時對模具進行模面清洗、打油保養(yǎng),并做出相應(yīng)的記錄。
3、機器方面。我們針對機器也有相應(yīng)的規(guī)定,每天的早班都要對機器進行點檢,包括機器的溫度,烘料筒的溫度,格林柱打油,機器的平安信號和機器的衛(wèi)生等等,并做好相應(yīng)的記錄。但由于我們的機器比較老,許多機臺都有不同程度的稍微漏油,對于我們的5S影響很大,每周都要用鋸末打掃幾遍。希望領(lǐng)導(dǎo)們能賜予解決。
4、車間5S方面。針對車間5S我們也做出了相應(yīng)的措施,生產(chǎn)的機臺不允許放生產(chǎn)無關(guān)的東西,如包,手機等。員工上下班衛(wèi)生交接,班長監(jiān)督并占有責(zé)任。另對模具擺放進行了統(tǒng)一的規(guī)劃,在8、9月份的時候在王振峰經(jīng)理的帶動下,對模具進行了全面的清理。清理后我又對模具進行了統(tǒng)計和定位放置。對于地面我們每周對地面進行1到2次的拖地清理。下一不我已經(jīng)提出申請給車間的不同位置貼不同的平安生產(chǎn)質(zhì)量標語,讓員工能夠時刻把平安生產(chǎn)和質(zhì)量放在心中。我信任只要我們不斷的努力和創(chuàng)新,我們的車間在20xx年又回換一個新貌。
5、人員方面也有了比較好的開端,xx年的時候注塑車間人員很驚慌,嚴峻缺人,許多產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn),xx年對于人員的穩(wěn)定,我們賜予培訓(xùn),講解。使人員的有了更好的提升,對于自己的工位有了更好的相識。訂單方面不是很穩(wěn)定,時多時少,多的時候特別驚慌,少的時候員工又放休,特別的不穩(wěn)定。假如訂單可以均衡的話,就會緩解這種現(xiàn)象。
二、機器模具修理
在機器修理方面我們許多地方做的還不夠:
時間回復(fù)不明,因不知道配件什么時候到,或因沒有剛好的買到而影響我們的生產(chǎn)。
因我們是24小時制班制,但晚班是沒有修理人員的,如有些設(shè)備壞或須要更換電器配件的就只有停機等待。模具的修理也是個很頭疼的問題,因沒有特地的修理人員,模具須要拉出去修理,修復(fù)的時間也不能給剛好的供應(yīng)。
建議:
1、公司配備特地的修模人員,給修模供應(yīng)剛好的修理不影響生產(chǎn)。
2、機器配備備用件,壞了能夠得到剛好的修理更換。
3、安排必需給注塑車間十天以上的生產(chǎn)安排。
20xx年我們要做到的:
1、按時完成安排下達的生產(chǎn)任務(wù),做到保質(zhì)保量。
2、協(xié)作全部部門讓生產(chǎn)更順暢,做到不因自己部門緣由而影響生產(chǎn)。
3、做到平安生產(chǎn)。
4、車間的5S管理加強限制,要切實做到。要求當天的事當天做好。
5、物料的管控加強,杜絕因自身緣由造成超領(lǐng)。
6、機器及模具保養(yǎng)做到位,要求不是光做文件而是要切實仔細的做。
注塑技術(shù)員年終個人工作總結(jié)篇2
20xx年是公司的“管理效益年”,也是多災(zāi)多難的一年。從自然災(zāi)難到金融危機,再到建筑材料大幅上漲,每一樣都干脆沖擊到我們的成本和效益,卻也讓我們從中獲得了提高利潤率的.契機?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎抑饕瓿闪艘韵铝鶄€方面的工作:
一、基礎(chǔ)管理工作:
1、完善了公司注塑合約管理制度建設(shè)。依據(jù)局最新出臺的相關(guān)管理制度對公司出臺已久的合同管理方法、分包管理方法等制度進行了修訂以能滿意公司目前的管理和發(fā)展模式。
2、完成了《公司注塑合約手冊》的匯編工作,對規(guī)范公司注塑合約管理工作供應(yīng)了依據(jù)?!蹲⑺苁謨浴贩譃槿齻€部分,第一部分為局注塑合約制度,其次部分為公司注塑合約制度,第三部分則為公司一些主要的合同(招標文件)范本,如勞務(wù)招標文件、勞務(wù)合同、聯(lián)營合同、目標責(zé)任書等。
3、剛好下載各種政策性調(diào)整文件并下傳各項目,以利于項目通過政策支持獲得索賠,增加利潤點。并在年末完成了《建設(shè)工程造價文件資料選編》(08年度)的匯編工作。
4、加強了對在建項目注塑合約工作的檢查力度,分別于7月份和11月份對在建工程合約、分包、預(yù)結(jié)算、成本狀況進行了現(xiàn)場打分、講評、下達整改通知書,并跟蹤整改狀況,且7月份檢查中從以往的只檢查項目注塑合約工作,增加了對分公司注塑合約工作的檢查。
5、增加合同意識,加大合同的履約風(fēng)險限制。對新簽各工程開展了
深化的合同交底工作,增加了合同交底內(nèi)容,從以往單純合同內(nèi)容交底基礎(chǔ)上增加投標報價交底和風(fēng)險防范交底,并提出了切實可行的風(fēng)險防范措施。
6、施工合同、合作協(xié)議評審和簽訂工作:
嚴格按局質(zhì)量管理體系文件要求進行了施工合同、合作協(xié)議的談判、評審和報局簽訂工作,公司注塑合約部組織評審簽訂經(jīng)濟合同共計188個,其中,包含施工合同28個,材料購銷合同49個,分包合同87個,租賃合同16個,聯(lián)營合同8個。公司08年新簽合同額10.08億元,其中四川9.52億元,貴州0.56億元。
7、迎接局授權(quán)經(jīng)營活動檢查,對檢查中發(fā)覺的問題進行總結(jié)和分析,要求項目部限期進行整改和完善,并給局書面回復(fù)。
8、對項目及分公司收集各類報表和資料,剛好完成了局注塑合約部和基礎(chǔ)設(shè)施部月報及季報。
二、工程結(jié)算工作:
本年度加強了對結(jié)算工作的力度,并分別在6月和11月針對未結(jié)算項目進行了全面的摸底,將一些竣工多年始終沒有進展的項目形成專題報告報局建議消項。全公司完工未結(jié)算項目15個(不含四個走司法程序項目和四個建議銷項項目),其中往年完工未結(jié)算項目8個,完成結(jié)算審結(jié)的項目有10個,完成個數(shù)比例為66.67%,已完成結(jié)算累計金額為17405.1387萬元。由于公司目前完工未結(jié)算項目中聯(lián)營項目比重較大,相對于自營項目來說,督促難度較大,導(dǎo)致在工程竣工結(jié)算方面的工作力度不大,竣工結(jié)算不夠剛好。在新的一年里,我們將加強這方面的工作,剛好辦理工程竣工結(jié)算。
三、分承包招標工作:
下半年我們依據(jù)局分承包管理方法及授權(quán)經(jīng)營活動管理方法規(guī)范了招標流程,使得我司分包工程盡可能做到價格最低、質(zhì)量較優(yōu)、工期滿意、分包商不扯皮。分別完成了xx1-6#樓精裝修工程、xx項目人工挖孔樁工程、xx項目勞務(wù)分包工程、xx項目防水工程、xx項目土方工程、ss項目勞務(wù)分包工程、xx項目防水工程等在內(nèi)的,共計13個分包工程的招標工作。并依據(jù)相關(guān)規(guī)定分別進行了勞務(wù)考察、合同評審、談判和簽訂工作。
四、投標工作
依據(jù)局相關(guān)文件要求,進一步完善了投標工作的流程,投標報價落實到人。將標前成本測算亦納入投標過程中,做到投標價格心中有底,避開因成本不清,低價中標,給公司造成不行挽回的損失。08年完成了xx總承包工程、xx物流工程、xx工程、xx工程、xx土石方及支護工程等,共計13個注塑標的編制工作,且多數(shù)投標項目均為全算量投標,工作量很大。
五、成本工作
1、對新中標項目(xx項目、xx項目,共計4個)進行具體的成本測算,并依據(jù)局要求完成了xx項目、xx項目,共計5個項目目標責(zé)任書的評審和簽訂工作。
2、加強成本管理,指導(dǎo)和審查項目的大宗索賠工作。從上半年的地震索賠和材料調(diào)差索賠到下半年的人工費調(diào)差和停窩工索賠,先后指導(dǎo)xx項目、xx項目完成了相關(guān)的大宗索賠工作。目前,
(1)xx的人工材料調(diào)差和地震索賠已經(jīng)核定;
(2)xx的前期窩工索賠已經(jīng)核定,近期的停窩工索賠已經(jīng)報送甲方,材料按月調(diào)差已形成了補充協(xié)議;
(3)xx的地震索賠甲方正在審定中,人工材料調(diào)差形成了補充協(xié)議;
(4)xx的停窩工索賠已經(jīng)報送甲方,已進行了第一次的磋商談判;
六、培訓(xùn)工作
1、由于公司注塑戰(zhàn)線人員大多年齡較小,閱歷不足,為使公司各項目注塑合約工作閱歷得到更好的共享,下半年我們將注塑合約會議形成了月度例會制度,例會在總結(jié)上月安排下月的基礎(chǔ)上,更多的是溝通各項目在工作中遇到的問題以及解決的方法,以期達到注塑人員通過吸取別人的閱歷教訓(xùn)少走冤枉路而達到快速成長的目的。
2、注意注塑人員工作實力的培訓(xùn),開展了一系列的培訓(xùn)活動,如:注塑合約人員套價軟件培訓(xùn)、算量培訓(xùn),參與建委組織的風(fēng)險防范講座等。
總的來說,下半年,我和部門同仁同心協(xié)力,并肩作戰(zhàn),使公司的注塑合約工作有著較大的進步,注塑合約管理得到了進一步的規(guī)范,已基本完成了從聯(lián)營項目向自營項目的轉(zhuǎn)化,且注塑人員的工作實力逐步增加,項目注塑意識加大。雖然取得了些成效,但在某些方面我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔悖?,工程竣工結(jié)算方面。由于公司竣工項目中聯(lián)營項目比重較大,相對于自營項目來說,督促難度較大,導(dǎo)致在工程竣工結(jié)算方面的工作力度不大,竣工結(jié)算不夠剛好。在新的一年里,我們將加強這方面的工作,剛好辦理工程竣工結(jié)算。
注塑技術(shù)員年終個人工作總結(jié)篇3
時間過得真快,20xx年已將成為過去,新的一年已經(jīng)到來?;仡?0xx年的工作,我倍感欣慰。我們生產(chǎn)車間在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工共同努力下,在產(chǎn)量,質(zhì)量上較過去都有了很大一步的提升。優(yōu)秀的企業(yè)須要優(yōu)秀的團隊,作為這團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄的力氣是我們每位員工義不容辭的責(zé)任?,F(xiàn)在我代表生產(chǎn)車間將20xx年的工作做一總結(jié)匯報,希望大家多提珍貴看法。
一、生產(chǎn)狀況:
20xx年全年生產(chǎn)釩氮合金3835.655噸。消耗V2O55308.44噸,總電耗24824703度,噸產(chǎn)品耗電6472.0896度/噸,碳粉消耗1538.43噸。液氨單耗平均1.3843噸。全部指標與前幾年生產(chǎn)狀況相比有了一個很大的提升,產(chǎn)量提高,各項消耗指標普遍下降,生產(chǎn)成本明顯降低。其緣由主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、新增7#,8#生產(chǎn)線的投運為全年產(chǎn)量的提高供應(yīng)了牢靠的保障。生產(chǎn)車間協(xié)同設(shè)備廠家完成了整體生產(chǎn)線的系統(tǒng)配套工程。新備料車間的安裝調(diào)試;高位水塔,循環(huán)水水塔的制作及全廠供水管線的連接布局與施工;全廠供配電設(shè)施的調(diào)整與安裝任務(wù);收塵煙氣處理系統(tǒng)管線連接與調(diào)試;9#—11#生產(chǎn)線建設(shè)的前期打算工作。在保證生產(chǎn)正常運行的狀況下,通過反復(fù)調(diào)整,反復(fù)論證,改進,改造自主創(chuàng)新,使得生產(chǎn)運行,環(huán)境污染治理都達到了一個志向化狀態(tài)。在這里要特殊感謝來自兄弟單位雙河釩礦和鴻源公司來支援我們的管理人員和技術(shù)人員。他們能吃苦在前,以身作則,緊密協(xié)作保質(zhì)保量的完成了公司下達的各項任務(wù)。
2、生產(chǎn)運行過程中,通過全年15次對爐窯的搶修,對出現(xiàn)的問題進行綜合分析,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下通過技術(shù)改造,變更爐窯的內(nèi)部結(jié)構(gòu),增加煙氣排放量,削減了窯內(nèi)煙氣結(jié)塊時間,延長了爐窯運用壽命。通過改進將原來的園坩堝,改為方坩堝,使得產(chǎn)量大幅度提升。降低了噸產(chǎn)品的電耗,對降低成本消耗起到極大作用。
3、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了高壓供電線路的改造。全公司上下一心,主動協(xié)作施工單位,順當完成了這次改造任務(wù),與8月13號順當通電正常運行。為企業(yè)今后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
20xx年所取得的成果大家是有目共睹的,這與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。在這里我由衷的向大家說一聲“同志們辛苦了”。
二、生產(chǎn)管理方面:
1、在班組建設(shè)與管理上得到進一步加強。通過車間班前會,周例會等多種形式,將公司的會議精神剛好傳達通報,使員工真正領(lǐng)悟到公司的發(fā)展要求,提高員工愛崗敬業(yè),團結(jié)互助,以廠為家的良好道德風(fēng)尚。
2、加強員工的技能培訓(xùn)工作,組織多次培訓(xùn)活動,通過理論考試,實操考試,使員工能夠了解設(shè)備性能和工作原理,做到懂操作、會保養(yǎng),削減了設(shè)備故障率,從而提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。
3、車間各工段依據(jù)各自的工作崗位制定了現(xiàn)場管理制度,巡檢路途,要求大家嚴格抓好各工序的工藝指標,嚴把質(zhì)量關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量,通過巡查剛好發(fā)覺運行中存在的問題,防微杜漸,將事故處理在萌芽狀態(tài)。對生產(chǎn)起到了主動地推動作用。
4、實行了工段長帶班制,對設(shè)備分片包干責(zé)任到人。剛好處理運行中存在的問題,為設(shè)備的維護保養(yǎng)供應(yīng)了牢靠地保障。不斷提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和完好率。同時對勞動紀律和制度管理的落實起到了極大的推動作用。通過對少數(shù)違紀員工的處理,是大家的工作看法和責(zé)任心有一個新的提高和相識。
5、提倡厲行節(jié)約,反對奢侈。抓好產(chǎn)品物料的回收工作,降低損耗,加強清理、清潔、整頓,物料歸類,廢舊材料回收利用。通過對修窯材料的整理回收利用,如2#窯修理,大部分利用舊材料修復(fù)。為企業(yè)節(jié)約一大筆材料消耗費用。
6、對磨粉,壓球,包裝崗位實行了記件承包制,充分體現(xiàn)了多勞多得的安排政策,調(diào)動了員工的工作主動性。變更了以前出勤不出力的不良局面。
三、平安文明生產(chǎn):
通過平安培訓(xùn),技能培訓(xùn)和各項勞動管理制度的學(xué)習(xí),使得廣闊員工的生產(chǎn)平安意識都有所提高。對重點易發(fā)生擔(dān)心全事故的部位,定期檢查,排查,將事故隱患殲滅在萌芽狀態(tài)。確保設(shè)備平安和人身平安。今年安裝技改項目較多任務(wù)繁重,總體來講全年未發(fā)生重、特大擔(dān)心全事故。但還是出現(xiàn)了一些不該法生的小事故。5月16號備料車間上料機架由于操作失誤引起的塌架事故;違章操作電葫蘆引起的傷手事故;開叉車瘋跑引起的撞壞設(shè)備、大門等事故。這一系列問題都給我們敲響了警鐘,平安無小事,必需按章操作,專心操作,才會削減事故的發(fā)生。
在20xx年的工作中,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的管理干部和優(yōu)秀員工,他們能夠一身作則,聽從支配,吃苦
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