委托招聘協(xié)議書（二）

委托招聘協(xié)議書〔二〕

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甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方根據(jù)有關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供人才，并協(xié)助招聘人員事宜，達成如下一致意見：

一、甲方委托提供獵頭效勞時，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、開展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況。

甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描繪，包括聘用崗位名稱、工作目的及職責、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

二、成功提供甲方所需人才后〔以錄用人員上班滿三個月為準〕，甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦效勞費。本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦效勞費的_____%作為定金，隨后乙方按甲方要求按三倍目的人的數(shù)量提供人員資料.并在甲方同意的情況下確定候選人展開測評，最后向甲方遞交測評報告。如甲方需對提供人員面試，那么乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；假設經(jīng)面試甲方不滿意，乙方負責免費重新推薦，直到甲方滿意。

三、甲方在對乙方提供人員進展面試后的兩個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方為自動放棄。

四、在甲方明確表示

示雇傭乙方所提供的人員〔以該名人員報到日期為準〕壹周內(nèi)，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦效勞費_____%被錄用人員上班滿三個月，甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦效勞費_____%。

五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦效勞費，甲方所需人員及成功推薦效勞費如下：

六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原那么，共同遵守和施行以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)絡或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員〔按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外〕，自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。

八、乙方對違犯本協(xié)議的任何行為保存一切法律行為的權利，假設發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資〔缺乏貳萬元以貳萬元計〕作為違約金。

同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦效勞費，否那么視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘效勞費外，甲方有權要求乙方在發(fā)

現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資〔缺乏貳萬元以貳萬元計〕作為違約金。

九、附那么

1．本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。

2．雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段。

3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_____________

甲方簽名：_________

蓋章：_____________

乙方：_____________

乙方簽名：_________

蓋章：_____________

日期：_____________

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