員工俱樂(lè)部建立方案

員工俱樂(lè)部計(jì)劃一、目的1、豐富員工的業(yè)余生活，營(yíng)造健康的企業(yè)文化氛圍2、實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)生活，高效工作”的目標(biāo)，推動(dòng)公司內(nèi)部溝通的發(fā)展二、具體方案1、組建公司鼓勵(lì)員工依個(gè)人興趣及愛(ài)好自發(fā)創(chuàng)建員工活動(dòng)俱樂(lè)部，以員工健身方面為主，其它方面為次。如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、籃球、瑜珈、攝影、動(dòng)漫、舞蹈、電子競(jìng)技等。（1）人事部進(jìn)行前期調(diào)研員工對(duì)設(shè)置好的項(xiàng)目進(jìn)行自我選擇，并增加“其它”選項(xiàng)，充分了解員工意愿，詳見(jiàn)附件一《員工俱樂(lè)部參加意向調(diào)查表》。（2）設(shè)置各類(lèi)俱樂(lè)部的隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)及助理通過(guò)調(diào)查，明確各類(lèi)愛(ài)好者中具有組織能力、有責(zé)任心的“積極分子”，委以俱樂(lè)部隊(duì)長(zhǎng)及助理職務(wù)（需更換人員時(shí)，可采用選舉方式產(chǎn)生新的人員）隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)組織和策劃常規(guī)活動(dòng)，制定季度活動(dòng)計(jì)劃并提交給人事部；負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的選定。助理職責(zé)：協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織活動(dòng)、每次活動(dòng)或的素材提供和情況反饋等事宜行政助理職責(zé)：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和申請(qǐng)、活動(dòng)場(chǎng)地尋找和預(yù)訂、聯(lián)誼活動(dòng)等協(xié)助俱樂(lè)部的常規(guī)活動(dòng)，人事助理職責(zé)：對(duì)常規(guī)活動(dòng)起到一定的監(jiān)督作用（3）俱樂(lè)部管理俱樂(lè)部要建立各項(xiàng)管理制度或章程（可參考附件二：《XX羽毛球俱樂(lè)部章程及組建方案》），明確俱樂(lè)部成員的義務(wù)和權(quán)力；對(duì)俱樂(lè)部的活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)方面進(jìn)行全面管理。制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，定期向人事部匯報(bào)工作，不斷擴(kuò)大俱樂(lè)部的影響力和吸引力2、報(bào)名方式以自愿為前提，在每周的周二到行政部報(bào)名，人事部統(tǒng)計(jì)名單進(jìn)行備案，加入俱樂(lè)部成員應(yīng)遵守各俱樂(lè)部相關(guān)規(guī)定。并且，每個(gè)俱樂(lè)部參加人數(shù)在10人以上時(shí)，才能成立。3、活動(dòng)組織（1）定期開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為周末或業(yè)余時(shí)間，可采用活動(dòng)、交流分享、內(nèi)部比賽、外部聯(lián)誼賽等形式。．（2）原則上每季度組織一次比賽。公司提供球類(lèi)運(yùn)動(dòng)的器材、相應(yīng)的后勤服務(wù)和經(jīng)費(fèi)。（3）除開(kāi)展日?；顒?dòng)、組織專(zhuān)門(mén)賽事外，俱樂(lè)部將不定期采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的聯(lián)誼方式，促進(jìn)本公司俱樂(lè)部成員與外部公司的溝通。（4）人事部有權(quán)對(duì)員工俱樂(lè)部的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)參加人數(shù)，活動(dòng)次數(shù)、效果等情況決定取消俱樂(lè)部的資格。4、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)俱樂(lè)部的費(fèi)用采取員工付一部分，公司資助一部分的原則。經(jīng)公司批準(zhǔn)成立的每個(gè)俱樂(lè)部將資助2000元/月，可用于購(gòu)買(mǎi)體育用品、租用場(chǎng)地或獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌制作等費(fèi)用。俱樂(lè)部費(fèi)用采取報(bào)銷(xiāo)方式，經(jīng)人事部審核后報(bào)公司批準(zhǔn)，俱樂(lè)部費(fèi)用管理制度另行制定。遇特殊情況或?qū)ν獾闹卮筚愂驴捎删銟?lè)部提出預(yù)算及申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部審核后報(bào)公司批準(zhǔn)。每季度各俱樂(lè)部提交活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)人事部審批后備案；每次活動(dòng)后，行政部將依據(jù)實(shí)際情況，如實(shí)報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用。5、后期宣傳每個(gè)俱樂(lè)部須積極向人事部反饋活動(dòng)情況及總結(jié)，人事部負(fù)責(zé)通過(guò)公司宣傳渠道（網(wǎng)站、刊物、宣傳欄）對(duì)俱樂(lè)部風(fēng)采進(jìn)行展示。附件一：?jiǎn)T工俱樂(lè)部參加意向調(diào)查表．興趣姓名人數(shù)樂(lè)于競(jìng)選俱樂(lè)部主席者登山乒乓球羽毛游籃足舞瑜電子動(dòng)攝其其附件二：羽毛球俱樂(lè)部章程及組建方案XX．XX羽毛球俱樂(lè)部章程............................................................................................................4附1：費(fèi)用預(yù)算........................................................................................................................6附2：人員組織情況................................................................................................................7附3：計(jì)劃活動(dòng)情況................................................................................................................7附4：備選場(chǎng)地......................................................................................................................7XX羽毛球俱樂(lè)部章程第一章總則第一條本俱樂(lè)部中文名稱(chēng)為XX羽毛球俱樂(lè)部（暫命名），英文名稱(chēng)為XXClub，英文縮寫(xiě)為，俱樂(lè)部網(wǎng)站http://第二條本俱樂(lè)部由協(xié)同集團(tuán)員工自發(fā)自愿組成，以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)羽毛球運(yùn)動(dòng)及其相關(guān)活動(dòng)達(dá)到健身、交流、娛樂(lè)、豐富員工業(yè)余生活的非盈利性群眾體育組織。第二章會(huì)員第三條本俱樂(lè)部采取會(huì)員制，分正式會(huì)員和臨時(shí)會(huì)員兩種，正式會(huì)員定期繳納會(huì)費(fèi)，享受公司資助返款，臨時(shí)會(huì)員按次計(jì)費(fèi)，不享受公司資助返款。第四條會(huì)員無(wú)年齡、球齡、性別之限制，只要是熱愛(ài)羽毛球運(yùn)動(dòng)，擁護(hù)俱樂(lè)部章程，積極且能堅(jiān)持長(zhǎng)期參加俱樂(lè)部的活動(dòng)，均可成為俱樂(lè)部會(huì)員。第五條會(huì)員參加活動(dòng)須嚴(yán)格遵循俱樂(lè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，參加俱樂(lè)部活動(dòng)三次以上，方可轉(zhuǎn)為正式會(huì)員。第六條正式會(huì)員因故不能參加活動(dòng)需提前請(qǐng)假，無(wú)故缺席俱樂(lè)部活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)，轉(zhuǎn)為臨時(shí)會(huì)員，按有關(guān)程序，重新入會(huì)。第七條由正式會(huì)員選舉若干名熱心于俱樂(lè)部工作，參與活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng)，責(zé)任心較強(qiáng)的代表組成俱樂(lè)部管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管委會(huì)），全權(quán)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常管理。第八條管委會(huì)成員輪流值班，負(fù)責(zé)組織當(dāng)次活動(dòng)。第九條會(huì)員的權(quán)利（1）俱樂(lè)部?jī)?nèi)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（2）對(duì)管委會(huì)委員的監(jiān)督權(quán)、批評(píng)權(quán)和彈劾權(quán)；（3）對(duì)管委會(huì)工作提出自己的意見(jiàn)和建議；（4）對(duì)俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)，尤其是財(cái)務(wù)支出狀況的知情權(quán)；（5）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十條會(huì)員的義務(wù)（1）遵守俱樂(lè)部的章程及各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)俱樂(lè)部聲譽(yù)；（2）尊重管委會(huì)的勞動(dòng)，配合管委會(huì)的工作，執(zhí)行管委會(huì)決議；（3）按時(shí)參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）提供羽毛球技術(shù)幫助（通常指對(duì)水平較低的會(huì)員）；（5）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。第十一條臨時(shí)會(huì)員參加活動(dòng)，須提前發(fā)貼報(bào)名或由正式會(huì)員介紹（詳見(jiàn)“入會(huì)方法”）。第三章活動(dòng)第十二條俱樂(lè)部原則上每月至少進(jìn)行一次集體活動(dòng)。活動(dòng)地點(diǎn)和時(shí)間以網(wǎng)站活動(dòng)中心通知為準(zhǔn)。．第十三條每次活動(dòng)前，在網(wǎng)站“活動(dòng)中心”報(bào)名，統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)人數(shù)。第十四條根據(jù)需要，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教練對(duì)俱樂(lè)部會(huì)員長(zhǎng)期指導(dǎo)。第十五條定期組織俱樂(lè)部?jī)?nèi)部聯(lián)賽、排名賽。第十六條不定期組織與其它公司羽球俱樂(lè)部的交流活動(dòng)，宗旨始終是：友誼第一、比賽第二。第十七條無(wú)論是平時(shí)活動(dòng)中，還是交流比賽中，所有會(huì)員均應(yīng)遵守體育場(chǎng)館和俱樂(lè)部的有關(guān)規(guī)定，注意禮節(jié)，相互尊重，服從裁判，杜絕不文明言行。第十八條日?；顒?dòng)中，正式會(huì)員享有場(chǎng)地優(yōu)先使用權(quán)。第十九條不定期組織其它聚會(huì)活動(dòng)。第四章組織機(jī)構(gòu)設(shè)置第二十條俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)每季度舉行一次（如遇特殊情況，也可臨時(shí)舉行），由管委會(huì)召集，須由三分之二以上的會(huì)員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。第二十一條會(huì)員大會(huì)的舉行方式可靈活，可以是真實(shí)會(huì)議或網(wǎng)絡(luò)討論室或虛擬會(huì)議。第二十二條俱樂(lè)部管委會(huì)在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議，領(lǐng)導(dǎo)俱樂(lè)部日常工作，具體如下：（1）組織俱樂(lè)部一切活動(dòng)，含場(chǎng)館聯(lián)系、羽球選購(gòu)、對(duì)外交流等；（2）俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理；（3）對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，定期提交工作報(bào)告；（4）與會(huì)員保持溝通和聯(lián)絡(luò)，及時(shí)研究會(huì)員提出的意見(jiàn)和建議；（5）吸納新會(huì)員。第二十三條管委會(huì)按月不定期召開(kāi)例會(huì)，商討俱樂(lè)部有關(guān)事宜。第二十四條管委會(huì)每半年改選一次，委員可連任。第二十五條管委會(huì)設(shè)財(cái)務(wù)委員一名，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)收支登記和管理，可定期輪崗。第五章資金來(lái)源、管理和使用第二十六條俱樂(lè)部資金來(lái)源（1）正式會(huì)員季度會(huì)費(fèi)；（2）非正式會(huì)員參加費(fèi)用；（3）公司資助；（4）其他合法收入。第二十七條財(cái)務(wù)委員根據(jù)俱樂(lè)部資金收入、活動(dòng)需支出以及固定會(huì)員人數(shù)情況估算會(huì)員月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；正式會(huì)員應(yīng)定期繳納活動(dòng)費(fèi)用，一次繳納的金額需高于月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)委員根據(jù)公司資助費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)定期報(bào)銷(xiāo)，試情況返還會(huì)員部分費(fèi)用，如出現(xiàn)節(jié)余，計(jì)入一年度俱樂(lè)部基金。第二十八條俱樂(lè)部為正式會(huì)員建立活動(dòng)費(fèi)用帳戶(hù)，由財(cái)務(wù)委員按正式會(huì)員參加活動(dòng)情況扣帳。臨時(shí)會(huì)員按次交納活動(dòng)費(fèi)用；第二十九條活動(dòng)費(fèi)用主要用于支付活動(dòng)場(chǎng)租和用球的費(fèi)用；每次活動(dòng)如有盈余則轉(zhuǎn)入俱樂(lè)部基金，如虧損則由基金填補(bǔ)；第三十條正式會(huì)員每季度交納一次季度會(huì)費(fèi)，季度會(huì)費(fèi)金額暫定為元；正式會(huì)員季度會(huì)費(fèi)直接轉(zhuǎn)入俱樂(lè)部基金；第三十一條基金主要用于開(kāi)租場(chǎng)地時(shí)辦理會(huì)員卡費(fèi)用、彌補(bǔ)活動(dòng)虧損等。除此以外的其它支出必須經(jīng)管委會(huì)討論通過(guò)，必要時(shí)征求全體會(huì)員意見(jiàn)；教練費(fèi)用另算，一般由參與訓(xùn)練者平均分擔(dān)。第三十二條．第三十三條為尊重組織者的辛勤工作，當(dāng)值委員（1人）免收當(dāng)次會(huì)費(fèi)；財(cái)務(wù)委員每月免1次活動(dòng)費(fèi)用。第三十四條如球市行情看漲，俱樂(lè)部出現(xiàn)虧空，則應(yīng)及時(shí)調(diào)整現(xiàn)行會(huì)費(fèi)制度，由財(cái)務(wù)委員提出方案，報(bào)管委會(huì)審議通過(guò)實(shí)施。第六章附則第三十五條對(duì)俱樂(lè)部章程的修改，須經(jīng)管委會(huì)表決通過(guò)報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。第三十六條本章程的解釋權(quán)屬管委會(huì)。附1：費(fèi)用預(yù)算活動(dòng)情況:備注俱樂(lè)部旗幟獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)牌制作月活動(dòng)次數(shù)：每次活動(dòng)時(shí)間：平均每場(chǎng)地供：每次活動(dòng)人均場(chǎng)地費(fèi)支出