醫(yī)院支部書記述職報(bào)告模板

醫(yī)院支部書記述職報(bào)告模板

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2018年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障?，F(xiàn)將工作報(bào)告如下：

一、主動(dòng)作為切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，與解決職工困難相結(jié)合，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

一是在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負(fù)總責(zé)，并按照黨建“一崗雙責(zé)”要求，與分管院領(lǐng)導(dǎo)和5個(gè)支部書記分別簽定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；

二是帶頭認(rèn)領(lǐng)門診、老干兩個(gè)基層黨支部，8個(gè)臨床科室作為調(diào)研對象，主動(dòng)深入到職工群眾中，訪民情、聽，切實(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學(xué)、結(jié)婚之機(jī)大操大辦等焦點(diǎn)問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴(yán)、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，家屬院北面外圍廢棄門面房內(nèi)堆滿垃圾等民生問題；

三是進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，作為“班長”我始終重視班子學(xué)習(xí)，以貫徹落實(shí)十九大精神為主線，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想教育。

二、整頓軟弱渙散基層黨組織

針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進(jìn)行集中查找，堅(jiān)持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強(qiáng)組織、增活力的重要手段。

一是繼續(xù)實(shí)行《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的考核力度，制定、完善了黨支部建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

二是督促基層黨支部以多種方式加大學(xué)習(xí)力度，通過集中學(xué)習(xí)、六師先鋒先進(jìn)事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進(jìn)一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進(jìn)基層工作作風(fēng)；

三是完善績效考核制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層的業(yè)務(wù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結(jié)合起來，保持提升基層組織建設(shè)長效機(jī)制；

四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，并在黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進(jìn)一步加強(qiáng)基層廉潔意識(shí)。2018年，醫(yī)院共收到患者贈(zèng)送的錦旗77面，感謝信15封，醫(yī)護(hù)人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

我積極響應(yīng)支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機(jī)關(guān)支部書記入駐xx建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時(shí)，結(jié)合干部常駐服務(wù)，我主動(dòng)組織帶領(lǐng)支部黨員和援疆專家為當(dāng)?shù)芈毠と罕娒赓M(fèi)提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動(dòng)，把義診咨詢服務(wù)與“訪惠聚”工作緊密結(jié)合，得到了當(dāng)?shù)芈毠と罕姷暮迷u。

四、進(jìn)一步嚴(yán)格黨員組織生活

一是以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織召開了各類座談會(huì)8次，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議5次，認(rèn)真指導(dǎo)基層支部開好組織生活會(huì)，帶頭深挖在“四風(fēng)”方面存在問題根源，引導(dǎo)黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活鍛煉，實(shí)現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

二是通過黨建帶群團(tuán)組織，以工會(huì)兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動(dòng)為載體，開展專家坐診、教學(xué)查房、義診服務(wù)工作。其中，開展教學(xué)查房335人次，專題講座25次，業(yè)務(wù)指導(dǎo)42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進(jìn)一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量，解決了周邊農(nóng)牧團(tuán)場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

【篇二】

我于20xx年10月份被聘任為醫(yī)院黨支部書記，負(fù)責(zé)全院黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，并全面主管醫(yī)院的后勤工作。任職后我通過經(jīng)常與支委、院長、科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)溝通了解醫(yī)院情況，并深入科室、病區(qū)，與職工進(jìn)行面對面交流，較快的適應(yīng)了自己的工作。今年來，我著重做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、堅(jiān)持黨支部工作制度，黨政齊抓共管，班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，推動(dòng)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

今年來，支部重點(diǎn)加強(qiáng)了班子建設(shè)工作，使班子成員能用*理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，避免出現(xiàn)獨(dú)斷專行，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。

在班子建設(shè)工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，注重班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責(zé)。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動(dòng)參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強(qiáng)組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴(yán)格黨紀(jì)政紀(jì)，杜絕違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

實(shí)行院務(wù)公開，接受職工監(jiān)督，推動(dòng)醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、自留資金使用情況進(jìn)行公示。對醫(yī)院的管理、改革、獎(jiǎng)金等職工反映強(qiáng)烈涉及到職工切身利益的熱點(diǎn)問題，及時(shí)召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，在形成共識(shí)的基礎(chǔ)上以會(huì)議紀(jì)要的形式通報(bào)給職工，大大提高了管理的透明度。

既避免了領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人武斷決策，也增進(jìn)了上下級(jí)之間的理解，融洽了上下級(jí)關(guān)系，醫(yī)院步調(diào)一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫(yī)院的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

制定實(shí)施精細(xì)化管理方案，完善并細(xì)化醫(yī)院黨支部、院長工作責(zé)任制，對單位的財(cái)務(wù)制度、八小時(shí)以外加班延點(diǎn)制度、醫(yī)藥器械采購制度、物資驗(yàn)收、入庫、報(bào)廢、發(fā)放人、財(cái)、物的管理制度，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定具體考核實(shí)施意見，加大對黨員干部隊(duì)伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，樹立起新時(shí)期黨員的新形象。

今年來，我嚴(yán)格執(zhí)行黨支部書記目標(biāo)管理制，切實(shí)加強(qiáng)對全院黨員干部的監(jiān)督管理工作，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)宣傳教育，組織學(xué)習(xí)礦紀(jì)委下發(fā)的《案例材料》、黨紀(jì)黨規(guī)以及一些黨員的先進(jìn)事跡，并組織座談?dòng)懻摚鰪?qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。

加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)做好組織發(fā)展工作，今年來，發(fā)展了一名預(yù)備黨員，有4名醫(yī)護(hù)人員遞交了入黨申請書。同時(shí)我還注重做好民主評議黨員和“雙推優(yōu)”工作，黨員李敏參加了今年公司的黨代會(huì)。

今年4月底，醫(yī)院黨支部向肩負(fù)著廣大人民群眾健康重任的醫(yī)務(wù)人員發(fā)出倡議，要求黨員干部率先垂范，危險(xiǎn)關(guān)頭不退縮，不推諉。在需要的時(shí)候能夠加班延點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬，全身心的投入到非典的治療與護(hù)理工作中去。倡議書發(fā)出后，在廣大黨員中產(chǎn)生了積極的影響，廣大黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)向建黨xx周年獻(xiàn)了一份厚禮。

四、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創(chuàng)建工作，切實(shí)做好思想教育和群眾工作。

今年來，醫(yī)院黨支部充分利用早會(huì)和職工學(xué)習(xí)時(shí)間，帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進(jìn)行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，深入細(xì)致的做好政治思想工作。并切實(shí)搞好走訪談心工作，圍繞職工生活、思想等方面，經(jīng)常深入班組和職工開展談心工作，密切干群關(guān)系，今年來共探望慰問職工12人次。

為激勵(lì)先進(jìn)，醫(yī)院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建主題，在職工中深入開展了雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)今年來共評出了20名人物，三個(gè)班組。同時(shí)在醫(yī)院設(shè)立“月評人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事跡，并將評選結(jié)果作為年終“評優(yōu)評先”依據(jù)。文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展，在醫(yī)院內(nèi)部產(chǎn)生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。

五、制定實(shí)施《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，切實(shí)做好地面質(zhì)標(biāo)化工作。

為配合礦地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，由支部牽頭制定實(shí)施了《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，將科室衛(wèi)生具體承包到每一個(gè)人。同時(shí)成立了衛(wèi)生檢查小組，由我任組長，對各科室的衛(wèi)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，出現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，根據(jù)考核辦法對責(zé)任人予以罰款。

今年5月底，為配合我礦二季度質(zhì)標(biāo)化確保進(jìn)入集團(tuán)公司前三名的目標(biāo)，我組織了全體黨員和部分職工對醫(yī)院所有的死角、花園、尤其是院內(nèi)