醫(yī)保培訓(xùn)記錄

第醫(yī)保培訓(xùn)記錄

醫(yī)保培訓(xùn)記錄

一、以科學(xué)發(fā)展為理念，全面實(shí)施繼教工作計(jì)劃

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是針對(duì)在崗在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)，更新技術(shù)，更新理念的再學(xué)習(xí)、再提高，其目的是要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法，以提高每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的診療水平為目的。醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及科教科工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。2011年全縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推動(dòng)災(zāi)后重建工作，我院緊跟形勢(shì)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，全面實(shí)施繼教工作計(jì)劃，以科技興院，人才強(qiáng)院的戰(zhàn)略思路。逐步提升醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的教學(xué)、科研水平。醫(yī)院歷來(lái)重視人才培養(yǎng)，重視人才引進(jìn)，重視科研活動(dòng)。同時(shí)出臺(tái)優(yōu)惠政策措施，廣納英才，愛(ài)悉人才，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)緊缺人才，給有一技之長(zhǎng)的人才提供以發(fā)展的平臺(tái)和空間，使他們展示技能，帶動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，為民服務(wù)。并采取激勵(lì)機(jī)制，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，在部級(jí)醫(yī)刊上發(fā)表一篇，醫(yī)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元，省級(jí)醫(yī)刊發(fā)表一篇獎(jiǎng)勵(lì)150元，市級(jí)醫(yī)刊發(fā)表一篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。對(duì)科研成果部級(jí)獎(jiǎng)5000元，省級(jí)2000元，市級(jí)1000元。在各方面的激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)下，有力地促進(jìn)了醫(yī)院繼教科教工作的開(kāi)展和完成。

二、在____醫(yī)療隊(duì)專(zhuān)家指導(dǎo)下，全面完成院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

寧波醫(yī)療專(zhuān)家與醫(yī)院科教科、醫(yī)務(wù)科一起研討制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)題講座。基本達(dá)到每周一次全院醫(yī)生業(yè)務(wù)講座，及科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課，有力推動(dòng)了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

1、院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

醫(yī)院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育Ⅱ類(lèi)學(xué)分。按照盛市繼教學(xué)分管理規(guī)定，每年每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須獲?、蝾?lèi)學(xué)分10分以上，視為合格。醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型H1N1流感防治知識(shí)、醫(yī)療質(zhì)量及核心制度貫徹落實(shí)等專(zhuān)題課程，特別是甲型H1N1流感知識(shí)培訓(xùn)后，組織全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試，對(duì)考試成績(jī)不合格者，進(jìn)行再學(xué)習(xí)再考試，直到考試合格為至，并將考核成績(jī)納入個(gè)人年度業(yè)務(wù)考核。浙江寧波醫(yī)療隊(duì)專(zhuān)家主講心肺復(fù)蘇、四肢骨折的治療進(jìn)展、全身CT的診斷、合理使用抗生素等專(zhuān)題講座共23次，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)共2520人次。

2、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

各科室按照醫(yī)院年初工作計(jì)劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，但在浙江寧波醫(yī)療隊(duì)所在工作的科室每周進(jìn)行一次科內(nèi)業(yè)務(wù)講課。全年外科講課28次，婦產(chǎn)科講課22次，內(nèi)科講課18次，醫(yī)技科講課32次，護(hù)理部講課13次，藥劑科講課12次，各科所學(xué)專(zhuān)業(yè)課題上報(bào)科教科、各科完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括：一赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);二參加盛市、縣專(zhuān)科業(yè)務(wù)培訓(xùn);三參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議;四參加各類(lèi)項(xiàng)目培訓(xùn)。

1、赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)

省級(jí)醫(yī)院2名，即省人民醫(yī)院內(nèi)科1名，成都中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院針灸理療1名;市級(jí)醫(yī)院15名;綿陽(yáng)中心醫(yī)院8名;廣元市第一人民醫(yī)院1名;廣元市中醫(yī)院1名;浙江寧波市人民醫(yī)院4名。

2、參加盛市、縣專(zhuān)科培訓(xùn)

參加省衛(wèi)生廳執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)1人;省衛(wèi)生廳針灸專(zhuān)科1人;滬州醫(yī)學(xué)院肝膽內(nèi)科1人;廣元市社區(qū)全科醫(yī)生培訓(xùn)4人;社區(qū)全科護(hù)士培訓(xùn)2人;縣糖尿病專(zhuān)科培訓(xùn)3人，骨科培訓(xùn)1人，麻醉科培訓(xùn)1人。

3、參加項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)

參加農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)項(xiàng)目省級(jí)培訓(xùn)1人;參加縣級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)8人，對(duì)推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)及省級(jí)適宜技術(shù)推廣起到了重要作用。

四、完成衛(wèi)生科教科工作任務(wù)

教學(xué)科研是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)及質(zhì)量的核心工作任務(wù)。是體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院歷來(lái)高度重視，出臺(tái)一些優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策。一是全年在部級(jí)醫(yī)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，市級(jí)醫(yī)刊一篇;二是參加部級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)4人次，參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)3人次，參加市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)7人次;三是完成對(duì)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中醫(yī)藥人員推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。完成四部經(jīng)典自學(xué)考試任務(wù)，完成甲型H1N1流感防治知識(shí)及普法考試任務(wù)。完成來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習(xí)帶教22人。完成全年送衛(wèi)生科技知識(shí)下鄉(xiāng)宣傳咨詢6次;四是科研工作，2011年在縣科委立項(xiàng)1個(gè)，即需繼續(xù)開(kāi)展臨床觀察及總結(jié)。

五、全面完成繼教考核工作任務(wù)

醫(yī)保培訓(xùn)記錄

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高人民群眾健康水平為目的，立足當(dāng)前全市衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)際，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)技能，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，營(yíng)造學(xué)知識(shí)、練本領(lǐng)、強(qiáng)技術(shù)、夯基礎(chǔ)的濃厚氛圍，培養(yǎng)和建設(shè)一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精良、素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

自2013年起，每年從各醫(yī)療衛(wèi)生單位選拔100名業(yè)務(wù)骨干，有計(jì)劃、有針對(duì)性的分期、分批安排到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，爭(zhēng)取利用三年時(shí)間，為全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位培養(yǎng)500名學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干，使我市醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和學(xué)科建設(shè)等方面有較大提高，努力滿足廣大人民群眾的醫(yī)療保健需求。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)培訓(xùn)安排

市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排和聯(lián)系培訓(xùn)單位，各醫(yī)療衛(wèi)生單位也可根據(jù)實(shí)際自行聯(lián)系培訓(xùn)單位。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)專(zhuān)業(yè)性質(zhì)，分為3個(gè)月、6個(gè)月或1年。鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院原則上在省內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修;市直二級(jí)醫(yī)院根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況，可到省外三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修;市疾控中心、市結(jié)防所、市皮防站、市衛(wèi)生學(xué)校等單位可根據(jù)工作實(shí)際，聯(lián)系對(duì)口業(yè)務(wù)單位進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后仍回原單位工作。

(二)條件要求

參加培訓(xùn)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，應(yīng)具備法定的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，年齡要求在40歲以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或5年以上住院醫(yī)師經(jīng)歷;護(hù)理人員學(xué)歷可放寬至普通中專(zhuān)畢業(yè)。

(三)培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)對(duì)象為各醫(yī)療衛(wèi)生單位所有符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(四)申請(qǐng)程序

符合條件的人員填寫(xiě)《市醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員百名骨干培訓(xùn)人員申請(qǐng)表》，由工作單位推薦、市衛(wèi)生局審核合格后，統(tǒng)一安排培訓(xùn)。

四、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市衛(wèi)生局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的市醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員百名骨干培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和日常管理。

(二)多種形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦保院定期邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家來(lái)我市舉辦學(xué)術(shù)講座，及時(shí)了解有關(guān)醫(yī)學(xué)技術(shù)方面的發(fā)展動(dòng)態(tài)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間鼓勵(lì)開(kāi)展傳幫帶教，實(shí)行師徒雙向選擇，形成一級(jí)帶一級(jí)的合理衛(wèi)生人才梯隊(duì)，促進(jìn)全市醫(yī)療技術(shù)水平的持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)保培訓(xùn)記錄

從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初，醫(yī)保對(duì)我而言，是一項(xiàng)全新的，邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)?？乒ぷ鬟@件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次流放，在情緒上十分悲觀，對(duì)醫(yī)保無(wú)端的帶有敵意。

沒(méi)有教科書(shū)，沒(méi)有老師，科室小，待遇低，沒(méi)績(jī)效，僅有的4位同事們，分別來(lái)自醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)甚至其他不相干的專(zhuān)業(yè)。沒(méi)有人對(duì)醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有人具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事，也無(wú)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說(shuō)得更多的，是細(xì)如牛毛的雜務(wù)，是要應(yīng)對(duì)院內(nèi)全部科室、部門(mén)以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛，是對(duì)醫(yī)保一路走來(lái)感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對(duì)醫(yī)保最初的認(rèn)識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)，先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是，到醫(yī)?？茍?bào)到的第一天，我干起了政策咨詢和病員接待，伸出了兩個(gè)手指，叩響醫(yī)保的大門(mén)。

由于參保人群的不同，面對(duì)每一個(gè)咨詢，每一個(gè)問(wèn)題，我都必須查找文件，以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷?duì)這項(xiàng)工作近五年的專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)，以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，兼管門(mén)診、住院費(fèi)用的審核，參加迎接每一次各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦對(duì)醫(yī)院的檢查工作，與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過(guò)程中細(xì)節(jié)的磋商這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽(yáng)市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的大拿，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。

六年了，我自以為對(duì)醫(yī)保很了解。由于工作的艱難，對(duì)醫(yī)保的誤解，一直對(duì)醫(yī)保心存抱怨，思考和處理問(wèn)題，也總是很自然的站在與醫(yī)保對(duì)立的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試，僅僅四天的時(shí)間，就從根本上顛覆了六年來(lái)我對(duì)醫(yī)保的看法，將我打回原形。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我才了解到，原來(lái)我引以為傲的那些東西，在醫(yī)保事業(yè)里，簡(jiǎn)直就是滄海一粟;這么多年來(lái)，我在思想認(rèn)識(shí)層面極其錯(cuò)誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對(duì)立面。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我才知道，原來(lái)國(guó)家高瞻遠(yuǎn)矚，從20年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國(guó)醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年兩江試點(diǎn)，1996年推廣，到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，到20_年實(shí)現(xiàn)全國(guó)城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋，到20_年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)我國(guó)的全體公民，在20年間逐步得到疾病與健康的保障，而且可以預(yù)見(jiàn)，這一保障會(huì)越來(lái)越可靠，越來(lái)越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設(shè)計(jì)、制造，到下水，航行，是一個(gè)巨大的工程。20年，十幾億人口的保障工程，這是一項(xiàng)多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中，感到無(wú)比自豪!相比而言，我以前對(duì)自己僅僅掌握了貴州省、貴陽(yáng)市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對(duì)醫(yī)保的抱怨和敵意，顯得多么無(wú)知與可笑!

驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無(wú)比崇拜的心理，無(wú)比虔誠(chéng)的態(tài)度，開(kāi)始正真意義上的學(xué)習(xí)。

我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)在我國(guó)社會(huì)保障體系中的位置和重要性，醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān)，醫(yī)療保險(xiǎn)在全國(guó)各地的共同點(diǎn)和差異，醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度大到國(guó)家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個(gè)項(xiàng)目的報(bào)銷(xiāo)類(lèi)別，我如饑似渴。我是一個(gè)城鎮(zhèn)居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn)，為我自己和親戚朋友的權(quán)益，我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次，我才是一名醫(yī)院的工作人員，為了保障居民的權(quán)益，我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起，運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)，協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量，更加義不容辭。

4天，每天8小時(shí)，每課2小時(shí)，大知識(shí)量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí)，艱苦而充實(shí)，痛并且快樂(lè)!我重新認(rèn)識(shí)到，不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè)，對(duì)我而言其實(shí)是一個(gè)新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作，讓我覺(jué)得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來(lái)。我找到了自己新的定位我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。

作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權(quán)益為第一要?jiǎng)?wù)，在以往掌握的政策基礎(chǔ)上，多關(guān)注國(guó)家層面的政策動(dòng)向。正所謂站得高，看得遠(yuǎn)，只有具備了正確的指導(dǎo)思想，才能指導(dǎo)正確的行為，才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合，執(zhí)行好醫(yī)保政策。

要及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù)，其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn)，貴陽(yáng)也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽(yáng)市兩級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實(shí)施辦法，準(zhǔn)備在20_年底出臺(tái)具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實(shí)處。

要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀，為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí)，對(duì)我極具震感力的是兩件事一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國(guó)家的規(guī)劃，二是知道大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)，不足和潛力。今后，我工作的重點(diǎn)，將是在總額控制下，分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，與醫(yī)