法律事務(wù)部工作總結(jié)

法律事務(wù)部工作總結(jié)我們以確保國(guó)有資產(chǎn)安全,增進(jìn)公司久遠(yuǎn)發(fā)展為目的，從完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防備機(jī)制著眼，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，堅(jiān)持以法制教育為基礎(chǔ)，以訴訟維權(quán)為手段，突出加強(qiáng)了合同管理和制度建設(shè)，使集團(tuán)法律事務(wù)工作提高到一種新的水平。一、法律事務(wù)工作基本狀況1、法律顧問(wèn)組織體系基本完畢按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)加緊推行以建立公司總法律顧問(wèn)制度為核心的法律顧問(wèn)制度。現(xiàn)在集團(tuán)各公司均按規(guī)定指定一名班子組員分管法律事務(wù)工作，其中XXX等公司直接由一把手主管。符合集團(tuán)規(guī)劃的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司，原則上設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。繼XXX之后，今年XXX又成立了法律事務(wù)部。其它公司根據(jù)公司實(shí)際均配備了專(zhuān)兼職法律事務(wù)人員。同時(shí)，為了加強(qiáng)法律事務(wù)工作力量，有9戶公司還對(duì)外聘任了常年法律顧問(wèn)。至此，集團(tuán)法律事務(wù)組織工作網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成。2、制度建設(shè)不停加強(qiáng)與完善根據(jù)國(guó)家國(guó)資委《公司國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團(tuán)《有關(guān)XXX的暫行規(guī)定》的規(guī)定以及集團(tuán)實(shí)際，我們堅(jiān)持實(shí)施《XXX制度》、《XXX報(bào)告制度》。今年，為了加強(qiáng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防止預(yù)控，我們下發(fā)了《XXX>等四個(gè)原則示范文本討論稿，擬經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)修訂后正式下發(fā)，供各公司參考執(zhí)行。同時(shí)，各公司也加強(qiáng)了制度建設(shè)的力度，XXX制訂了《合同管理方法》，XXX重新修訂了《法律事務(wù)管理方法》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序，其它公司根據(jù)勞動(dòng)糾紛逐步上升的狀況，相繼完善和規(guī)范了勞動(dòng)合同等方面的規(guī)章制度。3、法律糾紛案件的管理和處置工作進(jìn)一步加強(qiáng)今年加強(qiáng)了對(duì)各公司案件跟蹤指導(dǎo)工作。年初，集團(tuán)所屬公司當(dāng)中，共有法律糾紛案件XXX起，涉案金額XXX萬(wàn)元。截止現(xiàn)在累計(jì)新增案件XXX起，涉案金額XXX萬(wàn)元，其中：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件XXX起；作為債權(quán)人起訴維權(quán)的案件有XXX起，分別是XXX訴XXX萬(wàn)元、XXX訴XXX萬(wàn)元；被訴案件有XXX起，重要是XXX?，F(xiàn)在為止，今年勝訴XXX起，挽回經(jīng)濟(jì)損失XXX萬(wàn)元。XXX出租市場(chǎng)近幾年來(lái)欠繳租金達(dá)XXX萬(wàn)元，已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的生存與發(fā)展，為了維護(hù)公司的正當(dāng)權(quán)益，從今年年初開(kāi)始集團(tuán)成立工作組指導(dǎo)XXX制訂清收方案，先后對(duì)XXX依法提起訴訟進(jìn)行維權(quán)，清繳租金?，F(xiàn)在，XXX案件已達(dá)成了和解，X緩和了公司資金匱乏的局面，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。同時(shí)，XXX對(duì)兩起拖欠運(yùn)費(fèi)案件進(jìn)行了訴訟并獲得了勝訴。在看待被訴案件上，我們主動(dòng)采用應(yīng)對(duì)方法，多次組織會(huì)議討論并請(qǐng)教法律專(zhuān)家予以指導(dǎo)。XXX糾紛案件通過(guò)了兩級(jí)四審，通過(guò)不懈努力終于判決XXX勝訴，挽回經(jīng)濟(jì)損失XXX多萬(wàn)元。今年是勞動(dòng)合同法實(shí)施第一年，即使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的大幅度增加，卻沒(méi)有一例是由于勞動(dòng)合同而引發(fā)的。在解決這類(lèi)案件過(guò)程中，集團(tuán)和各權(quán)屬公司加強(qiáng)了防備方法，避免以點(diǎn)帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。4、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道合同管理已成為防止經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)工作中的重中之重。根據(jù)集團(tuán)規(guī)定，所屬公司進(jìn)一步完善了合同專(zhuān)項(xiàng)管理、審查、會(huì)簽和審批制度。今年以來(lái)，集團(tuán)法律事務(wù)部共審查和同意基層公司上報(bào)的重大合同和重大項(xiàng)目XXX個(gè)，提出審查意見(jiàn)XXX條，全部被公司采納。XXX公司聘任了法律顧問(wèn)參加重大合同的審核，對(duì)合同條款的法律風(fēng)險(xiǎn)予以確認(rèn)；XXX等公司把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi)，從上到下都嚴(yán)格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為公司避免了經(jīng)濟(jì)損失。XXX公司根據(jù)公司合同管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理力度，由法律顧問(wèn)對(duì)公司船舶建造、修理等合同的訂立、推行進(jìn)行全方面監(jiān)督與管理，針對(duì)合同的每一項(xiàng)條款進(jìn)行嚴(yán)格審查，認(rèn)真推敲，果斷杜絕含義含糊的條款出現(xiàn)在正式文本中，使公司的利益得到了法律確保。XXX嚴(yán)格按照海商法及有關(guān)國(guó)際公約執(zhí)行合同，嚴(yán)格按程序辦事。XXX進(jìn)一步理順了合同訂立的審批程序，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了慣用合同文本。到現(xiàn)在為止各公司未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在推行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問(wèn)題，有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。5、重視法制教育，普法工作再上新臺(tái)階始終以來(lái)，我們堅(jiān)持以集團(tuán)辦公網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，以法制專(zhuān)欄為陣地進(jìn)行普法宣傳教育，截止現(xiàn)在共制作法律知識(shí)教育專(zhuān)刊XXX期。重點(diǎn)解讀了XXX等等公司慣用的法律知識(shí)。今年根據(jù)省國(guó)資委有關(guān)組織開(kāi)展省國(guó)資委出資公司“五五”普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的告知規(guī)定，集團(tuán)下發(fā)了《有關(guān)組織開(kāi)展“五五”普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的告知》，在全集團(tuán)范疇內(nèi)通過(guò)多個(gè)形式組織開(kāi)展“五五”普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，獲得了一定的成績(jī)。即使XXX工作較忙，但是各公司還是因地制宜采用了多個(gè)形式認(rèn)真地組織開(kāi)展了普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。XXX公司向全員發(fā)放競(jìng)賽試題后，通過(guò)層層選拔選手參加比賽，按照必答題、搶答題的方式評(píng)比出一、二、三等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。充足地激發(fā)了全體員工的普法學(xué)習(xí)主動(dòng)性，增進(jìn)了普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的順利開(kāi)展。X活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)各單位競(jìng)賽組織狀況，集團(tuán)對(duì)部門(mén)予以了通報(bào)表彰。集團(tuán)全體干部職工參賽覆蓋率為XXX。共投入競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)資金XXX元。6、公司法律事務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高為了加強(qiáng)公司法律人才的選拔和培養(yǎng)，我們主動(dòng)組織各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)人XXX人參加了X公司法律顧問(wèn)培訓(xùn)班，組織參加了由國(guó)務(wù)院國(guó)資委主辦的國(guó)有公司全方面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班。為集團(tuán)法律人才儲(chǔ)藏，提高公司法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平，拓寬法律事務(wù)工作領(lǐng)域奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、存在的問(wèn)題過(guò)去的一年，我們所做的工作得到了XXX的充足必定，x在省國(guó)資委出資公司法制工作會(huì)議上多次表彰了XXX集團(tuán)的法律事務(wù)工作，特別是在組織建設(shè)、制度建設(shè)、合同管理、普法教育|和法律糾紛案件的管理等方面予以了高度評(píng)價(jià)和表彰。但是，在必定成績(jī)的同時(shí)我們也還存在著諸多局限性：一是公司經(jīng)營(yíng)者的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)。二是法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、不細(xì)。三是集團(tuán)職能部門(mén)進(jìn)一步基層調(diào)查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作有待于加強(qiáng)。這些都是在后來(lái)工作中亟待加以改善和完善的。三、重要工作任務(wù)和打算的法律事務(wù)工作，總體規(guī)定是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防備工作制度的貫徹，以更高原則、更嚴(yán)規(guī)定、更加細(xì)致的服務(wù),更加好地完畢全年各項(xiàng)工作任務(wù)。依法維權(quán)，打好債權(quán)清收攻堅(jiān)戰(zhàn)，妥善解決重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件，進(jìn)一步完善管理制度。為實(shí)現(xiàn)這一目的，結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展實(shí)際，提出重要重點(diǎn)工作以下：1、繼續(xù)加大