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班級(jí)管理工作心得體會(huì)班級(jí)是構(gòu)成學(xué)校這個(gè)有機(jī)體的基本細(xì)胞,班級(jí)管理工作是學(xué)校教育教學(xué)工作中最核心的一種環(huán)節(jié)。如何搞好班級(jí)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,從德、智、體、美、勞等方面全方面提高學(xué)生的素質(zhì),是班主任責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。能夠說(shuō),班主任的教育管理工作影響著一種學(xué)生的全方面發(fā)展,也影響著一種學(xué)校教育教學(xué)的興衰,其重要性由此可見(jiàn)一斑。那么,如何搞好班級(jí)管理工作呢?下列就我個(gè)人經(jīng)驗(yàn),談幾點(diǎn)粗淺的見(jiàn)解。在課堂教學(xué)中,我們講究?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),向四十五分鐘要質(zhì)量,在班級(jí)管理工作中,我們也應(yīng)講究?jī)?yōu)化方略。優(yōu)化環(huán)境優(yōu)化環(huán)境涉及優(yōu)化課堂外部環(huán)境和優(yōu)化育人的內(nèi)部環(huán)境。要育好人,首先要有好的環(huán)境?!敖淌摇笔菍W(xué)生學(xué)習(xí)的天地,實(shí)踐證明,優(yōu)雅的教室環(huán)境衛(wèi)生、布置,能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒,客觀上增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的愛(ài)好。有良好的教學(xué)外部環(huán)境還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更重要的是班主任要注意優(yōu)化育人的內(nèi)部環(huán)境,充足調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)主動(dòng)性,方能達(dá)成抱負(fù)的教育效果。優(yōu)化育人的網(wǎng)內(nèi)部環(huán)境,重要從下列幾方面著手進(jìn)行:一.講究民主作風(fēng),建立良好的師生關(guān)系在新時(shí)期,中小學(xué)生的社會(huì)意識(shí)、獨(dú)立自主的個(gè)性意識(shí)大大增強(qiáng),他們都過(guò)早地形成了自己的人生觀、價(jià)值觀,而這些觀點(diǎn)、思想都還是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的時(shí)間和精力去引導(dǎo),班主任在工作過(guò)程更要顧及學(xué)生的個(gè)性心理,維護(hù)其自尊,講究民主作風(fēng)。固然,尊重學(xué)生并不是一味地放任學(xué)生,講究民主作風(fēng),老師應(yīng)首先轉(zhuǎn)變絕對(duì)權(quán)威的觀點(diǎn)。另首先,班主任應(yīng)當(dāng)激勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的意見(jiàn),甚至向老師說(shuō)“不”,縮短師生的心理距離,建立良好的師生關(guān)系,學(xué)生方能“親其師,信其道”。二.在民主的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)自律、自尊自愛(ài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,建立同窗之間和諧的、融洽的心理氛圍在班級(jí)管理中,班主任應(yīng)帶動(dòng)、激勵(lì)學(xué)生大膽地參加集體活動(dòng)和各項(xiàng)文體活動(dòng),引導(dǎo)并逐步放權(quán)讓學(xué)生自己管理自己。班主任只扮演朋友的角色,有困難予以協(xié)助解決,讓學(xué)生從生活、學(xué)習(xí)的實(shí)踐中去認(rèn)識(shí)、體會(huì)人際關(guān)系,應(yīng)互相尊重、互有關(guān)心、互相協(xié)助、互相理解和寬容。同窗之間形成了融洽的心理氛圍,他們學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力才干真正調(diào)動(dòng)起來(lái),這樣,就為建立良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)打下最為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三.明確目的,激勵(lì)斗志一種班級(jí)沒(méi)有目的,就會(huì)失去邁進(jìn)的方向。我規(guī)定我的班級(jí)個(gè)人制訂出個(gè)人目的,小組制訂出小組目的,班級(jí)也有對(duì)應(yīng)的近期目的和遠(yuǎn)期目的,而目的的達(dá)成又是量化個(gè)人、小組的最重要的方面。上學(xué)期期中考試后,我們班由最后一名上升到了第三名,我為班級(jí)定下了新目的:保三爭(zhēng)二瞄第一。學(xué)生也一心向著自己的目的努力,成果,期末考試,我們班奪得了成績(jī)?nèi)昙o(jì)第一。量化管理也有全校倒數(shù)第二上升為正數(shù)第一。我對(duì)學(xué)生說(shuō):“如果在戰(zhàn)場(chǎng)上,你們不可能個(gè)個(gè)是大將,但一定要個(gè)個(gè)是勇士!”我的學(xué)生,充滿(mǎn)了旺盛的斗志。優(yōu)化管理一、優(yōu)化班級(jí)管理,注意言傳身教、春風(fēng)化雨有人說(shuō),什么樣的班主任就帶出什么樣的學(xué)生。確實(shí),班主任時(shí)時(shí)跟學(xué)生在一起,自己的一言一行,無(wú)時(shí)不在學(xué)生的認(rèn)真觀察之中。同時(shí),在學(xué)生的心目中,老師的形象總是神圣的,較為完美的,老師的一言一行,或大或小影響著學(xué)生的成長(zhǎng),因此,班主任特別要注意自己的言行,言傳身教,為人師表,特別在學(xué)生做得不夠的某些細(xì)節(jié)上:如注意不要“言而無(wú)信”,注意“日三省乎已身”。諸多老師都認(rèn)為在學(xué)生面前“檢討”自己是很失面子的事。因此,有時(shí)老師在細(xì)節(jié)上不夠注意的地方,過(guò)后總想方設(shè)法去遮掩,借以維護(hù)“師道尊嚴(yán)”,孰不知由此一來(lái),更會(huì)引發(fā)學(xué)生的反感,往往就會(huì)出現(xiàn)“雖令不從”,學(xué)生跟老師對(duì)著干的現(xiàn)象。因此,班主任要勇于在學(xué)生面前“檢討”自己,以自己崇高的人格力量去推動(dòng)學(xué)生的進(jìn)步。春風(fēng)化雨,就是規(guī)定班主任有一顆博大的愛(ài)心和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,甘為三尺講臺(tái)灑熱血。對(duì)學(xué)生的思想教育細(xì)致、溫和,對(duì)后進(jìn)生的重復(fù)教育有足夠的耐心和寬容。班主任要進(jìn)一步理解學(xué)生,并認(rèn)真觀察,分析把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),未雨綢繆,慢慢滲入,春風(fēng)化雨般滋潤(rùn)學(xué)生心田,以愛(ài)去感化、教育學(xué)生,從而使學(xué)生理解愛(ài)、接受愛(ài)并學(xué)會(huì)愛(ài),這樣,學(xué)生便能在愛(ài)的溫暖中愉快地,較為自覺(jué)地學(xué)習(xí),身心也得以健康發(fā)展。二、優(yōu)化班級(jí)管理,要抓大放小、褒貶分明“抓大放小”是指班主任在教育管理中抓重要問(wèn)題,如學(xué)生思想、道德、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方面,這些重要問(wèn)題要嚴(yán)抓、常抓、抓在前;把次要的問(wèn)題放一放,如生活、勞動(dòng)、衛(wèi)生等方面,“放一放”不等于不抓,而是后抓,不死抓,“抓大放小”也指在教育管理中要看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),看進(jìn)步的一面,不要死抓住小的錯(cuò)誤缺點(diǎn)不放,一棍子打死;要顧全大局,維護(hù)班集體榮譽(yù)利益,不要以偏概全,以點(diǎn)代面,挫傷同窗們的自尊心和主動(dòng)性。班主任要以辯證的、歷史的、發(fā)展的觀點(diǎn)去看待學(xué)生的問(wèn)題。班級(jí)管理要想上檔次,上水平,不能老是班主任事無(wú)巨細(xì)地去抓,而應(yīng)放手發(fā)動(dòng)學(xué)生,讓學(xué)生自覺(jué)參加到班級(jí)管理中來(lái)。這方面,我做了下列幾點(diǎn)嘗試:1.放權(quán)班委。班委是班主任的得力助手,有權(quán)解決班級(jí)的一切事務(wù),班主任老師是班委的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我給班委同窗明確了分工,使他們各盡其責(zé),我宏觀調(diào)控,班級(jí)工作有條不紊。2.放權(quán)小組。組長(zhǎng)有權(quán)量化組員。勞動(dòng)模范,學(xué)習(xí)標(biāo)本,三好學(xué)生等均由小組推薦,班委審定,班主任小范疇適宜調(diào)節(jié)。3.放權(quán)個(gè)人。我在班里設(shè)了“好點(diǎn)子好建議”統(tǒng)計(jì)本。全部同窗均可把自己想到的管理班級(jí)的好辦法奉獻(xiàn)出來(lái)。好的班級(jí)采納,效果好的予以獎(jiǎng)勵(lì)。我對(duì)學(xué)生說(shuō):每個(gè)同窗都是班級(jí)一分子,切不可看輕自己的價(jià)值,低估了自己對(duì)班級(jí)的作用。這樣,充足調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性。班內(nèi)氛圍活躍了,民主色彩濃了,學(xué)生的主人翁意識(shí)強(qiáng)了,班級(jí)的凝聚力也大大加強(qiáng)。“褒貶分明”是指班主任要在班里樹(shù)立楷模、樹(shù)立起正氣。多采用激勵(lì)的方式表彰好的方面,同時(shí)在批判的時(shí)候,也要注意方式和藝術(shù),不妨先把進(jìn)步的體現(xiàn)加以表彰,再適宜指出存在的局限性,并相信他們能改善,使學(xué)生覺(jué)得老師是真誠(chéng)、善意地協(xié)助他們,才干有效地避免學(xué)生“頂牛”現(xiàn)象。另首先,班主任也要制訂必要的獎(jiǎng)懲方法,激勵(lì)先進(jìn),敦促后進(jìn)。三、優(yōu)化班級(jí)管理,應(yīng)注意以?xún)?yōu)帶差,以外促內(nèi)“以?xún)?yōu)帶差”就是班主任充足運(yùn)用好班干部及某些學(xué)科帶頭人,指導(dǎo)他們?cè)趯W(xué)好自己各門(mén)功課的同時(shí)協(xié)助、帶動(dòng)班上其它同窗的學(xué)習(xí)。班主任應(yīng)從某些細(xì)節(jié)上故意去組織、指導(dǎo),讓學(xué)生在無(wú)意中受到教育,影響。例如在座位的安排上,在分組勞動(dòng)及課外活動(dòng)小組的組織時(shí)都考慮到以?xún)?yōu)帶差,或在學(xué)習(xí)上,或在做人,或在愛(ài)好上帶動(dòng),增進(jìn);也能夠組織“一幫一”的學(xué)習(xí)小組,使班集體成為一種團(tuán)結(jié)、和諧、勤學(xué)上進(jìn)的集體?!耙酝獯賰?nèi)”是指班主任注意收集、訂閱某些有益的學(xué)習(xí)書(shū)報(bào),以豐富生動(dòng)的課外知識(shí),拓寬學(xué)生視野,增進(jìn)他們求知的愛(ài)好,進(jìn)而增進(jìn)課堂知識(shí)的學(xué)習(xí)?!耙酝獯賰?nèi)”也指組織多姿多彩的課外文體活動(dòng)、社會(huì)調(diào)查及各類(lèi)競(jìng)賽
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