居委會干部辭職報告

篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辭職報告辭職報告尊敬的領導：首先，我向各位領導提出辭職的請求表達深深的歉意。從年月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一種剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來，我得到了各位領導無微不至的關心和同事的熱情協(xié)助，度過了一段愉快、充實的時間。###年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己有關知識的缺少，即使工作得到領導的承認和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上始終處在一種比較被動的局面，而作為我本身來講，我始終不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)始終是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，忽然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年紀告訴我已不能再走彎路。通過再三的思考之后，我決定調節(jié)一下自己現(xiàn)在的狀態(tài)。工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才干在#####鄉(xiāng)政府工作這樣數(shù)年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過某些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的-1-感情。特別是因工作，自己不注意辦法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。通過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經提供應我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其它同事帶給我愉快的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導協(xié)助下，我學會了諸多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的貴重財富，在此我表達衷心的感謝。最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。但愿同意我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快！此致敬禮申請人：@@@@@@@年月日-2-篇二：辭職報告辭職報告尊敬的。。。領導：首先，非常感謝鎮(zhèn)領導對我的信任和關照。我向各位領導提出辭職的請求表達深深的歉意。本人。。。，女，。。歲，。。。年。。月參加。。。。社區(qū)干部招聘考試并被錄用為。。。。社區(qū)社區(qū)干部，擔任社區(qū)黨支部副書記一職。由于對。。。。專業(yè)的熱愛和個人發(fā)展的考慮，我參加了。。。。。崗位的考試，已通過多個考察，臨近上崗，現(xiàn)向鎮(zhèn)領導提出辭職報告，免去我。。。。。社區(qū)黨支部副書記職務，但愿領導予以同意。我認真回想了這段時間的工作狀況，覺得到。。。。社區(qū)工作是我的幸運，我始終非常愛惜這份工作，這段時間來自。。。。政府領導對我的關心和教導，。。。。社區(qū)兩委同事們對我的協(xié)助讓我感謝不盡。即使只有不到一年的時間，但我清晰的認識到不管是計劃生育，還是社區(qū)建設，多個政策的貫徹都直接關系到老百姓的切身利益，因此說社區(qū)工作無小事。在此，我再次感謝。。。。政府和。。。。鎮(zhèn)領導以及。。。。社區(qū)領導提供應我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導協(xié)助下，我學會了諸多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的貴重財富。最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。此致敬禮時間。。。。。。辭職報告人：。。。。篇三：社區(qū)居委會管理制度社區(qū)居委會管理制度為充足發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實加強社區(qū)居委會的建設，規(guī)范社區(qū)居委會的管理，充足調動社區(qū)居委會組員的工作主動性和發(fā)明性，打造一支精干、務實、廉政、高效的社區(qū)居委會隊伍，推動社區(qū)居委會工作的組織化、規(guī)范化和制度化建設，根據區(qū)民政局的有關規(guī)定和規(guī)定，特制訂本管理制度：一、崗位責任制（一）認真負責，嚴于律已，工作務實，勤政為民，牢固樹立服務的思想，當好社區(qū)居民的帶頭人。（二）遵紀遵法，依法行政，恪守職業(yè)道德，認真聯(lián)系社區(qū)工作實際，貫徹黨的路線，方針，政策，協(xié)助政府做好各項工作。（三）作風正派，辦事公道，聯(lián)系群眾，接受監(jiān)督，堅持原則，妥善解決好多個矛盾、問題和糾紛。（四）加強學習，豐富知識，不停提高政策業(yè)務水平，全方面提高本身素質。（五）充足發(fā)揚民主，善于團結和依靠群眾，組織發(fā)動群眾參加社會自治，辦理多個事務，解決多個問題。（六）熱愛居委會工作。樹立大局意識，倡導協(xié)作精神，自覺維護社區(qū)居委會的整體利益及班子團結。主任全方面負責，班子組員分工明確，責任到人。（七）熱心群眾工作，轉變工作作風，樹立主動服務意識，經常進一步社區(qū)居民當中理解民情民意，努力為群眾排憂解難，為居民協(xié)調解決實際問題。（八）熟悉掌握社區(qū)居民、社會單位基本狀況，做到狀況明、底數(shù)清。接待居民、辦理居民事務時，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。（九）工作時間保持有人值班，如遇特殊狀況，確需全體外出時應提前一天以文字形式告知居民。社區(qū)居委會原則上不得組織居民外出活動，需要組織居民外出活動時，必須報街道同意，并做好安全工作。（十）建立完善的信息上報制度，及時報告社區(qū)內發(fā)生的重大狀況及日常工作信息。二、辭職、勸退、罷職（一）有關個人因素辭職社區(qū)居委會組員因個人因素決定離開社區(qū)居委會工作崗位的，需提交本人書面辭職申請，經街道辦事處同意后并做完有關工作交接后離崗。涉及工作補貼的按實際天數(shù)核發(fā)。居委會組員持續(xù)事假1個月以上、病假2個月以上；全年累計事假2個月以上、病假4個月以上，已不能勝任社區(qū)居委會工作或嚴重影響社區(qū)居委會工作的人員，本人應主動提出辭職申請，方便及時補選。未主動提出辭職申請的人員，可提請居民代表大會決定其去留。（二）有關勸退的規(guī)定凡社區(qū)居委會組員存在下列狀況之一，能夠勸其自行提出辭職。1、不熱心社區(qū)居委會事務，對群眾提出的規(guī)定敷衍搪塞。對應當辦理的事項推拖扯皮，不認真負責，經多次教育又不改正的；2、不恪守群眾工作紀律，向社區(qū)居民吃、拿、卡、要的；3、無端脫離工作崗位3天以上的；4、在社區(qū)居委會班子內部鬧不團結，產生不良影響的；5、由于本人能力所限或身體因素，無法勝任所負擔工作，且變更另一種崗位也無法勝任的；6、經街道考核或社區(qū)居民測評為不稱職的。對上列狀況之一的人員“勸退”必須推行下列程序：1、社區(qū)黨組織負責人與社區(qū)居委會重要負責人共同與其談話(涉及社區(qū)一把手由社區(qū)工作科與組織科共同與其談話)，闡明因素，并充足聽取本人意見和申辯；2、凡本人回絕的，由街道辦事處主管負責人與本社區(qū)黨組織負責人再次聽取本人的申辯及理由；3、本社區(qū)黨組織向所在街黨工委提出書面報告，進行備案；4、對被勸退人員的工作補貼以正式離崗日期為準計算。（三）有關對社區(qū)居委會組員的罷職1、凡社區(qū)居委會組員有下列狀況之一，能夠運用罷職程序，將其罷職：（1）因工作失職、失職使社區(qū)居民健康和財產及社區(qū)工作造成重大損失的；（2）街道考核或社區(qū)居民代表大會測評為不稱職的；（3）侵害群眾利益，造成惡劣影響的；（4）全年無端累計脫離工作崗位7天以上；（5）應予勸退，且本人申辯理由不能成立卻堅持不退的；對上列狀況之一的人員“罷職”必須推行下列程序：1、由本社區(qū)五分之一以上有選舉權的居民或三分之一以上社區(qū)居民代表聯(lián)名，能夠規(guī)定罷職居民委員會組員。罷職規(guī)定應當以書面形式向居民委員會和街道辦事處提出，并寫明罷職理由?；蛴山值擂k事處向所在社區(qū)居委會提出罷職建議。2、居委會根據《選舉規(guī)程》召開居民代表大會進行審議，采用無記名投票方式進行表決，罷職本社區(qū)居委會組員。社區(qū)居委會主持召開罷職會議有困難時，可由街道辦事處派人代行主持召開會議。3、在居民會議表決時，應書面闡明罷職理由。被罷職人有權出席會議申訴意見。居民代表進行表決，宣布表決成果，并在居委會存檔。街道辦事處與其解除聘任合同。三、考勤制度（一）無假日辦公制作息時間：上午8：30—11：30；下午2：30至5：30。晚上5：00—6：00。季節(jié)變化根據街道辦事處告知，調節(jié)作息時間。節(jié)假日上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。節(jié)假日實施一至二人輪流值班。（二）請銷假制度因病、因事或遇特殊狀況需請假的，須經同意后方可執(zhí)行。請病假以病假條為根據；普通工作人員事假一天，病假2天由居委會負責人同意。超出上述期限均由本人提出，報社區(qū)工作科審批。居委會負責人因事、因病請假，由社區(qū)工作科分管領導審批。請假須辦理書面請假手續(xù)，年終列入考核。未經請假，無正當理由不上班、不參加集中學習的、上班后又外出做與工作無關的事，一律作曠工解決。（三）獎懲制度1、?。ㄊ拢┘俚纳钛a貼扣除方法。?。ㄊ拢┘?天以內（含3天），事假每天扣20元，病假每天扣10元；病（事）假3天以上，10天下列（含10天），事假每天扣30元，病假每天扣15元；病（事）假月累計10天以上，事假每天扣40元，病假每天扣除20元。病（事）假月累計超出20天（含20天），扣除當月全部政府補貼。全年累計事假2個月、病假4個月后來，政府補貼將不再計發(fā)。2、為嚴肅考勤的嚴肅性、真實性和公平性，考勤不得弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅解決，并扣除當事人和一把手的當月政府補貼。3、