2023年工作失職檢討書模板五篇

2023年工作失職檢討書模板五篇工作失職檢討書模板五篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)你好：

第一段；我于20xxx年3月17號，我沒能根據(jù)單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)峻違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟識，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作看法極不仔細(xì)，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的懊悔與缺憾。

其次段；此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種。種緣由，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三段；敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

第四段；最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的訓(xùn)誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書模板五篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導(dǎo)致出現(xiàn)了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了肯定的不良影響，我應(yīng)當(dāng)對此事負(fù)全部責(zé)任。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出指責(zé)后我對自身出現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻的反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)認(rèn)為自身存在以下問題：

1。思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，對工作的相識不夠，重視度不夠。

2。工作作風(fēng)不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配落實不到位。在日常工作中不細(xì)心，存在學(xué)習(xí)意識淡薄，缺乏進(jìn)取精神，工作看法不夠端正等問題。

作為一名財務(wù)工作者，理應(yīng)相識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及一片苦心。對此我深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)出現(xiàn)，除了自責(zé)懺悔，我更應(yīng)當(dāng)思索如何改正。

我會仔細(xì)自查自省，對自己思想上的錯誤進(jìn)行深挖細(xì)掘，從根本上相識到問題的嚴(yán)峻性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進(jìn)步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業(yè)務(wù)實力，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)多視察，改掉自己不夠用心，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業(yè)，盡忠職守。并保證類似此種由于我個人緣由導(dǎo)致數(shù)據(jù)報錯的低級錯誤永不再犯。

檢討人：XXX

20xx年X月X日

工作失職檢討書模板五篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

今日在正常工作之時，我沒有做好自己的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發(fā)覺，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內(nèi)疚與擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。

通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何看法，同時！我懇求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出主動的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受指責(zé)，并情愿接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書模板五篇4

敬重的中隊領(lǐng)導(dǎo)敬愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教育無方，今日中午午飯過后我班戰(zhàn)士因運用手機被教育員發(fā)覺。事情發(fā)生以后我仔細(xì)的`剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一、手機問題

始終是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也始終是嚴(yán)抓不放。特殊是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成果付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)當(dāng)不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二、對于班里的管理工作麻木不仁

老好人思想嚴(yán)峻，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)切照看自己的戰(zhàn)士，更重要的是教化自己的戰(zhàn)士。教化他做一個好兵，做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，望見就當(dāng)沒望見，燈光照射下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有剛好抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威歷與肅穆，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

三、思想麻痹松懈，責(zé)任心不強。

勤訓(xùn)輪換起先以后，中隊人員削減，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也起先松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就起先對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必定的問題的發(fā)生。假如我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我確定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時在政治教化中加強自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友指責(zé)指正。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書模板五篇5

敬重的xxxx：

月日，在會議上，正值在臺上講話時，我不僅沒有仔細(xì)傾聽和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)驗進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和支配指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能剛好把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

事發(fā)于xxxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰確定書》。經(jīng)核實，我是該懲罰確定書對應(yīng)案件（xxxx非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份懲罰確定書的涂改者。

經(jīng)核實，xxxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書（包括《懲罰確定書》和《懲罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要供應(yīng)一份相應(yīng)的《行政懲罰確定書》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員供應(yīng)了一份該案的《行政懲罰確定書》，財務(wù)人員發(fā)覺該份《懲罰確定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)仔細(xì)核實的狀況下，就簡潔盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政懲罰確定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政懲罰確定書出現(xiàn)嚴(yán)峻瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一起先，我并未能剛好地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)峻的錯誤?；谖蚝螅瑲w結(jié)緣由如下：

1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)仔細(xì)核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)微環(huán)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平