2023年稅務(wù)局干部業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試大比武數(shù)字人事兩測(cè)練習(xí)專業(yè)能力-行政管理評(píng)估試題_第1頁(yè)
2023年稅務(wù)局干部業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試大比武數(shù)字人事兩測(cè)練習(xí)專業(yè)能力-行政管理評(píng)估試題_第2頁(yè)
2023年稅務(wù)局干部業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試大比武數(shù)字人事兩測(cè)練習(xí)專業(yè)能力-行政管理評(píng)估試題_第3頁(yè)
2023年稅務(wù)局干部業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試大比武數(shù)字人事兩測(cè)練習(xí)專業(yè)能力-行政管理評(píng)估試題_第4頁(yè)
2023年稅務(wù)局干部業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試大比武數(shù)字人事兩測(cè)練習(xí)專業(yè)能力-行政管理評(píng)估試題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年稅務(wù)局干部業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試大比武數(shù)字人事兩測(cè)練習(xí)專業(yè)能力-行政管理評(píng)估試題學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(25題)1.公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù),最多不超過(guò)本機(jī)關(guān)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的()

A.15%B.10%C.25%D.20%

2.市國(guó)稅局人事處小張起草一份公務(wù)員年度考核表彰文件,該文件正文除標(biāo)題外應(yīng)當(dāng)采用的字體是()

A.小3號(hào)仿宋體字B.3號(hào)仿宋體字C.小3號(hào)宋體字D.3號(hào)宋體字

3.關(guān)于印章的使用要求,正確的是()。

A.用印完畢,隨手放置于辦公桌上

B.印章存放在保險(xiǎn)柜中

C.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,將印章帶出辦公室使用

D.存放印章的柜子未上鎖,起身去其它辦公室辦事

4.稅收信息工作是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)重要工作,稅收信息工作中信息報(bào)送、傳遞和反饋要求()。

A.要做到有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,報(bào)喜為主,報(bào)憂為輔

B.各單位、各部門均應(yīng)及時(shí)報(bào)送信息,信息報(bào)送時(shí)要根據(jù)信息價(jià)值和緩急程度,按領(lǐng)導(dǎo)要求報(bào)送

C.凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示意見的信息和關(guān)系到全局工作的重大信息,必須進(jìn)行追蹤了解,及時(shí)反饋實(shí)施中的進(jìn)展情況、取得的效應(yīng)及效果

D.對(duì)基層提供的信息,辦公室要逐一登記,立刻辦理,急件急辦

5.長(zhǎng)沙市國(guó)稅局?jǐn)M招錄4名公務(wù)員,請(qǐng)問(wèn)下面哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門()。

A.長(zhǎng)沙市委組織部B.國(guó)家公務(wù)員局C.長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局D.湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

6.表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要會(huì)議精神或情況所使用的一種文體是:()

A.通知B.通告C.通報(bào)D.情況報(bào)告

7.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)革命和建設(shè)的基本立足點(diǎn)是()。

A.群眾路線B.獨(dú)立自主C.實(shí)事求是D.艱苦奮斗

8.確定公務(wù)員工資的依據(jù)是()。

A.公務(wù)員的資歷B.公務(wù)員的德才表現(xiàn)C.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別D.公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)

9.行政執(zhí)行是行政機(jī)關(guān)及行政人員依法執(zhí)行行政決策,以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)的活動(dòng)和過(guò)程,它在整個(gè)行政過(guò)程居于什么地位()。

A.是基礎(chǔ)條件B.是前提條件C.是重要保障D.核心地位

10.以下哪項(xiàng)不屬于“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵()。

A.人民幸福B.國(guó)家富強(qiáng)C.民族復(fù)興D.世界大同

11.科學(xué)發(fā)展觀具有豐富的內(nèi)涵,其核心是()。

A.以人為本B.發(fā)展C.統(tǒng)籌兼顧D.全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

12.公文區(qū)別于其他信息記錄的特點(diǎn)是()。

A.書面文字材料B.傳播知識(shí)C.具備查考價(jià)值D.具備法定的權(quán)威性

13.請(qǐng)示與報(bào)告的主要區(qū)別是()。

A.行文目的不同B.行文內(nèi)容不同C.行文格式不同D.主送單位不同

14.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是()。

A.平時(shí)考核的結(jié)果B.年度考核的結(jié)果C.定期考核的結(jié)果D.不定期考核的結(jié)果

15.根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,稅務(wù)系統(tǒng)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退、離休手續(xù)的干部)應(yīng)當(dāng)于每年()集中報(bào)告上一年度有關(guān)情況。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

16.事業(yè)單位盤盈的存貨,應(yīng)()。

A.沖減營(yíng)業(yè)外支出B.沖減當(dāng)期支出C.增加營(yíng)業(yè)外收入D.增加當(dāng)期收入

17.必須毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從根本上說(shuō)是由()。

A.社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的

B.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制決定的

C.社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度決定的

D.非公有制經(jīng)濟(jì)在發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力中不可替代的地位和作用決定的

18.黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有()以上的成員到會(huì)。

A.三分之二B.四分之三C.二分之一D.三分之一

19.關(guān)于印信的作用,表述錯(cuò)誤的是()

A.法律作用,用印后的公文和憑證具有法律效力

B.權(quán)威作用,代表單位、組織或個(gè)人的權(quán)力

C.法定性,印章經(jīng)過(guò)依法批準(zhǔn)才合法

D.憑證作用,代表組織或個(gè)人對(duì)事務(wù)起證明作用

20.行政機(jī)關(guān)公文的作者是()。

A.公文的印制者B.公文的簽發(fā)者C.公文的撰擬者D.法定的組織或該組織的領(lǐng)導(dǎo)人

21.下列關(guān)于通知文種表述正確的是()。

A.通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求同級(jí)或下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)

B.通知主要是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)行文時(shí)使用,屬下行文

C.通知不可作平行文使用

D.通知一般分為指示性、事務(wù)性和知照性等3類通知

22.什么是最根本的黨內(nèi)法規(guī),是制定其他黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)和依據(jù)。()

A.規(guī)定B.準(zhǔn)則C.黨章D.條例

23.行政單位固定資產(chǎn),在()的情況下,應(yīng)采用重置完全價(jià)值來(lái)確定固定資產(chǎn)的價(jià)值。

A.固定資產(chǎn)盤虧B.固定資產(chǎn)賬面價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)格嚴(yán)重脫節(jié)C.技術(shù)改造后增加價(jià)值D.固定資產(chǎn)盤盈

24.在實(shí)際工作中,管理性指導(dǎo)、重要約見等能夠帶來(lái)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)或成功機(jī)會(huì)的事項(xiàng)應(yīng)劃歸到()事務(wù)。

A.B級(jí)B.A級(jí)C.C級(jí)D.D級(jí)

25.由機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)文稿批注核準(zhǔn)發(fā)出的意見并簽署姓名及日期的活動(dòng),是發(fā)文處理中的()。

A.簽發(fā)B.審核C.會(huì)商D.注發(fā)

二、判斷題(15題)26.行政單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

A.正確B.錯(cuò)誤

27.后勤管理工作做好了,可以提高單位職工隊(duì)伍的凝聚力。()

A.正確B.錯(cuò)誤

28.聯(lián)合行文單位應(yīng)是不平級(jí)單位。

A.正確B.錯(cuò)誤

29.街道社區(qū)工作人員受稅務(wù)部門委托代征部分零散稅款,這是一種合法的行政執(zhí)行行為。()

A.正確B.錯(cuò)誤

30.黨組會(huì)議由全體黨組成員參加,應(yīng)有三分之二以上(含三分之二)成員到會(huì)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

31.上級(jí)機(jī)關(guān)文件材料中,普發(fā)性不需要本機(jī)關(guān)辦理的文件材料,任免、獎(jiǎng)懲非本機(jī)關(guān)工作人員的文件材料,供工作參考的抄件等需要?dú)w檔。()

A.正確B.錯(cuò)誤

32.中國(guó)必須經(jīng)過(guò)新民主主義才能向社會(huì)主義轉(zhuǎn)變。()

A.正確B.錯(cuò)誤

33.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后,其隸屬關(guān)系隨即發(fā)生變化,黨員應(yīng)在轉(zhuǎn)入單位黨組織參加黨的組織生活、交納黨費(fèi),但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

34.公務(wù)員最本質(zhì)的特征是納入國(guó)家行政編制。

A.正確B.錯(cuò)誤

35.財(cái)政票據(jù)領(lǐng)購(gòu)原則:憑票領(lǐng)購(gòu)、分次限量、驗(yàn)舊領(lǐng)新、分級(jí)管理。

A.正確B.錯(cuò)誤

36.立卷的作用主要是為了便于檢索和管理。

A.正確B.錯(cuò)誤

37.對(duì)于上級(jí)機(jī)關(guān)直接交辦并指定直接越級(jí)上報(bào)的事項(xiàng),可以越級(jí)行文。()

A.正確B.錯(cuò)誤

38.各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室要建立用印登記簿,除制發(fā)文件及留有存根聯(lián)憑據(jù)外,均應(yīng)履行用印登記。()

A.正確B.錯(cuò)誤

39.我國(guó)人民民主專政是社會(huì)主義性質(zhì)的政權(quán)形式。()

A.正確B.錯(cuò)誤

40.在土地改革和群眾運(yùn)動(dòng)中,應(yīng)該是“貧雇農(nóng)打江山坐江山”。()

A.正確B.錯(cuò)誤

三、多選題(5題)41.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。________或者_(dá)______的,可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。

A.立功B.特別優(yōu)秀C.德才兼?zhèn)銬.工作特殊需要

42.以下哪個(gè)做法屬于安全保衛(wèi)主要工作任務(wù)()

A.某省地稅局協(xié)助公安局偵破制造和出售假發(fā)票案件

B.某市國(guó)稅局保安部編制節(jié)假日值班表

C.某市國(guó)稅局保安人員疏散在稅務(wù)局門口鬧事的群眾

D.某市稅務(wù)局組織消防安全知識(shí)講座

43.違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬戶、賬簿的各項(xiàng)資金(含有價(jià)證券)及其形成的資產(chǎn),屬于“小金庫(kù)”,其主要表現(xiàn)形式有()等。

A.用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立小金庫(kù)

B.以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立小金庫(kù)

C.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立小金庫(kù)

D.以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立小金庫(kù)

44.公務(wù)員年度考核被確定為不稱職等次的,以下處理正確的是()。

A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.連續(xù)兩年被確定為不稱職等次的,予以辭退C.不享受年度考核獎(jiǎng)金D.對(duì)其誡勉談話,限期改進(jìn)

45.位次排序主要遵循()。

A.主客對(duì)等原則B.榮譽(yù)特例原則C.按職務(wù)排序原則D.性別和年齡排序原則E.關(guān)系排序原則

參考答案

1.D

2.B

3.B

4.C

5.B

6.C

7.B

8.C

9.D

10.D

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論