河北 2023年真題模擬考試：管理學(xué)原理真題模擬匯編（共95題）

河北2023年真題模擬考試：管理學(xué)原理真題模擬匯編（共95題）1、影響個人行為的兩個變量是()（多選題）A.自我強度B.個人修養(yǎng)C.學(xué)習(xí)理念D.組織結(jié)構(gòu)E.控制中心試題答案：A,E2、下列關(guān)于組織與環(huán)境關(guān)系的說法中,正確的有()（多選題）A.組織是環(huán)境賴以生存的土壤B.外部環(huán)境影響著組織內(nèi)部的各種管理工作C.環(huán)境制約組織的管理過程和管理效率D.組織影響環(huán)境E.組織適應(yīng)新環(huán)境試題答案：B,C,D,E3、計劃工作一般先于其他管理職能而發(fā)生,并影響和貫穿于組織工作、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)工作和控制工作中,這體現(xiàn)了計劃的()（單選題）A.首位性B.普遍性C.經(jīng)濟(jì)性D.適應(yīng)性試題答案：A4、下列屬于激勵的原則的有()（多選題）A.組織目標(biāo)與個人目標(biāo)相結(jié)合B.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合C.正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合D.公平與公正E.差異化與多樣化相結(jié)合試題答案：A,B,C,D,E5、組織競爭優(yōu)勢的源泉是()（單選題）A.知識B.人才C.資源D.技術(shù)試題答案：B6、在人類的所有需要都沒有得到滿足之時,居于支配地位的是()（單選題）A.安全需要B.社交需要C.生理需要D.尊重需要試題答案：C7、下列有關(guān)組織文化的說法,正確的是()（多選題）A.組織文化是組織在其管理實踐中逐步形成的,為全體員工所認(rèn)同并遵守B.組織文化反映一個組織的精神風(fēng)貌,決定著組織內(nèi)存凝聚力的大小C.組織文化的產(chǎn)生和存在可以人為控制D.任何組織的組織文化都是相同的E.組織文化在很大程度上決定了員工的看法和對周圍世界的反映試題答案：A,B,E8、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、才能、知識及膽略等的綜合反映是指()（單選題）A.領(lǐng)導(dǎo)方式B.領(lǐng)導(dǎo)原則C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)試題答案：D9、高工作、高關(guān)系對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)形式是（）（單選題）A.命令型B.說服型C.參與型D.授權(quán)型試題答案：B10、按地區(qū)劃分部門適合于()（單選題）A.中小型企業(yè)B.穩(wěn)定的技術(shù)和環(huán)境C.顧客需求多元化的情況D.地區(qū)差異明顯、環(huán)境多變的情況試題答案：D11、根據(jù)審計的內(nèi)容分類,審計控制可劃分為()（多選題）A.財務(wù)審計B.內(nèi)部審計C.外部審計D.管理審計E.成本審計試題答案：A,D12、完成一次溝通的標(biāo)志是()（單選題）A.有一個明確的目標(biāo)B.達(dá)成共同的協(xié)議C.溝通信息、思想和感情D.得到了信息的反饋試題答案：B13、在企業(yè)如何對待社會責(zé)任問題上,古典觀的核心思想是認(rèn)為企業(yè)管理者唯一的社會責(zé)任是()（單選題）A.實現(xiàn)利潤最大化B.實現(xiàn)成本最低化C.實現(xiàn)管理高效化D.實現(xiàn)責(zé)任最小化試題答案：A14、柔性的概念最初起源于柔性制造系統(tǒng),指的是制造過程的()（多選題）A.可變性B.固定性C.可調(diào)整性D.不可調(diào)整性E.一致性試題答案：A,C15、按管理者所從事管理工作的領(lǐng)域及專業(yè)不同.可以分為()（多選題）A.高層管理者B.中層管理者C.基層管理者D.綜合管理者E.專業(yè)管理者試題答案：D,E16、最古老、最通用的庫存控制技術(shù)是()（單選題）A.定期補充法B.ABc分類法C.訂貨點法D.經(jīng)濟(jì)批量法試題答案：D17、感情與歸屬上的需要,包括人與人之間的友誼、忠誠、愛情以及歸屬于某一群體及組織的需要是指()（單選題）A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要試題答案：C18、離職培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn)又稱()（單選題）A.不脫產(chǎn)培訓(xùn)B.崗前培訓(xùn)C.在職培訓(xùn)D.脫產(chǎn)培訓(xùn)試題答案：D19、PDcA循環(huán)的特點包括()（多選題）A.程序化B.整體化C.層次化D.高效化E.實體試題答案：A,C,D20、人員變革中組織成員需要作出改變的是()（多選題）A.工作態(tài)度B.認(rèn)知C.期望D.權(quán)力的分配E.行為試題答案：A,B,C,E21、下列有關(guān)質(zhì)量控制的說法錯誤的是()（單選題）A.質(zhì)量控制包括工作的質(zhì)量和產(chǎn)品的質(zhì)量B.產(chǎn)品質(zhì)量是工作質(zhì)量的體現(xiàn)C.產(chǎn)品質(zhì)量是工作質(zhì)量的保證D.質(zhì)量控制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中一項極其重要的控制活動試題答案：C22、業(yè)務(wù)決策的主要內(nèi)容包括()（多選題）A.生產(chǎn)決策B.存貨決策C.非程序化決策D.銷售決策E.程序化決策試題答案：A,B,D23、高層管理者包括()（多選題）A.董事長B.首席執(zhí)行官C.總裁D.總經(jīng)理E.其他高級經(jīng)理人員試題答案：A,B,C,D,E24、領(lǐng)導(dǎo)活動的基本特征包括()（多選題）A.授權(quán)B.知人善任C.權(quán)力D.責(zé)任E.服務(wù)試題答案：C,D,E25、按照決策的性質(zhì)不同,決策可以分為()（多選題）A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.程序化決策D.非程序化決策E.業(yè)務(wù)決策試題答案：A,B,E26、實行差別化戰(zhàn)略的方式包括()（多選題）A.廣泛地推行標(biāo)準(zhǔn)化B.降低產(chǎn)品成本C.樹立名牌D.產(chǎn)品有特性E.服務(wù)別具一格試題答案：C,D,E27、自上而下的溝通方式是()（單選題）A.上行溝通B.下行溝通C.平行溝通D.單項溝通試題答案：B28、信源也稱為()（單選題）A.信息的發(fā)送者B.信息的接收者C.信息的內(nèi)容D.信息交流的渠道試題答案：A29、根據(jù)需要層次理論,人的安全需要包括()（多選題）A.人身安全的保障B.工作的保障C.生活的保障D.老有依靠和生病有保障E.歸屬群體的保障試題答案：A,B,C,D30、下列屬于科學(xué)管理的內(nèi)容的有()（多選題）A.工作定額原理B.標(biāo)準(zhǔn)化原理C.定額工資原理D.管理工作專業(yè)化原理E.管理控制的例外原理試題答案：A,B,D,E31、變革步子邁得較慢.每一次的改變幅度都不是很大指的是()（單選題）A.漸進(jìn)式變革B.激進(jìn)式變革C.一次性變革D.長期性變革試題答案：A32、下列不屬于按決策的性質(zhì)對決策進(jìn)行分類的是(j（單選題）A.戰(zhàn)略決策B._戰(zhàn)術(shù)決策C.業(yè)務(wù)決策D.程序化決策試題答案：D33、下列關(guān)于輪式溝通的優(yōu)點,說法正確的是()（多選題）A.有利于了解、掌握、匯總?cè)媲闆r并迅速把自己的意見反饋出去B.集中化程度高,解決問題的速度快C.解決問題的精確度高D.組織內(nèi)民主氣氛較濃,適于創(chuàng)造高昂的士氣E.溝通渠道多試題答案：A,B,C34、按組織內(nèi)信息溝通的流向,可將溝通分為()（多選題）A.上行溝通B.下行溝通C.平行溝通D.單向溝通E.雙向溝通試題答案：A,B,C35、將管理定義為"管理就是確切地知道你要別人去干什么,并使他用最好的方法去干"的人是()（單選題）A.泰勒B.亨利·法約爾C.彼得·德魯克D.哈羅德·孔茨試題答案：A36、戰(zhàn)略管理理論起源于()（單選題）A.英國B..美國C.法國D.日本試題答案：B37、下列培育管理道德的途徑中既有利于管理者自身建設(shè)與發(fā)展,又有利于企業(yè)管理水平的提高與發(fā)展的是()（單選題）A.挑選高素質(zhì)的管理者B.提煉規(guī)范管理道德準(zhǔn)則C.將管理道德列入崗位考核內(nèi)容D.提供正式的保護(hù)機制試題答案：B38、人員變革中組織成員需要作出改變的是()（多選題）A.工作態(tài)度B.認(rèn)知C.期望D.權(quán)力的分配E.行為試題答案：A,B,C,E39、管理中的核心問題是()（單選題）A.物質(zhì)需要B.引導(dǎo)C.領(lǐng)導(dǎo)D.激勵試題答案：D40、綜合而言,組織的目標(biāo)主要有()（多選題）A.實現(xiàn)股東財南最大化B.實現(xiàn)組織的效率與效益C.積聚組織成員的士氣D.實現(xiàn)企業(yè)價值最大化E.使組織持續(xù)發(fā)展試題答案：B,C,E41、現(xiàn)代機構(gòu)的特殊器官是()（單選題）A.協(xié)調(diào)B.控制C.計劃D.管理試題答案：D42、按組織內(nèi)信息溝通的流向,可將溝通分為()（多選題）A.上行溝通B.下行溝通C.平行溝通D.單向溝通E.雙向溝通試題答案：A,B,C43、在領(lǐng)導(dǎo)活動的基本特征中,權(quán)力是()（單選題）A.內(nèi)容B.核心C.方式D.手段試題答案：B44、其主要特點就是形成以運籌學(xué)和計算機應(yīng)用為主體的管理定量方法指的是()（單選題）A.經(jīng)典主義學(xué)派B.權(quán)變理論學(xué)派C.經(jīng)理角色學(xué)派D.管理科學(xué)學(xué)派試題答案：D45、將組織目標(biāo)從上到下層層分解落實的過程.稱為目標(biāo)展開,其主要內(nèi)容包括()（多選題）A.目標(biāo)分解B.目標(biāo)組合C.目標(biāo)完善D.目標(biāo)對策E.目標(biāo)責(zé)任試題答案：A,D,E46、以管理的職能及其發(fā)揮作用的過程為研究對象，認(rèn)為管理是通過別人或同別人一起完成工作的過程是哪一學(xué)派的特點?()（單選題）A.管理過程學(xué)派B.社會系統(tǒng)學(xué)派C.決策理論學(xué)派D.系統(tǒng)管理學(xué)派試題答案：A47、某報紙刊登一則招聘廣告,廣告中的職位、條件、待遇就是()（單選題）A.信源B.信息內(nèi)容C.信宿D(zhuǎn).信道試題答案：B48、"五力模型"分析中的力量因素包括()（多選題）A.買方B.現(xiàn)有競爭者C.替代品生產(chǎn)者D.賣方E.潛在競爭者試題答案：A,B,C,D,E49、下列屬于科學(xué)管理的內(nèi)容的有()（多選題）A.工作定額原理B.標(biāo)準(zhǔn)化原理C.定額工資原理D.管理工作專業(yè)化原理E.管理控制的例外原理試題答案：A,B,D,E50、組織變革的根本目的是()（單選題）A.適應(yīng)外部環(huán)境變化B.適應(yīng)內(nèi)部環(huán)境變化C.戰(zhàn)略調(diào)整D.提高組織的效能試題答案：D51、員工主動性的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括()（多選題）A.不同監(jiān)督程度下員工干勁與責(zé)任心高低B.對待"分內(nèi)"、"分外"工作的不同態(tài)度C.完成"無指令"任務(wù)的多少D.是否遵守操作規(guī)程E.探索新理論試題答案：A,B,C52、亨利·法約爾認(rèn)為管理的職能有()（多選題）A.計劃B.組織C.指揮D.協(xié)凋E.控制試題答案：A,B,C,D,E53、一般來說,計劃的期限與其所要完成的任務(wù)()（單選題）A.成正比B.成反比C.無關(guān)D.負(fù)相關(guān)試題答案：A54、羅伯特.歐文的管理思想是()（單選題）A.人是環(huán)境的產(chǎn)物B.自由經(jīng)濟(jì)C.邊際熟練原則D.“經(jīng)濟(jì)人”觀點試題答案：A55、直線制組織結(jié)構(gòu)只適用丁()（單選題）A.比較簡單的小型組織B.中型組織C.大型組織D.跨同集團(tuán)試題答案：A56、下列屬于組織中溝通的信息內(nèi)容的有()（多選題）A.上級下達(dá)的指令B.計劃C.決策D.下級上報的報告E.人與人之間感情的交流試題答案：A,B,C,D,E57、以年度計劃為主要形式的是()（單選題）A.短期計劃B.長期計劃C.戰(zhàn)略汁劃D.戰(zhàn)術(shù)計劃試題答案：A58、業(yè)務(wù)流程再造發(fā)展起來的時間是()（單選題）A.20世紀(jì)60年代B.20世紀(jì)70年代C.20世紀(jì)80年代D.20世紀(jì)90年代試題答案：D59、決策的落實是()（單選題）A.方案選優(yōu)B.典型試驗C.普遍實施D.跟蹤控制試題答案：C60、信息溝通過程中.發(fā)送者方面的障礙不包括()（單選題）A.過濾B.錯覺C.語言障礙D.情緒障礙試題答案：D61、下列屬于保健因素的有()（多選題）A.監(jiān)督方式B.關(guān)系C.工資福利D.提升E.獎僉試題答案：A,B,C62、對人們施加影響的藝術(shù)或過程,從而使人們情愿地、熱心地為實現(xiàn)組織或群體的目標(biāo)而努力的一種影響力是()（單選題）A.領(lǐng)導(dǎo)B.管理C.控制D.計劃試題答案：A63、組織設(shè)計的層級化是指組織的()（單選題）A.橫向設(shè)計B.縱向設(shè)計C.綜合設(shè)計D.管理幅度試題答案：B64、需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論,其首創(chuàng)者是()（單選題）A.弗雷德里克·赫茨伯格B.大衛(wèi)·麥克萊蘭C.弗魯姆D.馬斯洛試題答案：D65、從研究美國煤礦由手工采煤到機械采煤的技術(shù)變化所引起的問題著手，在社會系統(tǒng)學(xué)派的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的是()（單選題）A.社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派B.經(jīng)驗主義學(xué)派C.權(quán)變理論學(xué)派D.管理科學(xué)學(xué)派試題答案：A66、在領(lǐng)導(dǎo)活動三要素中處于主導(dǎo)地位,并且是領(lǐng)導(dǎo)活動的主體又是最關(guān)鍵的要素是()（單選題）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.目標(biāo)C.被領(lǐng)導(dǎo)者D.權(quán)力試題答案：A67、IBM從計算機終端供應(yīng)商轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)咨詢、服務(wù)商,體現(xiàn)了()（單選題）A.組織主動地適應(yīng)環(huán)境,改變自己B.組織影響環(huán)境C.組織選擇新環(huán)境D.組織被動地適應(yīng)環(huán)境試題答案：C68、縱觀全局、洞察企業(yè)與環(huán)境要素間相互影響和作用的能力是()（單選題）A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.溝通技能試題答案：C69、內(nèi)容型激勵理論包括()（多選題）A.需要層次理論B.雙因素理論C.成就需要理論D.期望理論E.公平理論試題答案：A,B,C70、整個招聘工作中最關(guān)鍵、技術(shù)性最強、難度最大的一個環(huán)節(jié)是()（單選題）A.人員招聘B.人員甄選C.績效考核D.人員培訓(xùn)試題答案：B71、按產(chǎn)品劃分部門適合于()（多選題）A.多元化經(jīng)營的大型企業(yè)B.地區(qū)差異明顯、環(huán)境多變的情況C.穩(wěn)定的技術(shù)和環(huán)境D.環(huán)境多變的情況E.中小型企業(yè)試題答案：A,D72、在我國古代管理思想的主要著作中包含的思想有()（多選題）A.國家管理B.市場管理C.經(jīng)營理論D.用人之道E.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)試題答案：A,B,C,D,E73、從最高管理人員到最低工作人員中間所擁有的級數(shù)是()（單選題）A.管理層次B.管理幅度C.管理制度D.管理時間試題答案：A74、通過工作分析獲得的信息可編制成()（單選題）A.工作說明書B.崗前培訓(xùn)書C.職位說明書D.崗位說明書試題答案：D75、按照決策活動表現(xiàn)的形式不同,決策可以分為()（多選題）A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.程序化決策D.非程序化決策E.業(yè)務(wù)決策試題答案：C,D76、下列不屬于糾正偏差階段的工作的是()（單選題）A.分清偏差的性質(zhì)B.分析偏差產(chǎn)生的原因C.采取措施糾正偏差D.總結(jié)出現(xiàn)偏差的經(jīng)驗教訓(xùn)試題答案：D77、赫威斯準(zhǔn)則又稱為()（單選題）A.悲觀決策法B.樂觀決策法C.折中決策法D.同等概率法試題答案：B78、不屬于企業(yè)管理中的“人性”理論的是()（單選題）A.X理論與Y理論B.不成熟——成熟理論C.超X理論D.超Y理論試題答案：C79、對高層管理者更強調(diào)()（單選題）A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.勞動技能試題答案：C80、職權(quán)的類型包括()（多選題）A.直線職權(quán)B.參謀職權(quán)C.職能職權(quán)D.管理職權(quán)E.指揮職權(quán)試題答案：A,B,C81、可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因.進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)的理論是()（單選題）A.需求理論B.歸因理論C.雙因素理論D.期望理論試題答案：B82、人們管理和組織能力的生動見證包括()（多選題）A.中國萬里長城B.埃及金字塔C.美國黃石公園D.羅馬斗獸場E.岜比倫空中花園試題答案：A,B83、內(nèi)部提升的缺點有()（多選題）A.進(jìn)入角色慢,缺乏人事基礎(chǔ)B.對求職者無法深入了解C.內(nèi)部競爭,引起同事不滿D.近親繁殖E.來源局限,水平有限試題答案：C,D,E84、企業(yè)在提高核心競爭力的同時,應(yīng)當(dāng)堅持()（單選題）A.以人為本B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.產(chǎn)品優(yōu)先D.和諧共建試題答案：A85、下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的作用的是()（單選題）A.協(xié)調(diào)作用B.指揮作用C.激勵作用D.刺激作用試題答案：D86、指明一定的組織機構(gòu)在社會上應(yīng)起的作用和所處的地位的是()（單選題）A.宗旨B.戰(zhàn)略C.規(guī)則D.政策試題答案：A87、影響購買者議價能力的因素主要包括(