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第第頁公司拓展活動方案模板公司拓展活動方案模板(精選3篇)公司拓展活動方案模板篇1一、訓(xùn)練背景及目的由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感溝通,培育他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的地產(chǎn)精英隊伍,各部門經(jīng)過充分的研討,認為有必需在全體員工中開展團隊拓展訓(xùn)練,目的在于加添員工團隊協(xié)作本領(lǐng)的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓(xùn)練中體會團隊的緊要性。二、訓(xùn)練目標1、樹立自動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。2、打破成規(guī),重新端詳自我,加強創(chuàng)意思維本領(lǐng)。3、增長員工相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。4、熔煉團隊精神,加強團隊凝集力,樹立合力制勝的信念。三、方案設(shè)計理論特點此次拓展訓(xùn)練中讓員工體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱誠及參加感,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再共享討論并融會貫穿形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。四、拓展訓(xùn)練紀律要求1、訓(xùn)練時必需嚴格遵守游戲規(guī)定和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。2、參加訓(xùn)練時必需穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一布置。4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的乾凈,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,呈現(xiàn)信和人講文明的精神風貌。五、拓展訓(xùn)練設(shè)計方案1、參訓(xùn)人員:公司全體員工2、拓展時間、地方:待定3、人員布置:1、活動顧問:2、主持人:3、策劃:4、后勤支持:5、其他(布置兩人負責一個團隊秩序維護和成績記錄)六、活動流程:七、拓展訓(xùn)練游戲方案游戲一:并肩起立1、游戲時間:30分鐘2、小組人數(shù):不限3、場合:空地4、游戲概述:重視團隊的合作和競爭力。5、游戲目的:這是一個震動力較大的游戲,目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū),建立對團隊隊員的信任,感受這種信任給你帶來的個人突破。6、游戲規(guī)劃:1)兩個連隊逐次分別依照5人一組,10人一組,20人一組,40人一組,同時進行難度升級競賽,最早完成全部任務(wù)的連隊獲勝。2)隊員肩并肩圍成一個圓圈,坐在地上,不用手撐地一起站起來,最早完成動作的連隊獲勝。7、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)進行討論:1)在游戲進行的過程中,你們小組是否能夠進行有效的'溝通?2)你認為如何才略讓同組的員工齊心協(xié)力盡快完成任務(wù)?游戲二:領(lǐng)袖風采1、所需時間:30分鐘左右場合:戶外2、小組人數(shù):15人至20人左右3、所需物品:秒表4、游戲概述:團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)隊員完成游戲,取勝利,勇于承當責任5、游戲目的:(1)使團隊通過競爭提高他們的效率;(2)使隊員認真體會自身在團隊里承當?shù)呢熑?;?)讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺團隊問題,改善團隊管理方法,提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力。6、活動流程:(1)將全部參加的人,在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。(2)請每組隊員自行在樂意承當責任的隊員中選擇自身信任的人并站在他們后面。直到每組選出兩個人,身后人員最多的為隊長,剩余一位為副隊長,隊長和副隊長不參加競賽,負責組織團隊進行報數(shù)競賽。(3)主持人要求隊長宣誓,問三個問題:“有沒有信念戰(zhàn)勝對手”“假如失敗,敢不敢于面對隊員的責備”“假如失敗,愿不樂意承當由此所帶來的一切責任”。(4)主持人公布報數(shù)競賽規(guī)定:①、兩位領(lǐng)袖只負責建設(shè)團隊,全隊伍員參加報數(shù)競賽,共進行4次報數(shù)競賽;②、全隊伍員必需報數(shù),且聲音宏亮、清楚、精準;③、不得搶報、錯報、漏報;④、對方競賽時必需安靜;⑤、4次競賽結(jié)束后宣布兩隊最結(jié)束果;⑥、第一輪失敗的隊長30個俯臥撐,副隊長15個俯臥撐;第二輪失敗的隊長50個俯臥撐,副隊長25個俯臥撐;第三輪失敗的隊長80個俯臥撐,副隊長40個俯臥撐;第四輪失敗的隊長120個俯臥撐,副隊長60個俯臥撐;⑦、每輪競賽勝利一方加10分,失敗一方減10分。(5)領(lǐng)袖公眾承諾在團隊面對曲折、困難、甚至失敗負100%責任。(6)隊長賽前可布置3分鐘時間整隊,討論競賽策略及練習,每輪競賽結(jié)束,隊長、副隊長1分鐘時間整隊。(7)每進行一輪競賽,報數(shù)最快的一組為勝利,勝利的一組可呈現(xiàn)自身的勝利,失敗的一組要集體承認自身的錯誤,隊長、副隊長接受懲罰。(8)主持人負責組織活動過程中計時、監(jiān)督整隊,記錄每輪競賽的結(jié)果。7、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)大家討論:(1)討論如何更默契搭配過程中每個人都同意全部的看法嗎?假如不是,為什么?(2)談?wù)創(chuàng)擃I(lǐng)袖的責任感對我們?nèi)松捏w會?游戲三:“大怪獸”(多人綁腳跑步競賽)1、游戲時間:30分鐘左右場合:戶外2、小組人數(shù):12人左右3、所需物品:綁腳布料11條游戲概述:使員工之間以高難度的默契搭配進行合作,以高難度溝通形式完成活動。游戲目的:員工之間通過溝通相互了解,達成共識。訓(xùn)練隊員團隊合作本領(lǐng)、溝通本領(lǐng)。加強團隊競爭訓(xùn)練,以帶動今后工作上的相互協(xié)作。游戲規(guī)定:每個片區(qū)分成12人一組的四個大組,進行循環(huán)淘汰賽,取最終勝出的片區(qū)為第一名。每組只準有13條腿落地,組合成一個“怪獸”隊伍進行跑步競賽,先到終點的隊為獲勝隊。4、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)進行討論:(1)各位剛才是如何完成目標的?有什么成功的訣竅跟大家共享下?(2)大膽請教各位,平常工作中是否也能這樣默契搭配,相互合作,最終完成簽單?(3)你認為剛才的活動過程中對團隊最有幫忙的一點是什么?游戲四:眾志成誠1、游戲時間:45分鐘左右2、小組人數(shù):8人至10人3、所需物品:廢報紙25張4、游戲概述:一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲5、游戲規(guī)劃:(1)主持人進行分組,每組約十人左右。(2)主持人分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙,請各構(gòu)成員均進入報紙上,無論用任何方式都可以,就是不行腳踏報紙之外。(3)各組完成后,主持人再請各組將報紙對折后,再請各構(gòu)成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不得再參加下一回合。(4)上述進行至淘汰到最終一組時結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示恭賀并推選代表表演一個小節(jié)目。6、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)進行討論:(1)要想取得團體的勝利或成功,惟有通過團隊合作才略眾擎易舉。合作乃在團體貢獻一己之力,并截長補短,同心協(xié)力共同制造團體成功的機會,必需時為了團隊的目標需要團隊個別成員做出確定的個人利益犧牲。(2)解決問題時應(yīng)借助團體智慧思考實現(xiàn)目的,每個個體在團體中都有確定的緊要性。7、注意事項:(1)注意成員安全。(2)考慮異性成員一起參加的可能性,必需時可男女分組進行。公司拓展活動方案模板篇2第一天:09:00——09:30開營儀式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、教官宣布活動要求,進行學員宣誓及授旗儀式。09:30——11:30軍事訓(xùn)練:進行立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走等隊列動作的訓(xùn)練,強化全體參訓(xùn)人員良好的組織紀律性和團隊意識,加強團隊協(xié)作本領(lǐng)和執(zhí)行力,做到令行禁止,為2天的拓展打下良好的基礎(chǔ)。11:3012:00組建團隊:選用目標擊掌、人山人海兩個科目進行團隊組建的準備活動,選擇屬于自身的隊長,創(chuàng)建屬于自身的隊名、隊歌和口號,進行團隊口號大比拼呈現(xiàn)活動。12:0014:00午間加油站(到酒店辦理入停止續(xù))14:00——15:00強渡亞瑪遜全隊伍員需在規(guī)定的時間內(nèi),利用現(xiàn)場僅有的每人一塊小木板,充分利用資源和大家的智慧,強渡虛擬的亞瑪遜河,極大的考驗我們團隊的統(tǒng)一指揮及協(xié)同作戰(zhàn)本領(lǐng)。15:00——16:00珠行萬里全隊伍員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的工作心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才略順當完成。充分體現(xiàn)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng),工作的計劃與嚴謹性時間與效率的掌控,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的本領(lǐng)。16:00——17:30闖關(guān)酷地帶此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一,共由10關(guān)構(gòu)成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超出自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。17:30——18:00一天活動總結(jié)、共享18:00——21:30燒烤、篝火晚會(節(jié)目、歌碟自備)21:30返回酒店休息第二天:08:0009:00酒店喝早茶09:3010:00進入基地、進行團隊熱身活動10:00——10:30軍事障礙此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)等部件組合而成。需要極佳的團隊協(xié)作精神,要求全體參訓(xùn)人員必需相互支持、相互搭配,相互幫忙及相互激勵,勇往直前定能杰出完成此項目。10:30——11:30盲人方陣整個團隊隊員在被蒙住雙眼的前提下將1—2條打繩子擺成一個最大的正方型,團隊成員均勻分布在正方形的四周。充分體現(xiàn)團隊隊員之間的默契,學會認真溝通,最終找到解決問題的方法。把多而雜的東西簡單化,把簡單的東西量化,用流程來推動執(zhí)行者的工作,讓執(zhí)行者通過該流程就知道自身該做些什么,應(yīng)當怎么做,而不是事事靠領(lǐng)導(dǎo)來推動。11:30——12:00無軌電車以團隊為挑戰(zhàn)對象,通過“同穿一雙鞋”,感悟合作精神。要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決議勝敗。成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步全都的向前奮進,此項目使學員充分體驗到競爭環(huán)境下自動溝通和把握溝通技巧的緊要性。12:0013:30午間加油站(可參觀游玩楊四將軍廟)13:3014:00團隊熱身活動14:0014:30生死半小時時間緊迫、形勢緊急,團隊接受了一項高難度的緊急援救任務(wù)。通過活動,讓隊員親身感受到溝通對一個團隊的必需性。同時,也感受到隊員相互搭配、協(xié)作對完成共同任務(wù)的緊要性。14:3015:30穿越電網(wǎng)一個團隊站在一個蜘蛛網(wǎng)繩的一面,通過數(shù)量有限、大小不一的網(wǎng)口,在不能觸網(wǎng)的規(guī)定下,通過網(wǎng)口將團隊全部人員輸送到網(wǎng)的另一面。充分體現(xiàn)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng),工作的計劃與嚴謹性時間與效率的掌控,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的本領(lǐng)。15:3016:30孤島求生參訓(xùn)隊員必需從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,每個平臺目前最高可站26人。訓(xùn)練各級人員相互理解、相互寬容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、部門之間的隔閡,勇創(chuàng)佳績的決心和勇氣。16:30——17:00結(jié)營儀式2天活動的回顧

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