公立醫(yī)院公開招聘公告行政公文

公立醫(yī)院公開招聘公示公示是向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項時使用的公文。公立醫(yī)院公開招聘時會發(fā)出招聘公示。下面橙子給大家?guī)砉⑨t(yī)院公開招聘公示，供大家參考!

公立醫(yī)院公開招聘公示范文篇一為滿足我縣縣直公立醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的需要，縣直公立醫(yī)院面對社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公示以下：

一、招聘原則面對社會、公開招聘，統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)，擇優(yōu)聘任。

二、招聘計劃20xx年度利辛縣縣直公立醫(yī)院公開招聘工作人員214名，招聘的崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷和年紀(jì)的有關(guān)規(guī)定以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院20xx年招聘崗位簡章為準(zhǔn)(簡章見附件)。碩士以上學(xué)歷人員可與縣直公立醫(yī)院直接洽商聘任事宜，不列入本次招聘范疇。

三、招聘條件招聘對象為國民教育全日制普通高校畢業(yè)生(不涉及成人高考、自考學(xué)歷畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)還不涉及3+2學(xué)歷畢業(yè)生)，且必須含有下列條件：(一)含有中華人民共和國國籍;(二)恪守憲法和法律;(三)含有良好的品行;(四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位規(guī)定的身體條件;(六)五官端正,身體健康。(七)崗位所需的其它條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編工作人員報考的，一經(jīng)錄用，必須與原工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除工作關(guān)系，不再享有醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的優(yōu)惠賠償性政策。

有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件規(guī)定的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定含有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處分的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處在刑事處分期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)利辛縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院在職人員。(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘任為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。四、招聘環(huán)節(jié)(一)報名和資格審查。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。1.報名時間：20xx年1月27日至20xx年2月10日(雙休日正常上班).2.報名地點：(1)利辛人民醫(yī)院報名地點：利辛縣人民醫(yī)院門診急診樓四樓人力資源科(淝河路與文州路交叉口).(2)利辛縣中醫(yī)院報名地點：利辛縣中醫(yī)院(新區(qū))門診五樓辦公室(向陽路與港口路交叉口).(3)利辛縣第二人民醫(yī)院地點：利辛縣第二人民醫(yī)院七樓會議室(人民路與向陽路交叉口).3.報名提交的材料：報考人員必須本人現(xiàn)場報名，應(yīng)填寫《20xx年利辛縣直三家醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表》，提交本人與報考職位有關(guān)的有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件，近期同底二寸彩色免冠照片4張，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校證明或就業(yè)推薦書原件和復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、就業(yè)推薦書原件暫不退還，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時告知，否則責(zé)任自負(fù))。報考人員所提交的材料必須與本人實際狀況、報考條件和所報考的職位規(guī)定相一致。凡弄虛作假通過報名審查，一經(jīng)查實，即取消考試、聘任等資格。4.報考職位規(guī)定：每位報考人員限報一種單位的一種崗位。報考護理類崗位的，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不不大于1:3;報考其它職位的，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不不大于1：2，達不到比例規(guī)定的，取消或核減該招聘職位計劃數(shù)。被取消招聘職位的報考人員，在20xx年2月12日9：00—16：00允許改報其它符合報考條件的崗位。5.費用：通過報名資格初審的報考人員按規(guī)定繳納筆試費用。收取費用參考省物價局、省財政廳皖價費〔20xx〕118號文獻規(guī)定執(zhí)行，筆試費用由用人單位按每人每科45元原則收取(兩科累計90元)。

(二)考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方法進行。1、筆試考試采用閉卷筆試的方法進行。(1)筆試地點和時間：20xx年3月25日至26日由本人持有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考試地點、考場和時間以考試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(2)筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩個科目的考試，試卷總分值為100分，答題時間120分鐘?！堵殬I(yè)能力測試》(重要涉及：數(shù)量關(guān)系、法律、常識、判斷推理等)占試卷分值的30%，《專業(yè)知識》占試卷分值的70%。(3)各專業(yè)筆試科目：報考西醫(yī)臨床醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、急診醫(yī)生、功效科醫(yī)生、影像人員、病理科醫(yī)生、西藥藥劑人員和檢查人員崗位的(崗位代碼：104、105、106、107、109、110、111、113、114，202、204、205、206、208、209，301、302、303)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》。報考中醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)康復(fù)醫(yī)生、中藥藥劑崗位、康復(fù)醫(yī)生崗位的(崗位代碼：108、112、115，201、203、210)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》。報考護理人員崗位的(崗位代碼：101、102、103，207)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《護理學(xué)專業(yè)知識》。報考衛(wèi)生管理人員、財會人員(含收費員)、信息人員和醫(yī)療設(shè)備維護人員崗位的(崗位代碼：116、117、118，211、212、213、214)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》。2、面試：在利辛縣縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站上公布面試信息。面試人選根據(jù)招聘職位計劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:2的比例擬定。局限性規(guī)定比例的按實際人數(shù)擬定。最后一名如有多名考生筆試成績相似的，一并擬定為面試人選。面試采用構(gòu)造化面試的方式進行。重要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時間、地點，以面試告知書為準(zhǔn)。

(三)擬定擬聘任人員筆試成績與面試成績按7：3的比例加權(quán)計考試總成績，并從高分到低分?jǐn)M定擬聘任人員進入體檢與考核?？偝煽儾⒘姓甙垂P試成績從高分到低分排序。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作有關(guān)單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班?？荚嚳偝煽冊诶量h縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)頁)等有關(guān)媒體上公布，其它信息也將在上述網(wǎng)站(網(wǎng)頁)公布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站理解有關(guān)信息。(四)體檢考察體檢和考察人選按職位招聘計劃數(shù)，按考試總成績1：1的比例擬定體檢考核對象。(總成績相似的，按筆試成績高低次序排序)?？疾祗w檢工作按先體檢后考察的次序進行，由用人單位自行組織實施。體檢工作參考《有關(guān)修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用原則(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的告知》(人社部發(fā)〔20xx〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊原則(試行)》(人社部發(fā)〔20xx〕82號)等規(guī)定執(zhí)行?？疾鞎r重點審查應(yīng)聘人員的報考資格。對考察、體檢過程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最后成果公示結(jié)束，不再遞補。(五)公示和聘任體檢、考察結(jié)束后，在利辛縣衛(wèi)生局網(wǎng)站及利辛縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站等有關(guān)媒體上公布擬錄用人員名單，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示成果不影響聘任的,分別由縣直公立醫(yī)院予以辦理有關(guān)手續(xù)。五、錄用人員待遇錄用人員試用期一年，試用期間錄用的人員不能勝任崗位工作的，用人單位有權(quán)予以單方面解除工作關(guān)系。錄用人員的工資、福利待遇由用人單位根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳有關(guān)鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔20xx〕6號)文獻精神執(zhí)行。

六、監(jiān)督檢查為增強招聘工作的公開性和透明度，貫徹報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，本次招聘工作邀請縣醫(yī)管辦、人社局全程指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。

xx縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室

年1月19日

公立醫(yī)院公開招聘公示范文篇二為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，拓寬選人用人渠道，完善公立醫(yī)院院長選拔任用機制，切實提高額濟納旗公立醫(yī)院的服務(wù)水平和能力，增進全旗醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《阿拉善盟全方面推開旗級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》(阿署辦發(fā)〔20xx〕186號)和《額濟納旗公立醫(yī)院綜合改革實施方案》(額政辦發(fā)〔20xx〕172號)方案精神，決定在全盟范疇內(nèi)公開選聘院長。現(xiàn)將有關(guān)事項公示以下：

一、崗位設(shè)立和選聘范疇

1.擬聘額濟納旗人民醫(yī)院院長1名、額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院院長1名。

2.招聘范疇：阿拉善盟行政事業(yè)單位在編在崗人員。

二、競聘資格條件

(一)參加競聘的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列條件和資格。

1.思想政治素質(zhì)好，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。

2.熟悉新時期衛(wèi)生計生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，含有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，含有改革創(chuàng)新精神，含有推行職責(zé)所必需的政策理論水平和專業(yè)知識。

3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技，身體健康，能夠勝任工作。

4.參加競聘人員年紀(jì)在55周歲下列(1961年1月1后來出生);含有醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷,并獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;含有5年及以上管理工作經(jīng)驗。

5.競聘蒙醫(yī)醫(yī)院院長人員為蒙古族且精通蒙古語言和文字。

6.近三年年度考核成果為稱職(合格)以上等次。

(二)有下列情形之一者，不得參加公開競聘。

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的。

2.曾發(fā)生過三級以上醫(yī)療事故的直接負(fù)責(zé)人。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未解除處分年限的。

4.正在受司法機關(guān)備案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)備案調(diào)查的。

5.受過司法機關(guān)刑事處分的。

6.近三年年度考核有不合格狀況的。

7.法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)另有規(guī)定的。

三、選聘方式、程序及環(huán)節(jié)

(一)資格審查。院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員的基本條件、任職資格進行審查，資格審查合格后，簽發(fā)應(yīng)聘證并告知應(yīng)聘人員。公開競聘職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不得低于1:2，若資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定比例，則取消對該職位的公開競聘，報經(jīng)公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擬定擬聘人員。

(二)演講、答辯和考察?？偡种禐?00分，涉及演講、答辯和考察兩部分。

1.演講與答辯。演講與答辯實施百分制，占總分?jǐn)?shù)的50%。其中，演講占20%，答辯占30%，重要考察其政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力、對擬競聘醫(yī)院現(xiàn)狀的分析和醫(yī)院發(fā)展預(yù)期目的、采用的對策與方法等方面的能力。演講時間8分鐘，答辯時間6分鐘，并當(dāng)場公布成績。

2.考核考察?？疾鞂嵤┌俜种?，由公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組，采用考察、民主測評、旗公立醫(yī)院管理委員會評價等形式進行?？己怂阈邪俜种疲伎偡?jǐn)?shù)的50%，其中考察占15%、民主測評占15%、旗公立醫(yī)院管理委員會賦分占20%。

(三)成績核定。競聘總成績由演講與答辯、考核考察成績匯總得分構(gòu)成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、報名時間、地點及規(guī)定

應(yīng)聘人員持《額濟納旗公立醫(yī)院院長選聘報名表》一式兩份；二寸近期免冠正面彩照6張，本人身份證、學(xué)歷職稱證書原件及復(fù)印件、簡歷等到額濟納旗衛(wèi)生和計劃生育局報名。

報名地點：額濟納旗衛(wèi)生和計劃生育局302室

聯(lián)系人：賈xx、劉xx

聯(lián)系電話：

報名時間：20xx年11月7日—11月12日

上午8:30-12:00下午3:00-6:00

五、公開聘任

院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)演講、答辯和考察等綜合得分狀況，擬擬定院長人選，提交旗公立醫(yī)院管理委員會審查，審查通過后進行公示，公示無異議的，由旗公立醫(yī)院管理委員會擬定最后院長人選，并辦理具體聘任手續(xù)。

六、聘期及待遇

額濟納旗公立醫(yī)院院長聘期為三年，實施任期目的責(zé)任制和年度目的任務(wù)考核管理制。聘任期間院長工資待遇實施年薪制，年薪最高為20萬元。由旗公立醫(yī)院管理委員會考核小組按照《額濟納旗公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)》，根