在國資國企系統(tǒng)政治建設(shè)專題推進(jìn)會上的匯報發(fā)言

在國資國企系統(tǒng)政治建設(shè)專題推進(jìn)會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把國有企業(yè)黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到了根本性加強(qiáng)，使黨的建設(shè)成為引領(lǐng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的法寶，開啟了政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。我司始終傳承著堅定不移聽黨話、跟黨走的優(yōu)良紅色基因，牢記“國企姓黨”這個根本屬性，突出加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，重點(diǎn)聚焦政治建設(shè)這一首要任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)總體要求和各項任務(wù)在公司落地落實(shí)，使講政治重實(shí)干、抓黨建促發(fā)展成為全體國企人的統(tǒng)一意識和自覺行動，政治建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展煥發(fā)新的生機(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：一是把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為強(qiáng)化政治建設(shè)的核心?！皟蓚€確立”是黨在新時代取得的最重大的政治成果，是推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的決定性因素。“兩個維護(hù)”是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩。公司始終堅持把擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”融入企業(yè)改革發(fā)展全領(lǐng)域全過程，以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述及對本行業(yè)本系統(tǒng)的重要指示批示精神作為公司發(fā)展的總指引，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，自覺建立對標(biāo)看齊機(jī)制，并依托信息化平臺建立督查督辦系統(tǒng)，確保全員在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。公司把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿到改革發(fā)展全過程，注重在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建要求寫入公司章程，建立“三重一大”事項詳細(xì)清單，認(rèn)真落實(shí)黨委議事規(guī)則和前置研究程序，保證了公司黨委對企業(yè)改革發(fā)展、重大決策、重要經(jīng)營管理、干部選用等方面的主導(dǎo)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，彰顯了黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用。二是把緊跟國家戰(zhàn)略部署要求、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為強(qiáng)化政治建設(shè)的根本。公司聚焦“雙碳”“一帶一路”國際合作以及習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、煤炭清潔高效利用等方面的重要指示批示，確立了在發(fā)展化工主業(yè)基礎(chǔ)上，積極布局“新材料、新能源、新環(huán)保”領(lǐng)域，全面實(shí)施“差異化、實(shí)業(yè)化、國際化”的總體戰(zhàn)略。2022年6月，由公司投資建設(shè)的中化學(xué)天業(yè)PBAT項目順利竣工投產(chǎn)，其生產(chǎn)的生物可降解材料是消除“白色污染”的拳頭產(chǎn)品，成為公司踐行“兩山”理論、服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略的一大生動實(shí)踐。同時作為國內(nèi)環(huán)保治理的先行者，公司在省內(nèi)外先后承攬多個環(huán)境修復(fù)類項目，從黑臭水治理，到投資建設(shè)污水處理廠區(qū)，到紅四方老廠區(qū)、馬（合）鋼土壤修復(fù)，再到深度參與環(huán)巢湖污染治理研究與實(shí)踐，東華環(huán)境的品牌影響力和美譽(yù)度持續(xù)上升。公司還積極融入“一帶一路”建設(shè)，發(fā)展足跡遍布北非、東南亞、南美等海外地區(qū)，特別是深度參與了在習(xí)近平總書記見證下簽署的波羅的海千億項目，彰顯了公司作為國際化工程公司的實(shí)力與形象。三是把狠抓理論武裝、凝心聚力鑄魂作為強(qiáng)化政治建設(shè)的前提。沒有理論的清醒就沒有行動的堅定。公司嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“首要議題”制度，編制《習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)重要指示批示匯編》，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)年均不少于12次，交流研討季度不少于1次。自主搭建“國企大講堂”學(xué)習(xí)平臺，年均邀請中央黨校、省委黨校以及省委講師團(tuán)專家蒞臨授課近10場，覆蓋黨員2600余人次。注重發(fā)揮線上平臺作用，充分借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”這一“指尖課堂”，多次舉辦答題競賽，2名黨員榮獲省直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，黨員學(xué)習(xí)活躍度長期位居省直單位前10名，理論學(xué)習(xí)勁頭十足、氛圍濃郁。四是把堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向、嚴(yán)肅黨的組織生活作為強(qiáng)化政治建設(shè)的基礎(chǔ)。公司堅持業(yè)務(wù)開展到哪里，黨組織就建到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里，黨組織覆蓋公司各層級和各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范開展換屆選舉，配套落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，高標(biāo)準(zhǔn)打造智能化黨建活動陣地，確保黨員組織活動有場地、有條件。各級黨組織嚴(yán)格執(zhí)行各項組織生活制度，每年召開民主生活會、組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，每年發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)安排表，班子成員自覺落實(shí)雙重組織生活制度，并深入聯(lián)系點(diǎn)上1次黨課、開展1次調(diào)研、撰寫1篇報告。積極開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式，連續(xù)兩年舉辦入黨“逢十”黨員集體過“政治生日”活動。各基層黨支部聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，創(chuàng)新開展黨建+業(yè)務(wù)知識、紅色觀影、主題演講等主題黨日活動，每年組織黨員到省內(nèi)外紅色教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。公司工藝室黨支部入選省直機(jī)關(guān)黨建“領(lǐng)航計劃”培育庫，多名個人榮獲省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。五是把構(gòu)建責(zé)任落實(shí)閉環(huán)機(jī)制、壓實(shí)黨建工作責(zé)任作為強(qiáng)化政治建設(shè)的重要抓手。每年年初召開黨建工作會議，專題研究部署年度黨建重點(diǎn)任務(wù)，層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》，及時印發(fā)《年度黨建工作要點(diǎn)》。每月5日前后，定期召開由各黨支部書記、副書記參加的運(yùn)營會匯報會，會上同步部署公司黨建和業(yè)務(wù)工作。黨委工作部門每月印發(fā)《黨支部月度工作清單》，月均16項，已連續(xù)印發(fā)31期。年末組建黨建考核組進(jìn)行全覆蓋式考核檢查，同時召開基層黨組織書記抓黨建述職評議會議，現(xiàn)場進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)提問、打分測評，并將考核結(jié)果與干部任免、評先評優(yōu)、績效薪酬等掛鉤，倒逼層層履責(zé)，確保履責(zé)成效。六是把融入生產(chǎn)經(jīng)營、激發(fā)黨建活力作為強(qiáng)化政治建設(shè)的重要落腳。圍繞發(fā)揮黨建獨(dú)特優(yōu)勢和黨組織、黨員作用，公司近年來在推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上著力攻堅、深耕細(xì)作，摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)，并取得了一些榮譽(yù)。注重頂層設(shè)計和系統(tǒng)謀劃，印發(fā)了《關(guān)于推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)施方案》，先后提出“一保障、五融合”和“三原則、五融合、四落實(shí)”整體路徑，構(gòu)建形成“1+3+N”黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?。在?shí)踐中，公司廣泛成立“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等，組織黨員投身“百日會戰(zhàn)”等生產(chǎn)活動中，同步加大對先進(jìn)典型的宣傳報道力度，營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。注重品牌引領(lǐng)，引導(dǎo)基層黨支部挖掘各自的黨建融合點(diǎn)，培育打造20個基層黨支部黨建品牌，并積極撰寫黨建研究成果理論文章。其中，《“三步走”階梯式推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的探索與實(shí)踐》入選第六屆全國基層黨建創(chuàng)新案例，《匠心打造黨建品牌集群、助力生產(chǎn)經(jīng)營融合升級》入選2022年度“國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，企業(yè)黨建活力與影響力提升顯著。七是把履行國企擔(dān)當(dāng)、踐行社會責(zé)任作為強(qiáng)化政治建設(shè)的有力體現(xiàn)。履行社會責(zé)任是國企的天職，也是與生俱來的社會屬性。公司在加速發(fā)展進(jìn)步的同時，始終堅守兼濟(jì)天下的樸素情懷，用行動反哺社會、貢獻(xiàn)價值。在抗擊疫情的大戰(zhàn)大考中，公司積極支援屬地疫情防控，244名黨員干部下沉社區(qū)，接力完成了為期4個月累計290人次1700余小時的志愿服務(wù)，受到屬地街道的來信感謝。在鄉(xiāng)村振興的最前沿，“時代楷模”、公司的好干部、甘肅省華池縣副縣長邱軍同志響應(yīng)黨的號召，主動請纓遠(yuǎn)赴陜甘革命老區(qū)帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們興產(chǎn)業(yè)、促就業(yè)、斬窮根，為了脫貧事業(yè)無私奉獻(xiàn)，直至付出了寶貴的生命。在社會公益的第一線，公司連續(xù)多年開展無償獻(xiàn)血活動，由青年黨團(tuán)員組成的“藍(lán)鴿志愿服務(wù)隊”，常年深入社區(qū)充當(dāng)文明出行、安全用電、愛護(hù)環(huán)境、孝老愛親的宣傳大使，并通過公益募集、定向捐贈等方式持續(xù)為白血病、自閉癥等困難兒童群體送去關(guān)懷，彰顯公司的良好企業(yè)形象。八是把深化全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)作為強(qiáng)化政治建設(shè)的重要保障。把政治監(jiān)督擺在首位，緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、提升國企“五力”、加快高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)進(jìn)行政治監(jiān)督，先后對新冠疫情防控、安全生產(chǎn)責(zé)任、制止餐飲浪費(fèi)、全面精細(xì)化管理以及技術(shù)帶頭人機(jī)制執(zhí)行落地等內(nèi)容開展專項監(jiān)督。堅持把監(jiān)督觸角向基層延伸，狠抓基層紀(jì)檢委員和項目紀(jì)檢監(jiān)督員隊伍建設(shè)，建立紀(jì)檢委員每月履責(zé)清單，并按月召開履職情況評議會，打造全覆蓋、無死角式的基層監(jiān)督網(wǎng)。發(fā)揮巡察利劍作用，對所屬基層黨組織和項目黨支部開展了全面巡察，并針對靠企吃企、違規(guī)掛靠等重點(diǎn)進(jìn)行專項巡察，依托信息化手段監(jiān)督做好巡察整改“后半篇”文章。把廉潔教育融入日常抓在經(jīng)常，組織黨員集中觀看廉潔警示教育片，赴黨風(fēng)廉政教育基地和合肥監(jiān)獄等場所現(xiàn)場開展警示學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展新任職干部、關(guān)鍵崗位人員提醒談話，組織干部家屬簽訂廉潔承諾倡議書，在公司全方位厚植廉潔文化。通過全方位、多維度強(qiáng)化政治建設(shè)，公司上下團(tuán)結(jié)一心、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在面臨經(jīng)濟(jì)下行和新冠疫情沖擊等多重壓力下，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍實(shí)現(xiàn)連年增長，2