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勞動(dòng)合同正規(guī)版樣本一、甲方與乙方甲方:(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址:法定代表人:電話:乙方:姓名:身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:二、合同期限本勞動(dòng)合同自【起始日期】起,至【終止日期】止,期限為【具體期限】。如果【乙方】在勞動(dòng)合同期滿前3個(gè)月向【甲方】提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致同意,本勞動(dòng)合同期限可延長(zhǎng)【】。三、工作內(nèi)容1.工作崗位【乙方】以【】職位的正式員工形式為【甲方】工作。2.工作地點(diǎn)【乙方】的工作地點(diǎn)為【】。3.工作時(shí)間【甲方】為【乙方】每周安排【】天的工作時(shí)間,每天工作【】小時(shí),其中中午休息【】小時(shí),休息日為【】。4.工作內(nèi)容【甲方】根據(jù)實(shí)際需要,將向【乙方】發(fā)布其應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下任一或多項(xiàng)工作職責(zé),【乙方】應(yīng)當(dāng)完成任務(wù)或工作:【】【】【】【】【】【】【】5.工作規(guī)范【乙方】應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。四、薪資福利1.薪資合同【甲方】與【乙方】簽訂的是固定薪資合同,即按照公司規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付薪水。2.薪資結(jié)構(gòu)【乙方】工資結(jié)構(gòu)為平均工資,按月結(jié)算工資。3.五險(xiǎn)一金【甲方】會(huì)為【乙方】繳納以下五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金4.獎(jiǎng)罰及福利【甲方】按照公司相關(guān)規(guī)定為【乙方】提供相關(guān)福利待遇,具體包括以下內(nèi)容:交通補(bǔ)貼:【】元/月餐補(bǔ):【】元/天工作績(jī)效獎(jiǎng)金:【】元/月年終績(jī)效獎(jiǎng)金:【】元商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn):【】元/月其他補(bǔ)貼、福利:【】元/月五、工作保障1.勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保健和公共住房積金;2.工作場(chǎng)合健康和工作安全防護(hù);3.工傷和職業(yè)病治療、恢復(fù)和宜休息期間的伙食補(bǔ)助;4.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全的必要費(fèi)用;5.其他由法律、行政法規(guī)和國(guó)家規(guī)定所必須提供的工作條件。六、雙方義務(wù)1.甲方的義務(wù)向乙方提供工作崗位,完成工作職責(zé),提供薪資、福利;結(jié)合減稅降費(fèi)政策,減輕員工負(fù)擔(dān)2.乙方的義務(wù)完成工作職責(zé),保守公司機(jī)密;嚴(yán)格遵守公司各種制度、規(guī)章規(guī)劃和安全操作規(guī)程;認(rèn)真學(xué)習(xí)提高本崗位工作技巧的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí);保持個(gè)人形象,規(guī)范儀表形象;七、解除合同1.在合同期滿之前本合同期滿,自動(dòng)終止,合同雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.未達(dá)到合同期限而解除乙方自愿提出解除本合同;乙方因病或非因工質(zhì)量原因,不能履行本合同中明確規(guī)定的工作職責(zé),并且不能從事該公司其他工作的;甲方有違法違規(guī)行為,導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的;甲方未給予乙方規(guī)定的工資和勞動(dòng)保護(hù)的;其他按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,以及雙方協(xié)商一致的情況。3.解除方式和注意事項(xiàng)解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)書面形式并經(jīng)過雙方協(xié)商同意,解除應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦理完畢。乙方解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方,請(qǐng)甲方在辦理完畢離職手續(xù)時(shí)支付應(yīng)當(dāng)支付的工資、補(bǔ)償金以及其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。八、其他事宜1.本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.乙方必須在被錄用之日起1個(gè)月內(nèi)到公司報(bào)到注冊(cè),并進(jìn)行試用期工作。試用期為打工制時(shí)期解除勞動(dòng)合同五日,正式聘用為三個(gè)月。3.本合同有可能因業(yè)務(wù)調(diào)整、工作任務(wù)調(diào)整、補(bǔ)充等原因作出適當(dāng)?shù)男薷模薷臅r(shí)須遵守法律、法規(guī)以及雙方的協(xié)商原則。4.本合同的效

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