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PAGEPAGE12023年銀行柜員工作總結(jié)剛剛過(guò)去的×月,對(duì)×銀行成都分行來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)豐收的日子:總行成功登陸a股,成都分行又在“×理財(cái)之春-中國(guó)(成都)金融理財(cái)節(jié)”上獲得六項(xiàng)大獎(jiǎng)。在×人眼中,金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)是一種信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng),服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)的信譽(yù)好,誰(shuí)的服務(wù)好,誰(shuí)就能更適應(yīng)顧客的需要,誰(shuí)就能占領(lǐng)更多的市場(chǎng)。為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù),樹(shù)立良好的服務(wù)口碑是×銀行順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在需要。×銀行成都分行自×年以來(lái),緊密?chē)@服務(wù)品質(zhì)創(chuàng)建工作做文章,通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)系體,深化服務(wù),強(qiáng)化服務(wù)管理等系列舉措,不斷提高服務(wù)水平和提升服務(wù)質(zhì)量,使全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品質(zhì)創(chuàng)建工作取得了明顯成效。一、每家支行都有服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)人×銀行成都分行秉承“創(chuàng)一流服務(wù),爭(zhēng)一流銀行”的精神,高度重視服務(wù)品質(zhì)工作,把其納為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓實(shí)抓好,從組織保障、制度安排、人員培訓(xùn)、檢查督促等多方面開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)建設(shè)。×年以來(lái),×銀行多次組織召開(kāi)了全轄規(guī)范服務(wù)工作會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制度,提出明確要求,并在分行成立了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)的組織推進(jìn),在支行確定了服務(wù)品質(zhì)管理負(fù)責(zé)人,管理網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)品質(zhì)工作,而總行設(shè)有95558客戶(hù)服務(wù)中心,專(zhuān)門(mén)受理客戶(hù)的投訴和建議,形成了總行、分行、支行三級(jí)聯(lián)動(dòng)的、長(zhǎng)效的零售銀行服務(wù)管理系體。二、提升服務(wù)定期組織員工培訓(xùn)除了切實(shí)做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織保障,在制度安排方面,成都分行不僅及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了四川省銀行同業(yè)協(xié)會(huì)的文明服務(wù)相關(guān)文件,嚴(yán)格執(zhí)行總行印發(fā)的《×銀行零售銀行服務(wù)品質(zhì)管理方法》《×銀行零售客戶(hù)服務(wù)指引》等制度,而且結(jié)合實(shí)際先后印發(fā)了《×銀行成都分行柜面規(guī)范化服務(wù)管理辦法》《×銀行成都分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動(dòng)紅旗”評(píng)選辦法》等一系列文件,有力保證全轄規(guī)范服務(wù)工作的順利進(jìn)行。在人員培訓(xùn)方面,該行從×年開(kāi)始,組織柜臺(tái)員工、大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等一線(xiàn)人員先后開(kāi)展了“×銀行服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)”的學(xué)習(xí),并舉辦了多期規(guī)范化服務(wù)禮儀及服務(wù)技能培訓(xùn),不斷強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和服務(wù)能力培養(yǎng)。每個(gè)月,該行都會(huì)評(píng)選出服務(wù)明星,引導(dǎo)其他員工加強(qiáng)服務(wù)。三、神秘顧客親臨網(wǎng)點(diǎn)給員工打分提升服務(wù),僅靠?jī)?nèi)部制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的。為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,彰顯×品牌,×銀行于×年5月啟動(dòng)了一項(xiàng)神秘顧客訪(fǎng)問(wèn)制度,委托業(yè)余的服務(wù)咨詢(xún)公司對(duì)全轄14個(gè)網(wǎng)點(diǎn)從營(yíng)業(yè)環(huán)境、儀容儀表規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范等方面進(jìn)行實(shí)際監(jiān)測(cè)。每天上班后,×銀行的部分網(wǎng)點(diǎn)總會(huì)出現(xiàn)一些看似普通的客戶(hù),他們中有30多歲的年輕男女,也有不滿(mǎn)20歲的在校學(xué)生,還有60多歲的老年人。這些客戶(hù),有的會(huì)刻意刁難柜臺(tái)人員,有的會(huì)裝著什么也不懂問(wèn)這問(wèn)那。一年來(lái),×銀行整體服務(wù)水平得到了明顯提升,各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售人員服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化,客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度有所增強(qiáng)。“×服務(wù),天天進(jìn)步”,服務(wù)品質(zhì)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的戰(zhàn)略性工作,該行將常抓不懈。按照中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)的安排和部署,×月×日至×月×日中國(guó)銀行業(yè)將組織開(kāi)展“文明服務(wù)月”活動(dòng),×將以此為契機(jī),強(qiáng)化服務(wù)品質(zhì)系體建設(shè)工作,增強(qiáng)員工的服務(wù)
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