機(jī)修車間銑工職位說(shuō)明書_第1頁(yè)
機(jī)修車間銑工職位說(shuō)明書_第2頁(yè)
機(jī)修車間銑工職位說(shuō)明書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說(shuō)明書基本情況職位名稱銑工職位編號(hào)所屬部門機(jī)修車間直接上級(jí)機(jī)修主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)完成機(jī)修車間備品備件的銑削任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容完成備品備件的銑削工序負(fù)責(zé)銑床的日常保養(yǎng).一級(jí)保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)銑床及本身的安全工作保證加工件車工工序的質(zhì)量、數(shù)量負(fù)責(zé)自備量具的保管負(fù)責(zé)車間及所轄衛(wèi)生區(qū)的打掃負(fù)責(zé)完成車間臨時(shí)安排的任務(wù)辦公設(shè)備個(gè)人專用部門共用公司共用工作關(guān)系匯報(bào)向車間主任及銑工班組長(zhǎng)回報(bào)任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)基本任職資格學(xué)歷高中及以上專業(yè)機(jī)加工工種年齡25歲以上性別男工作經(jīng)驗(yàn)三年以上機(jī)加工及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能會(huì)看圖紙及工藝,會(huì)操作銑床.會(huì)保養(yǎng)機(jī)床,會(huì)測(cè)量尺寸.職前培訓(xùn)制圖培訓(xùn),銑工工藝培訓(xùn).安全培訓(xùn),銑床操作培訓(xùn).其他要求工作塌實(shí),積極肯干,服從領(lǐng)導(dǎo).精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位說(shuō)明書編號(hào):EN04崗位名稱:機(jī)修車間主任/副主任所在部門:工程部工作關(guān)系:上級(jí):工程部經(jīng)理下級(jí):車間全體員工內(nèi)部聯(lián)系:制造部、計(jì)供部、質(zhì)管部、辦公室、財(cái)務(wù)部、設(shè)備管理外部聯(lián)系:外協(xié)單位工作任務(wù):根據(jù)設(shè)備運(yùn)維要求,合理調(diào)配機(jī)修人員開展設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、修理工作,提高設(shè)備的使用效率和完好率。工作職責(zé):掌握各車間生產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;根據(jù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,合理安排設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;合理安排機(jī)修人員的工作,積極開展設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)活動(dòng),提高設(shè)備的使用效率和完好率;負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、修理,確保水、電、氣正常供應(yīng);負(fù)責(zé)高配供電設(shè)施的管理、維護(hù),按制度規(guī)定進(jìn)行定期檢測(cè);負(fù)責(zé)公司環(huán)保污水處理站的管理、監(jiān)督、檢查、考核工作;建立設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)的考核制度,定期對(duì)班組進(jìn)行檢查、考核;負(fù)責(zé)機(jī)修車間員工隊(duì)伍的建設(shè),組織員工開展機(jī)修常識(shí)、操作技能的培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷提高機(jī)修工的設(shè)備保養(yǎng)意識(shí)及維修技能;負(fù)責(zé)機(jī)修車間的安全生產(chǎn),落實(shí)安全責(zé)任制,及時(shí)整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成;組織員工開展合理化建議、小改小革活動(dòng),及時(shí)申報(bào)與實(shí)施;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。考核內(nèi)容(初定):設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃完成率。設(shè)備的使用率和完好率。員工操作技能達(dá)標(biāo)率。合理化建議,小改小革采納率。安全事故發(fā)生率。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件:知識(shí)技能:具備機(jī)械制造、電氣、設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論