職業(yè)危害檢測人員任命

職業(yè)危害檢測人員任命職業(yè)危害檢測人員是指具有職業(yè)健康與安全知識、經(jīng)驗和技能，能夠根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，對職場環(huán)境中可能引起職業(yè)病或損害員工健康的危害因素進(jìn)行檢測、評價、監(jiān)測、管理和預(yù)防的專業(yè)人員。根據(jù)職業(yè)健康與安全法及其實施條例的規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)立職業(yè)危害檢測機(jī)構(gòu)或者聘請職業(yè)危害檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)，專門從事職業(yè)危害檢測和評價，制定職業(yè)病危害防護(hù)措施，為員工提供職業(yè)健康保護(hù)。職業(yè)危害檢測人員任命的條件根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十四條的規(guī)定，在職業(yè)危害檢測機(jī)構(gòu)從事職業(yè)危害檢測的人員必須符合以下條件：1.具有相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識職業(yè)危害檢測人員應(yīng)具有相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識，包括但不限于職業(yè)病病因?qū)W、職業(yè)病診斷、職業(yè)病防治、預(yù)防接觸職業(yè)病危害因素的措施等方面的知識；掌握職業(yè)衛(wèi)生的基本理論和方法，了解常見的職業(yè)病與職業(yè)健康損害的預(yù)防和治療，能熟練使用職業(yè)衛(wèi)生檢測儀器和設(shè)備。2.具有相關(guān)檢測工作經(jīng)驗職業(yè)危害檢測人員應(yīng)具有相關(guān)檢測工作的經(jīng)驗，如從事職業(yè)危害檢測、環(huán)境檢測等工作，擁有豐富的實踐經(jīng)驗，并能熟練運(yùn)用職業(yè)衛(wèi)生檢測儀器和設(shè)備。3.具有相關(guān)的專業(yè)技能職業(yè)危害檢測人員應(yīng)具有相關(guān)的專業(yè)技能，如使用化學(xué)、物理等檢測方法對職業(yè)危害進(jìn)行檢測分析和評價，以及制定職業(yè)病病害防治措施等方面的技能。4.參加國家或地方職業(yè)健康與安全考試，獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資格證書參加并通過國家或地方職業(yè)健康與安全考試，持有相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)資格證書，符合相應(yīng)的資格要求。職業(yè)危害檢測人員任命的程序1.擬任命職業(yè)危害檢測人員名單的編制單位應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部范圍內(nèi)廣泛征求意見，根據(jù)業(yè)務(wù)需要和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)工作人員的實際情況，制定職業(yè)危害檢測人員名單，包括聘請的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)工作人員和以其他名義從事職業(yè)危害檢測工作的人員。2.面試、考核和選拔職業(yè)危害檢測人員的選拔應(yīng)進(jìn)行全面、公正、公平的考核，考核應(yīng)包括筆試、面試、實操技能考核三個方面。面試時主要考核考察人員的職業(yè)衛(wèi)生檢測知識、業(yè)務(wù)能力和溝通能力等方面。3.公示和聽證任命職業(yè)危害檢測人員應(yīng)當(dāng)公示，公示時間不少于5天，公示內(nèi)容應(yīng)包括人員名單、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱、考核結(jié)果等。同時，單位應(yīng)當(dāng)在聘用職業(yè)危害檢測人員前，進(jìn)行聽證，聽取社會各方面意見，并將聽證會的結(jié)果反饋給被面試人員。4.確認(rèn)任命經(jīng)過簽約、公示、聽證等程序后，對于符合要求的候選人進(jìn)行確認(rèn)任命，并簽訂聘用合同，明確職業(yè)危害檢測人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容、工作范圍、薪酬待遇、效益考核、工作標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。結(jié)語職業(yè)病是一種誤導(dǎo)性很強(qiáng)、危害性很大的疾病，對勞動者的身體和生命安全、工作能力、生活質(zhì)量以及家庭健康造成了極大損失。職業(yè)危害檢測人員的崗位主要是對職業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行檢測、分析和評價，對職業(yè)健康和工作能力的保障非常關(guān)鍵，這也是職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)中不可或缺的一環(huán)。選拔和任命合格的職業(yè)危害檢測人員對于職業(yè)健康和職業(yè)病防治具