駕駛員聘用合同協(xié)議書

駕駛員聘任合同書甲方（聘任方）

乙方（被聘任方）

駕駛證號：

身份證號：

經(jīng)甲乙雙方和諧協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成以下合同，共同恪守。一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：

1、甲方聘任乙方時(shí)間為

年

月

日起至

年

月

日止。試用期為一種月，試用期滿后，由甲方?jīng)Q定與否繼續(xù)聘任。二、乙方工作職責(zé)：

1、聘任期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺恪守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量完畢駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)省油耗，減少車輛維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀(jì)遵法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不私自離開工作崗位，確保一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)系妨礙，造成未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從甲方安排準(zhǔn)時(shí)出車。

4、嚴(yán)格恪守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引發(fā)的責(zé)任，罰款由乙方自行承當(dāng)。嚴(yán)格恪守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁運(yùn)用車輛或?qū)④囕v私自借給別人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

5、乙方不得將甲方車輛借給其它駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

6、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得私自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

7、甲方將車輛交給乙方時(shí)，同時(shí)交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、車輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除合同時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

8、聘任期內(nèi)，乙方不得私自離開或?yàn)閯e人開車，甲方也不得無端辭退乙方。三、乙方安全行車責(zé)任

1、必須樹立“安全第一、防止為主”的思想，遵章守紀(jì)，主動(dòng)參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，并主動(dòng)參加、配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。

2、自覺恪守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、恪守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格恪守駕駛安全操作規(guī)程，主動(dòng)配合甲方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，確保車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，確保車用滅火器良好。

5、主動(dòng)配合甲方做好其它各項(xiàng)安全工作。

6、聘任期內(nèi)，乙方是該車輛安全的第一負(fù)責(zé)人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其它安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除向保險(xiǎn)公司索賠外）均由乙方承當(dāng)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1、應(yīng)主動(dòng)地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。

2、配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

3、甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。

4、甲方應(yīng)按期組織乙方（駕駛員）學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘任前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。

6、甲方要準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的因素違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清晰。

五、聘任合同提前告知解除條件：

1、有下列狀況之一，甲方能夠解除乙方聘任合同，須提前30天以書面形式告知：A、乙方不完畢工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；C、駕駛員因家庭、健康因素不能勝任崗位的；D、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；

E、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

2.駕駛員有下列狀況之一，甲方隨時(shí)解除聘任合同

A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

B、持續(xù)曠工時(shí)間超出7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超出15天的；持續(xù)請假超出31天或請假超出一周達(dá)3次以上的。

C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

D、貪污、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

F、未經(jīng)甲方同意，私自將車輛借給其它駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的；或?qū)⒓追杰囕v借給其它駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；

G、非工作時(shí)間內(nèi)私自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；H、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；六、合同的執(zhí)行和解除。

聘任合同訂立后，甲、乙雙方必須全麥面推行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得私自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原合同程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

七、合同期限屆滿，聘任合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘任合同。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無效。

甲方：

乙方：聯(lián)系電話（手機(jī)）