員工股權(quán)激勵方案的實施細(xì)則_第1頁
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員工股權(quán)激勵方案的實施細(xì)則_第5頁
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文檔簡介

員工股權(quán)鼓勵方案實施細(xì)則1、根據(jù)上海愛刷新電子商務(wù)〔以下簡稱“公司”〕的股東會決議,公司推出員工持股期權(quán)方案,目的是與員工分享利益,共謀開展,讓企業(yè)開展與員工個人的開展嚴(yán)密結(jié)合,企業(yè)的利益與員工的利益休戚相關(guān)。2、截至2016年4月1日止,公司股權(quán)構(gòu)造為獨資形式?,F(xiàn)公司創(chuàng)始股東為了配合和支持公司的員工持股方案,自愿出讓股權(quán)以對受鼓勵員工(以下簡稱“鼓勵對象”)進(jìn)展期權(quán)鼓勵。鼓勵股權(quán)份額為20%。3、本實施細(xì)則經(jīng)公司2016年4月20日股東會通過,于2016年5月1日公一、關(guān)于鼓勵對象的范圍:1、與公司簽訂了書面的?勞動合同?,且在簽訂?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?之時勞動關(guān)系仍然合法有效的員工;2、由公司股東會決議通過批準(zhǔn)的其他人員;3、對于范圍之內(nèi)的鼓勵對象,公司將以股東會決議的方式確定鼓勵對象的4、員工出資或以薪資為基數(shù),按股權(quán)價值做抵充,購置公司股權(quán),有效期5、對于確定的鼓勵對象,公司立即安排出讓股權(quán)的創(chuàng)始股東與其簽訂?股權(quán)1、為簽訂?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?,創(chuàng)始股東出讓局部股權(quán)(以下簡稱“鼓勵股權(quán)”)以作為股權(quán)鼓勵之股權(quán)的來源。(2)鼓勵股權(quán)在本細(xì)則生效之時設(shè)定,在行權(quán)之前處于鎖定狀態(tài),但是:(1)公司股權(quán)總數(shù)為2500萬股(單股價值為:1元/股)。(2)股權(quán)鼓勵比例按照如下方式確定:>核心層管理團(tuán)隊持股權(quán)限5%,三年內(nèi)投入完畢;中層管理團(tuán)隊持股權(quán)限5%,三年內(nèi)投入完畢;員工層團(tuán)隊持股權(quán)限10%,三年內(nèi)投入完畢,由員工持股委員會比例分配;(1)鼓勵對象與公司所建設(shè)的勞動關(guān)系已滿6個月(試用期),而且正在執(zhí)行公司調(diào)整股權(quán)期權(quán)鼓勵方案;>公司因為收購、兼并、上市等可能控制權(quán)發(fā)生變化;鼓勵對象與公司之間的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況;>鼓勵對象違反法律法規(guī)或/及嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(2)預(yù)備期延展的情況:申請的情況〕,并經(jīng)公司股東會決議批準(zhǔn);公司處于收購、兼并或其他可能導(dǎo)致控制權(quán)變更的交易行為時期,并且按照>因為鼓勵對象違反法律法規(guī)或公司的規(guī)章制度(以下簡稱“違規(guī)行為”),公司股東會決議決定暫緩執(zhí)行?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?,在觀察期完畢后,如鼓3、鼓勵對象的行權(quán)期最短為3個月,最長為36個月(詳見行權(quán)要求)(1)公司即將發(fā)生收購、兼并或其他可能導(dǎo)致控制權(quán)變更的交易行為;(2)在行權(quán)期內(nèi),鼓勵對象為公司做出重大奉獻(xiàn)〔包括獲得重大職務(wù)專利成果、挽回重大損失或取得重大經(jīng)濟(jì)利益等);(1)因為鼓勵對象個人原因提出遲延行權(quán)的申請;(2)公司處于收購、兼并或其他可能導(dǎo)致控制權(quán)變更的交易行為時期,并(3)因為鼓勵對象發(fā)生違規(guī)行為,公司股東會決議決定暫緩執(zhí)行?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?,在觀察期完畢后,如鼓勵對象已經(jīng)改正違規(guī)行為,并無新的違規(guī)行6、因為鼓勵對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)(1)一旦進(jìn)入行權(quán)期,鼓勵對象即可對其股權(quán)期權(quán)的30%申請行權(quán),公司創(chuàng)(2)鼓勵對象在進(jìn)展第一期行權(quán)后,在如下條件符合的情況下,能夠申請A、自第一期行權(quán)后在公司繼續(xù)工作1年以上B、同期間未發(fā)生任何4.5或4.6所列明的情況;(3)鼓勵對象在進(jìn)展第二期行權(quán)后,在如下條件符合的情況下,能夠申請A、在第二期行權(quán)后,在公司繼續(xù)工作1年以上;B、同期間未發(fā)生任何4.5或4.6所列明的情況;2、每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成熟后3個月內(nèi)行權(quán)完畢,但是雙方約期期權(quán)行權(quán)順延1年。1年后如仍未合格,那么公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)6、在每次行權(quán)之前及期間,上述四.4、四.5及四.6的規(guī)定均能夠適用。的登記認(rèn)可和公司章程的記載。創(chuàng)始股東承諾每一期的行權(quán)完畢后,在3個月內(nèi)3、按照公司股東會2016年4月20日股東會決議,行權(quán)價格參

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