創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案模板

創(chuàng)立健康增進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案模板永登縣人民醫(yī)院創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”實(shí)施方案各科室：為了全方面貫徹縣政府辦《有關(guān)全方面開展健康增進(jìn)模式改革的實(shí)施意見(jiàn)》以及縣衛(wèi)計(jì)局《有關(guān)認(rèn)真貫徹貫徹縣政府辦全方面開展健康增進(jìn)模式改革的實(shí)施意見(jiàn)的告知》的文獻(xiàn)精神，結(jié)合我院衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際，就推動(dòng)我院健康增進(jìn)模式改革工作制訂下列實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想貫徹貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以全民身體健康為宗旨，以創(chuàng)立“健康醫(yī)院”為目的，實(shí)施全員參加，更加好地發(fā)揮我院本身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全方面展開“健康醫(yī)院”建設(shè)，營(yíng)造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳輸健康有關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不停提高全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。二、工作目的充足運(yùn)用“鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)隊(duì)伍、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、新農(nóng)合支付、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”四個(gè)平臺(tái)，通過(guò)建立科學(xué)合理的分派機(jī)制、約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，到底，我院患者住院率控制在10%以內(nèi)，縣外轉(zhuǎn)出率控制在10%以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)“保健在家庭、小病在鄉(xiāng)村、大病去醫(yī)院”的目的。三、組織機(jī)構(gòu)1、成立創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：火統(tǒng)顯副組長(zhǎng)：高昀張澤民高梅芳成員：王新春她維蘭蘇世珍薛天宏段生華劉海龍及各科科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在醫(yī)院辦公室主任：王新春科員：蘇世珍

2、建立例會(huì)制度健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開4次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展?fàn)顩r，改善局限性、交流經(jīng)驗(yàn)。四、創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施方案醫(yī)院制訂開展“健康增進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)久規(guī)劃和年度計(jì)劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康增進(jìn)管理制度；醫(yī)院健康教育與健康增進(jìn)工作納入醫(yī)院年度計(jì)劃，“健康增進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)檢查，檢查成果按醫(yī)院有關(guān)考核制度解決；確保足夠的年度“健康增進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算開展健康增進(jìn)活動(dòng)。具體實(shí)施方案內(nèi)容以下：（一）醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)1.醫(yī)院組建一支醫(yī)療專家隊(duì)伍，負(fù)責(zé)西北片區(qū)（），做好進(jìn)農(nóng)村，進(jìn)社區(qū)，開展巡回體檢工作，對(duì)患病人數(shù)多、群眾看病負(fù)擔(dān)重的高血壓、糖尿病、高血脂、白血病、終末期腎衰等5種大病進(jìn)行患病因素和防止干預(yù)方法研究，并根據(jù)流行病學(xué)調(diào)查成果提出合理用藥，飲食控制，適度體育鍛煉等指導(dǎo)性的健康處方，指導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展疾病防止干預(yù)方法。協(xié)助鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員做好居民健康狀況基線調(diào)查、收集健康信息、指導(dǎo)健康管理。2.堅(jiān)持中西醫(yī)并重方針，在做精做強(qiáng)西醫(yī)工作的同時(shí)，大力開展中醫(yī)藥工作，提供中醫(yī)藥服務(wù)，達(dá)成體改療效、減少費(fèi)用的目的。充足發(fā)揮中醫(yī)“治未病”的優(yōu)勢(shì)作用，對(duì)片區(qū)群眾進(jìn)行健康工具包使用、中醫(yī)健康保健知識(shí)、食療辦法防治疾病的宣傳教育，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，培養(yǎng)中醫(yī)臨床骨干和中醫(yī)藥技術(shù)人才，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力水平，構(gòu)建完善中醫(yī)藥防止保健服務(wù)體系。（二）醫(yī)院采用方法確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無(wú)安全隱患。2.公共設(shè)施布局合理、完好干凈（1）院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)記清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定；（2）座椅數(shù)量適宜，方便病人及家眷，無(wú)破損，無(wú)污跡；（3）各類公用設(shè)施貫徹消毒方法。3.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險(xiǎn)因子的定時(shí)評(píng)定機(jī)制或規(guī)定，評(píng)定與否符合，并不停提出改善建議。4.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整潔干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)合如病房、水房等切實(shí)做到無(wú)異味，無(wú)衛(wèi)生死角和安全隱患。（三）設(shè)立健康的生活、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)合，引導(dǎo)健康生活方式。1.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區(qū)域。2.加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi)生。3.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會(huì)狀況、身體殘疾狀況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。（四）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

1.按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進(jìn)行體檢，建立職工健康檔案，并對(duì)職工的重要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。2.根據(jù)員工的年紀(jì)及職業(yè)暴露危害狀況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)。3.維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。4.關(guān)心職工生活，協(xié)助解決家庭特殊困難。（五）嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定，貫徹院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

2.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)記，室內(nèi)完全禁煙；

3.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、辦法和技巧，對(duì)吸煙者最少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)；

（六）開展健康教育

1.固定的健康教育陣地（1）運(yùn)用電子屏播放健康教育科普片。（2）門診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料最少3種以上。2.醫(yī)院健康教育活動(dòng)

（1）對(duì)職工、病人及家眷進(jìn)行形式多樣的健康教育，每月開展一次面對(duì)住院患者及家眷的健康教育講座；（2）向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康增進(jìn)政策與方法的宣傳，最少每年舉辦一次“健康增進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及健康教育與健康增進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康增進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容；（3）醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個(gè)門診和病房都應(yīng)當(dāng)備有2種以上與本專業(yè)有關(guān)的健康教育宣傳材料；（4）醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家眷有關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%。（5）為不少于50%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；（6）各臨床科室制訂本科室接觸到的重要慢性病及病人健康增進(jìn)臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康增進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與辦法的闡明。

（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目，并努力擴(kuò)大覆蓋率；（8）病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)定，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制訂健康增進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案。（七）加強(qiáng)與衛(wèi)生院的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，推動(dòng)健康增進(jìn)工作。組織多點(diǎn)執(zhí)業(yè)專家，定時(shí)或不定時(shí)（每月2次）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展義診、授課，帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展，強(qiáng)化衛(wèi)生院的門診服務(wù)和健康管理職能，增進(jìn)了合理診療，保障基層人民群眾的健康。（八）完善分級(jí)診療制度為加緊實(shí)現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣和90%的患者在縣內(nèi)治療的醫(yī)改工作目的，緩和廣大人民群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題，我院主動(dòng)貫徹分級(jí)診療制度。（1）基本原則1.患者知情自愿原則。堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)患者的正當(dāng)權(quán)益，充足尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)。2.就近分級(jí)治療原則。根據(jù)病情需求，在我院治療的疾病五特殊狀況果斷不轉(zhuǎn)診；需要轉(zhuǎn)診治療的按程序轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療。3.醫(yī)技資源共享原則。認(rèn)真貫徹同級(jí)醫(yī)院檢查檢查成果互認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，建立同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間和患者知情自愿原則。對(duì)上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)檢查“直通車”，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕參合農(nóng)民就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，增進(jìn)衛(wèi)生資源的合理運(yùn)用。4.“無(wú)縫隙”對(duì)接原則。逐步建立上下協(xié)調(diào)、嚴(yán)密有序、高效實(shí)用的轉(zhuǎn)診渠道，為患者享有到分級(jí)診療帶來(lái)的持續(xù)、完整、快捷、有效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。（2）完善制度1.強(qiáng)化培訓(xùn)，穩(wěn)步實(shí)施。組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作，領(lǐng)略實(shí)施環(huán)節(jié)、辦法和規(guī)定。2.建立健全首診制度、首接制度、雙向轉(zhuǎn)診制度、分級(jí)診療制度和分級(jí)診療診療工作。（九）做好巡邏體檢工作根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)局規(guī)定，我院成立巡邏體檢領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：火統(tǒng)顯副組長(zhǎng)：高昀張澤民高梅芳成員：王新春段生華她維蘭蘇世珍薛天宏邊忠德柳生林領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)務(wù)科，具體由段生華負(fù)責(zé)。做好進(jìn)農(nóng)村，進(jìn)社區(qū)，開展巡回體檢工作，對(duì)患病人數(shù)多、群眾看病負(fù)擔(dān)重的高血壓、糖尿病、高血脂、白血病、終末期腎衰等5種大病進(jìn)行患病因素和防止干預(yù)方法研究，并根據(jù)流行病學(xué)調(diào)查成果提出合理用藥，飲食控制，適度體育鍛煉等指導(dǎo)性的健康處方，指導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展疾病防止干預(yù)方法。四、創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施環(huán)節(jié)

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段

1.成立創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核原則貫徹到人，并實(shí)施目的管理，做到各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專人承當(dāng)，確保如期完畢創(chuàng)立任務(wù)。2.完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)立原則進(jìn)行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進(jìn)行建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛移默化中推動(dòng)“健康醫(yī)院”創(chuàng)立工作順利進(jìn)行。

3.動(dòng)員全員參加。開展宣傳發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)立氛圍，讓全院職工理解創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù)，從本身做起，從點(diǎn)滴做起，樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)立“健康醫(yī)院”活動(dòng)。

（二）全方面創(chuàng)立階段對(duì)照“健康增進(jìn)醫(yī)院”的具體原則，軟、硬件建設(shè)同時(shí)進(jìn)行，要做到不留死角，不漏事項(xiàng)，逐條貫徹。在醫(yī)院?jiǎn)T工教育方面，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育與健康增進(jìn)技能培訓(xùn)，力求在規(guī)定的時(shí)間