質量自查報告

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我隊公司調查工作開展至今已近五年時間，數(shù)據(jù)質量的好壞，數(shù)據(jù)與否能較真實地反映我市宏觀經濟運行狀態(tài)等問題始終是我們關注的焦點，提高數(shù)據(jù)質量始終是我們努力的方向之一，在這首先我們本身也做了大量的卓有成效的工作。

本次結合閩企[]23號文精神，按照省隊有關調查數(shù)據(jù)質量自查工作的統(tǒng)一布署，我隊在隊長的直接組織和領導下，總結過去的經驗，查找工作中的局限性，并結合現(xiàn)實的實際狀況，將提高數(shù)據(jù)質量的工作推向了另一種高潮。

一、本次自查工作的組織方式

對于本次數(shù)據(jù)質量自查工作，我隊自上而下都十分重視。隊長親自召集專業(yè)人員討論了有關的事項。

1、過去為提高質量所施工作的回想

1)、我們進行了三次大規(guī)模的樣本擴充及輪換工作。在抽樣調查中，樣本點的代表性直接影響調查數(shù)據(jù)的質量?！按笮凸緲O少，小型公司占絕對多數(shù)”是市公司的特點，在樣本未調節(jié)前經常出現(xiàn)一家公司影響整個宏觀走勢的現(xiàn)象，為此我們運用基本單位普查等資料為根據(jù)對樣本點進行科學的甄別，先后三次充實了樣本點，樣本數(shù)量由起初的88家擴充到了335家，在一定程度上反映了公司的實際狀況，提高了樣本的代表性，數(shù)據(jù)質量得到了較好的控制和提高。

2)、我們更新和完善了調查方式辦法

為了從源頭上加強對數(shù)據(jù)質量的控制，針對我市調查擴點、成倍增加工作量和人力物力局限性的矛盾，從實際狀況出發(fā)，充足運用現(xiàn)有的縣級聯(lián)系員系統(tǒng)，一是改正去集中催、收、審、錄的調查辦法，發(fā)明條件把整體工作分成有機的若干部分由各縣分開承當，對縣級聯(lián)系員進行業(yè)務培訓和工作指導，不停提高他們的工作主動性和業(yè)務水平，增強了數(shù)據(jù)的源頭控制力量。二是隊內分工協(xié)調，重點抓好市直單位調查點的資料收集、審核錄入工作，把好質量關。

3)、我們加強了與數(shù)據(jù)和有關數(shù)據(jù)的對比論證。

數(shù)據(jù)與否能反映實際，應當通過多方對比來論證。我們在工作中一是加強專業(yè)間的溝通和協(xié)調，以有關專業(yè)的數(shù)據(jù)驗證走勢，二是努力把握經濟形勢，通過直接感觀來驗證數(shù)據(jù)質量。三是通過理解全國、全省及各地市的形勢來分析數(shù)據(jù)質量。

4)、我們加強了調查工作力量。

調查工作力量的相對局限性對工作也有一定的制約作用，為此，我隊具體承當調查工作的干部由一人增加到二人，同時配備并完善辦公條件和設備。以工作崗位考核責任制為基礎，增進工作的有效開展。

5)、加強歷史資料的歸檔管理。

我隊非常重視調查歷史資料的管理，每季都按照檔案管理的原則，將報表全部收齊并分門別類整頓同時裝訂成冊以備后查。

6)、堅持公司回訪制度。

我隊與公司保持經常性的溝通，堅持電話采訪和實際走訪相結合，對報表中反映出來的問題進行深層次的理解，認真傾聽公司的需要和規(guī)定，盡最大力量把握公司經營動態(tài)，并主動協(xié)助公司向上級反映某些實際問題，贏得了公司的信任也提高了數(shù)據(jù)質量。

2、本次自查工作的實施方式

本次自查活動正值第二季度季報之時，我隊決定以本季季度報表質量審查為出發(fā)點，針對報表中體現(xiàn)出的特殊問題，結合本季調查實施過程中反映的局限性因素，通過對以前工作的經驗總結，大范疇、多角度、深層次地開展數(shù)據(jù)質量自查自糾活動。

本次自查工作的實施過程以下：

1)、于6月12日運用我隊召開縣級聯(lián)系員專項調查會議的機會，在會上對聯(lián)系員再次強調提高數(shù)據(jù)質量的重要性、質量控制辦法以及本次質量自查的精神和意義。

2)、6月17日起對二季度報表進行審核，結合審核成果有針對性地進行解決，進一步理解公司填報報表的方式，重點審核公司填報日期及報表填制的完整性。

3)、6月20~25日期間通過電話加強公司回訪工作，進一步從宏觀上理解行業(yè)運行動態(tài)，傾聽公司實施調查工作中所碰到的困難和局限性，極力協(xié)助公司解決實際問題。

4)、7月初電話告知各縣聯(lián)系員，通報二季度調查中所存問題，

并做好統(tǒng)計。

二、本次自查成果匯總

通過本次質量自查，我們對成果簡樸總結以下：

1)、通過理解，我市諸多公司都是老板或有關負責人親自填報調查問卷，有某些公司因客觀因素的影響由統(tǒng)計人員填報，但大都通過了負責人過目審查。

2)、在年報報表中，個別公司分不清自己公司的性質，“公司規(guī)?！焙汀白灶愋汀庇袝r填報出錯，通過我們理解和糾正，此問題得到了較好的解決。

3)、部分報表填報不完整。報表的真實性和完整性始終是我們抓報表質量的重點之一，報表的真實性在我市已得到較好的反映。但由于多個客觀因素的影響，報表填報不完整始終無法完全杜絕，重要體現(xiàn)為責任欄的填報，其重要因素是公司對此填報項不重視，認為其對數(shù)據(jù)質量無關緊要。這同時也提示我們要繼續(xù)加強對公司統(tǒng)計工作的指導。

4)、公司填報時間。我市公司調查時間已基本符合調查制度的規(guī)定，但個別公司為方便自己，把報表同別的時間相近的專業(yè)報表同時上報，致使上報時間稍有提前的現(xiàn)象仍然存在，通過我們反饋和提示，此現(xiàn)象有了較大程度的改觀。

5)、縣級公司報表中有時體現(xiàn)為公司家對報表指標及指標之間的關聯(lián)關系不很熟悉，造成報表出現(xiàn)邏輯性錯誤。后來的工作中我們應繼續(xù)加強對縣級聯(lián)系員的業(yè)務培訓，通過聯(lián)系員對公司的宣傳來提高報表質量。

三、本次自查工作的啟示

通過本次調查質量自查自糾活動，我們進一步認清了工作中所存問題及引發(fā)問題的本源，對我們后來的工作提出了新的規(guī)定。本次活動對我們的工作也有一定的啟示作用：

1)、要進一步加強公司的統(tǒng)計培訓和宣傳工作，要通過幫公司解決或反饋實際運行中的問題來提高公司對調查的支持度。

2)、加強資料開發(fā)，提高調查的社會影響力從而從根本上提高調查在社會地位。

3)、我們所采用的調查分塊操作方式是符合實際的，但在調查中一定要進一步加強聯(lián)系員的業(yè)務培訓，端正他們的工作態(tài)度，通過他們來進一步提高公司的配合)度，從而提高數(shù)據(jù)質量。

4)、對公司統(tǒng)計人員的工作應多加必定，一年一度的表彰是必不可少的。如何充足發(fā)揮表彰的作用也是我們探討的問題之一。

5)、應進一步探究選用樣本點的科學性。我們即使進行了三次樣本擴點工作，但樣本點與的實際