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文檔簡介
醫(yī)院掛號述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好:
時間轉(zhuǎn)瞬即逝,緊急充實的一年已經(jīng)過去,醫(yī)院掛號述職報告。在這一年里,我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,在實踐中不斷磨練自己的工作力量,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和大家的支持是密不行分的,在這里我深表感謝!
作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡潔的操作,不需要很高的技術(shù)含量,也不必像其它科室的醫(yī)生要擔(dān)當(dāng)性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證精確無誤就可以,在任何一家醫(yī)院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當(dāng)其沖要面對的,收費員不僅代表著醫(yī)院的形象,同時也要時刻維護醫(yī)院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的效勞,對收費滿足,對醫(yī)院滿足。
下面將我在09年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在09年這一年里,瑣碎的事情許多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械的工作,但我沒有簡潔去機械的重復(fù),對待每一個病人我都在努力的做好效勞樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把外表的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內(nèi)涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下仔細學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,仔細的討論每月報表,找出其中的不同之處,仔細分析緣由,比方門診量的下降,掛號人次的削減,住院病人多收入反而削減等等,述職報告《醫(yī)院掛號述職報告》。只有深入到工作中,我才發(fā)覺其中的樂趣,讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的工作
我院從09年2月份正式成為醫(yī)保定點單位,雖然在之前進展幾次有關(guān)方面的培訓(xùn),但當(dāng)真的開頭的時候心里還有一絲絲的緊急,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,同時也感謝趙辦與小倪的幫忙,我漸漸理解醫(yī)保政策,并在不斷的操作中把握醫(yī)保學(xué)問。醫(yī)保不僅僅是簡潔的把握學(xué)問,還要運用到實際中去,現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎,能報銷嗎,這樣既能削減病人的麻煩,也能削減醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,在平常的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)準(zhǔn)時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部把握,由于醫(yī)保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
三、his系統(tǒng)更換時的工作
醫(yī)院為適應(yīng)醫(yī)保要求在09年5月底到6月初更換新的his系統(tǒng),在這段時間里,我根據(jù)院里給布置的工作仔細參考醫(yī)保信息核對我院的診療工程與效勞設(shè)施,在要求時間內(nèi)順當(dāng)玩成自己的工作;仔細的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作,并在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)把握醫(yī)保數(shù)據(jù)的對比處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作,在最短的時間內(nèi)嫻熟收費操作過程,門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院特別重視系統(tǒng)操作人員的把握狀況,不僅仔細加強對我們的培訓(xùn),同時還嚴(yán)格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名,其中一次還得到院里的嘉獎,使我更堅決我的工作,不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開頭,我院實施優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高,我很榮幸的兩次被憑為優(yōu)秀員工,我很快樂,這意味著領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的確定,這是給我的最高的榮譽。
四、10年的工作規(guī)劃
09年已將要翻過,10年的腳步就在耳畔,09年一年的工作已經(jīng)成為過去,再好的成績也化為云煙,10年我要更加努力工作:
1、進一步提高效勞水平,削減過失,保證效勞質(zhì)量,讓病人得到滿足,病人的滿足就是對我的工作最好的褒獎;
2、仔細的學(xué)習(xí)醫(yī)保學(xué)問,把握醫(yī)保政策,根據(jù)院內(nèi)要求協(xié)作醫(yī)保辦做好實時刷卡工作的預(yù)備工作;
3、嚴(yán)格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協(xié)作,最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源,效勞病人,為醫(yī)院的進展奉獻自己的微薄之力。
最終,我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中賜予我的信任支持和關(guān)懷幫忙,這是對我工作最大的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以后工作中的缺乏之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正,您的批判與指正是我前進的動力,在此我祝福我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。
醫(yī)院掛號述職報告2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
時間轉(zhuǎn)瞬即逝,緊急充實的一年已經(jīng)過去了,在這一年里,我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,在實踐中不斷磨練自己的工作力量,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和大家的支持是密不行分的,在這里我深表感謝!
作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡潔的操作,不需要很高的技術(shù)含量,也不必像其它科室的醫(yī)生要擔(dān)當(dāng)性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證精確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當(dāng)其沖要面對的,收費員不僅代表著醫(yī)院的形象,同時也要時刻維護醫(yī)院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的效勞,對收費滿足,對醫(yī)院滿足。
下面將我在xxxx年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在xxxx年這一年里,瑣碎的事情許多,我的工作也是像大家想的”那樣每天在重復(fù)著機械的工作,但我沒有簡潔去機械的重復(fù),對待每一個病人我都在努力的做好效勞樹立良好的窗口形象。同時也在貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把外表的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內(nèi)涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下仔細學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,仔細的討論每月報表,找出其中的不同之處,仔細分析緣由,比方門診量的下降,掛號人次的削減,住院病人多收入反而削減等等。只有深入到工作中了,我才發(fā)覺其中的樂趣,讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的工作
我院從xxxx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位,雖然在之前進展了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn),但當(dāng)真的開頭的時候心里還有一絲絲的緊急,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,同時也感謝趙辦與小倪的幫忙,我漸漸理解了醫(yī)保政策,并在不斷的操作中把握了醫(yī)保學(xué)問。醫(yī)保不僅僅是簡潔的把握學(xué)問,還要運用到實際中去,現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎,能報銷嗎,這樣既能削減病人的麻煩,也能削減醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,在平常的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)準(zhǔn)時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部把握,由于醫(yī)保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
三、his系統(tǒng)更換時的工作
醫(yī)院為了適應(yīng)醫(yī)保要求在xxxx年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng),在這段時間里,我根據(jù)院里給布置的工作仔細參考醫(yī)保信息核對我院的診療工程與效勞設(shè)施,在要求時間內(nèi)順當(dāng)玩成自己的工作。仔細的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作,并在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)把握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對比處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作,在最短的時間內(nèi)嫻熟收費操作過程,門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院特別重視系統(tǒng)操作人員的把握狀況,不僅仔細加強對我們的培訓(xùn),同時還嚴(yán)格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名,其中一次還得到了院里的嘉獎,使我更堅決了我的工作,不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開頭,我院實施了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高了,我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工,我很快樂,這意味著領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的確定,這是給我的最高的榮譽。
四、xxxx年的工作規(guī)劃
xxxx年已將要翻過,xxxx年的腳步就在耳畔,xxxx年一年的工作已經(jīng)成為過去,再好的成績也化為云煙,xxxx年我要更加努力工作:
1、進一步提高效勞水平,削減過失,保證效勞質(zhì)量,讓病人得到滿足,病人的滿足就是對我的工作最好的褒獎。
2、仔細的學(xué)習(xí)醫(yī)保學(xué)問,把握醫(yī)保政策,根據(jù)院內(nèi)要求協(xié)作醫(yī)保辦做好實時刷卡工作的預(yù)備工作。
3、嚴(yán)格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對
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